2025年《安全生產(chǎn)法》試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)2025年修訂后的《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責的表述，錯誤的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.每周至少開展一次現(xiàn)場安全檢查D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案2.某新能源電池生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員120人，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，該企業(yè)應當（）。A.配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員B.設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備2名以上專職管理人員C.委托第三方機構(gòu)提供安全生產(chǎn)管理服務D.由企業(yè)負責人直接兼任安全生產(chǎn)管理人員3.某化工企業(yè)新建儲罐區(qū)，未在顯著位置設置安全警示標志。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門對其最嚴格的行政處罰是（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，處10萬元以上20萬元以下罰款C.責令限期改正，處10萬元以上20萬元以下罰款D.直接吊銷安全生產(chǎn)許可證4.某機械制造企業(yè)使用勞務派遣工從事焊接作業(yè)，關(guān)于勞務派遣工的安全生產(chǎn)管理，正確的做法是（）。A.由勞務派遣單位進行安全培訓，企業(yè)無需重復培訓B.企業(yè)應當將勞務派遣工納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理C.勞務派遣工的安全生產(chǎn)責任由勞務派遣單位全部承擔D.企業(yè)只需向勞務派遣工告知作業(yè)崗位的危險因素5.某建筑施工企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，導致1名工人因操作不當重傷。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門除責令限期改正外，可并處（）罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下6.某金屬冶煉企業(yè)存在重大事故隱患，經(jīng)應急管理部門責令停產(chǎn)整頓后仍未整改到位。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門可采取的措施是（）。A.通知有關(guān)部門停止供電、停止供應民用爆炸物品B.直接查封企業(yè)主要生產(chǎn)設備C.對企業(yè)主要負責人處上一年年收入50%的罰款D.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照7.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應（）。A.立即向本單位有關(guān)負責人報告，有關(guān)負責人不及時處理的，可向主管部門報告B.自行組織整改，無需上報C.先記錄在案，待月度安全會議討論后處理D.直接向應急管理部門報告8.某食品加工企業(yè)發(fā)生3人死亡的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)主要負責人應承擔的法律責任是（）。A.處上一年年收入40%的罰款B.處上一年年收入60%的罰款C.處上一年年收入80%的罰款D.處上一年年收入100%的罰款9.某礦山企業(yè)未制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，應急管理部門對其責令限期改正，逾期未改正的，可處（）罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下10.某化工企業(yè)將危險化學品倉儲業(yè)務發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，導致火災事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)應承擔的責任是（）。A.與承包方承擔連帶賠償責任B.僅由承包方承擔賠償責任C.由企業(yè)工會承擔部分賠償責任D.由應急管理部門代為賠償11.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作流程D.安全責任標識12.某電子企業(yè)從業(yè)人員300人，其安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人的任免，應當（）。A.經(jīng)企業(yè)工會同意B.報應急管理部門備案C.由企業(yè)董事會直接決定D.征求所在地街道辦事處意見13.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測，應急管理部門對其責令限期改正，逾期未改正的，可（）。A.處5萬元以下罰款B.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下罰款C.直接吊銷安全生產(chǎn)許可證D.對主要負責人處2萬元以下罰款14.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員（）的事項。A.休息休假B.勞動報酬C.安全生產(chǎn)D.職業(yè)發(fā)展15.某物流企業(yè)發(fā)生1人死亡的生產(chǎn)安全事故，在事故調(diào)查期間，主要負責人擅離職守。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責包括（）。A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制B.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)費用的說法，正確的有（）。A.應當專門用于改善安全生產(chǎn)條件B.提取比例由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行確定C.不得擠占、挪用D.高危行業(yè)企業(yè)需將安全生產(chǎn)費用使用情況向從業(yè)人員公開3.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收4.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)利包括（）。A.了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議C.在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場D.因生產(chǎn)安全事故受到損害時，要求工傷賠償外可另行提出民事賠償5.應急管理部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中可行使的職權(quán)有（）。A.進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料B.對不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準的設施、設備、器材予以查封C.責令立即排除事故隱患D.對違法行為當場作出行政處罰決定6.某企業(yè)存在重大事故隱患，應急管理部門可采取的強制措施包括（）。A.通知供電單位停止供電B.通知供氣單位停止供氣C.要求企業(yè)主要負責人在現(xiàn)場帶班D.查封企業(yè)財務賬戶7.關(guān)于生產(chǎn)安全事故報告，正確的做法有（）。A.事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告本單位負責人B.單位負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向應急管理部門報告C.情況緊急時，現(xiàn)場人員可直接向應急管理部門報告D.報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應履行的職責包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)等行為9.下列屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的“高危行業(yè)”的有（）。A.礦山B.金屬冶煉C.交通運輸D.漁業(yè)生產(chǎn)10.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，可能面臨的法律責任有（）。A.責令限期改正，沒收違法所得B.違法所得10萬元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下罰款C.對其直接負責的主管人員處2萬元以上5萬元以下罰款D.導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方承擔連帶賠償責任三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。（）2.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，只需嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無需遵守操作規(guī)程。（）3.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評而降低其工資。（）4.應急管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員。（）5.生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則進行。（）6.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款。（）7.勞務派遣工的安全生產(chǎn)教育和培訓由勞務派遣單位負責，用工單位無需重復培訓。（）8.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）9.國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險；屬于國家規(guī)定的高危行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當投保安全生產(chǎn)責任保險。（）10.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告當?shù)貞惫芾聿块T，無需報告本單位負責人。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述《安全生產(chǎn)法》中“雙重預防機制”的具體內(nèi)容。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應承擔哪些法律責任？3.簡述從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應履行的義務。4.應急管理部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患時，可采取哪些措施？5.某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同中約定“因工負傷，企業(yè)概不負責”，該條款是否有效？依據(jù)《安全生產(chǎn)法》說明理由。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2025年3月，某新能源汽車電池生產(chǎn)企業(yè)（從業(yè)人員200人）未按照規(guī)定對新入職的50名操作工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓，直接安排上崗作業(yè)。4月15日，一名工人因未掌握安全操作規(guī)范，誤觸高壓線路導致重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)隱瞞不報，試圖私下賠償了事。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《安全生產(chǎn)法》的行為？（2）應急管理部門應如何對該企業(yè)及相關(guān)責任人進行處罰？案例2：2025年5月，某化工企業(yè)將危險化學品倉庫租賃給無危險化學品經(jīng)營資質(zhì)的個體商戶張某。張某在存儲過程中因違規(guī)操作引發(fā)爆炸，造成2人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。問題：（1）該化工企業(yè)的行為違反了《安全生產(chǎn)法》哪些規(guī)定？（2）事故責任應如何劃分？化工企業(yè)需承擔哪些法律責任？答案一、單項選擇題1.C2.B3.B4.B5.B6.A7.A8.B9.C10.A11.B12.B13.B14.C15.B二、多項選擇題1.ABCD2.ACD3.ABC4.ABCD5.ABC6.AB7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、簡答題1.雙重預防機制指安全風險分級管控和隱患排查治理機制。安全風險分級管控要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對風險進行辨識、評估和分級，采取相應管控措施；隱患排查治理要求建立健全隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，實現(xiàn)閉環(huán)管理。2.主要負責人未履行職責導致事故的，由應急管理部門處上一年年收入40%-100%的罰款（一般事故40%，較大事故60%，重大事故80%，特別重大事故100%）；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起，5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人；對重大、特別重大事故負有責任的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。3.從業(yè)人員義務包括：（1）嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人報告。4.應急管理部門可采?。海?）責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)設施、設備；（2）重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，責令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員；（3）通知相關(guān)單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等；（4）重大事故隱患整改完成后，經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。5.該條款無效?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。此類條款違反法律強制性規(guī)定，自始無效。五、案例分析題案例1：（1）違規(guī)行為：①未對新入職工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓（第28條）；②安排未培訓合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)（第28條）；③隱瞞生產(chǎn)安全事故（第83條）。（2）處罰措施：①針對未培訓行為，責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下罰款，對主要負責人處2萬元以上5萬元以下罰款（第97條）。②針對隱瞞事故，對企業(yè)處100萬元以上500萬元以下罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%-100%的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任