溫州蒼南公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)5.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.勤奮敬業(yè)7.公務(wù)員在涉外活動(dòng)中，要特別注意國(guó)際禮儀。以下不符合國(guó)際禮儀的是（）A.一起乘坐電梯及上車(chē)時(shí)，請(qǐng)女士先行B.閑談時(shí)詢問(wèn)美國(guó)客人前一段得了什么病C.接待來(lái)訪的外國(guó)客人時(shí)，請(qǐng)客人坐右邊的座位D.在德國(guó)，提前抵達(dá)訪問(wèn)地點(diǎn)后等到了約定時(shí)間再敲門(mén)8.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.記大過(guò)9.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.考勤2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷3.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金5.公務(wù)員可以享受的福利有（）A.休假B.住房C.醫(yī)療D.保險(xiǎn)6.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)9.公務(wù)員考核等次分為（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。（）7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、以才為先的原則。（）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）9.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)作用。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員有遵守憲法和法律、按照規(guī)定履職、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律和職業(yè)道德等義務(wù)，確保工作合法合規(guī)且服務(wù)大眾。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。不同獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)不同貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，以此激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.公務(wù)員處分的種類有哪些？答：處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。根據(jù)違紀(jì)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處分，督促公務(wù)員遵守紀(jì)律規(guī)范。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：交流可促進(jìn)人才合理配置，讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；加強(qiáng)不同部門(mén)聯(lián)系協(xié)作，打破部門(mén)壁壘；還能防止利益固化，促進(jìn)廉政建設(shè)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對(duì)公務(wù)員管理的重要性。答：考核制度為公務(wù)員管理提供客觀依據(jù)，能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)。利于選拔優(yōu)秀人才，激勵(lì)公務(wù)員提升能力、積極工作。還可發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為培訓(xùn)、晉升等提供方向，提升管理效率和質(zhì)量。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：良好職業(yè)道德是公務(wù)員履行職責(zé)的基礎(chǔ)，能確保公正廉潔執(zhí)法，維護(hù)政府公信力。可增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得民眾信任。還能營(yíng)造良好工作氛圍，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍健康發(fā)展。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成高效工作合力；利用信息化手段，提高辦公自動(dòng)化水平。4.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的完善方向。答：完善激勵(lì)機(jī)制，要豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，精神與物質(zhì)結(jié)合。合理設(shè)置考核指標(biāo)，確保公平公正。注重晉升激勵(lì)，提供明確上升通道。還應(yīng)關(guān)注職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足個(gè)人成長(zhǎng)需求，激發(fā)工作動(dòng)力。答案單項(xiàng)選擇題答案1.B2.D3.D4.C5.D6.C7.B8.C9.D10.D多項(xiàng)選擇題答案1.ABC2.ABC