2025執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則試題及答案_第1頁
2025執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則試題及答案_第2頁
2025執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則試題及答案_第3頁
2025執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則試題及答案_第4頁
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2025執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi))1.2025年《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則》明確,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)反映同級(jí)黨委委員、紀(jì)委常委的問題線索,應(yīng)當(dāng)()。A.直接初核B.報(bào)上級(jí)紀(jì)委批準(zhǔn)C.報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)D.報(bào)中央紀(jì)委書記辦公會(huì)批準(zhǔn)【答案】B2.對(duì)問題線索采取談話函詢方式處置的,談話應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)。A.承辦部門主要負(fù)責(zé)人B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人C.分管領(lǐng)導(dǎo)D.案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人【答案】B3.2025年規(guī)則新增“紅色預(yù)警”機(jī)制,其觸發(fā)條件之一是同一對(duì)象()內(nèi)被反映問題線索累計(jì)達(dá)3次且均擬初核。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月【答案】B4.對(duì)涉嫌違紀(jì)的公職人員立案調(diào)查,立案決定書應(yīng)當(dāng)()送達(dá)本人。A.電話通知后24小時(shí)B.當(dāng)場(chǎng)C.3個(gè)工作日內(nèi)D.5個(gè)工作日內(nèi)【答案】B5.初核報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)()集體研究后,報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批。A.執(zhí)紀(jì)審查專題會(huì)議B.機(jī)關(guān)黨委會(huì)議C.室務(wù)會(huì)D.紀(jì)委常委會(huì)【答案】C6.2025年規(guī)則首次明確,對(duì)受到輕處分人員()內(nèi)不得提拔或進(jìn)一步使用。A.6個(gè)月B.9個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月【答案】C7.對(duì)問題線索予以了結(jié)的,案件監(jiān)督管理室應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)向?qū)嵜e報(bào)人反饋結(jié)果。A.5日B.7日C.10日D.15日【答案】D8.對(duì)采取技術(shù)調(diào)查措施獲取的材料,在移送審理時(shí)應(yīng)當(dāng)()。A.全部隨案移送B.摘要移送C.經(jīng)審批后選擇性移送D.僅移送與違紀(jì)事實(shí)有關(guān)部分【答案】A9.審理報(bào)告對(duì)違紀(jì)事實(shí)的表述應(yīng)當(dāng)達(dá)到()標(biāo)準(zhǔn)。A.高度蓋然性B.排除合理懷疑C.證據(jù)確實(shí)充分D.優(yōu)勢(shì)證據(jù)【答案】C10.對(duì)給予開除黨籍處分的,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)辦理職務(wù)、工資、編制相應(yīng)變更手續(xù)。A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B11.2025年規(guī)則規(guī)定,對(duì)受到重處分人員()內(nèi)不得推薦為“兩代表一委員”。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】D12.對(duì)問題線索予以暫存待查的,暫存期限最長(zhǎng)不得超過()。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月【答案】D13.對(duì)需要給予政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)由()依法作出決定。A.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B.任免機(jī)關(guān)C.組織部門D.監(jiān)委【答案】D14.對(duì)受到誡勉談話的人員,()內(nèi)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月【答案】B15.對(duì)問題線索處置方式變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。A.承辦人B.室務(wù)會(huì)C.分管領(lǐng)導(dǎo)D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人【答案】D16.對(duì)采取留置措施的案件,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)通知被留置人家屬。A.12小時(shí)B.24小時(shí)C.36小時(shí)D.48小時(shí)【答案】B17.對(duì)給予組織調(diào)整或組織處理的,由()按照職責(zé)權(quán)限辦理。A.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B.組織人事部門C.所在單位黨委D.上級(jí)紀(jì)委【答案】B18.對(duì)受到開除黨籍處分的黨員,()年內(nèi)不得重新入黨。A.2B.3C.4D.5【答案】D19.對(duì)問題線索予以談話函詢的,被談話人應(yīng)當(dāng)在收到函詢通知后()內(nèi)作出書面說明。A.5個(gè)工作日B.7個(gè)工作日C.10個(gè)工作日D.15個(gè)工作日【答案】D20.對(duì)需要追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)將案件移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B21.對(duì)受到警告處分的,影響期為()。A.6個(gè)月B.9個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月【答案】A22.對(duì)給予撤職處分的,應(yīng)當(dāng)()降低一個(gè)以上職務(wù)層次。A.至少B.可以C.視情D.必須【答案】A23.對(duì)問題線索予以初步核實(shí)的,應(yīng)當(dāng)制定()。A.初核方案B.審查方案C.調(diào)查方案D.談話方案【答案】A24.對(duì)受到留黨察看處分的黨員,恢復(fù)黨員權(quán)利后()內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或更高職務(wù)。A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年【答案】C25.對(duì)給予開除公職處分的,應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起()內(nèi)解除其人事關(guān)系。A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】C26.對(duì)問題線索予以了結(jié)的,應(yīng)當(dāng)制作()。A.了結(jié)告知書B.了結(jié)審批表C.了結(jié)報(bào)告D.了結(jié)通知書【答案】C27.對(duì)受到嚴(yán)重警告處分的,影響期為()。A.6個(gè)月B.9個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月【答案】D28.對(duì)給予組織調(diào)整的人員,其新任職務(wù)一般不得()。A.平級(jí)B.提拔C.降職D.保留原職級(jí)待遇【答案】B29.對(duì)問題線索予以談話函詢的,談話過程應(yīng)當(dāng)()。A.全程同步錄音錄像B.文字記錄C.錄音即可D.錄像即可【答案】A30.對(duì)受到開除黨籍并開除公職的,其違紀(jì)所得應(yīng)當(dāng)()。A.收繳B.責(zé)令退賠C.登記上交D.予以沒收【答案】A二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)31.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)列為“紅色預(yù)警”對(duì)象()。A.同一對(duì)象6個(gè)月內(nèi)被反映問題線索3次且均擬初核B.同一對(duì)象被反映涉及政治紀(jì)律問題2次C.同一對(duì)象被反映涉及群眾身邊腐敗問題3次D.同一對(duì)象被反映涉及選人用人問題2次【答案】AB32.初核階段可以依法采取的措施包括()。A.查閱復(fù)制文件B.詢問證人C.凍結(jié)存款D.技術(shù)調(diào)查【答案】AB33.對(duì)受到組織處理的人員,處理方式包括()。A.調(diào)離崗位B.改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.免職D.降職【答案】ABCD34.審理階段應(yīng)當(dāng)審核的內(nèi)容包括()。A.違紀(jì)事實(shí)是否清楚B.證據(jù)是否確實(shí)充分C.程序是否合規(guī)D.被審查人態(tài)度是否誠(chéng)懇【答案】ABC35.下列哪些材料應(yīng)當(dāng)歸入審查調(diào)查卷宗()。A.初核報(bào)告B.立案審批表C.同步錄音錄像光盤D.被審查人簡(jiǎn)歷【答案】ABC36.對(duì)受到誡勉談話的人員,影響后果包括()。A.取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)資格B.6個(gè)月內(nèi)不得提拔C.記入廉政檔案D.通報(bào)曝光【答案】ABC37.對(duì)問題線索予以暫存待查的,應(yīng)當(dāng)符合的條件有()。A.現(xiàn)有證據(jù)不足以初核B.被反映人即將退休C.需等待審計(jì)結(jié)論D.需等待司法判決【答案】ACD38.對(duì)給予輕處分的人員,紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)()。A.做好教育回訪B.3個(gè)月內(nèi)開展一次談心談話C.6個(gè)月內(nèi)開展一次考察評(píng)估D.1年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)【答案】ABC39.對(duì)受到開除黨籍處分的黨員,其黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)()。A.交至處分決定之日B.交至處分決定之月C.不再補(bǔ)交D.由家屬補(bǔ)交【答案】BC40.對(duì)問題線索予以談話函詢的,被談話人書面說明應(yīng)當(dāng)包括()。A.個(gè)人基本情況B.被反映問題說明C.認(rèn)識(shí)態(tài)度D.整改措施【答案】ABCD三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.對(duì)受到警告處分的黨員,當(dāng)年年度考核可以確定為優(yōu)秀等次。(×)42.對(duì)問題線索予以了結(jié)的,可以口頭告知實(shí)名舉報(bào)人。(×)43.對(duì)給予組織調(diào)整的人員,可以保留原職級(jí)待遇。(√)44.對(duì)受到留黨察看處分的黨員,表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)自然恢復(fù)。(×)45.對(duì)受到開除公職處分的人員,其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限清零。(×)46.對(duì)問題線索予以初步核實(shí)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(√)47.對(duì)受到嚴(yán)重警告處分的,影響期內(nèi)可以晉升工資檔次。(×)48.對(duì)給予誡勉談話的人員,可以同時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。(√)49.對(duì)受到開除黨籍處分的人員,其子女不得報(bào)考公務(wù)員。(×)50.對(duì)問題線索予以談話函詢的,被談話人拒絕說明的,應(yīng)當(dāng)直接立案。(×)四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)51.簡(jiǎn)述2025年《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)則》中“紅色預(yù)警”機(jī)制的啟動(dòng)流程及處置要求?!敬鸢敢c(diǎn)】(1)案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè),對(duì)符合6個(gè)月內(nèi)同一對(duì)象被反映問題線索3次且均擬初核等情形的,2個(gè)工作日內(nèi)填寫《紅色預(yù)警審批表》;(2)報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,啟動(dòng)預(yù)警;(3)承辦部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)制定《紅色預(yù)警核查方案》,明確核查重點(diǎn)、時(shí)限、措施;(4)核查結(jié)果應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批,確需延長(zhǎng)的,每次不超過15日;(5)對(duì)核查發(fā)現(xiàn)存在輕微違紀(jì)的,及時(shí)予以誡勉或批評(píng)教育;對(duì)需要立案的,15日內(nèi)立案;(6)案件監(jiān)督管理室對(duì)預(yù)警對(duì)象建立專門臺(tái)賬,3個(gè)月后進(jìn)行回訪評(píng)估,形成書面報(bào)告歸檔。52.簡(jiǎn)述對(duì)受到輕處分人員教育回訪工作的主要內(nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。【答案要點(diǎn)】(1)處分決定送達(dá)后7日內(nèi),承辦部門制定《教育回訪方案》,明確責(zé)任人、方式、頻次;(2)3個(gè)月內(nèi)開展一次談心談話,重點(diǎn)了解思想動(dòng)態(tài)、整改情況,填寫《教育回訪記錄表》;(3)6個(gè)月內(nèi)開展一次考察評(píng)估,通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式,評(píng)估整改成效;(4)對(duì)整改不到位或思想波動(dòng)較大的,及時(shí)提請(qǐng)黨委(黨組)采取延長(zhǎng)影響期、調(diào)整崗位等措施;(5)1年內(nèi)形成《教育回訪綜合報(bào)告》,歸入廉政檔案,作為恢復(fù)黨員權(quán)利、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。五、案例分析題(20分)53.案例:2025年4月,某市紀(jì)委監(jiān)委先后收到3封匿名舉報(bào)信,反映市住建局黨組成員、副局長(zhǎng)張某在工程招投標(biāo)中違規(guī)干預(yù),為特定企業(yè)量身定制招標(biāo)條件,涉及金額1200萬元。4月15日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),案件監(jiān)督管理室將問題線索轉(zhuǎn)第三監(jiān)督檢查室初核。初核發(fā)現(xiàn):張某在2024年12月確實(shí)以“業(yè)主代表”身份參加評(píng)標(biāo)預(yù)備會(huì),并發(fā)言要求“優(yōu)先考慮本地一級(jí)資質(zhì)企業(yè)”;張某妻子王某持有被舉報(bào)企業(yè)0.8%干股(市值80萬元),但王某稱系朋友代持,張某不知情;被舉報(bào)企業(yè)最終中標(biāo),中標(biāo)價(jià)較概算下浮0.9%,程序表面合規(guī)。6月20日,初核組建議“予以了結(jié)”,呈報(bào)市紀(jì)委書記辦公會(huì)審議。請(qǐng)回答:(1)初核程序是否存在瑕疵?請(qǐng)說明理由。(6分)(2)對(duì)“妻子干股”事實(shí)如何進(jìn)一步核實(shí)?請(qǐng)列出三條可操作的核查路徑。(6分)(3)若你是市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任,對(duì)初核“予以了結(jié)”意見是否同意?請(qǐng)說明理由并提出下一步建議。(8分)【答案要點(diǎn)】(1)存在瑕疵:①對(duì)張某妻子持有干股這一高價(jià)值事實(shí)未進(jìn)行外圍取證,僅采信本人陳述,未達(dá)到“證據(jù)確實(shí)充分”標(biāo)準(zhǔn);②未對(duì)張某是否知情進(jìn)行穿透核查,未調(diào)取家庭財(cái)產(chǎn)、通訊、資金流水等關(guān)鍵證據(jù);③初核報(bào)告未對(duì)“紅色預(yù)警”情形進(jìn)行識(shí)別,程序合規(guī)但實(shí)體調(diào)查不充分。(2)核查路徑:①立即調(diào)取王某證券賬戶開戶資料、銀證轉(zhuǎn)賬流水,追蹤初始出資來源,比對(duì)張某個(gè)人及家庭銀行賬戶同期大額支出;②詢問代持“朋友”,制作筆錄并調(diào)取代持協(xié)議、微信聊天記錄,核實(shí)

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