付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解除專業(yè)分包合同范本甲方(發(fā)包人):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(專業(yè)分包人):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《專業(yè)分包合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除原合同,并就解除后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除合同的原因雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除原合同,解除原因如下:[詳細(xì)說(shuō)明解除合同的原因,如項(xiàng)目調(diào)整、雙方協(xié)商一致等]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原合同約定乙方為甲方提供的專業(yè)分包服務(wù)內(nèi)容為:[詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于工程范圍、工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等]三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成相關(guān)工作,包括但不限于清理現(xiàn)場(chǎng)、返還相關(guān)資料等。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或不符合本協(xié)議約定的情況,有權(quán)要求乙方立即整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。協(xié)助乙方辦理與解除合同相關(guān)的手續(xù),提供必要的文件和證明。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付款項(xiàng)。在完成本協(xié)議約定的工作后,有權(quán)要求甲方出具相關(guān)證明文件。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi),完成現(xiàn)場(chǎng)清理工作,確保施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到可交付狀態(tài)。清理工作應(yīng)包括但不限于拆除臨時(shí)設(shè)施、清理剩余材料、恢復(fù)場(chǎng)地原狀等。清理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。向甲方返還與原合同相關(guān)的所有文件資料,包括但不限于施工圖紙、技術(shù)資料、施工記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。返還的文件資料應(yīng)完整、清晰、有效,且不得保留任何副本或復(fù)印件。停止一切與原合同相關(guān)的施工活動(dòng),并妥善處理好已完成工作的后續(xù)事宜,確保不會(huì)因乙方原因給甲方造成任何損失或糾紛。配合甲方辦理與解除合同相關(guān)的手續(xù),提供必要的協(xié)助和文件。對(duì)在原合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。四、款項(xiàng)支付1.雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂之日,甲方尚未支付給乙方的款項(xiàng)為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:賬戶名稱:賬號(hào):五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部未付金額及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成現(xiàn)場(chǎng)清理工作或返還相關(guān)文件資料,每逾期一日應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)自行組織清理工作,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),且乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)完成清理工作或返還文件資料給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算,違約金數(shù)額不低于本協(xié)議總金額的[X%]。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日以上合同協(xié)議嚴(yán)格按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西安市胸科醫(yī)院招聘腎內(nèi)科醫(yī)師筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年國(guó)潮風(fēng)中的春節(jié)奇遇
- 2026年掌握建筑市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)政策與市場(chǎng)趨勢(shì)
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員4人第1號(hào)筆試模擬試題及答案解析
- 2025年九江人事考試及答案
- 2025年北票醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)編報(bào)名考試及答案
- 2025年體育老師選調(diào)考試筆試及答案
- 2026年歡樂(lè)元旦與愛(ài)同行
- 2025年蔚來(lái)顧問(wèn)校招筆試及答案
- 2025年普洱市人事考試及答案
- 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全保障方案與實(shí)施步驟
- 我們一起迎戰(zhàn)中考初三家長(zhǎng)會(huì)課件
- 蘇少版(五線譜)(2024)八年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)全冊(cè)教案
- 江蘇省城鎮(zhèn)供水管道清洗工程估價(jià)表及工程量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 2025
- 2025年國(guó)家能源局公務(wù)員面試備考指南及模擬題集
- 醫(yī)院感控人員理論知識(shí)考核試題及答案
- 2025遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握锌荚囄幕刭|(zhì)數(shù)學(xué)練習(xí)題及參考答案詳解(完整版)
- 珍愛(ài)健康-遠(yuǎn)離油脂課件
- 軍隊(duì)自行采購(gòu)管理辦法
- 核心機(jī)房和立體化指揮中心升級(jí)改造項(xiàng)目實(shí)施方案
- 脊柱內(nèi)鏡手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)位置控制研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論