下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
線上教育平臺課程質(zhì)量協(xié)議本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂:甲方(平臺):______(以下簡稱“平臺”)乙方(用戶):______(以下簡稱“用戶”)鑒于平臺作為線上教育服務提供方,提供各類在線課程供用戶學習;用戶作為在線教育服務的接受方,購買并參與平臺提供的在線課程學習。為明確雙方在在線課程質(zhì)量方面的權利與義務,保障用戶的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條課程質(zhì)量標準1.1平臺承諾其提供的在線課程應達到本協(xié)議約定的質(zhì)量標準,并符合國家及行業(yè)相關法律法規(guī)的要求。1.2課程內(nèi)容質(zhì)量標準:1.2.1課程應具有明確、合理的教學大綱,清晰界定學習目標和預期知識、技能成果。1.2.2課程內(nèi)容(包括但不限于視頻講解、文字材料、案例分析、作業(yè)設計等)應確保科學性、準確性、客觀性,并保持與所教知識領域同步更新。1.2.3對于涉及專業(yè)實踐或前沿發(fā)展的課程,平臺應確保內(nèi)容的實用性和先進性。1.3師資質(zhì)量標準:1.3.1授課教師應具備與所授課程內(nèi)容相匹配的學歷背景、專業(yè)知識和相關行業(yè)實踐經(jīng)驗。1.3.2平臺應向用戶提供真實、準確的教師信息,包括但不限于教師姓名、專業(yè)領域、資歷、教學經(jīng)驗等。1.3.3對于核心課程或基礎課程,平臺應保證主要授課教師的相對穩(wěn)定性。如確需更換教師,平臺應至少提前______日通知用戶,并說明更換原因,且新任教師應具備不低于原教師的質(zhì)量水平。1.4教學設計與呈現(xiàn)質(zhì)量標準:1.4.1課程應采用合理的教學設計,結構清晰,邏輯性強,便于用戶理解和掌握。1.4.2平臺應提供穩(wěn)定、流暢、界面友好、功能完善的在線學習平臺或應用程序,保障教學活動的正常進行。1.4.3錄播課程應保證視頻清晰度、音頻質(zhì)量,并支持必要的播放控制功能(如快進、慢放、倍速等)。直播課程應保證良好的音視頻傳輸質(zhì)量和互動功能。1.5學習支持與服務質(zhì)量標準:1.5.1平臺應提供課程相關的學習支持服務,包括但不限于課程答疑、學習指導等。1.5.2平臺應設立專門的客服渠道(如在線客服、服務熱線、電子郵件等),并在承諾的時間內(nèi)響應用戶的咨詢和反饋。1.5.3對于承諾提供答疑服務的課程,平臺應確保在合理的時間內(nèi)(如______小時/工作日內(nèi))響應用戶的提問,并由具備相應資質(zhì)的教師或助教進行解答。第二條平臺責任與義務2.1平臺有責任確保所售出的在線課程符合本協(xié)議第一條約定的各項質(zhì)量標準。2.2平臺應在課程銷售頁面或相關宣傳材料中,以顯著方式披露課程的詳細質(zhì)量信息,包括但不限于課程大綱、師資介紹、教學目標、課程形式、技術平臺要求、學習支持服務等。2.3平臺應建立課程質(zhì)量監(jiān)控和評估機制,定期對課程內(nèi)容、師資表現(xiàn)、用戶反饋等進行檢查和評價,并根據(jù)評估結果持續(xù)改進課程質(zhì)量。2.4平臺應保證其提供的學習平臺或應用程序具有良好的用戶體驗,并采取措施保障平臺的安全穩(wěn)定運行,減少因技術故障導致的課程中斷。2.5如平臺對課程內(nèi)容進行更新,應確保更新內(nèi)容的質(zhì)量不低于原有標準,并酌情通知已購課用戶。第三條用戶權利與保障3.1用戶有權要求獲得符合本協(xié)議約定標準的在線課程。3.2用戶有權在課程學習過程中,通過平臺提供的渠道對課程內(nèi)容、師資、教學服務等方面提出疑問、反饋意見或進行評價。3.3當用戶認為所購課程存在質(zhì)量問題時(如內(nèi)容錯誤、師資不符、技術問題嚴重、未達宣傳標準等),用戶有權向平臺提出異議或申訴,平臺應設立并公開相應的異議處理流程。3.4如用戶依據(jù)本協(xié)議或平臺相關規(guī)定提出異議,經(jīng)平臺核實確認課程質(zhì)量存在嚴重問題,或平臺在承諾時限內(nèi)未能有效解決用戶合理訴求,用戶有權根據(jù)約定申請解除本協(xié)議,并要求全額或部分退還已支付的課程費用。平臺應提供便捷的退款渠道,并在收到符合條件的退款申請后______個工作日內(nèi)完成退款操作。3.5用戶應遵守平臺關于在線學習的規(guī)章制度,不得對課程內(nèi)容進行非法復制、傳播或用于商業(yè)用途,否則平臺有權暫?;蚪K止用戶的服務,并保留追究用戶法律責任的權利。第四條質(zhì)量評估與監(jiān)控4.1平臺通過內(nèi)部審核、用戶滿意度調(diào)查、課程完成率分析等多種方式對課程質(zhì)量進行持續(xù)監(jiān)控。4.2平臺將用戶在平臺官方評價體系中的客觀評價作為衡量和改進課程質(zhì)量的重要參考依據(jù),并采取措施防范虛假評價。4.3對于部分核心課程,平臺可能引入第三方專業(yè)機構進行獨立的質(zhì)量評估,評估結果將用于指導課程優(yōu)化和平臺管理。第五條違約責任5.1若平臺未能履行本協(xié)議第二條約定的義務,或提供的課程質(zhì)量不符合本協(xié)議第一條約定的標準,導致用戶權益受損,平臺應承擔相應責任。違約責任形式可能包括:立即糾正違約行為、更換合格課程、減免相應費用、根據(jù)用戶要求提供補課或?qū)W分轉(zhuǎn)換、支付違約金(違約金標準為:__________)或直接承擔用戶因此遭受的直接經(jīng)濟損失。5.2若用戶違反本協(xié)議第三條第三款關于異議處理的約定,或違反第三款第四款關于課程使用的規(guī)定,平臺有權拒絕用戶的退款請求或采取其他必要措施,并可能追究用戶的違約責任。第六條爭議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向______人民法院提起訴訟(或:提交______仲裁委員會按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁)。第七條其他條款7.1本協(xié)議構成雙方就在線課程質(zhì)量達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的溝通、陳述及協(xié)議。7.2平臺有權在不損害用戶已購課程權益的前提下,單方面修訂本協(xié)議的條款,修訂后的條款將在平臺網(wǎng)站或其他指定渠道公布,并自公布之日起生效。用戶在修訂條款生效后繼續(xù)使用服務,視為接受修訂內(nèi)容。7.3若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。7.4本協(xié)議的生效不依賴于任何第三方行為,自雙方簽字或蓋章(如平臺為電子形式,則自電子簽名完成時)起生效,直至協(xié)議終止或被依法解除。7.5本協(xié)議未盡事宜,適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。若國家或地方日后出臺新的法律法規(guī),雙方應
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職光電信息科學與工程(光電信息)試題及答案
- 2025年中職會計(財務會計基礎)試題及答案
- 2025年高職能源技術(技術實操訓練)試題及答案
- 2025年中職園藝設施管理應用(應用技術)試題及答案
- 2025年高職城市軌道交通運營服務(票務管理技巧)試題及答案
- 2025年中職城市軌道交通車輛技術(城軌車輛維護)試題及答案
- 2025年高職(健康管理)健康評估試題及答案
- 2025年高職供用電技術(供用電管理)試題及答案
- 2025年高職通信(通信技術基礎)試題及答案
- 2025年高職(藥學)藥物合成基礎試題及答案
- 鉆井公司冬季安全培訓內(nèi)容課件
- 瓶裝礦泉水代工協(xié)議書
- 2026年浙江高考數(shù)學考試卷含答案
- 炎德·英才·名校聯(lián)考聯(lián)合體2026屆高三年級1月聯(lián)考生物試卷(含答及解析)
- 2025年7月新疆普通高中學業(yè)水平考試化學試卷(含答案及解析)
- 2025中國遠洋海運集團內(nèi)部招聘中遠海運能源運輸股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026年工程材料企業(yè)物資采購人員考試大綱
- 硅素行業(yè)分析報告
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位引進高層次人才3人模擬筆試試題及答案解析
- 跆拳道訓練服裝要求規(guī)范
- 《物流安全培訓》課件
評論
0/150
提交評論