渭南市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國家人力資源與社會(huì)保障部B.省級公務(wù)員主管部門C.市級公務(wù)員主管部門D.國務(wù)院3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分形式（）A.警告B.記過C.降職D.撤職4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級5.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督6.錄用擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A.科員B.主任科員C.副主任科員D.鄉(xiāng)科級副職7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越一級B.越二級C.越三級D.越四級8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。A.所有B.審計(jì)、財(cái)務(wù)工作C.后勤保障D.人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.獎(jiǎng)金6.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.參加培訓(xùn)C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.提出申訴和控告7.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計(jì)C.檢查D.調(diào)查9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實(shí)績D.群眾公認(rèn)10.下列情形中，不得辭退公務(wù)員的是（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）6.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）7.錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）9.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。（）10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.簡述公務(wù)員的交流方式及其含義。3.簡述公務(wù)員晉升職務(wù)的程序。4.簡述公務(wù)員辭退的條件。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員考核制度存在的問題及改進(jìn)措施。4.討論公務(wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.C5.C6.B7.A8.C9.D10.A多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.B9.AB10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×簡答題1.公務(wù)員應(yīng)履行模范遵守憲法法律、按照規(guī)定履職、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律道德、公正廉潔等義務(wù)。2.交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是從外調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到基層或上級鍛煉。3.晉升職務(wù)程序?yàn)槊裰魍扑]，確定考察對象；組織考察，研究提出任職建議方案；按照管理權(quán)限討論決定；按照規(guī)定履行任職手續(xù)。4.連續(xù)兩年考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作不服從；曠工或無理由逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律等。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可提升政府公信力，保證權(quán)力正確行使，維護(hù)公共利益，促進(jìn)行政效率提高，塑造良好社會(huì)風(fēng)氣。2.可通過明確職責(zé)分工、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力、