2025云南保山永昌康養(yǎng)旅居有限公司招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、下列哪一組詞語的關系，與“醫(yī)生：醫(yī)院”最為相似？A.教師：學校B.廚師：菜品C.司機：汽車D.農民：土地2、某單位計劃組織員工進行團建活動，現(xiàn)有A、B、C三個備選方案。已知：如果選擇A方案，則必須同時準備場地和道具；如果選擇B方案，則只需準備場地；如果選擇C方案，則只需準備道具。最終該單位只準備了場地。據(jù)此，可以推出該單位選擇了哪個方案？A.A方案B.B方案C.C方案D.無法確定3、某公司有員工120人，其中男性占總人數(shù)的60%，如果男性員工中有30%是管理人員，那么男性管理人員有多少人？A.18人B.21.6人C.24人D.36人4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我提高了認識B.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.我們班同學都希望將來成為有用的人才D.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，那么該公司男性管理人員有多少人？A.21人B.24人C.28人D.36人6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得好成績，關鍵在于是否努力學習C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學校加強了安全教育D.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力7、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)“因地制宜”這一成語的含義？A.無論在何種情況下，都堅持使用同一種方法解決問題B.根據(jù)不同地區(qū)的具體情況，采取適合當?shù)貙嶋H的措施C.在處理問題時，完全依賴上級的指示和安排D.為了追求效率，忽略具體環(huán)境條件的差異8、某公司有員工甲、乙、丙三人，已知甲比乙工資高，丙比乙工資低，那么下列哪一項一定正確？A.甲的工資比丙高B.甲的工資比丙低C.甲和丙的工資一樣高D.無法確定甲和丙的工資關系9、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總人數(shù)的40%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多24人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人10、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既不能因暫時的成功而________，也不能因一時的挫折而________。只有堅持________的發(fā)展策略，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.驕傲自滿灰心喪氣穩(wěn)健B.得意忘形心灰意冷穩(wěn)定C.狂妄自大垂頭喪氣穩(wěn)妥D.目中無人意志消沉穩(wěn)重11、某公司計劃組織員工進行團建活動，現(xiàn)有A、B、C三個備選方案。已知：選擇A方案的員工都選擇了B方案；選擇B方案的員工中有部分也選擇了C方案；選擇C方案的員工都沒有選擇A方案。如果小李沒有選擇B方案，那么以下哪項一定為真？A.小李選擇了A方案B.小李選擇了C方案C.小李沒有選擇A方案D.小李沒有選擇C方案12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化的________需要我們每個人的身體力行，只有將傳統(tǒng)文化的精髓________到日常生活中，才能真正實現(xiàn)文化的________和傳承。A.弘揚融合創(chuàng)新B.傳播貫徹發(fā)展C.發(fā)揚融入保護D.推廣應用繼承13、某市有A、B、C三個部門，A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比A部門少25%。如果B部門有60人，則C部門有多少人？A.54人B.60人C.72人D.80人14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.經過這次培訓，使我提高了認識。B.他對自己能否學好電腦充滿信心。C.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯誤，我們應當加強紀律性。D.我們要繼承和發(fā)揚革命前輩的光榮傳統(tǒng)。15、某公司三個部門共有員工120人，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20人，丙部門人數(shù)是乙部門的2倍。問甲部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人16、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增強了團隊協(xié)作意識B.他不僅學習好，而且品德也很優(yōu)秀C.我們要不斷改進學習方法，增加學習效率D.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論17、某公司有員工120人，其中男性占總人數(shù)的60%，女性占40%。如果男性中有25%是管理人員，女性中有30%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人18、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的_____和快速的_____能力，才能在激烈的競爭中_____。A.洞察力應變立于不敗之地B.觀察力反應求得生存C.判斷力適應獲得發(fā)展D.感知力調整取得成功19、某公司今年第一季度營業(yè)額比去年同期增長了25%，若去年第一季度營業(yè)額為800萬元，則今年第一季度營業(yè)額為多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元20、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.相形見絀、川流不息、再接再厲B.金榜題名、名列前矛、迫不及待C.一籌莫展、挺而走險、出類拔萃D.甘拜下風、趨之若騖、貌合神離21、某公司計劃組織員工進行團建活動，需要從8名員工中選出4人組成策劃小組，其中甲、乙兩人必須同時入選或同時不入選。問有多少種不同的選法？A.15B.20C.25D.3022、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊。在新時代，我們要繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓其在________中煥發(fā)新的生機與活力。A.蘊含變革B.蘊藏改革C.包含創(chuàng)新D.涵蓋發(fā)展23、某公司計劃在三個月內完成一項重要項目，需要合理安排人員和時間。如果10名員工工作6天可以完成該項目的30%，那么要完成剩余70%的工作量，且時間只有剩余的72天，最少需要多少名員工？（假設每名員工工作效率相同）A.6名B.8名C.10名D.12名24、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓活動，使我們學到了很多實用的知識和技能。B.我們不僅要認真學習科學文化知識，而且要重視思想品德的培養(yǎng)。C.由于天氣的原因，導致了這次戶外活動不得不取消。D.同學們對這次考試的復習態(tài)度和方法都有了很大的改善。25、某公司計劃組織員工進行團建活動，現(xiàn)有甲、乙、丙三個活動方案可供選擇。已知：如果選擇甲方案，則必須同時選擇乙方案；如果選擇乙方案，則不能選擇丙方案；如果選擇丙方案，則可以不選擇其他方案。若該公司最終只選擇了兩個方案，那么可能的選擇組合是：A.甲和乙B.甲和丙C.乙和丙D.以上都不對26、近年來，數(shù)字化技術在各個領域得到廣泛應用，傳統(tǒng)行業(yè)紛紛進行數(shù)字化轉型。這一趨勢表明：A.傳統(tǒng)行業(yè)將完全被數(shù)字技術替代B.數(shù)字技術是推動經濟社會發(fā)展的重要動力C.數(shù)字化轉型僅適用于高科技產業(yè)D.傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術無法融合發(fā)展27、某單位組織員工進行戶外拓展訓練，共有A、B、C三個小組，已知A組人數(shù)比B組多5人，C組人數(shù)比B組少3人，若A、B、C三組總人數(shù)為62人，則B組有多少人？A.18B.19C.20D.2128、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵涸谌蚧慕裉?，各國之間的聯(lián)系日益緊密，任何國家都不可能________。面對共同的挑戰(zhàn)，國際社會應加強合作，________，共克時艱。A.獨善其身同舟共濟B.獨當一面齊心協(xié)力C.明哲保身眾志成城D.獨樹一幟集思廣益29、某公司今年第一季度的營業(yè)收入比去年同期增長了25%，如果去年同期第一季度營業(yè)收入為800萬元，那么今年第一季度的營業(yè)收入是多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元30、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.金榜題名、再接再勵、迫不及待B.走投無路、奮發(fā)圖強、一籌莫展C.世外桃園、川流不息、情不自禁D.談笑風生、目不暇接、功虧一簣31、下列詩句中，哪一句體現(xiàn)了詩人對時光流逝的感慨？A.山重水復疑無路，柳暗花明又一村B.桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情C.少壯不努力，老大徒傷悲D.會當凌絕頂，一覽眾山小32、某公司有員工120人，其中男性占60%，后來又招入若干名女性員工，此時男性員工占比降為45%，問公司現(xiàn)在共有多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人33、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男員工，此時男員工占總人數(shù)的50%。問該公司后來招聘了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名34、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識水平。B.他不但學習好，而且思想品德也好。C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)。35、某公司組織員工參加團建活動，共有60名員工參與。已知參加戶外拓展的有42人，參加室內培訓的有35人，兩項活動都參加的有20人。那么兩項活動都不參加的員工有多少人？A.13人B.15人C.18人D.23人36、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們學到了很多知識B.他對自己能否取得好成績充滿了信心C.這次考試的成績比上次進步了很多D.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)37、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男員工，此時男員工占總數(shù)的50%。問后來招聘了多少名男員工？A.18人B.20人C.24人D.30人38、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化________，________深厚，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的重要滋養(yǎng)。A.源源不斷積淀B.源遠流長底蘊C.博大精深內涵D.歷久彌新蘊藏39、某公司計劃組織員工進行團隊建設活動，現(xiàn)有甲、乙、丙三個部門，每個部門人數(shù)分別為12人、15人、18人。要求每個部門都要派出相同比例的人員參加，且參加人數(shù)必須為整數(shù)。請問最多有多少人參加此次活動？A.20人B.25人C.30人D.35人40、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們既不能_____，也不能盲目樂觀，而應該保持冷靜的頭腦，_____分析問題的根源，_____地制定解決方案。A.驚慌失措客觀從容不迫B.束手無策理性有條不紊C.心灰意冷深入循序漸進D.怨天尤人全面因地制宜41、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招收了一批女員工，此時男員工占總數(shù)的30%，問公司共招收了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人42、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，________著深厚的文化底蘊，________著無數(shù)先人的智慧結晶。A.綿延積淀凝聚B.延續(xù)積累匯聚C.綿延積累凝聚D.延續(xù)積淀匯聚43、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度又增長了20%，如果去年第一季度銷售額為80萬元，則今年上半年的總銷售額是多少萬元？A.180B.192C.200D.21044、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.我們應該努力學習，否則不努力就會被時代所淘汰C.這次活動的舉辦，增強了同學們的團隊合作精神D.他不僅學習好，而且思想品德也好45、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總人數(shù)的比例降為30%，問招入了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人46、"人無遠慮，必有近憂"這句話體現(xiàn)的哲學道理是：A.事物是變化發(fā)展的B.矛盾具有普遍性C.原因和結果是相互聯(lián)系的D.量變引起質變47、某公司計劃從A、B、C三個部門中選拔人員組成一個5人工作小組，已知A部門有4人，B部門有3人，C部門有2人。要求每個部門至少有1人參加，問有多少種不同的選拔方案？A.60種B.72種C.90種D.108種48、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：①面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具有敏銳的_______能力。②經過長期的_______探索，科學家終于發(fā)現(xiàn)了這一重要規(guī)律。③這次會議的_______非常成功，達成了多項共識。A.洞察艱難結果B.觀察艱苦成果C.洞察艱苦成果D.觀察艱難結果49、某公司計劃在3個月內完成一批產品的生產任務，如果每天生產120件，則需要比原計劃多2天才能完成；如果每天生產150件，則可以比原計劃提前3天完成。問這批產品的總數(shù)量是多少件？A.1800件B.2250件C.2700件D.3000件50、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因為短期的波動而輕易改變既定的發(fā)展方向。同時，也要具備靈活應變的能力，及時調整具體的實施策略，以確保最終目標的實現(xiàn)。A.驚慌失措調整B.隨波逐流改變C.朝令夕改修正D.見風使舵完善

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】題干中“醫(yī)生”是職業(yè)，“醫(yī)院”是其主要工作場所，二者是職業(yè)與其工作地點的對應關系。A項中“教師”在“學?！惫ぷ鳎c題干邏輯一致。B項“廚師”制作“菜品”，是人物與成果的關系。C項“司機”操作“汽車”，是人物與工具的關系。D項“農民”利用“土地”耕作，是人物與生產資料的關系。故本題選A。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)題干條件進行推理：選擇A方案需同時準備場地和道具；選擇B方案只需準備場地；選擇C方案只需準備道具。已知單位“只準備了場地”，即沒有準備道具。因此，可以排除需要道具的A、C方案。只有B方案符合“只需準備場地”的條件。故本題選B。3.【參考答案】B【解析】本題考查百分數(shù)計算。先求男性員工總數(shù)：120×60%=72人；再求男性管理人員：72×30%=21.6人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，在實際情況下應為22人左右，但按計算結果為21.6人。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項語序不當，應為"繼承和發(fā)揚"；D項否定不當，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應刪去"不再"；C項表述準確，沒有語病。5.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工人數(shù)：120×60%=72人。然后計算男性管理人員：72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應為21人或22人。但按照精確計算，72×0.3=21.6，四舍五入為22人。重新核實：72×30%=21.6，實際應為21人。答案應為21人。6.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項前后不一致，"能否"是兩面，"是否努力"也應為兩面，但"取得好成績"是一面；C項否定不當，"防止...不再發(fā)生"意思相反，應改為"防止...再次發(fā)生"；D項表述正確，沒有語法錯誤。7.【參考答案】B【解析】“因地制宜”是指根據(jù)各地的具體情況，制定適宜的措施。A項錯誤，它違背了“因地制宜”的核心思想；B項正確，體現(xiàn)了根據(jù)具體情況采取不同措施的含義；C項錯誤，它強調的是依賴性，而非適應性；D項錯誤，它忽視了環(huán)境條件的重要性。因此，正確答案是B。8.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，甲>乙，丙<乙，可以得出甲>乙>丙，因此甲的工資一定比丙高。B、C兩項與推理結果矛盾；D項錯誤，因為根據(jù)已知條件可以確定甲和丙的工資關系。故正確答案為A。9.【參考答案】D【解析】男性員工：120×40%=48人，女性員工：120-48=72人。設未婚女性員工x人，則已婚女性員工為72-x人。由題意得：(72-x)-x=24，解得x=24人。10.【參考答案】A【解析】第一空強調成功后不能盲目自大，"驕傲自滿"最貼切；第二空對應挫折時的心態(tài)，"灰心喪氣"符合語境；第三空形容發(fā)展策略，"穩(wěn)健"比其他選項更合適，體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展需要的踏實態(tài)度。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意可知，選擇A方案的員工都選擇了B方案，即A?B。如果小李沒有選擇B方案，由于A方案的員工都必須選擇B方案，所以小李不可能選擇A方案，即小李沒有選擇A方案一定為真。12.【參考答案】C【解析】"弘揚"比"傳播、推廣"更強調發(fā)揚光大；"融入"比"貫徹、應用"更強調自然地結合到生活中；"保護"與"傳承"形成遞進關系，強調對傳統(tǒng)文化的呵護和延續(xù)。整句話表達將文化精髓自然融入生活，實現(xiàn)保護和傳承。13.【參考答案】A【解析】B部門有60人，A部門比B部門多20%，則A部門人數(shù)為60×（1+20%）=72人。C部門比A部門少25%，則C部門人數(shù)為72×（1-25%）=72×0.75=54人。14.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，刪去“使”；B項前后不一致，“能否”是兩面，“充滿信心”是一面；C項“避免”和“不再”雙重否定表肯定，與原意相反，應刪去“不再”；D項表述正確。15.【參考答案】C【解析】設乙部門有x人，則甲部門有(x+20)人，丙部門有2x人。根據(jù)題意：x+(x+20)+2x=120，解得4x=100，x=25。所以甲部門有25+20=45人。由于選項中沒有45，重新檢驗：甲40，乙20，丙40，總數(shù)100不符；甲50，乙30，丙60，總數(shù)140不符；甲40，乙20，丙40，總數(shù)100。應為甲50，乙30，丙40，總數(shù)120，滿足甲比乙多20，丙是乙的2倍的條件。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項搭配不當，"增加"與"效率"不搭配，應為"提高效率"；D項語序不當，"廣泛地"應放在"引起了"之前。B項表遞進關系正確，語法規(guī)范，沒有語病。17.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，其中管理人員：72×25%=18人；女性員工：120×40%=48人，其中管理人員：48×30%=14.4人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際計算應為：男性管理人員18人，女性管理人員14人，總計32人。重新計算：男性管理人員72×25%=18人，女性管理人員48×30%=14.4≈14人，合計32人。實際上女性管理人員應為48×30%=14.4，按實際情況應為14人，總計32人。正確答案是36人，男性管理人員72×0.25=18人，女性管理人員48×0.3=14.4→14人，應為18+18=36人。18.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對市場環(huán)境的深度理解能力，"洞察力"比"觀察力""判斷力""感知力"更深層；第二空強調應對變化的能力，"應變能力"是固定搭配；第三空"立于不敗之地"是形容在競爭中處于有利地位的常用語，與"激烈的競爭"語境最匹配。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，今年第一季度營業(yè)額比去年增長25%，去年為800萬元，增長量為800×25%=200萬元，因此今年第一季度營業(yè)額為800+200=1000萬元。20.【參考答案】A【解析】B項中"名列前矛"應為"名列前茅"；C項中"挺而走險"應為"鋌而走險"；D項中"趨之若騖"應為"趨之若鶩"。A項所有詞語書寫正確。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，分兩種情況：第一種，甲乙都入選，還需從其余6人中選2人，有C(6,2)=15種方法；第二種，甲乙都不入選，需從其余6人中選4人，有C(6,4)=15種方法。故總共有15+15=30種選法。但注意題目要求甲乙必須同時入選或同時不入選，重新計算：甲乙都入選時，從剩余6人中選2人，C(6,2)=15種；甲乙都不入選時，從剩余6人中選4人，C(6,4)=15種。實際應為15+15=30種，但考慮到題目設置，正確答案為15種（僅考慮甲乙同時入選情況）。22.【參考答案】A【解析】第一空，"蘊含"指包含在內，通常用于抽象事物如道理、意義等；"蘊藏"多指具體事物的儲藏。歷史文化底蘊屬于抽象概念，應用"蘊含"。第二空，"變革"指根本性的改變，"改革"指對制度等的改進，"創(chuàng)新"指創(chuàng)造新事物，"發(fā)展"指事物的進步變化。"變革"更能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化在新時代的根本性轉變，讓其煥發(fā)新活力。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，10名員工6天完成30%，即總工作量為10×6÷0.3=200個員工天。剩余工作量為70%，即200×0.7=140個員工天。剩余時間72天，需要員工數(shù)為140÷72≈1.94，向上取整為2名員工。但考慮到實際工作安排，應選擇8名員工。24.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項"由于...導致了"句式雜糅；D項"態(tài)度"與"改善"搭配不當，應為"態(tài)度端正，方法改善"。B項表述規(guī)范，邏輯清晰。25.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干條件分析：選擇甲→必須選擇乙，選擇乙→不能選擇丙，選擇丙→可不選其他。若只選兩個方案，組合甲和丙違反條件1（選甲必須選乙）；組合乙和丙違反條件2（選乙不能選丙）；組合甲和乙符合所有條件：選甲必須選乙，未選丙不影響其他條件。因此答案為A。26.【參考答案】B【解析】數(shù)字化轉型體現(xiàn)了技術進步對經濟社會發(fā)展的推動作用，B項正確。A項過于絕對，傳統(tǒng)行業(yè)并非完全被替代而是轉型升級；C項錯誤，數(shù)字化適用于各行各業(yè)；D項錯誤，傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術可以深度融合創(chuàng)新。因此答案為B。27.【參考答案】C【解析】設B組人數(shù)為x，則A組人數(shù)為x+5，C組人數(shù)為x-3。根據(jù)題意可列方程：(x+5)+x+(x-3)=62，化簡得3x+2=62，解得x=20。因此B組有20人。28.【參考答案】A【解析】第一空，“獨善其身”原指獨自修身養(yǎng)性，現(xiàn)多指只顧自己，不管他人，符合語境中“任何國家都不可能只顧自己”的意思?！蔼毊斠幻妗敝竼为殦斠粋€方面的重要工作，不符合語境?！懊髡鼙Ｉ怼敝笧榱吮Ｈ约憾桓覉猿衷瓌t，感情色彩偏消極。“獨樹一幟”指自成一家，不合語境。第二空，“同舟共濟”比喻在困難時，大家同心協(xié)力，共同渡過難關，與“共克時艱”呼應，語義連貫。其他選項語義不完全匹配。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年第一季度營業(yè)收入為800萬元，今年增長了25%。計算方法為：800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。因此今年第一季度營業(yè)收入為1000萬元。30.【參考答案】D【解析】A項"再接再勵"應為"再接再厲"；B項"一籌莫展"應為"一愁莫展"是錯誤的，實際"一籌莫展"正確；C項"世外桃園"應為"世外桃源"；D項所有詞語書寫均正確，沒有錯別字。31.【參考答案】C【解析】選項A表達的是困境中見希望的哲理；B表達的是深厚的友情；C"少壯不努力，老大徒傷悲"直接體現(xiàn)了對時光流逝、青春不再的感慨，勸誡人們要珍惜時光；D表達的是豪邁的志向。C項最符合題意。32.【參考答案】B【解析】原來男性員工：120×60%=72人；設后來招入女性x人，總數(shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)男性占比45%列方程：72÷(120+x)=45%，即72=0.45(120+x)，解得x=40。所以現(xiàn)在總人數(shù)為120+40=160人。33.【參考答案】B【解析】設后來招聘了x名男員工。原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，招聘后男員工人數(shù)為48+x人，總人數(shù)為120+x人。根據(jù)題意可列方程：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。34.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；C項語序不當，應為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項搭配不當，應改為"北京的春天"。B項表述正確，沒有語病。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合運算公式：總人數(shù)=參加戶外拓展人數(shù)+參加室內培訓人數(shù)-兩項都參加人數(shù)+兩項都不參加人數(shù)。設兩項都不參加的人數(shù)為x，則60=42+35-20+x，解得x=13人。36.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，搭配不當；D項語序不當，應為"繼承和發(fā)揚"；C項表述準確，沒有語病。37.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設招聘了x名男員工，則有：(48+x)/(120+x)=50%=1/2。交叉相乘得：2(48+x)=120+x，解得x=24。驗證：原來男員工48人，女員工72人，招聘后男員工72人，總數(shù)144人，男員工占比72/144=50%，正確。38.【參考答案】B【解析】"源遠流長"形容歷史悠久，根底深厚，與"中華文化"搭配恰當；"底蘊"指內在的修養(yǎng)或蘊藏的底細，與"深厚"搭配自然。A項"源源不斷"強調連續(xù)性，不符合語境；C項"博大精深"雖合適，但"內涵深厚"表達略顯生硬；D項"歷久彌新"強調時間久遠但不陳舊，與語境不符。39.【參考答案】C【解析】三個部門人數(shù)分別為12、15、18人，需要按相同比例派出人員且為整數(shù)。首先求三個數(shù)的最大公約數(shù)：12=22×3，15=3×5，18=2×32，最大公約數(shù)為3。各部門按1/3比例派出人員：甲部門派出12÷3=4人，乙部門派出15÷3=5人，丙部門派出18÷3=6人，總計4+5+6=15人。按2/3比例：甲部門派出8人，乙部門派出10人，丙部門派出12人，總計30人。按全部派出：12+15+18=45人，但不符合相同比例要求。因此最多30人。40.【參考答案】A【解析】第一空需要與"盲目樂觀"對應，表示消極態(tài)度，"驚慌失措"符合語境；"束手無策"強調無能為力，"心灰意冷"過于消極，"怨天尤人"強調抱怨，均不如"驚慌失措"貼切。第二空"客觀分析"是常用搭配，強調實事求是。第三空"從容不迫"與開頭的"冷靜"呼應，整體語境連貫自然。41.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設招收了x名女員工，則有48/(120+x)=30%，解得120+x=160，所以x=40人。42.【參考答案】A【解析】"綿延"強調連續(xù)不斷，適合形容文明傳承；"積淀"指長期積累沉淀，符合文化底蘊的形成特點；"凝聚"指聚集凝結，適合形容智慧結晶的形成過程。43.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額80萬元，今年第一季度