版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
節(jié)約用工協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方節(jié)約用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在節(jié)約用工過程中的權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方行為,確保雙方合法權(quán)益得到保障,同時(shí)實(shí)現(xiàn)用工成本的合理控制與效益提升。二、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排,為甲方提供與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的勞務(wù)服務(wù),具體工作崗位及職責(zé)如下:[詳細(xì)列舉乙方工作崗位及職責(zé),如在[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容及任務(wù)]等](二)服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能,并不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.乙方的具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行,但每周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體計(jì)酬方式,如小時(shí)工資制、月工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方經(jīng)營狀況,對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度為[X]%。(二)支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方以下指定賬戶:開戶銀行:銀行賬號(hào):戶名:五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對甲方的工作安排、工作要求及勞動(dòng)報(bào)酬等有異議時(shí),有權(quán)與甲方協(xié)商解決。在本協(xié)議履行期間,有權(quán)依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)甲方的意見和建議及時(shí)改進(jìn)工作。如因自身原因不能按時(shí)完成工作任務(wù)或給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]。2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方在本協(xié)議履行期間,如遇工傷、患病、非因工負(fù)傷或女職工生育等情況,按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因自身原因,不能勝任原工作崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因,需要變更本協(xié)議的。2.協(xié)議變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。4.本協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作要求提供勞務(wù)服務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]年。協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)星結(jié)構(gòu)全面解析
- 2025年企業(yè)消防安全事故案例匯編
- 供應(yīng)商管理制度
- 公共交通車輛清潔消毒制度
- 超市員工培訓(xùn)及心理輔導(dǎo)制度
- Unit 2 Stay Healthy Section A 知識(shí)清單 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語下冊
- 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2026年第一批公開招聘工作人員備考題庫完整答案詳解
- 2026年蘇州市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)人員招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)制度
- 2026年數(shù)智備考題庫設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年色母料項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年教育系統(tǒng)后備干部面試題及答案
- 2025年新疆中考物化試卷及答案
- 配電房整改工程施工方案(2025版)
- 頂管施工技術(shù)培訓(xùn)
- 遼寧省盤錦市名校2026屆物理九年級(jí)第一學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 2026屆河北唐山豐南區(qū)物理八年級(jí)第一學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 《JJG 1081.2-2024鐵路機(jī)車車輛輪徑量具檢定規(guī)程第2部分:輪徑測量器》 解讀
- YY/T 1488-2025中醫(yī)器械舌象信息采集設(shè)備
- 2024人教版八年級(jí)生物上冊全冊教案
- 2025年春新人教版英語七年級(jí)下冊全冊教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論