幼師辭職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[幼兒園具體名稱]法定代表人：[園長姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[幼師姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方幼兒園擔(dān)任幼師工作，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因[具體辭職原因，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、家庭因素等]，決定辭去在甲方幼兒園的幼師工作。二、辭職時(shí)間乙方應(yīng)于[具體辭職日期]正式離職，離職前應(yīng)完成工作交接等相關(guān)手續(xù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的班級幼兒的相關(guān)資料，包括但不限于幼兒檔案、學(xué)習(xí)進(jìn)度、健康狀況等，完整移交給甲方指定的人員。2.乙方應(yīng)將其使用的幼兒園教學(xué)設(shè)備、教具、教材等物品進(jìn)行清點(diǎn)并歸還甲方，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。3.乙方應(yīng)向接手工作的同事詳細(xì)介紹班級幼兒的情況、教學(xué)計(jì)劃及工作流程，確保工作的順利銜接。乙方在工作交接過程中應(yīng)積極配合甲方，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾蜓诱`，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、薪資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職前的工資報(bào)酬。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：[月工資標(biāo)準(zhǔn)÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)]。2.乙方在職期間，甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[具體月份]，自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于幼兒園的課程體系、教學(xué)方法、招生渠道、師資信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似幼兒教育業(yè)務(wù)，且可能對甲方造成競爭損害的單位。乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接等離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)，出具離職證明等文件。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作交接，遵守保密及競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和信息。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密及競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年