訥河公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得工資報酬C.全心全意為人民服務(wù)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德2.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.20407.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.降級B.降職C.撤職D.警告8.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級、撤職C.撤職D.開除10.國家實行（）制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。A.工資比較B.工資調(diào)查C.工資調(diào)整D.工資制定答案：1.B2.C3.D4.D5.C6.B7.B8.D9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。A.筆試B.面試C.口試D.心理測試3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系5.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績C.廉D.學(xué)7.公務(wù)員獎勵的原則包括（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平合理，獎不虛施C.獎勵及時，注重實效D.只能對集體進行獎勵8.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.掛職9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金10.公務(wù)員享受的保險待遇包括（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：1.ABC2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）7.機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出口頭申請。（）9.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）10.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要遵循哪些程序？答：民主推薦，確定考察對象；組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀；按照管理權(quán)限討論決定；按照規(guī)定履行任職手續(xù)。3.公務(wù)員回避制度包括哪幾種？答：包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避針對親屬關(guān)系職務(wù)限制；地域回避是擔(dān)任特定職務(wù)需避開原籍；公務(wù)回避是執(zhí)行公務(wù)涉利害關(guān)系應(yīng)回避。4.簡述公務(wù)員辭退的法律后果。答：喪失公務(wù)員身份，停發(fā)工資及相關(guān)待遇；可按規(guī)定享受辭退費或失業(yè)保險；若對辭退不服可申訴，處理決定影響其后續(xù)就業(yè)等權(quán)益。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度中“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)的重要性。答：“德才兼?zhèn)洹焙苤匾??！暗隆北ＷC公務(wù)員政治立場堅定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公，維護政府形象與公信力。“才”確保其有能力完成工作任務(wù)，推動行政高效運行。二者結(jié)合能打造高素質(zhì)隊伍，更好服務(wù)人民。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度對公務(wù)員個人發(fā)展和機關(guān)工作的意義。答：對個人，交流能豐富閱歷、提升能力、拓寬視野，增加晉升機會。對機關(guān)，可優(yōu)化人員配置，打破部門壁壘，促進經(jīng)驗交流，提升整體工作效能，還能防止小團體形成，保證工作公正透明。3.分析公務(wù)員處分制度在公務(wù)員管理中的作用。答：處分制度起約束和懲戒作用。約束公務(wù)員行為，使其遵守紀(jì)律法規(guī)，防止違法違紀(jì)。懲戒違規(guī)者，維護