信息技術(shù)安全管理手冊模板_第1頁
信息技術(shù)安全管理手冊模板_第2頁
信息技術(shù)安全管理手冊模板_第3頁
信息技術(shù)安全管理手冊模板_第4頁
信息技術(shù)安全管理手冊模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信息技術(shù)安全管理手冊一、手冊編制目的與適用范圍(一)編制目的為規(guī)范組織內(nèi)部信息技術(shù)安全管理活動,防范信息安全風(fēng)險,保障信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性、可用性,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合組織實(shí)際情況,特制定本手冊。(二)適用范圍本手冊適用于組織內(nèi)所有涉及信息技術(shù)安全管理的人員,包括但不限于信息技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門員工,以及第三方服務(wù)提供商。覆蓋范圍包括:信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)全生命周期,數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸、使用、銷毀各環(huán)節(jié),以及人員、物理、技術(shù)等安全管理維度。二、安全管理組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)設(shè)立信息技術(shù)安全管理委員會(以下簡稱“安委會”),作為信息安全管理的決策機(jī)構(gòu);下設(shè)信息安全管理部門(如信息安全部),作為日常管理執(zhí)行機(jī)構(gòu);各部門指定信息安全聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本部門安全事務(wù)對接。(二)職責(zé)劃分安委會:審定信息安全戰(zhàn)略、管理制度及應(yīng)急預(yù)案;審批重大信息安全事件處置方案;監(jiān)督安全管理工作落實(shí)情況。信息安全管理部門:制定并落實(shí)安全管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織安全風(fēng)險評估、漏洞掃描與滲透測試;開展安全事件監(jiān)測、響應(yīng)與處置;負(fù)責(zé)員工安全意識培訓(xùn)與考核。部門聯(lián)絡(luò)員:傳達(dá)安全管理要求,落實(shí)本部門安全措施;配合安全檢查與事件調(diào)查,上報本部門安全風(fēng)險。全體員工:遵守信息安全制度,規(guī)范使用信息系統(tǒng);發(fā)覺安全風(fēng)險及時上報,參與安全培訓(xùn)。三、人員安全管理(一)人員入職安全管理背景審查:對信息技術(shù)崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員開展背景審查,重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)履歷、誠信記錄及無犯罪證明。安全培訓(xùn):入職前完成信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn),考核合格后方可上崗,培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全制度、操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程。賬號授權(quán):按崗分配系統(tǒng)賬號,遵循“最小權(quán)限”原則,賬號申請需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后由信息安全管理部門創(chuàng)建。(二)人員在崗安全管理定期培訓(xùn):每季度組織一次安全意識培訓(xùn),每年開展一次專業(yè)技能考核,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋新型威脅識別、數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)范等。權(quán)限復(fù)核:每半年對員工系統(tǒng)訪問權(quán)限進(jìn)行復(fù)核,對離職、轉(zhuǎn)崗人員的權(quán)限及時回收或調(diào)整。行為審計:對關(guān)鍵崗位人員操作行為進(jìn)行日志審計,異常操作(如非工作時間登錄、大量數(shù)據(jù)導(dǎo)出)觸發(fā)告警。(三)人員離職安全管理權(quán)限回收:離職申請審批通過后,信息安全管理部門立即凍結(jié)其系統(tǒng)賬號,回收所有訪問權(quán)限(含物理門禁、VPN等)。資產(chǎn)交接:離職人員需辦理工作設(shè)備(電腦、Ukey等)及數(shù)據(jù)交接手續(xù),簽署《信息安全承諾書》,明確離職后數(shù)據(jù)保密義務(wù)。脫密期管理:核心崗位人員離職后需簽訂《脫密協(xié)議》,脫密期內(nèi)不得從事與原崗位利益沖突的工作,信息安全管理部門定期回訪監(jiān)督。四、系統(tǒng)安全管理(一)系統(tǒng)全生命周期管理規(guī)劃與建設(shè)階段:新建系統(tǒng)需通過信息安全管理部門的安全合規(guī)性審查,滿足等保分級要求;采購軟硬件設(shè)備需優(yōu)先選擇通過國家認(rèn)證的產(chǎn)品,供應(yīng)商需簽署《信息安全保密協(xié)議》。運(yùn)行與維護(hù)階段:定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞掃描(每月1次),高危漏洞需在72小時內(nèi)修復(fù);系統(tǒng)變更(如版本升級、配置修改)需經(jīng)測試驗(yàn)證并提交變更申請,審批通過后實(shí)施,變更前后需備份系統(tǒng)配置。廢棄與處置階段:停用系統(tǒng)需進(jìn)行數(shù)據(jù)清除(采用覆寫、消磁等方式),保證數(shù)據(jù)無法恢復(fù);存儲介質(zhì)(硬盤、U盤等)報廢需由信息安全部門監(jiān)督銷毀,并記錄處置過程。(二)訪問控制管理身份認(rèn)證:系統(tǒng)登錄采用“賬號+密碼+動態(tài)令牌”三因素認(rèn)證,密碼長度不少于12位,需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊符號,每90天強(qiáng)制更新。權(quán)限控制:按“崗位-職責(zé)”分配操作權(quán)限,權(quán)限申請需填寫《系統(tǒng)訪問權(quán)限申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及信息安全管理部門雙審批。會話管理:系統(tǒng)登錄會話超時時間設(shè)置為30分鐘,連續(xù)登錄失敗5次自動鎖定賬號15分鐘。(三)惡意代碼防范終端防護(hù):所有終端設(shè)備需安裝防病毒軟件,病毒庫每日更新,實(shí)時開啟實(shí)時監(jiān)控功能。服務(wù)器防護(hù):服務(wù)器部署主機(jī)入侵檢測系統(tǒng)(HIDS),定期掃描惡意代碼,異常進(jìn)程自動告警。郵件網(wǎng)關(guān):郵件系統(tǒng)開啟附件掃描,封堵帶毒郵件、釣魚郵件,附件大小限制不超過50MB。五、數(shù)據(jù)安全管理(一)數(shù)據(jù)分類分級根據(jù)數(shù)據(jù)敏感程度將數(shù)據(jù)分為四級,具體級別定義示例管理要求1級公開數(shù)據(jù)公開年報、產(chǎn)品介紹可自由傳播,需標(biāo)注“公開”標(biāo)識2級內(nèi)部數(shù)據(jù)內(nèi)部通知、業(yè)務(wù)流程文檔限組織內(nèi)部使用,禁止外傳3級敏感數(shù)據(jù)客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)需加密存儲,訪問需審批4級核心數(shù)據(jù)未公開技術(shù)參數(shù)、戰(zhàn)略規(guī)劃最高權(quán)限控制,全程審計(二)數(shù)據(jù)生命周期管理數(shù)據(jù)采集:明確數(shù)據(jù)采集范圍、目的及來源,需獲得數(shù)據(jù)主體授權(quán)(如涉及個人信息),采集過程需記錄日志。數(shù)據(jù)存儲:敏感數(shù)據(jù)(3級及以上)需采用加密算法(如AES-256)存儲,數(shù)據(jù)庫開啟透明數(shù)據(jù)加密(TDE);重要數(shù)據(jù)定期備份,全量備份每周1次,增量備份每日1次,備份數(shù)據(jù)異地存放(距離生產(chǎn)場所≥50公里)。數(shù)據(jù)傳輸:跨部門、跨網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)需通過加密通道(如VPN、SSL),禁止使用明文郵件、即時通訊工具傳輸敏感數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)使用與銷毀:數(shù)據(jù)使用需遵循“最小權(quán)限”原則,禁止超范圍訪問、篡改數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)銷毀需采用低級格式化、物理銷毀等方式,保證數(shù)據(jù)無法恢復(fù),銷毀過程需雙人監(jiān)督并記錄。(三)數(shù)據(jù)安全事件響應(yīng)事件報告:發(fā)覺數(shù)據(jù)泄露、丟失等安全事件,當(dāng)事人需1小時內(nèi)上報信息安全管理部門,填寫《數(shù)據(jù)安全事件報告表》。應(yīng)急處置:立即切斷泄露源(如隔離服務(wù)器、封禁賬號),評估影響范圍,采取數(shù)據(jù)恢復(fù)、漏洞修補(bǔ)等措施。事件調(diào)查:成立調(diào)查組分析事件原因(如權(quán)限濫用、系統(tǒng)漏洞),明確責(zé)任主體,形成《數(shù)據(jù)安全事件調(diào)查報告》。六、應(yīng)急響應(yīng)管理(一)應(yīng)急預(yù)案編制針對系統(tǒng)入侵、數(shù)據(jù)泄露、自然災(zāi)害等場景制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,明確組織架構(gòu)、處置流程、資源保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案需每年修訂一次,或在重大安全事件后及時更新。(二)應(yīng)急演練每半年組織一次桌面推演,每年組織一次實(shí)戰(zhàn)演練(如模擬勒索病毒攻擊、數(shù)據(jù)泄露),演練后評估效果并優(yōu)化預(yù)案。演練記錄需包含時間、參與人員、場景設(shè)置、問題及改進(jìn)措施,存檔保存不少于3年。(三)事件處置流程事件監(jiān)測與發(fā)覺:通過安全設(shè)備(防火墻、IDS)、日志審計、用戶報告等渠道發(fā)覺異常,10分鐘內(nèi)初步判斷事件級別。事件上報與啟動響應(yīng):按事件級別(一般/較大/重大/特別重大)逐級上報至安委會,30分鐘內(nèi)啟動相應(yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)。處置與恢復(fù):隔離受影響系統(tǒng),清除惡意代碼,修復(fù)漏洞,備份數(shù)據(jù),優(yōu)先恢復(fù)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)??偨Y(jié)與改進(jìn):事件處置結(jié)束后3個工作日內(nèi)形成《應(yīng)急響應(yīng)總結(jié)報告》,分析問題并提出整改措施,報安委會審批。七、審計與監(jiān)督(一)安全審計范圍審計內(nèi)容包括:安全管理制度執(zhí)行情況、系統(tǒng)訪問權(quán)限、操作日志、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、應(yīng)急預(yù)案演練記錄等。(二)審計實(shí)施流程審計計劃:每年12月制定下一年度安全審計計劃,明確審計對象、時間、內(nèi)容及方法?,F(xiàn)場審計:采用查閱文檔、日志分析、訪談人員等方式,發(fā)覺不符合項(xiàng)記錄在《安全審計問題清單》。整改跟蹤:責(zé)任部門需在15個工作日內(nèi)提交整改方案,信息安全管理部門跟蹤整改進(jìn)度,整改完成后驗(yàn)證關(guān)閉。(三)考核與問責(zé)將安全管理納入部門及員工績效考核,對嚴(yán)格執(zhí)行安全制度的部門/個人給予表彰;對違反安全制度(如未按時更新密碼、泄露敏感數(shù)據(jù))的行為,視情節(jié)輕重給予警告、降職、解除勞動合同等處分,構(gòu)成違法的依法追究法律責(zé)任。八、附則本手冊由信息安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。本手冊如需修訂,需提交安委會審議通過后更新,更新后重新發(fā)布。九、附件(模板表格)附件1:信息技術(shù)安全組織架構(gòu)及職責(zé)表部門/崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)描述聯(lián)系方式(內(nèi)部)安委會*主任審定安全戰(zhàn)略、審批重大事件處置方案、監(jiān)督管理工作落實(shí)分機(jī)號XXXX信息安全部*經(jīng)理制定安全制度、組織風(fēng)險評估、開展安全培訓(xùn)、處置安全事件分機(jī)號XXXX業(yè)務(wù)一部聯(lián)絡(luò)員*專員傳達(dá)安全要求、落實(shí)本部門安全措施、配合安全檢查分機(jī)號XXXX信息技術(shù)運(yùn)維組*組長系統(tǒng)日常運(yùn)維、漏洞修復(fù)、備份與恢復(fù)分機(jī)號XXXX附件2:人員安全培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題培訓(xùn)時間培訓(xùn)講師參訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容摘要考核結(jié)果簽到記錄網(wǎng)絡(luò)釣魚識別2023-10-15*講師全員釣魚郵件特征、應(yīng)對方法合格附件數(shù)據(jù)安全規(guī)范2023-07-20*經(jīng)理業(yè)務(wù)骨干數(shù)據(jù)分類分級、加密要求優(yōu)秀附件附件3:系統(tǒng)安全檢查表檢查項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查結(jié)果(合格/不合格)整改措施整改責(zé)任人整改期限密碼復(fù)雜度長度≥12位,包含大小寫字母、數(shù)字及特殊符號合格無--病毒庫更新防病毒病毒庫更新時間≤7天不合格立即更新*運(yùn)維員2023-10-20備份有效性最近一次備份數(shù)據(jù)可成功恢復(fù)合格無--附件4:數(shù)據(jù)安全事件報告表事件名稱事件發(fā)生時間事件級別發(fā)覺人聯(lián)系方式客戶信息泄露2023-10-1814:30較大*專員分機(jī)號XXXX事件描述業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫疑似被未授權(quán)訪問,約100條客戶信息可能泄露初步影響范圍涉及客戶姓名、證件號碼號、聯(lián)系方式已采取措施斷開數(shù)據(jù)庫外網(wǎng)連接、封禁可疑賬號、啟動備份恢復(fù)事件上報人*安全經(jīng)理職務(wù)信息安全部分機(jī)號XXXX附件5:應(yīng)急響應(yīng)總結(jié)報告事件名稱處置時間參與人員事件原因勒索病毒攻擊2023-09-1009:00-15:00經(jīng)理、工程師終端未及時更新病毒庫處置過程隔離受感染終端、清除病毒、修復(fù)系統(tǒng)漏洞、恢復(fù)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)需加強(qiáng)終端安全管理,定期開展病毒庫更新檢查改進(jìn)措施制定終端安全基線標(biāo)準(zhǔn),部署終端管理系統(tǒng)十、關(guān)鍵管理要點(diǎn)與風(fēng)險規(guī)避合規(guī)性優(yōu)先:所有安全管理措施需符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免因違規(guī)導(dǎo)致法律風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論