員工期權(quán)激勵協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX投資管理有限公司（以下簡稱“乙方”）

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方作為一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，為吸引和保留核心人才，提升企業(yè)長期競爭力，希望通過期權(quán)激勵的方式激勵員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

鑒于乙方作為專業(yè)的投資管理公司，在股權(quán)激勵領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的期權(quán)設(shè)計、實(shí)施和管理服務(wù)；

基于上述背景，甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在通過期權(quán)激勵機(jī)制，明確雙方在期權(quán)授予、行權(quán)、退出等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保期權(quán)激勵計劃的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)甲方對核心人才的激勵目標(biāo)，并保障乙方的專業(yè)服務(wù)權(quán)益。雙方同意以本協(xié)議為基礎(chǔ)，共同推進(jìn)期權(quán)激勵計劃的落地執(zhí)行，并依法履行各自的責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方通過設(shè)立期權(quán)激勵計劃，以期權(quán)形式授予乙方指定員工（以下簡稱“激勵對象”）在未來購買甲方部分股權(quán)（以下簡稱“標(biāo)的股權(quán)”）的權(quán)利，并約定雙方在期權(quán)設(shè)計、授予、管理、行權(quán)及退出等環(huán)節(jié)的權(quán)利與義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)吸引、保留和激勵核心人才，促進(jìn)甲方持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。本協(xié)議范圍包括但不限于：期權(quán)激勵計劃的具體方案設(shè)計、激勵對象的確定與資格審核、期權(quán)授予的條件與程序、期權(quán)價格與行權(quán)條件的約定、期權(quán)管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)、行權(quán)與繳款的具體流程、期權(quán)終止與回購的處理方式、以及雙方在期權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中的溝通與協(xié)作機(jī)制等。本協(xié)議旨在為甲方期權(quán)激勵計劃的順利實(shí)施提供全面的法律框架和操作指引，確保激勵計劃的合規(guī)性、有效性和可持續(xù)性。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

“標(biāo)的股權(quán)”指甲方依法發(fā)行的、用于期權(quán)激勵計劃授予的股權(quán)或其等價物，具體范圍由雙方另行約定的期權(quán)激勵計劃方案中明確；

“期權(quán)”指甲方授予激勵對象在未來以約定價格購買標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利，該權(quán)利具有法律約束力，但激勵對象不承擔(dān)必須行權(quán)的義務(wù)；

“行權(quán)”指激勵對象根據(jù)本協(xié)議及期權(quán)激勵計劃方案約定的條件，行使購買標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利；

“行權(quán)價格”指激勵對象行權(quán)時購買標(biāo)的股權(quán)的價格，由雙方在期權(quán)激勵計劃方案中約定；

“激勵對象”指甲方根據(jù)期權(quán)激勵計劃方案確定的、符合行權(quán)條件的員工或其他人員；

“服務(wù)期限”指激勵對象接受期權(quán)激勵后，需滿足的在甲方繼續(xù)服務(wù)的年限要求，具體標(biāo)準(zhǔn)在期權(quán)激勵計劃方案中約定；

“離職”指激勵對象因任何原因終止與甲方的勞動關(guān)系，包括但不限于主動辭職、被動解雇、退休等；

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，自主決定是否設(shè)立期權(quán)激勵計劃，并有權(quán)制定和調(diào)整期權(quán)激勵計劃方案的具體內(nèi)容，包括但不限于激勵對象范圍、期權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價格、期權(quán)期限等；甲方有權(quán)對激勵對象進(jìn)行資格審核，并有權(quán)根據(jù)激勵對象的服務(wù)表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素調(diào)整期權(quán)授予數(shù)量或行權(quán)條件；甲方有權(quán)監(jiān)督期權(quán)激勵計劃的實(shí)施情況，并對激勵對象行權(quán)行為進(jìn)行合規(guī)性審查；甲方在滿足法定和約定條件的前提下，有權(quán)回購已授予但未行權(quán)的期權(quán)。

(2)義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及期權(quán)激勵計劃方案，向乙方提供期權(quán)激勵計劃所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于公司章程、股東會決議、員工名冊、財務(wù)報表等，并保證所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；甲方應(yīng)按照約定向乙方支付期權(quán)設(shè)計、管理等服務(wù)費(fèi)用；甲方應(yīng)建立健全期權(quán)管理信息系統(tǒng)，并確保該系統(tǒng)的安全性和有效性，用于記錄和管理期權(quán)授予、行權(quán)、終止等全流程信息；甲方應(yīng)在期權(quán)激勵計劃方案中明確約定激勵對象的服務(wù)期限、行權(quán)條件等關(guān)鍵條款，并確保該方案已履行必要的內(nèi)部決策程序和外部審批手續(xù)（如適用）；甲方應(yīng)按照期權(quán)激勵計劃方案約定，在激勵對象滿足行權(quán)條件時，及時通知乙方并為其提供行權(quán)所需的便利條件；甲方應(yīng)配合乙方對期權(quán)激勵計劃的監(jiān)督和評估，并根據(jù)乙方提出的合理建議，對期權(quán)激勵計劃進(jìn)行必要的優(yōu)化和完善；甲方應(yīng)確保期權(quán)激勵計劃的實(shí)施符合中國相關(guān)法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的全部責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供期權(quán)激勵計劃所需的相關(guān)資料和信息，并有權(quán)對甲方提供的資料進(jìn)行審核，以確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供期權(quán)激勵計劃方案的設(shè)計、咨詢和優(yōu)化建議，并有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案；乙方有權(quán)監(jiān)督期權(quán)激勵計劃的實(shí)施過程，并對甲方及激勵對象的行權(quán)行為進(jìn)行合規(guī)性審查；乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方逾期支付時采取相應(yīng)的措施（如協(xié)商、法律途徑等）；乙方在提供服務(wù)過程中所知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，有權(quán)要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)，并不得泄露給任何第三方。

(2)義務(wù)：乙方應(yīng)利用自身在股權(quán)激勵領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供高質(zhì)量的期權(quán)激勵計劃方案設(shè)計、實(shí)施和管理服務(wù)，確保期權(quán)激勵計劃的有效性和合規(guī)性；乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，制定具有針對性、可操作性的期權(quán)激勵計劃方案，并協(xié)助甲方履行方案所需的內(nèi)部決策程序和外部審批手續(xù)（如適用）；乙方應(yīng)建立完善的期權(quán)管理信息系統(tǒng)，并確保該系統(tǒng)的安全性和有效性，用于記錄和管理期權(quán)授予、行權(quán)、終止等全流程信息，并定期向甲方提供期權(quán)管理報告；乙方應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù)費(fèi)用清單，并接受甲方的審計；乙方應(yīng)配合甲方對激勵對象的資格審核和行權(quán)審核工作，并根據(jù)甲方的要求提供必要的支持和協(xié)助；乙方應(yīng)確保期權(quán)激勵計劃方案的制定和實(shí)施符合中國相關(guān)法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的全部責(zé)任；乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；乙方應(yīng)按時完成甲方委托的其他與期權(quán)激勵計劃相關(guān)的工作，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。

第四條價格與支付條件

甲方同意向乙方支付期權(quán)激勵計劃的設(shè)計、實(shí)施與管理服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：

1.服務(wù)費(fèi)用總額：甲方同意按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用人民幣XX萬元（大寫：人民幣XX萬元整）。該費(fèi)用為固定費(fèi)用，包含乙方為完成本協(xié)議項(xiàng)下全部服務(wù)所需產(chǎn)生的直接成本和合理的利潤。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。

3.支付時間：

(1)預(yù)付款：本協(xié)議簽訂生效后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用的XX%（即人民幣XX萬元），作為項(xiàng)目預(yù)付款；

(2)進(jìn)度款：期權(quán)激勵計劃方案經(jīng)甲方書面確認(rèn)后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用的XX%（即人民幣XX萬元）；

(3)尾款：期權(quán)激勵計劃正式實(shí)施完成，且乙方提交最終服務(wù)報告后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的XX%（即人民幣XX萬元）。甲方有權(quán)在支付尾款前對乙方的最終服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收無異議后方可支付。

4.調(diào)整：如因期權(quán)激勵計劃方案重大調(diào)整或服務(wù)范圍增加導(dǎo)致乙方實(shí)際工作量顯著增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并簽署補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

5.付款賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：

開戶名稱：XX投資管理有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

6.稅費(fèi)：本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為含稅價格。如需開具增值稅專用發(fā)票，甲方應(yīng)在支付前向乙方提供完整的開票資料，乙方應(yīng)在收到資料后XX日內(nèi)開具發(fā)票。相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX日，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展XX年，續(xù)展次數(shù)不限。

2.期權(quán)激勵計劃實(shí)施周期：

(1)方案設(shè)計階段：自本協(xié)議生效之日起至期權(quán)激勵計劃方案最終確定并經(jīng)甲方書面確認(rèn)之日止，預(yù)計XX個月。

(2)方案審批與備案階段：乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成期權(quán)激勵計劃方案的內(nèi)部決策程序及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如國資委、證券交易所等，根據(jù)實(shí)際情況列明）的備案或?qū)徟ぷ鳎唧w時間根據(jù)相關(guān)法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求確定。

(3)期權(quán)授予階段：自期權(quán)激勵計劃方案獲得批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方在XX個月內(nèi)完成對激勵對象的資格審核及期權(quán)授予通知的發(fā)放工作。

(4)期權(quán)管理階段：自期權(quán)授予之日起，乙方負(fù)責(zé)為期權(quán)激勵計劃的后續(xù)管理，包括但不限于行權(quán)審核、繳款通知、信息維護(hù)等，直至期權(quán)全部行權(quán)或回購?fù)戤叀?/p>

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

(1)激勵對象名單確認(rèn)：甲方應(yīng)在XX年XX月XX日前向乙方提供初步激勵對象名單，乙方應(yīng)在收到名單后XX日內(nèi)完成初步審核并反饋甲方。最終名單由甲方在乙方審核意見基礎(chǔ)上確定，并在XX年XX月XX日前書面確認(rèn)。

(2)期權(quán)授予日：雙方同意，期權(quán)授予日暫定為XX年XX月XX日，具體日期以甲方后續(xù)書面通知為準(zhǔn)，但需在方案審批完成后XX個月內(nèi)完成。

(3)首次行權(quán)日：自期權(quán)授予日起滿XX年，且激勵對象連續(xù)服務(wù)滿XX年的首個工作日（具體以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)）。

4.期限順延：如遇不可抗力事件、政策法規(guī)重大調(diào)整或經(jīng)雙方書面同意變更服務(wù)內(nèi)容等客觀原因，導(dǎo)致協(xié)議無法按期履行的，履行期限相應(yīng)順延，順延期限不超過XX個月。雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)或政策調(diào)整發(fā)生后立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)付款延遲：甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時間足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%（不低于國家規(guī)定的最低利率標(biāo)準(zhǔn)）向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及全部違約金。若甲方逾期付款導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如催收費(fèi)用、律師費(fèi)等），由甲方承擔(dān)。

(2)提供資料延遲或瑕疵：甲方未按約定時間提供期權(quán)激勵計劃所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延誤或方案設(shè)計錯誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方有權(quán)要求甲方限期補(bǔ)充或更正，若甲方拒不配合，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

(3)惡意干預(yù)或阻撓：如甲方無正當(dāng)理由干預(yù)乙方正常的服務(wù)工作，或阻撓乙方接觸必要的內(nèi)部人員或信息，導(dǎo)致乙方無法按期完成服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。

(4)解除協(xié)議：若甲方單方面解除本協(xié)議，且非因乙方違約所致，甲方應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，并賠償乙方因協(xié)議解除產(chǎn)生的直接損失（包括但不限于已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、第三方咨詢費(fèi)等）。若甲方因乙方原因解除協(xié)議，則無需支付違約金，但乙方應(yīng)退還甲方已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)服務(wù)質(zhì)量瑕疵：乙方未能按本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致期權(quán)激勵計劃方案存在重大缺陷或無法滿足甲方核心需求，甲方有權(quán)要求乙方在XX日內(nèi)修正或重做，若乙方逾期未修正或修正后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部費(fèi)用，并賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(2)保密義務(wù)違反：乙方及其工作人員在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或期權(quán)激勵計劃相關(guān)敏感信息，違反保密義務(wù)泄露給任何第三方，應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于商業(yè)機(jī)會損失、聲譽(yù)損失等）。甲方有權(quán)要求乙方退還全部服務(wù)費(fèi)用并解除協(xié)議。

(3)行權(quán)審核錯誤：乙方在期權(quán)行權(quán)審核過程中因重大過失出具錯誤審核意見（如錯誤批準(zhǔn)不符合條件的行權(quán)申請），導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任，賠償金額不超過該錯誤行權(quán)所涉標(biāo)的股權(quán)價值的XX%，且甲方有權(quán)要求乙方退還該筆行權(quán)對應(yīng)的全部服務(wù)費(fèi)用。

(4)惡意拖延服務(wù)：如乙方無正當(dāng)理由無故拖延服務(wù)進(jìn)度，超過本協(xié)議第五條約定的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)XX日以上，甲方有權(quán)要求乙方支付總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。

3.違約金與賠償：

(1)雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部實(shí)際損失，包括直接損失與可預(yù)見范圍內(nèi)的間接損失。

(2)若一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用、違約金及賠償金。

4.不可抗力免責(zé)：本協(xié)議任何一方因不可抗力事件不能履行其義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，并應(yīng)積極采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

5.法律適用：本違約責(zé)任條款的適用，不影響其他法律法規(guī)賦予當(dāng)事人的權(quán)利，也不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

(1)自然災(zāi)害，如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、雷擊、火災(zāi)、疫情等；

(2)政府行為，如戰(zhàn)爭、軍事行動、政府法令、政策調(diào)整、稅收變更、行業(yè)管制、禁令等；

(3)社會事件，如騷亂、暴動、罷工、綁架勒索等；

(4)技術(shù)故障，如無法預(yù)見且無法克服的系統(tǒng)崩潰、網(wǎng)絡(luò)攻擊、關(guān)鍵設(shè)備故障等。

2.通知與證明：

(1)任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍及預(yù)計持續(xù)期限，并立即采取積極措施減少損失。

(2)通知方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明文件，包括但不限于政府公告、新聞報道、公證文書、第三方機(jī)構(gòu)證明等。

3.責(zé)任免除：

(1)因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力影響范圍內(nèi)暫停履行相關(guān)義務(wù)。

(2)雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行期限或部分條款。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用（按實(shí)際提供的服務(wù)比例計算）應(yīng)予以結(jié)算。

4.協(xié)商與恢復(fù)：

(1)不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即通知對方，并盡快恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。

(2)因不可抗力造成的額外費(fèi)用（如延誤成本、第三方費(fèi)用等），由受影響方自行承擔(dān)，除非不可抗力是由對方原因直接引起。

5.不可對抗條款效力：本不可抗力條款的約定不影響本協(xié)議其他條款的效力，且不影響守約方根據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)法律規(guī)定要求違約方承擔(dān)的因不可抗力導(dǎo)致的直接損失賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、誠信的原則，在XX日內(nèi)嘗試達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在XX日內(nèi)達(dá)成一致，雙方同意將爭議提交給XX（如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解由雙方共同選定的調(diào)解員主持，調(diào)解規(guī)則適用XX（如：CIETAC調(diào)解規(guī)則）。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽署后具有約束力，如調(diào)解不成或一方拒不簽署，則視為調(diào)解失敗。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或雙方在協(xié)議簽訂時明確約定直接進(jìn)行仲裁，則任何一方均有權(quán)將爭議提交給XX（如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為XX（如：甲方所在地/乙方所在地/雙方約定的第三地），仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)（或按仲裁規(guī)則約定）。

4.訴訟：如在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方未通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如選擇訴訟，雙方應(yīng)盡量選擇對爭議有管轄權(quán)的法院，包括但不限于甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。

5.專屬條款：雙方同意，對于本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，應(yīng)優(yōu)先選擇通過仲裁或約定管轄的法院解決，且任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)就該爭議提起訴訟的，應(yīng)事先將訴訟請求提交給對方協(xié)商，或按照本協(xié)議約定提交仲裁。

6.爭議解決原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守法律及相關(guān)司法解釋，注重商業(yè)信譽(yù)，避免采取可能導(dǎo)致關(guān)系徹底破裂的不當(dāng)行為，并應(yīng)盡力保護(hù)期權(quán)激勵計劃的平穩(wěn)實(shí)施。

第九條其他條款

1.通知：雙方就本協(xié)議事項(xiàng)進(jìn)行的任何通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。郵件發(fā)送視為有效通知，但電子郵件通知應(yīng)以發(fā)送成功回執(zhí)為準(zhǔn)。通知在送達(dá)日或合理應(yīng)送達(dá)日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、期權(quán)激勵計劃方案細(xì)節(jié)、激勵對象名單等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。