家庭雇傭月嫂服務(wù)合同范本家庭雇傭月嫂服務(wù)合同本合同由以下雙方于______年____月____日在______簽訂：雇傭方（家庭用戶）：姓名/名稱：________________________身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________服務(wù)方（月嫂）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________健康聲明：本人保證當(dāng)前身體健康狀況適合從事母嬰護(hù)理工作，并承諾在服務(wù)期間如有不利于母嬰健康的疾病將立即告知雇傭方。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就雇傭方聘請(qǐng)服務(wù)方提供月嫂服務(wù)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與期限1.1服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______天/月。1.2服務(wù)對(duì)象為：新生兒（姓名：______，性別：______，出生日期：______年____月____日）及產(chǎn)婦（姓名：______）。1.3服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：(1)新生兒護(hù)理：負(fù)責(zé)新生兒的日常喂養(yǎng)（母乳喂養(yǎng)協(xié)助、配方奶喂養(yǎng)）、拍嗝、換尿布、洗澡、撫觸按摩、臍帶及臀部護(hù)理、睡眠觀察與安撫、預(yù)防紅臀、尿布疹等常見問題的處理、早期智力開發(fā)與互動(dòng)游戲。(2)產(chǎn)婦護(hù)理：協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔、產(chǎn)后身體恢復(fù)期的簡單按摩（需在指導(dǎo)下進(jìn)行）、觀察并記錄產(chǎn)婦生命體征、傷口愈合情況及惡露情況（僅限觀察記錄，特殊情況立即告知雇傭方）、提供產(chǎn)后營養(yǎng)餐制作建議或協(xié)助準(zhǔn)備簡單餐點(diǎn)、進(jìn)行產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)與溝通、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)技巧（如需）。(3)家務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)保持母嬰所在房間及周圍環(huán)境的日常清潔衛(wèi)生，如掃地、拖地、整理床鋪等；負(fù)責(zé)新生兒及產(chǎn)婦衣物的清洗、晾曬。1.4工作時(shí)間：每日工作______小時(shí)，通常為上午______至下午______（午休時(shí)間為______至______），晚上根據(jù)新生兒需求可能需要起夜照顧，起夜次數(shù)及職責(zé)另行協(xié)商明確。每周工作六天，休息一天（通常為周日），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行或另行協(xié)商。1.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，按照國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保母嬰安全與健康，工作態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致。第二條工作地點(diǎn)與食宿安排2.1工作地點(diǎn)：位于______省______市______區(qū)（縣）______路______號(hào)______室。2.2食宿安排：由雇傭方提供住宿，住宿房間為：______，提供獨(dú)立衛(wèi)生間。由雇傭方提供工作期間的基本伙食，包括食材采購或協(xié)助準(zhǔn)備、烹飪，需保證食品安全衛(wèi)生，符合營養(yǎng)需求。服務(wù)方如需自帶被褥等，需提前告知。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式3.1月嫂服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)_____元/天，或人民幣_(tái)_____元/月?？傆?jì)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________）。3.2支付周期：按月支付/按______天支付。3.3支付時(shí)間：于每月______日前/每______次服務(wù)結(jié)束后______日內(nèi)，將當(dāng)月/當(dāng)次應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)支付至服務(wù)方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________3.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.5加班費(fèi)：如因特殊原因需延長工作時(shí)間，雙方可另行協(xié)商確認(rèn)加班時(shí)長及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.6節(jié)假日：法定節(jié)假日按正常工作時(shí)間計(jì)算服務(wù)費(fèi)/或：法定節(jié)假日不工作，服務(wù)費(fèi)照常支付/或：法定節(jié)假日按正常工作時(shí)間計(jì)算服務(wù)費(fèi)，并額外支付______%過節(jié)費(fèi)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇傭方權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)。(2)為服務(wù)方提供符合約定的工作條件和基本生活條件（住宿、伙食）。(3)尊重服務(wù)方的個(gè)人隱私和人格尊嚴(yán)，不得侮辱或體罰。(4)對(duì)服務(wù)方的服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理化建議。(5)配合服務(wù)方履行職責(zé)，提供必要的母嬰用品。(6)保障服務(wù)方在工作期間的合法權(quán)益。4.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照合同約定和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行母嬰護(hù)理職責(zé)，確保工作質(zhì)量。(2)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)雇傭方家庭形象。(3)愛護(hù)雇傭方家私用品，節(jié)約水電。(4)未經(jīng)雇傭方同意，不得隨意泄露家庭隱私信息或轉(zhuǎn)借他人。(5)工作時(shí)間不得從事與母嬰護(hù)理無關(guān)的有償活動(dòng)。(6)如遇母嬰健康狀況異?；蚱渌o急情況，應(yīng)立即告知雇傭方并采取必要措施。(7)按時(shí)上下班，如需請(qǐng)假（病假、事假），應(yīng)提前______天告知雇傭方并說明理由，經(jīng)協(xié)商同意后方可休假。第五條保密條款5.1雙方承諾對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于雇傭方的家庭信息、財(cái)務(wù)狀況等）以及服務(wù)過程中了解到的個(gè)人隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)。本保密義務(wù)不因合同的終止而失效。任何一方違反此保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條健康與安全6.1服務(wù)方保證在簽訂本合同前及服務(wù)期間自身身體健康狀況良好，能夠勝任母嬰護(hù)理工作。服務(wù)方有義務(wù)定期進(jìn)行健康檢查（建議每年一次），并將檢查結(jié)果告知雇傭方。如因服務(wù)方個(gè)人健康原因?qū)е聼o法繼續(xù)提供服務(wù)，應(yīng)立即通知雇傭方。6.2雇傭方應(yīng)為母嬰提供安全的生活環(huán)境，服務(wù)方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。6.3對(duì)于服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外情況（如母嬰突發(fā)疾病、意外傷害，或服務(wù)方自身意外傷害），雙方約定：(1)服務(wù)方應(yīng)在第一時(shí)間采取必要的應(yīng)急措施，并立即通知雇傭方。(2)因服務(wù)方個(gè)人原因?qū)е碌囊馔鈧Γ煞?wù)方自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及后果。(3)因服務(wù)方疏忽或故意行為給母嬰或雇傭方造成損害的，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(4)建議服務(wù)方自行購買相關(guān)意外傷害保險(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)。(5)如遇母嬰突發(fā)疾病或意外，服務(wù)方應(yīng)立即聯(lián)系并協(xié)助送醫(yī)，所有因此產(chǎn)生的費(fèi)用（除非另有約定）由雇傭方承擔(dān)，服務(wù)方應(yīng)積極配合提供相關(guān)情況。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)雙方協(xié)商一致解除。(2)因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。(3)一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正的。(4)服務(wù)方因健康原因無法繼續(xù)提供服務(wù)，或服務(wù)方擅自停止服務(wù)的。(5)雇傭方因故無法繼續(xù)履行合同，且無法找到替代服務(wù)方的。7.3合同解除/終止時(shí)，服務(wù)方應(yīng)按照約定完成工作交接，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。未付清的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)結(jié)清。7.4提前解除/終止合同：如需提前解除/終止合同，提出方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并按約定支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。如約定了定金，則按以下方式處理：合同正常履行，定金抵作服務(wù)費(fèi)；如因提出方原因提前解除，定金不予退還/或：按未提供服務(wù)的天數(shù)比例扣除定金/或：雙方協(xié)商確定處理方式。第八條違約責(zé)任8.1雇傭方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的______%向服務(wù)方支付違約金。8.2服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雇傭方指出后仍不改進(jìn)的，雇傭方有權(quán)要求其立即改正，并可根據(jù)情況要求扣減相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。8.3任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。8.4任何一方違反合同約定解除合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有