衡水勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的基本情況及服務(wù)內(nèi)容1.派遣勞務(wù)人員的基本情況甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞務(wù)人員，勞務(wù)人員的具體名單、崗位、工作內(nèi)容等以雙方另行簽訂的《派遣人員清單》為準(zhǔn)?！杜汕踩藛T清單》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，乙方安排勞務(wù)人員在指定崗位從事相應(yīng)工作，乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：勞務(wù)人員的工資：每人每月[X]元，工資包含基本工資、績(jī)效工資等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。管理費(fèi)用：乙方應(yīng)按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)用，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理成本。以上各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)每人每月[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[X]日前將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.費(fèi)用調(diào)整在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定使用勞務(wù)人員的，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣勞務(wù)人員的崗位、工作內(nèi)容等，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員辦理錄用、退工手續(xù)以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核，建立健全派遣勞務(wù)人員的檔案資料。按照乙方要求，及時(shí)足額向派遣勞務(wù)人員支付工資，并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因甲方原因?qū)е屡汕矂趧?wù)人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和管理，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方調(diào)整派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位等，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。不得將派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得向派遣勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用，不得克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員的工資。因乙方原因?qū)е屡汕矂趧?wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假1.工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員每周至少休息[X]天。如因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定安排勞務(wù)人員休息休假，并支付相應(yīng)的工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的條件下工作。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行定期健康檢查，并為勞務(wù)人員提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，為派遣勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。2.考核乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員的考核制度，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等的依據(jù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的考核工作。八、勞務(wù)人員的辭退、辭職及離職手續(xù)1.辭退乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況，按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定辭退勞務(wù)人員。乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方和勞務(wù)人員，并向甲方支付相應(yīng)的辭退補(bǔ)償費(fèi)用。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求或法律法規(guī)規(guī)定，辭退不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度的勞務(wù)人員。甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方和勞務(wù)人員，并辦理相關(guān)辭退手續(xù)。2.辭職勞務(wù)人員有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定辭職，但應(yīng)提前[X]天通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)辭職手續(xù)。3.離職手續(xù)勞務(wù)人員離職時(shí)，甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。勞務(wù)人員離職后，甲方應(yīng)及時(shí)將其檔案資料移交乙方或相關(guān)部門。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定為派遣勞務(wù)人員辦理錄用、退工手續(xù)以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按照本合同約定及時(shí)足額向派遣勞務(wù)人員支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方遭受勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰或勞動(dòng)糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，將派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。如乙方違反本合同約定，將派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位或向派遣勞務(wù)人員收取費(fèi)用、克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方因自身原因?qū)е屡汕矂趧?wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均