街舞培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方從事街舞培訓(xùn)業(yè)務(wù)，乙方具備街舞教學(xué)或?qū)W習(xí)相關(guān)技能及經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)街舞培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。教學(xué)對(duì)象包括但不限于兒童、青少年及成人。2.按照甲方制定的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，精心備課，認(rèn)真授課，確保教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員能夠掌握相應(yīng)的街舞知識(shí)和技能。3.參與甲方組織的教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提升教學(xué)水平和教學(xué)方法，積極提出改進(jìn)建議。4.協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員管理工作，包括但不限于考勤記錄、學(xué)習(xí)情況跟蹤等，及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)或?qū)W員本人溝通反饋。5.配合甲方開(kāi)展各類(lèi)街舞培訓(xùn)相關(guān)的宣傳推廣活動(dòng)，如參加演出、比賽等，展示甲方的教學(xué)成果和品牌形象。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在試用期內(nèi)也享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利，但應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月元，于每月日以貨幣形式支付。2.課時(shí)費(fèi)按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù)量計(jì)算，每課時(shí)元。甲方應(yīng)在每月日前統(tǒng)計(jì)乙方的課時(shí)數(shù)量，并于次月日支付課時(shí)費(fèi)。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿(mǎn)意度、教學(xué)成果等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放?？己酥芷跒槊縖考核周期時(shí)長(zhǎng)，如季度、半年]一次，考核合格后，甲方將在考核結(jié)果公布后的個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)乙方月工資總額的%。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并以書(shū)面形式確定。（三）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。2.休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。3.法定休假日安排工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)備，如舞蹈教室、音響設(shè)備、舞蹈服裝等。2.乙方享有甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)水平。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如舞蹈鞋、練功服等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，確保乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。如因工作需要，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少乙方在工作過(guò)程中可能受到的職業(yè)危害。如定期對(duì)舞蹈教室進(jìn)行通風(fēng)換氣、消毒殺菌等，為乙方提供必要的健康保障。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護(hù)措施。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。甲方應(yīng)在解除合同后的個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知甲方。乙方應(yīng)在解除合同后的個(gè)工作日內(nèi)，為甲方辦理工作交接手續(xù)。如因乙方未提前通知或未辦理好工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止的，甲方應(yīng)在合同終止后的個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等，向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用按照乙方在甲方工作期間實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算，違約金的具體金額以培訓(xùn)費(fèi)用為限。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，同時(shí)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩