臨時促銷員合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時雇傭乙方擔(dān)任促銷員，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時促銷員合同協(xié)議。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個月，合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的場所或活動中擔(dān)任促銷員，負(fù)責(zé)向顧客介紹、推廣甲方指定的產(chǎn)品或服務(wù)，解答顧客疑問，促進產(chǎn)品銷售或服務(wù)推廣。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如產(chǎn)品陳列、演示，客戶接待與溝通，收集客戶反饋等]。2.工作地點：[明確具體的工作地點，如商場專柜、展會現(xiàn)場、社區(qū)活動中心等]三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排確定，通常每周工作天，每天工作小時。但在促銷活動高峰期或特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方延長工作時間，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方在節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。乙方在合同期內(nèi)累計工作滿個月的，享有帶薪年假天，年假期間工資按照正常出勤發(fā)放。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績向乙方支付勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣元。此外，甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績或推廣效果，按照以下方式支付提成：[詳細(xì)說明提成的計算方式，如銷售額達到元以上，按照銷售額的%提成；成功推廣新客戶人以上，給予每人元獎勵等]。2.支付方式：甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資及提成。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方在本合同中指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬或終止本合同。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（如有）。在乙方工作期間，保障乙方的人身安全和健康，如因工作需要乙方從事危險工作或接觸有害物質(zhì)的，應(yīng)提前告知乙方并采取相應(yīng)的防護措施。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益，但應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或為競爭對手提供服務(wù)。按照甲方要求，如實向顧客介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點、性能、價格等信息，不得夸大或虛假宣傳。注意自身形象和言行舉止，維護甲方的良好聲譽。在工作期間，乙方應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一提供的工作服或佩戴甲方標(biāo)識。如因乙方自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（如有），乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。如乙方因個人原因不愿繳納社會保險的，應(yīng)向甲方出具書面聲明，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的法定福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。七、合同的解除、終止及續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的續(xù)訂：合同期滿前，甲乙雙方均未書面提出終止合同的，本合同自動延續(xù)個月，延續(xù)次數(shù)不限。合同期滿后，雙方如有意續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂合同。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供相關(guān)待遇的，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費用。3.若乙方違反甲方的商業(yè)秘密或客戶信息保密義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄