2026年巡察干部面試題庫及答案解析一、綜合分析題（共5題，每題8分）1.題目：當前，我國部分地區(qū)在巡察工作中存在“形式主義”“官僚主義”現(xiàn)象，如巡察組“走馬觀花”、發(fā)現(xiàn)問題“蜻蜓點水”，甚至部分干部對巡察工作存在抵觸情緒。對此，你怎么看？答案：這種問題確實存在，主要體現(xiàn)在三個方面：一是巡察深度不足，部分巡察組任務重、時間緊，難以深入基層；二是問題發(fā)現(xiàn)機制不完善，缺乏群眾監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析手段；三是部分干部對巡察工作認識不足，認為巡察是“找麻煩”。對此，應從以下三方面解決：1.強化巡察工作科學性：優(yōu)化巡察流程，采用“前期調(diào)研+重點突破”模式，避免“蜻蜓點水”；2.完善問題發(fā)現(xiàn)機制：引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，結(jié)合群眾信訪線索，精準發(fā)現(xiàn)問題；3.加強思想教育：通過典型案例通報、專題培訓等方式，讓干部認識到巡察是“護身符”而非“絆腳石”。解析：本題考查政治敏銳性和解決問題能力。答案需結(jié)合實際案例，提出針對性措施，避免空泛。2.題目：某地巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)，一單位存在“小官巨貪”現(xiàn)象，但該單位領導長期包庇涉事干部。對此，你怎么處理？答案：1.立即核實：對涉事干部問題進行初步調(diào)查，收集證據(jù)；2.向上級報告：若證據(jù)確鑿，及時向紀檢監(jiān)察機關移交；3.約談單位領導：明確責任，要求其配合調(diào)查；4.舉一反三：擴大巡察范圍，防止類似問題再次發(fā)生。解析：需體現(xiàn)巡察工作的嚴肅性和權(quán)威性，同時注意程序合法合規(guī)。3.題目：近年來，某省推行“巡察+”模式（如巡察+審計、巡察+信訪），取得了顯著成效。請談談你對這一模式的看法。答案：“巡察+”模式是創(chuàng)新監(jiān)督方式的有效途徑，具體體現(xiàn)在：1.資源整合：避免重復巡察，提高效率；2.問題精準：多部門協(xié)作能發(fā)現(xiàn)更深層次問題；3.威懾增強：聯(lián)合監(jiān)督能提升干部敬畏意識。但需注意避免“九龍治水”，明確各部門職責邊界。解析：考察考生對巡察創(chuàng)新模式的理解，需結(jié)合地方實踐進行分析。4.題目：某單位干部反映巡察組工作“不專業(yè)”，如語言表達不清、程序不規(guī)范。對此，你怎么回應？答案：1.誠懇溝通：解釋巡察程序和紀律要求；2.針對性改進：加強巡察組培訓，提升業(yè)務能力；3.公開巡察結(jié)果：增強群眾監(jiān)督，提升公信力。解析：體現(xiàn)巡察組的責任感和群眾工作能力。5.題目：巡察發(fā)現(xiàn)某單位存在“數(shù)據(jù)造假”問題，長期虛報業(yè)績以獲取獎勵。對此，你怎么處理？答案：1.深挖根源：調(diào)查造假動機（如考核壓力）；2.嚴肅問責：對責任人進行黨紀政務處分；3.完善制度：建立數(shù)據(jù)核查機制，防止再發(fā)。解析：需體現(xiàn)對形式主義問題的零容忍態(tài)度。二、組織管理題（共4題，每題10分）1.題目：假如你是巡察組副組長，近期要開展一次專項巡察，你會如何組織？答案：1.制定方案：明確巡察對象、重點內(nèi)容、時間安排；2.人員分工：根據(jù)成員特長分配任務（如財務、黨建）；3.前期準備：收集被巡察單位資料，召開動員會；4.動態(tài)調(diào)整：根據(jù)巡察進展優(yōu)化策略，確保問題不遺漏。解析：考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，需體現(xiàn)科學性和靈活性。2.題目：巡察中發(fā)現(xiàn)某單位信訪件處理不及時，群眾反復信訪。你會如何推動解決？答案：1.約談單位領導：要求其限期整改；2.建立臺賬：跟蹤信訪件處理進度；3.群眾回訪：確保問題解決到位；4.通報曝光：對整改不力的進行問責。解析：突出群眾路線，體現(xiàn)巡察的監(jiān)督實效。3.題目：巡察組需對某單位財務進行核查，你會如何確保數(shù)據(jù)真實？答案：1.突擊檢查：避免單位提前準備；2.交叉核對：結(jié)合銀行流水、審計報告驗證；3.專家輔助：邀請財務專家參與，提高專業(yè)性。解析：強調(diào)技術(shù)手段在巡察中的應用。4.題目：巡察結(jié)束后，需撰寫巡察報告，你會如何確保報告質(zhì)量？答案：1.集體討論：匯總各組發(fā)現(xiàn)的問題；2.事實核查：確保數(shù)據(jù)準確、定性精準；3.分層次反映：突出重點問題，提出可操作建議。解析：體現(xiàn)巡察報告的嚴謹性和針對性。三、應變能力題（共3題，每題9分）1.題目：巡察組進駐后，被巡察單位領導態(tài)度消極，拒絕配合。你會如何處理？答案：1.主動溝通：說明巡察目的和紀律要求；2.亮明底線：強調(diào)不配合的后果；3.逐級上報：必要時向紀檢監(jiān)察機關反映。解析：考察應對阻力能力，需堅持原則但方法靈活。2.題目：巡察中發(fā)現(xiàn)某干部試圖干擾調(diào)查，你會如何應對？答案：1.固定證據(jù)：立即記錄相關言行；2.嚴肅警告：明確違紀后果；3.向上報告：移交紀檢監(jiān)察機關處理。解析：強調(diào)巡察的權(quán)威性和紀律性。3.題目：群眾反映巡察組“吃拿卡要”，你會如何回應？答案：1.嚴肅調(diào)查：核實舉報內(nèi)容；2.公開處理：對違紀干部絕不姑息；3.加強教育：強化巡察組紀律意識。解析：體現(xiàn)巡察組的廉潔自律。四、綜合應用題（共2題，每題12分）1.題目：某地巡察發(fā)現(xiàn)，一單位存在“黨建弱化”問題，如“三會一課”流于形式。請你提出整改建議。答案：1.強化責任落實：明確黨組織書記抓黨建第一責任人職責；2.創(chuàng)新活動形式：結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”開展教育；3.定期督查：將黨建納入巡察重點，倒逼整改。解析：結(jié)合基層黨建實際，提出可行性建議。2.題目：巡察結(jié)束后，被巡察單位對巡察結(jié)果有異議，你會如何處理？