公司職工宿舍管理制度范文一、目的為確保員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，為員工提供安全舒適的休息場(chǎng)所，并規(guī)范員工宿舍管理，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在公司宿舍居住的所有員工。三、管理職責(zé)1.行政部門(mén)：負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理，包括宿舍的分配、調(diào)整、維修等事宜。2.保安及值班人員：負(fù)責(zé)員工宿舍的安全、消防及保衛(wèi)工作，確保宿舍內(nèi)外環(huán)境安全有序。3.人力資源部：配合行政部門(mén)完成員工的入住申請(qǐng)、離職退房等相關(guān)工作。4.宿舍管理員：負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括衛(wèi)生檢查、紀(jì)律維護(hù)、物品管理等。四、入住管理1.員工需憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》及行政部門(mén)審批同意后，按宿舍管理員安排入住。2.員工需按指定的房間和床位入住，不得私自調(diào)換。3.以下人員不得住宿：-患有傳染病者；-有不良嗜好者；-已在外租房者。4.員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物需經(jīng)宿舍管理員列出清單并簽字確認(rèn)后領(lǐng)取鑰匙。5.員工離職時(shí)，需在離職日起三日內(nèi)遷離宿舍。離職前需通知宿舍管理員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。五、日常管理1.員工需保持宿舍內(nèi)部整潔，物品擺放有序，被褥疊放整齊，通風(fēng)良好。2.宿舍管理員將不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生狀況差的宿舍進(jìn)行處罰。3.員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品，違者將受到相應(yīng)處罰。4.員工需注意用電安全，不得私拉亂接電線，禁止使用高功率電器，違者將受到罰款處罰。5.員工需按時(shí)就寢，保持安靜，不得大聲喧嘩或使用音量過(guò)大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。6.員工需愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如有損壞需照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。7.員工不得在宿舍內(nèi)及公共場(chǎng)所亂扔垃圾，隨地吐痰，違者將受到罰款處罰。8.嚴(yán)禁將飯菜帶入宿舍就餐，不得將雜物等倒入廁所及排水管道，違者將受到罰款處罰。9.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行打架、賭博、吸毒等不良活動(dòng)，違者將受到嚴(yán)肅處理，直至取消住宿資格。六、安全管理1.員工出入宿舍時(shí)需自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查。2.員工需妥善保管個(gè)人財(cái)物及鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，確保室內(nèi)人員物品安全。3.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍安全檢查及管理，杜絕非住宿人員留宿，確保宿舍安全有序。七、宿舍收費(fèi)辦法1.員工需自理宿舍的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，并繳納住宿費(fèi)30元/月/人。2.每月25日，宿舍管理員將公布水電費(fèi)使用情況，并根據(jù)實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司將提供60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。3.宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成，需由