雇傭合同（臨時(shí)活動(dòng)安保）2025甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方提供臨時(shí)活動(dòng)安保服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條雇傭崗位與職責(zé)1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方臨時(shí)活動(dòng)安保人員。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：負(fù)責(zé)甲方舉辦的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的秩序維護(hù)，進(jìn)行安全巡邏，對(duì)進(jìn)入活動(dòng)區(qū)域的人員進(jìn)行證件查驗(yàn)和安全檢查，制止無關(guān)人員及危險(xiǎn)品進(jìn)入，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，按照甲方或現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指示處理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，以及完成甲方安排的其他與安保相關(guān)的工作。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的活動(dòng)地點(diǎn)，按照甲方發(fā)布的工作指令和安保工作規(guī)范履行職責(zé)。1.4乙方應(yīng)配備并正確使用甲方提供的安保服裝、標(biāo)識(shí)、對(duì)講機(jī)及其他必要防護(hù)裝備。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1本合同為臨時(shí)雇傭合同，工作期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共計(jì)____天/小時(shí)，具體工作日期和每日工作時(shí)間段根據(jù)甲方活動(dòng)安排確定，以甲方通知為準(zhǔn)。如需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并依法支付加班報(bào)酬。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____省____市____區(qū)（或具體地址：____）甲方舉辦臨時(shí)活動(dòng)的區(qū)域。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用____（日薪/月薪/按次計(jì)薪）方式。3.2若采用日薪，每日薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元；若采用月薪，每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元；若按次計(jì)薪，每次薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。3.3薪酬計(jì)算周期為：____（按日/按周/按活動(dòng)結(jié)束后）。3.4甲方應(yīng)在每個(gè)薪酬計(jì)算周期結(jié)束后____日內(nèi)，將應(yīng)支付報(bào)酬支付給乙方。支付方式為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。乙方需提供本人有效銀行卡號(hào)或領(lǐng)取現(xiàn)金的身份證件。3.5乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大過失的，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付報(bào)酬。甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.1.2向乙方提供履行職責(zé)所必需的安保服裝、標(biāo)識(shí)、裝備及必要的安全培訓(xùn)。4.1.3明確乙方的崗位職責(zé)、工作指令和現(xiàn)場(chǎng)管理要求。4.1.4對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。4.1.5為乙方提供符合基本安全要求的工作環(huán)境，并告知相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)。4.1.6乙方完成工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1享有獲得約定報(bào)酬的權(quán)利。4.2.2有權(quán)獲得甲方提供的安全防護(hù)用品、裝備和必要培訓(xùn)。4.2.3有權(quán)了解工作內(nèi)容、職責(zé)要求和管理規(guī)定。4.2.4應(yīng)按照甲方要求和安保規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全。4.2.5應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。4.2.6應(yīng)遵守安保工作紀(jì)律和職業(yè)道德，恪盡職守，不得擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.2.7應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的裝備，不得損壞或挪作他用。4.2.8應(yīng)對(duì)在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和活動(dòng)信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2.9應(yīng)持有有效的保安服務(wù)相關(guān)證件（如法律法規(guī)要求）。第五條合同期限與解除5.1本合同為固定期限合同，有效期自2025年____月____日起至2025年____月____日止。合同期滿，甲方不再需要乙方繼續(xù)提供服務(wù)，本合同即行終止。5.2甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)、工作需要等實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。5.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；5.4.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；5.4.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.4.4甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。5.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：5.5.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；5.5.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；5.5.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.5.4被依法追究刑事責(zé)任的。5.6有下列情形之一的，本合同終止：5.6.1本合同期滿的；5.6.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；5.6.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5.6.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.6.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5.6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.7合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方物品，并配合做好后續(xù)相關(guān)工作。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，特別是應(yīng)急處理和自救互救能力的培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全帽、反光背心、手套等必要的安保防護(hù)用品，并確保其有效性。6.3甲方應(yīng)采取措施，保障乙方在履行職責(zé)期間的人身安全，盡量避免乙方接觸危險(xiǎn)源。如活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)存在特殊危險(xiǎn)因素，甲方應(yīng)采取有效防護(hù)措施并告知乙方。6.4乙方在工作和活動(dòng)期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付應(yīng)付報(bào)酬的____%作為違約金；逾期支付超過____日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、脫崗，或消極怠工，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)要求乙方立即返回崗位或解除本合同，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.3因乙方違反操作規(guī)程或故意、重大過失導(dǎo)致甲方或第三方財(cái)產(chǎn)損失、人員傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，雙方均有權(quán)向甲方所在地或乙方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決后，雙方均不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他