聘用工人協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責范圍]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識，并不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。二、工作時間及地點1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間不超過[X]小時，具體工作時間為[詳細工作時間段]。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.工作地點乙方的工作地點為[詳細工作地點地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時前往新的工作地點工作。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資為乙方完成本協(xié)議約定工作任務(wù)的全部報酬，包含但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方財物損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)自行承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險，乙方應(yīng)自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等，但甲方不承擔必須提供上述福利待遇的義務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)資料等。3.乙方在離職后[具體保密期限，如2年]內(nèi)，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，或未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于甲方為乙方支付的工資、培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處理措施；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔賠償責任。4.若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方在違約期間所獲得的全部收入。5.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。若乙方提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，乙方可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并返還甲方提供的財物。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，且逾期超過[X]日的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋