保密協(xié)議及合同附加條款范本在商業(yè)合作、勞務(wù)雇傭、技術(shù)研發(fā)等場景中，保密協(xié)議與合同附加條款是防范信息泄露、維護主體權(quán)益的核心工具。本范本結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗與法律合規(guī)要求，為企業(yè)、組織及個人提供可參考的文本框架，需根據(jù)具體場景（如職場、商業(yè)合作、技術(shù)交易等）及屬地法律調(diào)整后使用。一、保密協(xié)議范本（通用版）（一）協(xié)議主體與背景本協(xié)議由披露方（以下簡稱“甲方”，信息持有/提供方）與接收方（以下簡稱“乙方”，信息獲取/使用方）于____年____月____日簽署。鑒于雙方因[合作項目/雇傭關(guān)系/技術(shù)交易等]產(chǎn)生信息交互，為保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，雙方自愿達成如下約定。（二）保密信息的定義與范圍本協(xié)議所稱“保密信息”，是指甲方向乙方披露或乙方在合作/履職過程中知悉的，未進入公開領(lǐng)域且具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于：商業(yè)秘密：客戶名單、營銷方案、采購渠道、成本數(shù)據(jù)、定價策略、未公開的財務(wù)信息等；技術(shù)秘密：技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、源代碼、專利申請文件、技術(shù)圖紙、實驗記錄等；經(jīng)營信息：管理模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資計劃、合作伙伴信息等；其他信息：甲方明確標注“保密”或乙方合理知曉需保密的信息（如內(nèi)部流程、員工個人信息等）。*注：已進入公共領(lǐng)域、乙方合法從第三方獲取且無保密義務(wù)的信息，或經(jīng)甲方書面同意披露的信息，不受本協(xié)議約束。*（三）保密義務(wù)與責(zé)任1.乙方的義務(wù)：對保密信息承擔(dān)嚴格保密責(zé)任，僅為[合作目的/履職需要]合理使用，不得向任何第三方（含無關(guān)員工、外部機構(gòu)）披露、復(fù)制、傳播或用于非約定用途；采取與保護自身核心信息相當(dāng)?shù)陌踩胧ㄈ缂用艽鎯?、?quán)限管控、物理隔離等），防止保密信息被竊取、泄露；若乙方員工/關(guān)聯(lián)方需接觸保密信息，應(yīng)要求其簽署同等效力的保密文件，并對其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.例外情形：乙方可在以下情形披露保密信息，且無需承擔(dān)違約責(zé)任：法律法規(guī)強制要求（需提前書面通知甲方并配合限定披露范圍）；司法機關(guān)、行政機關(guān)依職權(quán)調(diào)查（需提供正式文書并說明用途）；經(jīng)甲方書面同意的其他情形。（四）保密期限本協(xié)議的保密義務(wù)自保密信息披露/知悉之日起生效，至下列情形之一發(fā)生時終止：保密信息合法進入公共領(lǐng)域（非因乙方違約導(dǎo)致）；甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)；本協(xié)議約定的合作/雇傭關(guān)系終止后滿[X]年（建議結(jié)合行業(yè)特性，如技術(shù)類可設(shè)3-5年，商業(yè)類可設(shè)2-3年）。（五）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即停止違約行為，返還/銷毀所有保密信息載體，并向甲方支付違約金（建議約定為“甲方因此遭受損失的[X]倍”或“保密信息商業(yè)價值的合理估值”，避免固定高額違約金導(dǎo)致無效）。2.違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的直接損失（如調(diào)查費、律師費）、間接損失（如商業(yè)機會喪失、品牌聲譽受損）。（六）爭議解決與其他條款1.因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決（或約定仲裁機構(gòu)，如“提交XX仲裁委員會仲裁”）。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、合同附加條款范本（主合同補充用）若需在買賣合同、服務(wù)合同、合作協(xié)議等主合同中補充保密要求，可增設(shè)“保密及特殊約定”條款，示例如下：（一）條款效力與關(guān)聯(lián)本附加條款作為主合同（合同編號：______）的組成部分，與主合同具有同等法律效力；主合同其他條款與本條款沖突的，以本條款約定為準（或約定“主合同條款優(yōu)先”，依實際需求調(diào)整）。（二）保密延伸約定1.主合同履行過程中，雙方交換的所有信息（含本條款“保密信息”定義范圍內(nèi)的內(nèi)容）均適用本附加條款的保密要求，雙方權(quán)利義務(wù)參照前述《保密協(xié)議范本》執(zhí)行。2.主合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限與主合同約定的服務(wù)/合作期限一致（或單獨約定期限）。（三）知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.乙方（服務(wù)提供方/合作方）在履行主合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果（如技術(shù)方案、軟件著作權(quán)、商業(yè)創(chuàng)意等），其所有權(quán)歸屬于[甲方/雙方共有，需明確約定]；2.乙方承諾：成果不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情形，否則應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任（含甲方因此遭受的損失）。（四）競業(yè)限制（可選條款）若主合同涉及核心技術(shù)或商業(yè)資源，可增設(shè)競業(yè)限制：“主合同終止后[X]年內(nèi)，乙方（自然人）不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、且有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或自營同類業(yè)務(wù)；乙方（企業(yè)）不得與甲方的競爭對手開展同類合作。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金（建議為乙方離職前12個月平均工資的[X]%，或雙方協(xié)商金額）?！保ㄎ澹┩ㄖc送達雙方確認以下地址為法律文書、通知的有效送達地址：甲方：______（地址），聯(lián)系人：______，電話：______；乙方：______（地址），聯(lián)系人：______，電話：______。*注：地址變更應(yīng)提前15日書面通知對方，否則視為送達有效。*三、實務(wù)注意事項1.個性化調(diào)整：行業(yè)特性：科技類企業(yè)需細化技術(shù)秘密的定義（如算法、芯片設(shè)計文檔），貿(mào)易類企業(yè)需側(cè)重客戶信息、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)；主體性質(zhì)：雇傭場景中，保密協(xié)議可與《勞動合同》合并，明確“在職+離職后”的保密責(zé)任；商業(yè)合作場景中，需區(qū)分“披露方”與“接收方”的雙向/單向保密義務(wù)。2.法律合規(guī)性：競業(yè)限制期限不得超過2年（《勞動合同法》第24條），且需支付合理補償金；違約金約定需“合理”，避免因過高/過低被法院調(diào)整（參考《民法典》第585條）。3.簽署與管理：協(xié)議需雙方簽字（自然人簽字+按手印，企業(yè)蓋章+法定代表人簽字），注明簽署日期；保密信息的交接應(yīng)