煙臺省考公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于公務(wù)員法定獎勵的是（）A.晉升職務(wù)B.通報表揚C.授予榮譽稱號D.加薪2.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應當（）A.立即向上級報告B.拒不執(zhí)行C.先執(zhí)行后報告D.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見3.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.情D.績5.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職7.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，（）應當及時予以糾正。A.監(jiān)察機關(guān)B.原處理機關(guān)C.受理機關(guān)D.公務(wù)員管理機關(guān)8.對公務(wù)員的辭退說法正確的是（）A.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見B.辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序C.辭退是一種處分D.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)9.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的（）A.不得從事營利性經(jīng)營活動B.不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動10.下列哪項不是公務(wù)員的義務(wù)（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.獲得工資報酬C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導職務(wù)B.非領(lǐng)導職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)4.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.業(yè)務(wù)考核5.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平合理，獎不虛施C.獎勵及時，注重實效D.以物質(zhì)獎勵為主6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金9.公務(wù)員可以享受的保險待遇有（）A.生育保險B.醫(yī)療保險C.養(yǎng)老保險D.失業(yè)保險10.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）3.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。（）4.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）5.公務(wù)員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）6.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）7.機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）8.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）9.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）10.公務(wù)員的考核重點是工作實績。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵的種類有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員辭退的條件有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員高薪養(yǎng)廉是否可行。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員培訓的重要性。4.探討公務(wù)員退休制度的意義。答案一、單項選擇題1.C2.D3.D4.C5.D6.A7.B8.A9.C10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.AB4.AB5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守；保守國家和工作秘密；遵守紀律和道德；清正廉潔；法律規(guī)定其他義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵種類有：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。3.公務(wù)員交流意義：有利于鍛煉公務(wù)員、提升能力；實現(xiàn)人才合理配置；防止腐敗和不良關(guān)系網(wǎng)形成；促進不同地區(qū)和部門經(jīng)驗交流。4.辭退條件：年度考核連續(xù)兩年不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關(guān)調(diào)整等拒絕合理安排；曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超15天或1年內(nèi)累計超30天；不履行義務(wù)不遵守紀律等。五、討論題1.高薪養(yǎng)廉有一定合理性，能提高經(jīng)濟保障、減少貪腐動機。但也有弊端，成本高且不能根治貪腐，需結(jié)合監(jiān)督等機制。2.提高工作效率可優(yōu)化流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；加強培訓，提升業(yè)務(wù)能力；完善考核，激勵積極工作