付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年人力資源外包合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務(wù)內(nèi)容
乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù),具體包括但不限于以下內(nèi)容:
1、招聘服務(wù):根據(jù)甲方需求,負(fù)責(zé)制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,推薦候選人等。
2、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算、社保公積金繳納、個稅申報、福利發(fā)放等事務(wù)。
3、績效考核管理:協(xié)助甲方建立績效考核體系,組織實施績效考核,提供考核結(jié)果分析報告等。
4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職手續(xù),組織員工培訓(xùn),調(diào)解勞動爭議,提供勞動法律法規(guī)咨詢等。
5、勞動關(guān)系管理:負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、變更、解除等手續(xù),辦理用工登記,協(xié)助甲方處理勞動保障事務(wù)。
6、其他人力資源服務(wù):根據(jù)甲方需求,提供人力資源規(guī)劃、人才盤點、組織架構(gòu)設(shè)計等其他人力資源服務(wù)。
乙方確保具備提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì),并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、人力資源服務(wù)許可證等證明文件。
二、服務(wù)方式
1、服務(wù)地點:甲方辦公場所及乙方指定場所。
2、服務(wù)團隊:乙方指派專業(yè)人力資源服務(wù)團隊為甲方提供服務(wù),團隊成員均具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。
3、服務(wù)時間:乙方提供每周5天,每天8小時的服務(wù)時間,并根據(jù)甲方需求提供加班服務(wù)。
4、服務(wù)方式:乙方通過線上線下相結(jié)合的方式為甲方提供服務(wù),包括但不限于現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、郵件服務(wù)、電話服務(wù)等。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期滿前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)明確人力資源外包服務(wù)需求,提供相關(guān)資料和指示,并對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
2、甲方應(yīng)配合乙方開展人力資源管理工作,提供必要的工作條件和信息。
3、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用,并確保資金到位。
4、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合合同要求,有權(quán)要求乙方整改。
5、甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得要求乙方從事違法違規(guī)活動。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì),并按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)。
2、乙方應(yīng)組建專業(yè)服務(wù)團隊,確保服務(wù)質(zhì)量,并定期對服務(wù)團隊進(jìn)行培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密和員工個人信息,未經(jīng)甲方同意,不得泄露任何信息。
4、乙方應(yīng)按時完成甲方委托的人力資源管理事務(wù),并定期向甲方提供服務(wù)報告。
5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),依法合規(guī)開展人力資源外包服務(wù)。
6、乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量,并接受甲方的監(jiān)督和評估。
四、服務(wù)費用及支付方式
1、服務(wù)費用:甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量,支付相應(yīng)的服務(wù)費用。
2、收費標(biāo)準(zhǔn):具體收費標(biāo)準(zhǔn)如下:
-招聘服務(wù)費:按招聘成功人數(shù)收取,每人____元;
-薪酬福利管理費:按員工人數(shù)每月收取,每人____元;
-績效考核管理費:按員工人數(shù)每月收取,每人____元;
-員工關(guān)系管理費:按員工人數(shù)每月收取,每人____元;
-其他人力資源服務(wù)費:根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。
3、支付方式:服務(wù)費用實行月結(jié)制,乙方每月____日向甲方提交服務(wù)費用清單,甲方自收到費用清單后10日內(nèi)向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用。
4、稅費:服務(wù)費用含稅,乙方提供正規(guī)發(fā)票。
五、違約責(zé)任
1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為相當(dāng)于三個月的服務(wù)費用。
2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費用的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期三個月仍未支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)解除合同。
3、因乙方原因?qū)е录追絾T工權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4、若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 免疫學(xué)基礎(chǔ):免疫診斷課件
- 退耕還林培訓(xùn)課件
- 治療性溝通專題知識講座專家講座
- 第十六章祛痰劑(“化痰”相關(guān)文檔)共42張
- 公司財務(wù)費用報銷制度
- 公共場所衛(wèi)生檢查制度
- 外研九上Module 4 Home alone Unit 2課件
- 低壓配電房值班制度
- 分子病理技術(shù)操作
- 人美版一年級上冊第2課《看誰涂得更好看》-
- XXX縣村鎮(zhèn)空氣源熱泵區(qū)域集中供熱項目可行性研究報告
- 骨科專業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
- 1種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)賬務(wù)處理及科目設(shè)置
- 幼兒園班級體弱兒管理總結(jié)
- 肥胖患者圍術(shù)期麻醉管理
- 核酸印跡與分子雜交
- 金屬罐三片罐結(jié)構(gòu)分析
- GB/T 32065.3-2015海洋儀器環(huán)境試驗方法第3部分:低溫貯存試驗
- GB/T 21741-2021住宅小區(qū)安全防范系統(tǒng)通用技術(shù)要求
- GB/T 1844.1-2008塑料符號和縮略語第1部分:基礎(chǔ)聚合物及其特征性能
- 《砼結(jié)構(gòu)與砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計》第2章 混凝土樓蓋
評論
0/150
提交評論