公司簽了互不招攬協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：ABC貿(mào)易有限公司，

地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路88號(hào)ABC大廈15層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XYZ科技集團(tuán)有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融中心B座20層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，基于雙方此前在商業(yè)合作領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作關(guān)系，本著維護(hù)市場(chǎng)秩序、避免潛在競(jìng)爭(zhēng)沖突的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下互不招攬協(xié)議。雙方此前在2018年至2022年期間，就軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)及市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目建立了穩(wěn)定的合作機(jī)制，并取得了顯著成效。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，雙方認(rèn)識(shí)到有必要通過簽訂本協(xié)議，明確各自在業(yè)務(wù)拓展及人才吸引方面的行為邊界，以避免因人員流動(dòng)、客戶資源爭(zhēng)奪等行為引發(fā)的不必要糾紛，從而保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂旨在為雙方后續(xù)的良性合作奠定更加穩(wěn)固的法律基礎(chǔ)，同時(shí)符合中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，特別是《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的履行將有助于維護(hù)行業(yè)內(nèi)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并為雙方未來(lái)的合作創(chuàng)造更加和諧的氛圍。協(xié)議的背景基于雙方已建立的信任關(guān)系，且雙方均認(rèn)可通過法律手段規(guī)范商業(yè)行為的重要性，因此本協(xié)議不僅是對(duì)過往合作關(guān)系的總結(jié)與延伸，更是對(duì)未來(lái)潛在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與管控。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在業(yè)務(wù)拓展及人才流動(dòng)方面的行為規(guī)范，防止一方利用其在合作期間獲取的對(duì)方商業(yè)信息、客戶資源或雇員關(guān)系，在合作結(jié)束后從事具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)活動(dòng)，從而損害對(duì)方的合法權(quán)益。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于：（1）雙方在合作期間接觸到的屬于對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶名單、營(yíng)銷策略等商業(yè)信息；（2）雙方合作項(xiàng)目所涉及的關(guān)鍵崗位員工及核心技術(shù)人員；（3）雙方在合作地域內(nèi)（以雙方合作項(xiàng)目主要履行地為中心，半徑不超過50公里的范圍）針對(duì)同類目標(biāo)客戶群體的市場(chǎng)拓展行為。具體而言，甲方不得直接或間接招募、引誘、聘用本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后六個(gè)月內(nèi)曾在乙方任職的、接觸過甲方商業(yè)信息或參與過甲方合作項(xiàng)目的關(guān)鍵員工，亦不得利用這些人員或信息開展與乙方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方亦然，不得從事相同行為。本協(xié)議旨在通過設(shè)定合理的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，保障雙方的合法商業(yè)利益不受侵害。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、貨源情報(bào)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）關(guān)鍵員工：指在甲方或乙方擔(dān)任重要管理崗位、核心技術(shù)崗位或掌握重要客戶資源、商業(yè)秘密的員工，具體范圍由雙方根據(jù)各自實(shí)際情況在合作期間共同確認(rèn)或根據(jù)員工崗位職責(zé)、薪酬水平、任職時(shí)間等因素綜合判斷。（3）合作期間：指本協(xié)議簽訂之日起至雙方書面確認(rèn)合作終止之日止的期間。（4）競(jìng)業(yè)限制期：指本協(xié)議終止后，雙方承諾不招攬、不雇傭、不引誘前合作方關(guān)鍵員工的期間，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期為自本協(xié)議終止之日起六個(gè)月。（5）合作地域：指本協(xié)議第一條所述的以雙方主要合作項(xiàng)目履行地為中心，半徑不超過50公里的區(qū)域。（6）違約行為：指任何一方違反本協(xié)議約定，包括但不限于違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制約定、泄露商業(yè)秘密等行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)力與義務(wù)

3.1.1權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，在合作期間及競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，防止其員工或合作方員工從事與本協(xié)議沖突的行為。

3.1.2義務(wù)：

3.1.2.1保密義務(wù)：甲方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作期間從乙方獲取的商業(yè)秘密及在合作過程中知悉的乙方商業(yè)信息，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。甲方應(yīng)采取合理的保密措施，確保該等商業(yè)秘密的安全，并對(duì)其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保其理解并遵守保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，對(duì)于構(gòu)成商業(yè)秘密的信息，保密期限為本協(xié)議終止后五年內(nèi)。

3.1.2.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后六個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)限制期”）內(nèi)，甲方承諾不直接或間接地在合作地域內(nèi)，從事與乙方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于：（a）設(shè)立與乙方業(yè)務(wù)相同或類似的分支機(jī)構(gòu)、公司；（b）雇傭、招募或以其他方式引誘、勸誘、唆使曾在乙方任職并在離職后未滿六個(gè)月的前關(guān)鍵員工為甲方工作；（c）以任何形式與上述前關(guān)鍵員工合作開展與乙方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（d）使用在乙方任職期間獲取的、屬于乙方的商業(yè)秘密或客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

3.1.2.3人員管理義務(wù)：甲方有義務(wù)確保其當(dāng)前及未來(lái)雇傭的員工知曉本協(xié)議的存在及內(nèi)容，并在員工入職時(shí)明確告知其不得違反本協(xié)議的約定，特別是關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。對(duì)于違反本協(xié)議的前乙方關(guān)鍵員工，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)乙方要求進(jìn)行賠償。

3.1.2.4協(xié)助義務(wù)：在乙方提出合理要求時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方核實(shí)其員工是否存在違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況，并提供必要的協(xié)助。

3.2乙方的權(quán)力與義務(wù)

3.2.1權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督和追究責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，在合作期間及競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，防止其員工或合作方員工從事與本協(xié)議沖突的行為。

3.2.2義務(wù)：

3.2.2.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作期間從甲方獲取的商業(yè)秘密及在合作過程中知悉的甲方商業(yè)信息，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保該等商業(yè)秘密的安全，并對(duì)其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保其理解并遵守保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，對(duì)于構(gòu)成商業(yè)秘密的信息，保密期限為本協(xié)議終止后五年內(nèi)。

3.2.2.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后六個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)限制期”）內(nèi)，乙方承諾不直接或間接地在合作地域內(nèi)，從事與甲方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于：（a）設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的分支機(jī)構(gòu)、公司；（b）雇傭、招募或以其他方式引誘、勸誘、唆使曾在甲方任職并在離職后未滿六個(gè)月的前關(guān)鍵員工為乙方工作；（c）以任何形式與上述前甲方關(guān)鍵員工合作開展與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（d）使用在甲方任職期間獲取的、屬于甲方的商業(yè)秘密或客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

3.2.2.3人員管理義務(wù)：乙方有義務(wù)確保其當(dāng)前及未來(lái)雇傭的員工知曉本協(xié)議的存在及內(nèi)容，并在員工入職時(shí)明確告知其不得違反本協(xié)議的約定，特別是關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。對(duì)于違反本協(xié)議的前甲方關(guān)鍵員工，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行賠償。

3.2.2.4協(xié)助義務(wù)：在甲方提出合理要求時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方核實(shí)其員工是否存在違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況，并提供必要的協(xié)助。

3.2.2.5信息提供義務(wù)：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，向甲方提供其認(rèn)為可能構(gòu)成關(guān)鍵員工的人員名單及崗位信息，作為雙方后續(xù)判斷競(jìng)業(yè)限制對(duì)象的參考。雙方可在此基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和確認(rèn)。對(duì)于離職員工，乙方有義務(wù)在員工離職時(shí)明確告知其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及違約責(zé)任，并保留相關(guān)溝通記錄。

3.2.2.6賠償承擔(dān)義務(wù)：若因乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受任何直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于商業(yè)機(jī)會(huì)損失、商譽(yù)損失等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證據(jù)。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議為互不招攬協(xié)議，雙方確認(rèn)，為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的，不涉及任何直接的金錢支付或?qū)r(jià)安排。雙方同意，本協(xié)議的履行基于雙方相互信任及遵守協(xié)議內(nèi)容的承諾，不產(chǎn)生任何費(fèi)用或報(bào)酬。雙方均不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝埲魏涡问降慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付要求，包括但不限于因遵守保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而產(chǎn)生的直接或間接費(fèi)用。本協(xié)議的簽訂及履行旨在維護(hù)雙方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和商業(yè)利益，而非建立一種商業(yè)交易關(guān)系。因此，本協(xié)議項(xiàng)下不存在任何價(jià)格條款、支付方式、支付時(shí)間等與金錢支付相關(guān)的約定。雙方同意，所有與本協(xié)議相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)均應(yīng)基于友好協(xié)商的原則進(jìn)行，任何一方不得利用本協(xié)議作為向?qū)Ψ剿魅〗?jīng)濟(jì)利益或進(jìn)行其他不當(dāng)要求的依據(jù)。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為【肆】年，自【XXXX年XX月XX日】至【XXXX年XX月XX日】止。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，期限為【陸】個(gè)月，自本協(xié)議終止之日（包括協(xié)議提前終止日）起計(jì)算。若在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方基于合作目的簽訂了其他具體的合作協(xié)議或備忘錄，則本協(xié)議的效力不因其他協(xié)議的簽訂、變更或終止而受到影響，除非雙方另有書面約定。任何一方均有權(quán)在提前【拾】日書面通知對(duì)方的情況下，單方面提出終止本協(xié)議，但已產(chǎn)生的法律后果及義務(wù)仍需履行。

第六條違約責(zé)任

6.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議第三條所述的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，構(gòu)成違約。違約行為具體包括但不限于：（1）未經(jīng)對(duì)方書面同意，泄露、披露或允許他人使用在合作期間獲取的屬于對(duì)方的商業(yè)秘密；（2）違反本協(xié)議約定，在合作地域內(nèi)從事與對(duì)方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）直接或間接地招募、引誘、聘用、雇傭或以其他方式勸誘、唆使曾在對(duì)方任職并在離職后【拾】個(gè)月內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“離職期”）的前關(guān)鍵員工為自身工作或合作，該等行為發(fā)生在本協(xié)議有效期內(nèi)或競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；（4）與前關(guān)鍵員工建立合作關(guān)系，從事與對(duì)方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)生在本協(xié)議有效期內(nèi)或競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；（5）明知或應(yīng)知對(duì)方員工或前關(guān)鍵員工可能違反本協(xié)議約定仍為其提供工作機(jī)會(huì)或便利，情節(jié)嚴(yán)重的。

6.2違約后果：發(fā)生本條6.1款所述違約情形的，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度和造成的后果，承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）違約金：違約方同意，若其違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露或遭受損失，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)向守約方支付違約金人民幣【壹】仟萬(wàn)元整（￥10,000,000.00）。若其違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則應(yīng)向守約方支付違約金人民幣【壹】佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00）的日乘數(shù)乘以實(shí)際違約天數(shù)（不足一天按一天計(jì)算）。前述違約金標(biāo)準(zhǔn)并非限制賠償，若違約行為給守約方造成的實(shí)際損失（包括直接損失和可證明的間接損失，如商譽(yù)損失、預(yù)期利潤(rùn)損失等）超過違約金數(shù)額，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失，違約金與實(shí)際損失賠償款應(yīng)在總額不超過實(shí)際損失的前提下合并計(jì)算。（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。對(duì)于因違約行為導(dǎo)致守約方失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、商譽(yù)損失等難以量化但確實(shí)存在的損失，守約方有權(quán)提出賠償請(qǐng)求，違約方應(yīng)予以合理補(bǔ)償。（3）承擔(dān)法律責(zé)任：違約方除承擔(dān)上述違約金和賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的一切法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、行政處罰等。（4）恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取必要措施，消除因其違約行為造成的不良影響，并協(xié)助守約方恢復(fù)到協(xié)議履行前的狀態(tài)，但法律或本協(xié)議另有規(guī)定的除外。（5）協(xié)議解除：守約方有權(quán)在違約方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，且在收到守約方要求其糾正的合理期限內(nèi)（不超過【拾】日）仍未糾正或糾正不徹底的情況下，單方面解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（如適用）：若本協(xié)議約定了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，且該義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者（即前關(guān)鍵員工）具有約束力，則用人單位（違約方）應(yīng)按照中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，向處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的勞動(dòng)者支付合理的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金的數(shù)額、支付方式及時(shí)間應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法實(shí)踐確定。用人單位未按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定，用人單位仍應(yīng)支付本應(yīng)支付的全部補(bǔ)償金，并可能承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4不可抗力影響：若因不可抗力（定義見本協(xié)議第十四條）導(dǎo)致違約方無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【伍】日內(nèi)書面通知守約方，并提供相關(guān)證明文件，并應(yīng)積極采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。若不可抗力影響持續(xù)超過【壹】個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲，不視為違約。

6.5法律適用與爭(zhēng)議解決優(yōu)先：關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)按照本協(xié)議第十四條約定提交【仲裁/訴訟】解決。在爭(zhēng)議解決過程中，違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定及適用法律進(jìn)行。任何一方不得因違約責(zé)任的追究而拒絕履行本協(xié)議其他未受影響的義務(wù)。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、干旱、暴雪、冰雹等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、恐怖襲擊、暴亂、騷亂等；（3）政府行為，如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更、政策調(diào)整、行政命令、禁運(yùn)等；（4）流行病疫情，如傳染病大規(guī)模爆發(fā)等；（5）罷工、停工、騷亂、社會(huì)事件等；（6）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障、通訊中斷等不可歸責(zé)于任何一方技術(shù)原因；（7）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

7.2不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下部分或全部義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【柒】日內(nèi)，書面通知另一方，詳細(xì)說(shuō)明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間，并應(yīng)提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。通知應(yīng)在合理范圍內(nèi)及時(shí)更新。

7.3責(zé)任免除與義務(wù)：（1）遭遇不可抗力的一方應(yīng)采取一切合理的措施，努力減輕不可抗力對(duì)其履行本協(xié)議義務(wù)的影響，并應(yīng)在不可抗力消除后，立即恢復(fù)履行受影響的義務(wù)。（2）如果不可抗力的影響持續(xù)超過【壹拾】日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或終止本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何條款無(wú)法履行或履行顯失公平的，雙方應(yīng)協(xié)商修改或變更相關(guān)條款。協(xié)商不成的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。（4）雙方均應(yīng)因其自身原因造成的損失向?qū)Ψ截?fù)責(zé)，因不可抗力直接造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。（5）若不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，且雙方經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致，本協(xié)議可提前終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任按實(shí)際情況處理。

7.4不可抗力證明：關(guān)于不可抗力事件及其影響的證明文件，應(yīng)足以使另一方合理相信該事件確實(shí)存在并影響了協(xié)議履行。通常包括但不限于政府官方公告、影響廣泛的媒體報(bào)道、行業(yè)協(xié)會(huì)證明、保險(xiǎn)理賠通知等。雙方應(yīng)就不可抗力證明的真實(shí)性、充分性保持友好合作的態(tài)度。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、終止和解除等，均應(yīng)屬于本協(xié)議管轄范圍。

8.2協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方授權(quán)代表應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，尋求達(dá)成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)在誠(chéng)實(shí)信用和公平合理的原則下進(jìn)行，并應(yīng)努力在【壹拾伍】日內(nèi)完成。

8.3調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商期滿后【拾】日內(nèi)，可以選擇將爭(zhēng)議提交給中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，或雙方在調(diào)解期限內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)進(jìn)入下一步爭(zhēng)議解決程序。

8.4爭(zhēng)議解決方式選擇：如雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議，則應(yīng)選擇以下第【壹】種方式解決本協(xié)議項(xiàng)下的所有未解決爭(zhēng)議：（【請(qǐng)?jiān)诖颂庍x擇并填寫：仲裁或訴訟】）。

8.5（仲裁選擇方案，如選擇仲裁，則填寫以下內(nèi)容）仲裁：雙方選擇將爭(zhēng)議提交【[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）]】（以下簡(jiǎn)稱“仲裁機(jī)構(gòu)”）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為【[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的仲裁地點(diǎn)，例如：北京]】。仲裁語(yǔ)言為中文。申請(qǐng)仲裁的一方（申請(qǐng)人）應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書，并按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求通知被申請(qǐng)人（被申請(qǐng)人）參加仲裁。仲裁庭可由獨(dú)任仲裁員或合議仲裁庭（通常是三名仲裁員）組成。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除仲裁規(guī)則另有規(guī)定外，仲裁裁決可在中國(guó)境內(nèi)及境外任何法院申請(qǐng)承認(rèn)和執(zhí)行。仲裁過程中涉及的費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。仲裁期間，不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行。

8.6（訴訟選擇方案，如選擇訴訟，則填寫以下內(nèi)容）訴訟：雙方選擇將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為【[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的法院名稱，例如：被告住所地/合同履行地/原告住所地有管轄權(quán)的人民法院]】。訴訟應(yīng)使用中文進(jìn)行。人民法院作出的判決書或裁定書具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。訴訟期間，不影響本協(xié)議其他條款在訴訟請(qǐng)求之外的繼續(xù)履行。

8.7專屬爭(zhēng)議解決：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款構(gòu)成雙方就本協(xié)議項(xiàng)下所有爭(zhēng)議的完整協(xié)議，排除了雙方在本協(xié)議之外就同一爭(zhēng)議進(jìn)行任何形式的訴訟或仲裁的權(quán)利。任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將爭(zhēng)議提交給任何其他第三方解決。

8.8保密：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，對(duì)于因解決爭(zhēng)議而獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密或其他不愿公開的信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得對(duì)方書面同意的除外。

第九條其他條款

9.1通知：雙方就本協(xié)議項(xiàng)下的任何事項(xiàng)進(jìn)行溝通或行使權(quán)利時(shí)，所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前【拾】日書面通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后【柒】日視為送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)，但接收方應(yīng)立即檢查其郵件系統(tǒng)，并在收到郵件后【壹】個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。

9.2協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未以書面形式作出的任何口頭或非書面承諾均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。

9.3協(xié)議完整性與解釋：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款，以代替原條款。

9.4法律適用：本協(xié)議的訂立、效力