下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工傷私不協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào):地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷事故基本情況乙方于年月日在甲方(工作地點(diǎn))從事(工作內(nèi)容)時(shí),因(事故原因)發(fā)生工傷事故,致使乙方(受傷部位及程度)。經(jīng)(醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱)診斷治療,乙方目前傷情穩(wěn)定,但仍需后續(xù)治療及康復(fù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供與工傷事故相關(guān)的證明材料,如病歷、診斷證明、工傷認(rèn)定決定書等,以便核實(shí)事故情況及乙方傷情。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付工傷賠償款項(xiàng)。3.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù),所需費(fèi)用由方承擔(dān)。4.甲方應(yīng)按照乙方的工傷情況,為乙方提供必要的康復(fù)條件或協(xié)助乙方聯(lián)系康復(fù)機(jī)構(gòu),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付工傷賠償款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過及傷情,不得隱瞞或虛報(bào)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù),提供所需的證明材料及信息。4.乙方應(yīng)按照醫(yī)囑進(jìn)行治療和康復(fù),不得自行中斷或延誤治療,否則由此產(chǎn)生的不利后果由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在領(lǐng)取工傷賠償款項(xiàng)后,不得就本次工傷事故再向甲方主張任何其他賠償或補(bǔ)償,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、工傷賠償項(xiàng)目及金額(一)醫(yī)療費(fèi)用1.乙方因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括但不限于掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等,憑有效票據(jù)經(jīng)雙方核實(shí)后,由甲方承擔(dān)元。2.乙方后續(xù)因工傷康復(fù)所需的費(fèi)用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按照實(shí)際發(fā)生金額的%承擔(dān),但最高不超過元。(二)停工留薪期工資1.根據(jù)乙方工傷傷情及相關(guān)規(guī)定,確定乙方的停工留薪期為個(gè)月。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,因此甲方應(yīng)向乙方支付停工留薪期工資共計(jì)元。(三)一次性傷殘補(bǔ)助金經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,乙方的傷殘等級(jí)為級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方個(gè)月的工資總額,即元。(四)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1.按照當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)政策及乙方傷殘等級(jí),甲方應(yīng)向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金元。2.甲方應(yīng)向乙方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元。(五)護(hù)理費(fèi)1.在乙方住院治療期間,甲方按照元/天的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付護(hù)理費(fèi),共計(jì)天,合計(jì)元。2.乙方出院后如需護(hù)理,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按照實(shí)際護(hù)理天數(shù)及元/天的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi),但最長不超過天,最高不超過元。(六)其他費(fèi)用1.乙方因工傷事故產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用,憑有效票據(jù)經(jīng)雙方核實(shí)后,由甲方承擔(dān)元。2.乙方工傷康復(fù)期間的營養(yǎng)費(fèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按照元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付,共計(jì)個(gè)月,合計(jì)元。綜上所述,甲方應(yīng)向乙方支付的工傷賠償款項(xiàng)總計(jì)為人民幣元(大寫:元整)。四、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付工傷賠償款項(xiàng)的%,即人民幣元(大寫:元整)。2.剩余款項(xiàng)人民幣元(大寫:元整),甲方應(yīng)在乙方提供完整的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)及有效票據(jù)后的個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工傷賠償款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部工傷賠償款項(xiàng)及違約金,同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,如隱瞞或虛報(bào)工傷情況、自行中斷或延誤治療等,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的部分工傷賠償款項(xiàng),并要求乙方返還多領(lǐng)取的款項(xiàng)。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的所有費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 2026年貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 土地合作開發(fā)協(xié)議2025年項(xiàng)目推廣
- 2026年貴州工商職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫帶答案解析
- 2026年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫有答案解析
- 2026年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年湖北生物科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題附答案詳解
- 2026年安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- DB50∕T 1803-2025 鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌人員等級(jí)評(píng)定 武陵山縫紉工
- 黨支部2026年度主題黨日活動(dòng)方案
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)營銷游戲化營銷案例解析可行性研究報(bào)告
- DB31∕T 1048-2020“上海品牌”認(rèn)證通 用要求
- 病理性賭博的識(shí)別和干預(yù)
- 校園文化建設(shè)協(xié)議合同
- 2026屆高三語文聯(lián)考作文題目導(dǎo)寫分析及范文:當(dāng)語言與真實(shí)經(jīng)驗(yàn)脫鉤
- 《聽力考試室技術(shù)規(guī)范》
- 2024年廣東省高職高考語文試卷及答案
- 人工智能在職業(yè)院校人才培養(yǎng)中的應(yīng)用研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論