規(guī)培基地協(xié)議書甲方：[規(guī)培基地名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[基地地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)員姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)員住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作，為提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方作為經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的規(guī)范化培訓(xùn)基地，具備為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的資質(zhì)和條件。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方規(guī)培基地參加規(guī)范化培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將按照國家及地方衛(wèi)生健康行政部門制定的規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為乙方提供涵蓋臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識(shí)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)科目包括但不限于[具體列舉培訓(xùn)涉及的主要科目]。在臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)方面，甲方將安排乙方在各臨床科室輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，參與病房管理、病例書寫、診療操作等工作，確保乙方熟練掌握常見疾病的診斷、治療及護(hù)理技能。專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)將通過定期授課、學(xué)術(shù)講座、病例討論等形式進(jìn)行，使乙方深入理解醫(yī)學(xué)前沿知識(shí)和臨床診療規(guī)范。同時(shí)，注重培養(yǎng)乙方的職業(yè)道德素養(yǎng)，引導(dǎo)乙方樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過本階段的規(guī)范化培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：熟練掌握各輪轉(zhuǎn)科室常見疾病的診療技術(shù)，能夠獨(dú)立完成一般診療工作，并具備初步的疑難病癥分析和處理能力。系統(tǒng)掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，提高臨床思維能力和解決實(shí)際問題的能力。具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，尊重患者權(quán)益，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，樹立敬業(yè)、誠信、負(fù)責(zé)的職業(yè)形象。通過規(guī)范化培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，為今后順利進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和安排，全勤參加培訓(xùn)活動(dòng)。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤的，按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定處理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、衛(wèi)生健康行政部門的要求以及培訓(xùn)實(shí)際情況，制定和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括考勤管理、培訓(xùn)表現(xiàn)評(píng)估、實(shí)踐操作指導(dǎo)等，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否頒發(fā)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施、實(shí)踐場所等培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)工作的順利開展。制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，明確各階段的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法及考核要求，并提前向乙方公布。定期組織對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)乙方專業(yè)技能的提升。在培訓(xùn)期間，為乙方提供必要的生活指導(dǎo)和幫助，關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)助解決乙方遇到的困難。根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，如實(shí)出具培訓(xùn)證明和相關(guān)評(píng)價(jià)材料，為乙方今后的職業(yè)發(fā)展提供支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的規(guī)范化培訓(xùn)服務(wù)，獲取相應(yīng)的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。在培訓(xùn)期間，享有參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、病例討論、實(shí)踐操作等機(jī)會(huì)，以拓寬知識(shí)面和提升實(shí)踐能力。對(duì)甲方的培訓(xùn)管理工作有提出意見和建議的權(quán)利，如認(rèn)為甲方的培訓(xùn)安排或管理措施存在不合理之處，可與甲方協(xié)商解決。在完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容且考核合格后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生健康行政部門的相關(guān)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，包括理論學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐、考核測評(píng)等。在培訓(xùn)期間，尊重帶教老師和其他工作人員，虛心接受指導(dǎo)和批評(píng)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。愛護(hù)甲方提供的教學(xué)設(shè)施、實(shí)踐設(shè)備等培訓(xùn)資源，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)情況，如有信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。在培訓(xùn)期間，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的兼職工作或其他影響培訓(xùn)的活動(dòng)。按照本協(xié)議約定，承擔(dān)培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、考核費(fèi)等。如乙方符合相關(guān)政策規(guī)定享受費(fèi)用減免或補(bǔ)貼的，應(yīng)按照規(guī)定辦理手續(xù)并提供相應(yīng)證明材料。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、考核費(fèi)等各項(xiàng)開支。2.支付方式乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始后的第[X]個(gè)月內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期考核和結(jié)業(yè)考核。定期考核包括理論知識(shí)考核和臨床實(shí)踐技能考核，考核方式可采用書面考試、實(shí)際操作、病例分析、日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式。結(jié)業(yè)考核將綜合考慮乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)考核成績、臨床實(shí)踐表現(xiàn)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格按照國家及地方衛(wèi)生健康行政部門制定的規(guī)范化培訓(xùn)考核要求執(zhí)行。理論知識(shí)考核成績應(yīng)達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]分及以上，臨床實(shí)踐技能考核應(yīng)符合相應(yīng)的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到良好及以上水平。如乙方在任何一項(xiàng)考核中未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方將安排補(bǔ)考或給予相應(yīng)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，補(bǔ)考仍未通過的，按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定處理。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)乙方在完成規(guī)定的培訓(xùn)期限，且各項(xiàng)考核成績均合格，經(jīng)甲方審核通過后，將獲得甲方頒發(fā)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。該證書是乙方完成規(guī)范化培訓(xùn)的有效證明，具有相應(yīng)的法律效力。如乙方因自身原因未能通過結(jié)業(yè)考核，甲方將不予頒發(fā)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，但可根據(jù)乙方的實(shí)際情況出具培訓(xùn)證明，說明乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常完成培訓(xùn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正，影響培訓(xùn)秩序或培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等處分，直至解除本協(xié)議。乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自中途退出培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金，并要求乙方返還甲方已提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。如乙方的中途退出行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、衛(wèi)生健康行政部門的政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要調(diào)整的；雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的其他情形。協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議關(guān)于違約責(zé)任和費(fèi)用結(jié)算的規(guī)定進(jìn)行處理。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不