簽了試崗協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系電話：[甲方電話]，現(xiàn)居住地址：[甲方住址]乙方：[乙方律所名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方律所代碼]，住所地：[乙方律所地址]，聯(lián)系電話：[乙方電話]，法定代表人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方在法律行業(yè)擁有二十年豐富工作經(jīng)驗，乙方為一家專業(yè)從事法律業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所，為促進雙方合作與發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方在乙方進行試崗事宜達成如下協(xié)議：一、試崗期限試崗期限自[試崗起始日期]起至[試崗結(jié)束日期]止，共計[X]個工作日。二、試崗崗位及工作內(nèi)容1.試崗崗位：甲方在試崗期間擔(dān)任乙方[具體崗位名稱]律師，主要負(fù)責(zé)參與乙方承辦的各類法律事務(wù)，包括但不限于案件的分析、法律文書的起草、庭審的參與等。2.工作內(nèi)容協(xié)助乙方律師團隊處理各類訴訟案件，進行案件事實調(diào)查、證據(jù)收集與整理、法律適用研究等工作，為案件的處理提供專業(yè)法律意見。參與非訴訟法律事務(wù)，如合同審查、項目談判、法律盡職調(diào)查等，協(xié)助起草、審核相關(guān)法律文件，保障交易的合法性與安全性。根據(jù)乙方安排，參與法律培訓(xùn)、講座等活動，分享法律實務(wù)經(jīng)驗，提升乙方整體業(yè)務(wù)水平。完成乙方交辦的其他與法律業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合團隊工作，確保各項法律事務(wù)的順利推進。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在試崗期間了解乙方的業(yè)務(wù)范圍、工作流程、管理制度等相關(guān)情況，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境。按照乙方的工作安排，獲取必要的工作資料、信息及支持，以保障工作的順利開展。在試崗期間，有權(quán)根據(jù)自身能力和實際情況提出合理的工作建議和意見，促進工作效率的提升和業(yè)務(wù)質(zhì)量的改進。若試崗期滿經(jīng)雙方評估合格，有權(quán)與乙方協(xié)商確定正式的工作崗位、薪酬待遇等事宜。2.義務(wù)遵守乙方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德規(guī)范等，自覺維護乙方的良好形象和聲譽。以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神履行工作職責(zé)，按照乙方要求按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，確保工作成果符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在試崗期間，應(yīng)積極主動地與乙方團隊成員溝通協(xié)作，尊重他人意見，共同營造良好的工作氛圍，不得無故拒絕或拖延工作安排。對在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于非工作目的。未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自使用乙方的工作成果或在其他場合提及與乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)信息。如實向乙方提供個人工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、技能水平等相關(guān)信息，保證所提供信息的真實性和完整性。若因提供虛假信息給乙方造成損失，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，合理安排甲方的工作任務(wù)，并對甲方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。在試崗期間，有權(quán)對甲方的工作能力、工作態(tài)度及工作成果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)試用甲方或調(diào)整其工作崗位。若甲方在試崗期間違反乙方規(guī)章制度或未能達到工作要求，乙方有權(quán)提前終止試崗協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、工作資料、網(wǎng)絡(luò)支持等，確保甲方能夠正常開展工作。根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和貢獻，按照本協(xié)議約定或雙方另行協(xié)商的方式給予相應(yīng)的工作報酬或補貼。在試崗期間，定期與甲方進行溝通交流，及時了解甲方的工作進展、困難和需求，為甲方提供必要的幫助和支持。對甲方在工作過程中提出的合理建議和意見予以重視，并根據(jù)實際情況進行研究采納，促進雙方合作的良性發(fā)展。按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保障甲方在試崗期間的合法權(quán)益不受侵害，依法為甲方繳納社會保險等相關(guān)費用（如有）。四、工作報酬及支付方式1.甲方在試崗期間，乙方按照[X]元/日的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付試崗報酬。2.試崗報酬支付周期為[具體支付周期，如每周/每兩周]，乙方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)將報酬支付至甲方指定銀行賬戶。3.若甲方在試崗期間因工作需要產(chǎn)生的合理費用，如交通差旅費、資料費等，經(jīng)乙方審核確認(rèn)后，按照乙方相關(guān)規(guī)定予以報銷。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在試崗期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)流程、客戶名單、合同內(nèi)容、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)保護或采取保密措施的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于客戶的基本情況及需求、交易記錄、服務(wù)內(nèi)容等。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。如因工作需要必須使用對方保密信息的，應(yīng)在使用前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并在使用過程中嚴(yán)格遵守對方的保密要求。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方合作關(guān)系終止后[X]年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方造成的影響程度，支付不低于[X]元的賠償金。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在試崗期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于法律文書、研究報告、業(yè)務(wù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.甲方應(yīng)積極配合乙方辦理與工作成果相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明等手續(xù)，確保乙方對工作成果享有完整的知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自將工作成果用于任何其他目的或向第三方披露。3.若甲方在工作成果中使用了第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他受保護的信息，應(yīng)確保已獲得合法授權(quán)，并向乙方提供相關(guān)授權(quán)證明文件。否則，因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏畏杉m紛或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，如違反乙方規(guī)章制度、未按時完成工作任務(wù)、泄露乙方保密信息等，乙方有權(quán)提前終止試崗協(xié)議，并要求甲方返還已支付的試崗報酬，同時甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因甲方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機會損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，如未按時支付試崗報酬、未提供必要的工作條件等，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議，并支付相應(yīng)的違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍與甲方違約給乙方造成損失的賠償范圍相同。3.任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的一切法律責(zé)任，包括但不限于因違約導(dǎo)致的訴訟費用、仲裁費用、鑒定費用等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙