針對企業(yè)培訓協(xié)議書有異議1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)咨詢服務有限公司，

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈15層，

甲方法定代表人/負責人：張偉，

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家專注于為企業(yè)提供高端管理培訓與咨詢服務的機構，致力于通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓方案提升企業(yè)員工的核心競爭力，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標?；诩追皆谄髽I(yè)管理培訓領域的深厚積累與行業(yè)聲譽，乙方作為一家新興的成長型企業(yè)，希望通過甲方的培訓服務提升自身團隊的管理水平與業(yè)務能力，以應對日益激烈的市場競爭。雙方在前期溝通中就培訓內(nèi)容、形式及目標達成初步共識，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號XX研發(fā)中心5層，

乙方法定代表人/負責人：李明，

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家從事互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)與智能解決方案的高科技企業(yè)，成立于2015年，現(xiàn)有員工200余人，業(yè)務覆蓋全國多個省市。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大與業(yè)務范圍的拓展，乙方對員工的專業(yè)技能與管理能力提出了更高要求，但內(nèi)部培訓資源有限，難以滿足全面提升團隊素質的需求。為此，乙方主動尋求外部優(yōu)質培訓資源，經(jīng)多方考察與比較，認為甲方的培訓體系完善、師資力量雄厚，且在同類企業(yè)中具有較高認可度。基于此，乙方?jīng)Q定委托甲方提供企業(yè)定制化培訓服務，以彌補內(nèi)部培訓短板，增強團隊整體競爭力。雙方在前期多次就培訓目標、課程設置、實施細節(jié)等事項進行深入交流，最終形成本協(xié)議，明確雙方權利義務，確保培訓工作順利開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在企業(yè)培訓服務合作中的權利與義務，確保甲方根據(jù)乙方的需求提供高質量、系統(tǒng)化的企業(yè)培訓課程，幫助乙方提升員工的專業(yè)技能、管理能力及團隊協(xié)作效率，最終實現(xiàn)乙方企業(yè)整體競爭力的增強。本協(xié)議涉及的培訓內(nèi)容具體包括但不限于：企業(yè)管理理論、領導力發(fā)展、團隊建設、市場營銷策略、技術研發(fā)方法、客戶服務技巧以及行業(yè)前沿動態(tài)等。培訓形式將根據(jù)乙方需求靈活采用，可能包括但不限于集中授課、案例分析、角色扮演、實戰(zhàn)演練、小組討論、線上輔導及課后跟蹤等。培訓地點原則上設在甲方指定的培訓中心，或根據(jù)乙方的實際需求安排在乙方辦公場所或其他適宜地點。甲方將確保培訓師資具備相應的專業(yè)資質和豐富的實踐經(jīng)驗，并配備必要的培訓教材和設施。乙方需積極配合甲方的培訓安排，確保參與培訓的員工按時出勤，并按要求完成相關學習任務。通過本協(xié)議的履行，雙方旨在建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動乙方企業(yè)的人才培養(yǎng)與持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有如下含義：

“培訓服務”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供的包括課程設計、師資配備、場地安排、教學實施、效果評估等在內(nèi)的全部培訓活動。

“培訓課程”指甲方為乙方量身定制的或標準化的培訓內(nèi)容模塊，涵蓋企業(yè)管理、專業(yè)技能、綜合素質等多個方面。

“培訓周期”指本協(xié)議項下培訓服務的整體持續(xù)時間，根據(jù)具體培訓方案確定。

“培訓效果”指通過培訓活動，乙方員工在知識、技能、態(tài)度等方面取得的進步與提升，以及對企業(yè)績效產(chǎn)生的積極影響。

“保密信息”指一方（披露方）向另一方（接收方）披露的，且標明為“保密”或根據(jù)其性質應合理認定為保密的所有技術信息、商業(yè)信息、管理信息等。

“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。

“協(xié)議解除”指依據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定，雙方提前終止本協(xié)議的行為。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）根據(jù)乙方提供的培訓需求清單，負責制定科學合理、符合乙方實際情況的培訓方案，包括課程設置、教學大綱、師資安排、時間地點等，并提交乙方審核確認。

（2）按照經(jīng)乙方確認的培訓方案，選派具備相應資質和豐富經(jīng)驗的講師進行授課，確保培訓質量達到行業(yè)先進水平。

（3）提供培訓所需的教材、講義、場地、設備等必要資源，保證培訓活動的順利進行。

（4）負責培訓過程的管理與監(jiān)控，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)需要調(diào)整教學計劃。

（5）在培訓結束后，組織進行培訓效果評估，向乙方提交培訓總結報告，并就乙方反饋的意見和建議進行改進。

（6）對乙方提供的培訓需求信息及在培訓過程中了解到的乙方商業(yè)秘密承擔保密義務。

（7）有權要求乙方按照本協(xié)議約定支付培訓費用。

2.乙方的權力和義務：

（1）有權要求甲方提供專業(yè)的培訓咨詢服務，包括市場培訓趨勢分析、定制化課程設計建議等。

（2）有權對甲方提交的培訓方案進行審核，并提出修改意見，甲方應根據(jù)乙方合理意見進行調(diào)整。

（3）有權要求甲方保證培訓師資的資質與水平，對不符合要求的講師有權提出更換要求。

（4）應向甲方如實提供企業(yè)現(xiàn)狀、員工需求等培訓所需信息，以便甲方制定合適的培訓方案。

（5）應按照本協(xié)議約定，按時足額支付培訓費用，逾期支付的，應按約定承擔違約責任。

（6）應選派適合參加培訓的員工，并要求員工嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真完成學習任務。

（7）應配合甲方進行培訓效果評估，提供必要的反饋信息，共同改進培訓工作。

（8）對甲方在培訓過程中提供的知識產(chǎn)權成果（如講義、課件等）享有使用權，但不得隨意復制傳播或用于協(xié)議約定以外的目的。

（9）對在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（如培訓價格、客戶信息等）承擔保密義務。

（10）如因乙方原因導致培訓無法按計劃進行（如提供信息錯誤、員工不能按時參加等），乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（11）有權根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需要，對培訓內(nèi)容或形式提出調(diào)整建議，但調(diào)整不得影響培訓核心目標達成，且需與甲方協(xié)商一致。

第四條價格與支付條件

本協(xié)議項下的培訓服務費用總額為人民幣叁拾伍萬元整（￥350,000.00），該費用包含但不限于培訓課程設計費、師資費、教材費、場地費、設備使用費以及培訓期間產(chǎn)生的其他必要費用。費用已包含所有稅費。支付方式采用分期支付：乙方應在本協(xié)議簽訂后十（10）日內(nèi)，向甲方支付總費用的百分之五十（50%），即人民幣壹拾柒萬伍仟元整（￥175,000.00）；剩余百分之五十（50%）作為尾款，即人民幣壹拾柒萬伍仟元整（￥175,000.00），應在培訓活動全部結束后十（10）日內(nèi)支付。甲方應在收到尾款后十（10）日內(nèi)向乙方開具等額合規(guī)發(fā)票。乙方支付費用應通過銀行轉賬方式匯入甲方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬號：XX，戶名：XX企業(yè)咨詢服務有限公司。若乙方未能按本協(xié)議約定支付任何一期款項，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之零點五（0.5‰）向甲方支付違約金，直至付清為止；逾期超過三十（30）日，甲方有權暫?；蚪K止本協(xié)議項下的培訓服務，并要求乙方支付全部未付費用及已產(chǎn)生的費用，同時保留追究乙方其他違約責任的權利。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議生效之日起壹年。在此期間，雙方可根據(jù)實際需求協(xié)商續(xù)簽。具體培訓活動按以下時間節(jié)點安排：第一階段需求調(diào)研與方案設計，自協(xié)議生效之日起十（10）日內(nèi)完成；第二階段培訓課程實施，計劃于協(xié)議生效后第三十（30）天開始，為期二十（20）天，其中包含理論授課、案例研討及實戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)；第三階段培訓效果評估與總結，在培訓結束后五（5）日內(nèi)完成，甲方將提交書面評估報告。若因不可抗力或其他不可歸責于雙方的事由導致部分培訓無法按時進行，雙方應協(xié)商調(diào)整時間，經(jīng)確認后繼續(xù)履行協(xié)議。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未能按本協(xié)議約定提供培訓服務，或提供的培訓內(nèi)容、師資水平明顯不符合協(xié)議標準，經(jīng)乙方書面提出后仍未在合理期限內(nèi)整改的，乙方有權要求降低培訓費用或解除協(xié)議，并要求甲方退還已支付但未提供相應服務的費用。甲方還應承擔因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于員工培訓機會成本、第三方培訓替代費用等，賠償金額不超過本協(xié)議總費用百分之三十（30%）。

（2）甲方在培訓過程中泄露乙方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，應立即停止違約行為，并向乙方支付違約金人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。若該違約行為給乙方造成實際損失超過違約金金額，甲方還應賠償差額部分。乙方有權要求甲方承擔由此產(chǎn)生的調(diào)查、律師等維權費用。

（3）甲方因自身原因導致培訓服務中斷或延期超過五（5）日的，應向乙方支付合同總金額百分之十（10%）的違約金；延期超過十五（15）日的，乙方有權解除協(xié)議，甲方除支付上述違約金外，還應退還乙方全部已付款項，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未能按本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之零點五（0.5‰）向甲方支付違約金，直至付清為止。逾期超過三十（30）日，甲方有權暫停培訓服務，并在暫停后十（10）日內(nèi)解除協(xié)議，乙方除支付全部未付費用及違約金外，還應承擔甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

（2）若因乙方原因（如提供虛假需求信息、未能選派合適員工參加、員工無故缺勤超過總人數(shù)百分之二十（20%）等）導致培訓效果無法保證或甲方無法順利開展培訓，乙方應承擔由此產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于師資加班費、場地調(diào)整費等，并支付合同總金額百分之十五（15%）的違約金。甲方還有權要求乙方賠償因培訓中斷造成的直接經(jīng)濟損失。

（3）乙方在培訓期間或之后泄露甲方商業(yè)秘密（如培訓方案、內(nèi)部資料等），應向甲方支付違約金人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00），并承擔甲方為維權產(chǎn)生的全部費用。若泄露行為給甲方造成實際損失，乙方還應賠償損失，賠償金額不超過本協(xié)議總費用百分之五十（50%）。

（4）乙方無正當理由單方面解除協(xié)議的，應向甲方支付合同總金額百分之二十（20%）的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。已支付的費用不予退還。

3.關于不可抗力導致違約的處理：若因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應在不可抗力消除后十（10）日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明。雙方應根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否解除協(xié)議或調(diào)整履行期限。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件發(fā)生后，遭受該事件的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（不超過十五（15）日）向對方提供不可抗力事件的有效證明文件，包括政府公告、公共記錄、第三方機構證明等。自不可抗力事件發(fā)生之日起，遭受該事件的一方可暫時中止履行本協(xié)議項下的部分或全部義務，中止期限不應超過不可抗力事件及其影響持續(xù)的實際時間。若不可抗力事件持續(xù)超過三十（30）日，雙方應協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或變更協(xié)議條款。因不可抗力導致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔違約責任，但已產(chǎn)生的費用（如部分已支付的培訓費用）應根據(jù)實際履行情況予以調(diào)整或扣除。不可抗力消除后，遭受該事件的一方應盡快恢復履行本協(xié)議，并應對方要求提供必要的協(xié)助。雙方應本著誠實信用的原則，合理分擔因不可抗力事件造成的直接損失，但任何一方不得因不可抗力事件而獲得額外利益。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。若選擇訴訟方式，訴訟過程中產(chǎn)生的所有訴訟費用（包括但不限于案件受理費、保全費、律師費等）由敗訴方承擔，勝訴方有權要求敗訴方承擔其部分或全部訴訟費用。雙方應確保通過爭議解決方式解決爭議時，不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)有效性。為避免爭議升級，雙方同意在爭議解決過程中，未經(jīng)對方書面同意，不得單方面向任何第三方披露爭議內(nèi)容，包括但不限于律師、媒體等。若一方在收到另一方書面爭議解決通知后三十（30）日內(nèi)未采取任何行動，另一方有權視為其放棄爭議解決權利，并可直接進入訴訟或仲裁程序。雙方應遵守并履行生效的判決或裁決，任何一方拒絕履行的，對方有權申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式進行。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應至少提前十（10）日以書面形式通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的通知，寄出后三（3）日視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后視為送達。以郵局掛號信方式發(fā)送的通知，掛號信寄出后十（10）日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權代表簽署書面文件，方能生效。任何口頭承諾或非書面形式的變更均不具法律效力。

3.分割性：若本協(xié)議任何條款被認