開具就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，促進就業(yè)活動的順利進行。二、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：三、工作地點乙方的工作地點為。四工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。綜合計算工時制，即以月、季、年為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為元/月（大寫元整）。工資發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供以下福利待遇：六、試用期1.試用期期限：雙方約定試用期為個月，自乙方正式入職之日起計算。2.試用期工資：試用期內，乙方的工資為元/月（大寫元整）。3.試用期考核：試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供相關培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務知識、職業(yè)道德等。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：雙方約定，乙方在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競業(yè)限制期間，甲方應按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為元/月（大寫元整）。九、雙方權利義務1.甲方權利義務：甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。2.乙方權利義務：乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。乙方應如實向甲方提供個人信息和相關證明材料，保證其真實性和合法性。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方勞動規(guī)章制度的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本協(xié)議。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔以下違約責任：支付乙方應得的工資及福利待遇，并按照國家和地方有關規(guī)定支付賠償金。如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔以下違約責任：返還甲方已支付的工資及福利待遇，并按照國家和地方有關規(guī)定支付賠償金。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方