2025海南萬(wàn)寧市招聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擬聘用人選筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)過(guò)程中，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合交通、環(huán)保、醫(yī)療等多部門信息資源，實(shí)現(xiàn)城市運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A.決策職能B.組織職能C.協(xié)調(diào)職能D.控制職能2、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象，導(dǎo)致政策目標(biāo)難以落實(shí)，其根本原因通常在于：A.政策宣傳不到位B.政策缺乏前瞻性C.執(zhí)行主體利益沖突D.技術(shù)手段落后3、某市在推進(jìn)城市治理現(xiàn)代化過(guò)程中，注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合交通、環(huán)境、公共安全等多領(lǐng)域信息，實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同管理。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪一基本原則？A．依法行政原則

B．權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則

C．公開透明原則

D．科學(xué)決策原則4、在組織管理中，若某單位推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，即首位接待辦事人員的工作人員需全程跟進(jìn)事項(xiàng)辦理，直至問(wèn)題解決或移交到位，這一制度主要強(qiáng)化了組織運(yùn)行中的哪一管理職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．協(xié)調(diào)職能

D．控制職能5、某地在推進(jìn)生態(tài)保護(hù)過(guò)程中，注重運(yùn)用衛(wèi)星遙感與大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)森林覆蓋率變化，并據(jù)此優(yōu)化生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)基本原則？A.公共性原則B.科學(xué)性原則C.法治性原則D.回應(yīng)性原則6、在組織協(xié)調(diào)多方參與的公共事務(wù)治理過(guò)程中，若各參與主體職責(zé)不清、信息不通，容易導(dǎo)致推諉扯皮。最有效的解決路徑是建立完善的：A.績(jī)效評(píng)估機(jī)制B.權(quán)責(zé)清單制度C.輿情應(yīng)對(duì)體系D.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度7、某地在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，注重挖掘本地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，通過(guò)建設(shè)非遺工坊、舉辦民俗節(jié)慶活動(dòng)等方式，帶動(dòng)文旅融合發(fā)展。這一做法主要體現(xiàn)了文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的哪一功能？A.文化具有價(jià)值引領(lǐng)功能B.文化具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能C.文化具有社會(huì)整合功能D.文化具有教育塑造功能8、在基層治理中，一些社區(qū)通過(guò)建立“居民議事廳”，鼓勵(lì)群眾參與公共事務(wù)討論，提升決策透明度和居民滿意度。這種治理模式主要體現(xiàn)了哪一基本原則？A.依法治理B.協(xié)同共治C.權(quán)責(zé)統(tǒng)一D.服務(wù)為本9、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合交通、環(huán)保、醫(yī)療等多部門信息資源，實(shí)現(xiàn)城市運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．決策職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能10、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)政策目標(biāo)群體對(duì)政策內(nèi)容理解偏差，導(dǎo)致執(zhí)行效果偏離預(yù)期，最適宜采取的應(yīng)對(duì)措施是：A．加強(qiáng)政策宣傳與解讀

B．加大政策監(jiān)督力度

C．調(diào)整政策資源配置

D．修改政策目標(biāo)11、某單位組織員工參加培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)參加心理素質(zhì)培訓(xùn)的人數(shù)是參加公文寫作培訓(xùn)人數(shù)的2倍，同時(shí)有15人兩項(xiàng)培訓(xùn)都參加，且有10人未參加任何培訓(xùn)。若參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為85人，則僅參加公文寫作培訓(xùn)的人數(shù)是多少？A．20

B．25

C．30

D．3512、在一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)中，三人分工合作完成一項(xiàng)報(bào)告。甲負(fù)責(zé)資料收集，乙負(fù)責(zé)整理分析，丙負(fù)責(zé)撰寫成文。若乙的工作必須在甲完成之后開始，丙的工作必須在乙完成之后開始，且每人工作不可中斷。這種任務(wù)安排主要體現(xiàn)了哪種邏輯關(guān)系？A．并行關(guān)系

B．因果關(guān)系

C．時(shí)序關(guān)系

D．條件關(guān)系13、某地推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，通過(guò)整合部門數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)群眾辦事由“跑多次”向“最多跑一次”轉(zhuǎn)變。這一改革舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪一基本原則？A．公開透明原則

B．依法行政原則

C．便民高效原則

D．權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則14、在組織管理中，若某單位通過(guò)明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程、建立績(jī)效考核機(jī)制來(lái)提升整體運(yùn)行效率，這種管理方式主要體現(xiàn)了哪種管理職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．領(lǐng)導(dǎo)職能

D．控制職能15、某市在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“綠水青山就是金山銀山”的理念，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。這一理念主要體現(xiàn)了下列哪一項(xiàng)發(fā)展原則？A.協(xié)調(diào)發(fā)展B.開放發(fā)展C.綠色發(fā)展D.共享發(fā)展16、在公共事務(wù)管理中，政府通過(guò)公開征求意見、舉行聽證會(huì)等方式增強(qiáng)決策透明度，這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代行政管理的哪一基本原則？A.效率原則B.法治原則C.公正原則D.透明原則17、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)過(guò)程中，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合交通、環(huán)保、公共安全等多部門信息資源，實(shí)現(xiàn)城市運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．社會(huì)動(dòng)員職能

B．公共服務(wù)職能

C．市場(chǎng)監(jiān)管職能

D．決策輔助職能18、在組織溝通中，若信息需經(jīng)過(guò)多個(gè)層級(jí)傳遞，容易出現(xiàn)失真或延遲。為提升溝通效率，最有效的措施是：A．增加書面溝通比例

B．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

C．簡(jiǎn)化組織層級(jí)

D．定期召開全體會(huì)議19、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)整合交通、環(huán)保、公共安全等多部門數(shù)據(jù)，構(gòu)建統(tǒng)一的城市運(yùn)行管理平臺(tái)。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A.決策職能B.協(xié)調(diào)職能C.控制職能D.組織職能20、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象，導(dǎo)致政策效果大打折扣，這主要反映了政策執(zhí)行中的哪種障礙？A.政策認(rèn)知偏差B.行政執(zhí)行阻力C.利益博弈沖突D.信息反饋滯后21、某地推進(jìn)智慧城市建設(shè)，通過(guò)整合交通、環(huán)保、公共安全等多部門數(shù)據(jù)，構(gòu)建統(tǒng)一的城市運(yùn)行管理平臺(tái)。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A.決策職能B.協(xié)調(diào)職能C.控制職能D.組織職能22、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)基層單位因資源不足導(dǎo)致政策落實(shí)不到位的情況，最適宜的應(yīng)對(duì)措施是？A.加強(qiáng)政策宣傳力度B.調(diào)整政策目標(biāo)方向C.優(yōu)化資源配置機(jī)制D.提高行政層級(jí)干預(yù)23、某地在推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治過(guò)程中，注重發(fā)揮基層群眾自治組織的作用，通過(guò)村規(guī)民約引導(dǎo)村民自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。這一做法主要體現(xiàn)了政府社會(huì)治理中的哪一原則？A.法治優(yōu)先B.協(xié)同共治C.權(quán)責(zé)統(tǒng)一D.高效便民24、在信息傳播高度發(fā)達(dá)的今天，政府發(fā)布公共政策時(shí)若未能及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切，容易引發(fā)誤解甚至輿情危機(jī)。這說(shuō)明現(xiàn)代公共管理中，哪一能力對(duì)提升政府公信力尤為重要？A.決策執(zhí)行能力B.應(yīng)急處置能力C.輿論引導(dǎo)能力D.資源調(diào)配能力25、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)過(guò)程中，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合交通、環(huán)保、市政等多部門信息資源，實(shí)現(xiàn)城市運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪一基本原則？A．依法行政

B．科學(xué)決策

C．政務(wù)公開

D．權(quán)力制約26、在組織管理中，若某一部門層級(jí)過(guò)多，信息從高層傳遞至基層需經(jīng)過(guò)多個(gè)中間環(huán)節(jié)，容易導(dǎo)致信息失真或延誤。這一現(xiàn)象主要反映了哪種溝通障礙？A．心理障礙

B．語(yǔ)言障礙

C．媒介不當(dāng)

D．環(huán)節(jié)過(guò)多27、某地推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，通過(guò)整合部門數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨區(qū)域協(xié)同管理。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．決策職能

B．組織職能

C．協(xié)調(diào)職能

D．控制職能28、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象，最可能的原因是？A．政策目標(biāo)不明確

B．政策宣傳不到位

C．執(zhí)行主體利益沖突

D．政策缺乏科學(xué)論證29、某地在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化過(guò)程中，注重發(fā)揮村規(guī)民約的作用，通過(guò)村民議事會(huì)廣泛征求意見，將環(huán)境衛(wèi)生、鄰里互助等內(nèi)容納入約定，并由村民相互監(jiān)督執(zhí)行。這一做法主要體現(xiàn)了基層治理中的哪一原則？A．依法行政

B．民主協(xié)商

C．權(quán)責(zé)統(tǒng)一

D．政務(wù)公開30、在推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化的過(guò)程中，某地通過(guò)流動(dòng)圖書車、數(shù)字文化站等方式，將文化資源向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村延伸，保障群眾基本文化權(quán)益。這一舉措主要體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的哪一特征？A．營(yíng)利性

B．均等性

C．強(qiáng)制性

D．自主性31、某地推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化，注重發(fā)揮村規(guī)民約在鄉(xiāng)村治理中的作用，通過(guò)村民議事會(huì)廣泛征求意見，將環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等內(nèi)容納入村規(guī)民約，并由村民互相監(jiān)督執(zhí)行。這一做法主要體現(xiàn)了社會(huì)治理的哪一原則？A.法治優(yōu)先、剛性約束B.政府主導(dǎo)、集中管理C.民主協(xié)商、共建共治D.技術(shù)賦能、智能管理32、在推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化過(guò)程中，某地通過(guò)建設(shè)村級(jí)綜合性文化服務(wù)中心，整合圖書閱覽、文藝演出、技能培訓(xùn)等功能，實(shí)現(xiàn)“一室多用、服務(wù)共享”。這一舉措主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一理念？A.精細(xì)化管理B.資源整合與協(xié)同服務(wù)C.績(jī)效導(dǎo)向D.權(quán)責(zé)下放33、某市在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升公共服務(wù)效率，同時(shí)注重保護(hù)居民個(gè)人信息安全。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理？A.主要矛盾與次要矛盾的辯證關(guān)系B.量變與質(zhì)變的統(tǒng)一C.矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一D.否定之否定規(guī)律34、在一次公共政策宣傳活動(dòng)中，組織者采用短視頻、社區(qū)講座和宣傳手冊(cè)三種方式同步推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)不同群體對(duì)不同傳播方式的接受度存在顯著差異。這說(shuō)明信息傳播應(yīng)注重：A.內(nèi)容的權(quán)威性B.形式的多樣性C.渠道的單一化D.傳播的強(qiáng)制性35、某地在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化過(guò)程中，注重發(fā)揮村規(guī)民約的作用，通過(guò)村民議事會(huì)廣泛征求意見，將環(huán)境衛(wèi)生、鄰里互助、移風(fēng)易俗等內(nèi)容納入其中，并由村民共同監(jiān)督執(zhí)行。這一做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一基本原則？A．依法行政原則

B．公眾參與原則

C．權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則

D．效率優(yōu)先原則36、在組織管理中，若某單位將決策權(quán)集中在高層，下級(jí)部門僅負(fù)責(zé)執(zhí)行指令，且層級(jí)關(guān)系嚴(yán)格，信息傳遞逐級(jí)進(jìn)行，則該組織結(jié)構(gòu)最符合下列哪種類型？A．扁平化結(jié)構(gòu)

B．矩陣式結(jié)構(gòu)

C．網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)

D．機(jī)械式結(jié)構(gòu)37、某市在推進(jìn)城市精細(xì)化管理過(guò)程中，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合交通、環(huán)境、公共安全等多領(lǐng)域信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度。這一做法主要體現(xiàn)了政府在履行哪項(xiàng)職能時(shí)的創(chuàng)新？A．市場(chǎng)監(jiān)管

B．社會(huì)管理

C．公共服務(wù)

D．環(huán)境保護(hù)38、在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中，某地通過(guò)建立跨部門協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)保護(hù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，避免重復(fù)投資與資源浪費(fèi)。這主要體現(xiàn)了系統(tǒng)思維中的哪一特征？A．整體性

B．層次性

C．動(dòng)態(tài)性

D．獨(dú)立性39、某市在推進(jìn)城市治理現(xiàn)代化過(guò)程中，注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升公共服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)了交通調(diào)度、環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域的智能管理。這一做法主要體現(xiàn)了政府在履行哪項(xiàng)職能時(shí)的創(chuàng)新？A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)B.市場(chǎng)監(jiān)管C.社會(huì)管理D.公共服務(wù)40、在組織決策過(guò)程中，若采用“德爾菲法”，其最顯著的特點(diǎn)是：A.通過(guò)面對(duì)面討論快速達(dá)成共識(shí)B.依靠專家匿名反復(fù)反饋形成意見C.由領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人集中決策D.借助數(shù)學(xué)模型進(jìn)行定量分析41、某地推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，通過(guò)整合部門數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．決策職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能42、在公共管理中，若某政策實(shí)施后產(chǎn)生了“破窗效應(yīng)”，最可能反映的問(wèn)題是：A．政策宣傳不到位

B．制度執(zhí)行缺乏剛性

C．政策目標(biāo)不明確

D．資源配置不合理43、某單位組織員工參加培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)若每批安排6人，則多出2人；若每批安排8人，則最后一批少3人；若每批安排9人，則最后一批少4人。已知參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)在100至150之間，則總?cè)藬?shù)為多少？A．122

B．128

C．134

D．14644、在一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)中，甲、乙、丙三人分工完成一項(xiàng)任務(wù)。已知甲單獨(dú)完成需12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需15小時(shí)，丙單獨(dú)完成需20小時(shí)。若三人合作2小時(shí)后，丙離開，甲乙繼續(xù)完成剩余工作，則甲總共工作了多少小時(shí)？A．4

B．5

C．6

D．745、某市在推進(jìn)城市精細(xì)化管理過(guò)程中，引入“網(wǎng)格化+智能化”管理模式，將轄區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備專職管理人員，并依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控與問(wèn)題響應(yīng)。這一管理創(chuàng)新主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一基本原則？A.管理層級(jí)化原則B.職能分工原則C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則D.權(quán)責(zé)一致原則46、在組織決策過(guò)程中，若決策者傾向于依賴過(guò)往成功經(jīng)驗(yàn)，而忽視當(dāng)前情境的新變化，這種認(rèn)知偏差最可能屬于下列哪種心理現(xiàn)象？A.錨定效應(yīng)B.確認(rèn)偏誤C.代表性啟發(fā)D.損失厭惡47、某地推進(jìn)基層治理創(chuàng)新，通過(guò)整合社區(qū)資源，建立“網(wǎng)格員+志愿者+專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效提升了公共服務(wù)響應(yīng)效率。這一做法主要體現(xiàn)了政府在社會(huì)治理中注重：

A．職能轉(zhuǎn)移與權(quán)力下放

B．多元主體協(xié)同共治

C．行政管理效能提升

D．信息化技術(shù)應(yīng)用48、在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，某地注重挖掘本地非遺文化資源，通過(guò)建設(shè)民俗文化館、舉辦節(jié)慶活動(dòng)、發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等方式，實(shí)現(xiàn)文化傳承與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。這一實(shí)踐體現(xiàn)的發(fā)展理念是：

A．以生態(tài)保護(hù)為基礎(chǔ)的綠色發(fā)展

B．以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心的發(fā)展戰(zhàn)略

C．以文化振興為支撐的融合發(fā)展

D．以對(duì)外開放為導(dǎo)向的協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略49、某地推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”改革，通過(guò)整合部門數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)基本原則？A．公開透明原則

B．依法行政原則

C．高效便民原則

D．權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則50、在組織管理中，若某單位將決策權(quán)集中于高層，下級(jí)部門僅執(zhí)行指令而無(wú)自主權(quán)，這種組織結(jié)構(gòu)最可能帶來(lái)的問(wèn)題是？A．信息傳遞速度快

B．員工積極性增強(qiáng)

C．應(yīng)變能力較弱

D．管理成本降低

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】協(xié)調(diào)職能是指通過(guò)整合不同部門、資源和利益，實(shí)現(xiàn)整體協(xié)同運(yùn)作。題干中政府整合多部門信息資源，推動(dòng)跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)共享與聯(lián)動(dòng)管理，正是協(xié)調(diào)職能的體現(xiàn)。決策側(cè)重方案選擇，組織側(cè)重資源配置與機(jī)構(gòu)設(shè)置，控制側(cè)重監(jiān)督與糾偏，均不符合題意。2.【參考答案】C【解析】“上有政策、下有對(duì)策”反映的是政策執(zhí)行中下級(jí)單位為維護(hù)局部利益而變通甚至抵制上級(jí)政策，屬于典型的執(zhí)行偏差問(wèn)題，根源在于執(zhí)行主體與政策目標(biāo)存在利益沖突。宣傳不足或技術(shù)落后可能是影響因素，但非根本原因；前瞻性不足屬于政策制定問(wèn)題，與執(zhí)行脫節(jié)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。3.【參考答案】D【解析】題干中強(qiáng)調(diào)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合多領(lǐng)域信息，實(shí)現(xiàn)協(xié)同管理，體現(xiàn)了基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行分析與決策的科學(xué)化過(guò)程?？茖W(xué)決策原則要求政府在管理中依據(jù)客觀信息、運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段提升決策的精準(zhǔn)性和有效性。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用正是科學(xué)決策的典型體現(xiàn)。依法行政強(qiáng)調(diào)法律依據(jù)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)職責(zé)匹配，公開透明強(qiáng)調(diào)信息公示，均與題干核心不符。4.【參考答案】C【解析】“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”旨在避免推諉扯皮，確保服務(wù)流程順暢，強(qiáng)調(diào)不同崗位之間的銜接與配合，屬于協(xié)調(diào)職能的體現(xiàn)。協(xié)調(diào)職能關(guān)注資源、人員與流程間的整合，保障組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。計(jì)劃職能側(cè)重目標(biāo)設(shè)定，組織職能側(cè)重結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，控制職能側(cè)重監(jiān)督與糾偏，均非該制度的核心指向。5.【參考答案】B【解析】該做法通過(guò)引入衛(wèi)星遙感和大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)生態(tài)指標(biāo)的精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)，提升了決策的數(shù)據(jù)支撐和技術(shù)含量，體現(xiàn)了以科學(xué)方法指導(dǎo)政策制定與執(zhí)行，符合政府管理中的科學(xué)性原則。公共性強(qiáng)調(diào)服務(wù)公眾利益，法治性強(qiáng)調(diào)依法行政，回應(yīng)性強(qiáng)調(diào)對(duì)公眾訴求的反饋，均與題干技術(shù)驅(qū)動(dòng)的特征不完全契合。6.【參考答案】B【解析】權(quán)責(zé)清單制度明確界定各部門及主體的職責(zé)邊界和權(quán)力范圍，能有效避免職責(zé)交叉或真空，提升協(xié)作效率，是解決推諉扯皮的根本制度安排?？?jī)效評(píng)估用于結(jié)果考核，輿情應(yīng)對(duì)關(guān)注公眾反應(yīng)，培訓(xùn)制度提升能力，均不能直接解決權(quán)責(zé)不清的核心問(wèn)題。7.【參考答案】B【解析】題干中通過(guò)發(fā)展非遺項(xiàng)目帶動(dòng)文旅融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興，是將文化資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值的典型表現(xiàn)，體現(xiàn)了文化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。選項(xiàng)B準(zhǔn)確概括了文化在產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面的功能。其他選項(xiàng)雖為文化功能，但與題干中“帶動(dòng)發(fā)展”“融合經(jīng)濟(jì)”的核心不符。8.【參考答案】B【解析】“居民議事廳”通過(guò)吸納群眾參與決策，體現(xiàn)政府與社會(huì)力量協(xié)同參與治理的過(guò)程，屬于協(xié)同共治的典型實(shí)踐。B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)多元主體共同參與，符合題意。A項(xiàng)側(cè)重法律依據(jù)，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)職責(zé)匹配，D項(xiàng)側(cè)重服務(wù)導(dǎo)向，均與“參與式?jīng)Q策”這一核心不完全契合。9.【參考答案】D【解析】智慧城市建設(shè)中整合多部門信息資源，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域協(xié)同管理，重點(diǎn)在于打破信息壁壘，促進(jìn)部門間協(xié)作與資源統(tǒng)籌，屬于政府管理中的協(xié)調(diào)職能。協(xié)調(diào)職能旨在調(diào)整各方關(guān)系，確保整體運(yùn)作順暢，符合題干描述情境。10.【參考答案】A【解析】政策理解偏差源于信息傳遞不暢或解讀不到位，最直接有效的解決方式是加強(qiáng)政策宣傳與解讀，提升公眾認(rèn)知準(zhǔn)確性。此舉屬于政策執(zhí)行中的溝通環(huán)節(jié)優(yōu)化，有助于增強(qiáng)政策認(rèn)同與執(zhí)行效率，無(wú)需輕易調(diào)整目標(biāo)或資源結(jié)構(gòu)。11.【參考答案】A【解析】設(shè)僅參加公文寫作的人數(shù)為x，兩項(xiàng)都參加的為15人，則參加公文寫作總?cè)藬?shù)為x+15。參加心理素質(zhì)培訓(xùn)人數(shù)為2(x+15)。僅參加心理素質(zhì)培訓(xùn)人數(shù)為2(x+15)－15=2x+15?？?cè)藬?shù)=僅公文+僅心理+兩項(xiàng)都參加+未參加，即：x+(2x+15)+15+10=85，化簡(jiǎn)得3x+40=85，解得x=15。但此處x為僅參加公文寫作人數(shù)，計(jì)算錯(cuò)誤。重新審視：總參與培訓(xùn)人數(shù)為85－10=75人。用集合公式：A∪B=A+B－A∩B，即75=(x+15)+2(x+15)－15，解得x=20。故僅參加公文寫作人數(shù)為20人。12.【參考答案】C【解析】題干中三人工作有明確的先后順序：甲→乙→丙，且后一項(xiàng)工作依賴前一項(xiàng)完成，體現(xiàn)了時(shí)間上的先后次序，即“時(shí)序關(guān)系”。雖然存在依賴，但重點(diǎn)在于“順序執(zhí)行”，而非因果或條件判斷。并行關(guān)系指同時(shí)進(jìn)行，與題意相反。因此正確答案為C。13.【參考答案】C【解析】“一網(wǎng)通辦”旨在優(yōu)化服務(wù)流程，減少群眾辦事成本，提升行政效率，核心目標(biāo)是方便群眾、提高服務(wù)效能，這正是“便民高效原則”的體現(xiàn)。公開透明強(qiáng)調(diào)信息可查可監(jiān)督，依法行政強(qiáng)調(diào)依法律程序行事，權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)職責(zé)匹配，均非題干重點(diǎn)。故選C。14.【參考答案】B【解析】明確崗位職責(zé)、規(guī)范流程、構(gòu)建制度體系屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資源配置，是“組織職能”的核心內(nèi)容。計(jì)劃職能側(cè)重目標(biāo)與方案制定，領(lǐng)導(dǎo)職能關(guān)注激勵(lì)與溝通，控制職能強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與糾偏。題干描述重在制度搭建與職責(zé)劃分，故選B。15.【參考答案】C【解析】“綠水青山就是金山銀山”是生態(tài)文明建設(shè)的核心理念，強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)一，突出資源節(jié)約和環(huán)境友好的發(fā)展模式，屬于“綠色發(fā)展”理念的典型體現(xiàn)。五大發(fā)展理念中，綠色發(fā)展注重解決人與自然和諧共生問(wèn)題，與題干描述完全契合。16.【參考答案】D【解析】透明原則強(qiáng)調(diào)政府決策過(guò)程的公開性和公眾參與性，通過(guò)信息公開、征求意見、聽證等方式提升公信力和公眾信任。題干中“公開征求意見”“舉行聽證會(huì)”正是透明原則的具體實(shí)踐，有助于防止暗箱操作，保障公民知情權(quán)與參與權(quán)，符合現(xiàn)代服務(wù)型政府建設(shè)要求。17.【參考答案】D【解析】題干描述的是政府通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)整合信息資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和智能調(diào)度，這屬于利用數(shù)據(jù)支持科學(xué)決策的過(guò)程，體現(xiàn)了“決策輔助職能”。雖然公共服務(wù)職能（B）也與城市管理相關(guān)，但本題強(qiáng)調(diào)的是信息整合與決策支持，而非直接提供服務(wù)。市場(chǎng)監(jiān)管（C）和社會(huì)動(dòng)員（A）與題意無(wú)關(guān)。故正確答案為D。18.【參考答案】C【解析】信息在多層級(jí)傳遞中易失真，是“層級(jí)過(guò)濾”現(xiàn)象的體現(xiàn)。簡(jiǎn)化組織層級(jí)可縮短信息傳遞路徑，減少中間環(huán)節(jié)，從而提高溝通效率與準(zhǔn)確性。增加書面溝通（A）雖有助于留存記錄，但不解決層級(jí)過(guò)多問(wèn)題；強(qiáng)化權(quán)威（B）可能加劇信息壓制；全體會(huì)議（D）效率較低。故最優(yōu)選擇為C。19.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)“整合多部門數(shù)據(jù)”“構(gòu)建統(tǒng)一平臺(tái)”，重點(diǎn)在于跨部門協(xié)作與資源統(tǒng)籌，屬于協(xié)調(diào)不同職能部門之間的關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)整體治理效能提升。協(xié)調(diào)職能的核心是理順關(guān)系、消除壁壘、促進(jìn)合作，符合題意。決策是制定方案，組織側(cè)重資源配置與機(jī)構(gòu)設(shè)置，控制強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與糾偏，均不契合。20.【參考答案】C【解析】“上有政策、下有對(duì)策”體現(xiàn)的是下級(jí)執(zhí)行主體出于自身利益考量，對(duì)政策進(jìn)行變通或消極應(yīng)對(duì)，本質(zhì)是不同層級(jí)或部門間利益不一致引發(fā)的博弈沖突。利益博弈沖突會(huì)削弱政策統(tǒng)一性與執(zhí)行力。其他選項(xiàng)如認(rèn)知偏差指理解錯(cuò)誤，行政阻力多指程序障礙，信息滯后影響反饋，均非主因。21.【參考答案】B【解析】協(xié)調(diào)職能是指通過(guò)調(diào)整各部門、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和高效協(xié)作。題干中整合多部門數(shù)據(jù)、構(gòu)建統(tǒng)一管理平臺(tái)，旨在打破信息孤島，促進(jìn)跨部門協(xié)同運(yùn)作，屬于典型的協(xié)調(diào)職能。決策是制定方案，組織是資源配置與機(jī)構(gòu)設(shè)置，控制是監(jiān)督執(zhí)行，均不符合題意。22.【參考答案】C【解析】政策執(zhí)行受阻源于“資源不足”，故應(yīng)針對(duì)性解決資源分配問(wèn)題。優(yōu)化資源配置機(jī)制可提升基層執(zhí)行能力，屬于精準(zhǔn)治理。宣傳（A）解決認(rèn)知問(wèn)題，調(diào)整目標(biāo)（B）可能偏離政策初衷，過(guò)度干預(yù)（D）易導(dǎo)致效率低下，均非根本之策。C項(xiàng)科學(xué)合理，符合公共管理原則。23.【參考答案】B.協(xié)同共治【解析】題干中強(qiáng)調(diào)政府借助基層群眾自治組織和村規(guī)民約推動(dòng)環(huán)境治理，體現(xiàn)了政府與社會(huì)力量共同參與社會(huì)治理的模式。協(xié)同共治主張政府、社會(huì)組織和公眾等多方主體共同參與公共事務(wù)管理，形成治理合力。村規(guī)民約是村民自我管理、自我約束的體現(xiàn)，政府通過(guò)引導(dǎo)而非強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)，符合協(xié)同共治的核心理念。其他選項(xiàng)雖為治理原則，但與題干情境關(guān)聯(lián)較弱。24.【參考答案】C.輿論引導(dǎo)能力【解析】題干強(qiáng)調(diào)政策發(fā)布后未能及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切導(dǎo)致負(fù)面輿情，反映出信息溝通和輿論回應(yīng)的重要性。輿論引導(dǎo)能力指政府主動(dòng)發(fā)布信息、解讀政策、回應(yīng)熱點(diǎn)，以贏得公眾理解與支持。在信息透明度要求高的社會(huì)環(huán)境中，良好的輿論引導(dǎo)有助于化解誤解、增強(qiáng)公信力。其他選項(xiàng)雖重要，但不直接對(duì)應(yīng)“回應(yīng)關(guān)切”這一核心情境。25.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)“依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)”“實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)”“智能調(diào)度”，說(shuō)明政府借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升管理的精準(zhǔn)性與前瞻性，屬于基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的科學(xué)決策過(guò)程。科學(xué)決策要求決策過(guò)程以客觀信息為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行分析判斷。而依法行政強(qiáng)調(diào)程序合法，政務(wù)公開強(qiáng)調(diào)信息公開，權(quán)力制約強(qiáng)調(diào)監(jiān)督機(jī)制，均與題干情境不符。故選B。26.【參考答案】D【解析】信息傳遞過(guò)程中經(jīng)過(guò)層級(jí)過(guò)多，導(dǎo)致延遲或失真，屬于典型的“環(huán)節(jié)過(guò)多”引起的組織溝通障礙。這種結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題常出現(xiàn)在層級(jí)制組織中，信息在逐級(jí)傳達(dá)中可能被過(guò)濾、簡(jiǎn)化或誤解。心理障礙指?jìng)€(gè)體情緒或偏見影響溝通，語(yǔ)言障礙指表達(dá)不清或術(shù)語(yǔ)差異，媒介不當(dāng)指?jìng)鞑スぞ哌x擇錯(cuò)誤，均不符合題干描述。故選D。27.【參考答案】C【解析】政府管理的協(xié)調(diào)職能是指通過(guò)調(diào)整各部門、各層級(jí)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和工作高效聯(lián)動(dòng)。“一網(wǎng)通辦”通過(guò)整合數(shù)據(jù)、打通信息壁壘，促進(jìn)跨部門、跨區(qū)域協(xié)作，正是協(xié)調(diào)職能的體現(xiàn)。決策是制定目標(biāo)，組織是資源配置，控制是監(jiān)督反饋，均非本題核心。28.【參考答案】C【解析】“上有政策、下有對(duì)策”反映的是政策執(zhí)行偏差，主要源于執(zhí)行主體（如下級(jí)部門或人員）因自身利益與政策導(dǎo)向不一致，從而采取變通或抵制行為。雖然政策目標(biāo)不清、宣傳不足或論證不充分也可能影響執(zhí)行，但利益沖突是導(dǎo)致此類對(duì)抗性行為的直接動(dòng)因，屬于執(zhí)行阻滯的典型原因。29.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)“村民議事會(huì)廣泛征求意見”“將內(nèi)容納入約定”“相互監(jiān)督執(zhí)行”，體現(xiàn)了村民在基層事務(wù)中參與決策與管理的過(guò)程，符合“民主協(xié)商”的核心內(nèi)涵。民主協(xié)商強(qiáng)調(diào)公眾參與、平等對(duì)話和共建共治，是基層治理的重要原則。A項(xiàng)“依法行政”主體是行政機(jī)關(guān)，與村民自治場(chǎng)景不符；C項(xiàng)“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”強(qiáng)調(diào)職責(zé)與權(quán)力對(duì)等；D項(xiàng)“政務(wù)公開”側(cè)重信息公開，均與題意不符。30.【參考答案】B【解析】“推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化”“向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村延伸”表明政府致力于縮小城鄉(xiāng)差距，保障不同地區(qū)群眾平等享有文化服務(wù)的權(quán)利，體現(xiàn)公共服務(wù)的“均等性”。B項(xiàng)正確。公共服務(wù)具有非營(yíng)利性，A項(xiàng)錯(cuò)誤；C項(xiàng)“強(qiáng)制性”多用于行政命令或法律執(zhí)行，不適用于文化服務(wù)供給；D項(xiàng)“自主性”強(qiáng)調(diào)個(gè)體選擇自由，與政府主動(dòng)提供服務(wù)的職責(zé)不符。31.【參考答案】C【解析】題干中“村民議事會(huì)廣泛征求意見”“納入村規(guī)民約”“互相監(jiān)督執(zhí)行”等關(guān)鍵詞，體現(xiàn)了村民廣泛參與、協(xié)商共治的治理模式，符合“民主協(xié)商、共建共治”的社會(huì)治理原則。村規(guī)民約屬于基層群眾自治范疇，強(qiáng)調(diào)的是自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，而非政府主導(dǎo)或單純技術(shù)手段。故C項(xiàng)正確。32.【參考答案】B【解析】題干中“整合圖書閱覽、文藝演出、技能培訓(xùn)”“一室多用、服務(wù)共享”表明通過(guò)整合不同功能資源，提升服務(wù)效率和覆蓋面，體現(xiàn)了“資源整合與協(xié)同服務(wù)”的公共管理理念。該做法旨在打破資源碎片化，實(shí)現(xiàn)集約化利用，更好滿足群眾多元需求。B項(xiàng)準(zhǔn)確概括了這一核心思路。33.【參考答案】C【解析】題干中“運(yùn)用大數(shù)據(jù)提升效率”與“保護(hù)個(gè)人信息安全”是一對(duì)矛盾，二者既相互促進(jìn)又存在張力，體現(xiàn)了矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系。推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用不能以犧牲安全為代價(jià)，需在對(duì)立中尋求統(tǒng)一，符合矛盾的同一性與斗爭(zhēng)性原理。34.【參考答案】B【解析】不同群體對(duì)傳播方式偏好不同，說(shuō)明單一形式難以覆蓋全體受眾。采用多種方式協(xié)同傳播，能提升信息觸達(dá)率和接受度，體現(xiàn)傳播過(guò)程中應(yīng)重視形式的多樣性，以增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。35.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)“村民議事會(huì)廣泛征求意見”“村民共同監(jiān)督執(zhí)行”，表明治理過(guò)程中注重吸納群眾意見并鼓勵(lì)其參與決策與監(jiān)督，這正是公眾參與原則的核心體現(xiàn)。依法行政強(qiáng)調(diào)政府行為必須依法進(jìn)行，權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)權(quán)力與責(zé)任對(duì)等，效率優(yōu)先強(qiáng)調(diào)管理效能，均與題干情境不符。故選B。36.【參考答案】D【解析】機(jī)械式結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)高度分工、集權(quán)化、嚴(yán)格的層級(jí)制度和標(biāo)準(zhǔn)化程序，適用于穩(wěn)定環(huán)境下的常規(guī)任務(wù)。題干中“決策權(quán)集中”“層級(jí)嚴(yán)格”“逐級(jí)傳遞”均符合該特征。扁平化結(jié)構(gòu)層級(jí)少、分權(quán)明顯；矩陣式結(jié)構(gòu)兼具職能與項(xiàng)目雙重領(lǐng)導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)外部協(xié)作，均與題意不符。故選D。37.【參考答案】B【解析】題干中提到通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)城市運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能調(diào)度，涉及交通、安全等公共秩序維護(hù)，屬于政府社會(huì)管理職能的范疇。社會(huì)管理旨在維護(hù)社會(huì)秩序、保障公共安全、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系。雖然環(huán)境、交通等也涉及公共服務(wù)或環(huán)保，但核心是通過(guò)技術(shù)手段提升治理能力，屬于社會(huì)管理創(chuàng)新，故選B。38.【參考答案】A【解析】系統(tǒng)思維強(qiáng)調(diào)整體性、關(guān)聯(lián)性與協(xié)同性。題干中“跨部門協(xié)作”“統(tǒng)籌規(guī)劃”“避免重復(fù)投資”表明從整體角度優(yōu)化資源配置，注重各部分之間的協(xié)調(diào)配合，突出系統(tǒng)的整體功能大于部分之和，體現(xiàn)整體性特征。層次性強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)層級(jí)，動(dòng)態(tài)性關(guān)注變化過(guò)程，獨(dú)立性不符合系統(tǒng)思維理念，故選A。39.【參考答案】D【解析】題干強(qiáng)調(diào)政府運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升交通調(diào)度、環(huán)境監(jiān)測(cè)等公共服務(wù)的效率，屬于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化公共服務(wù)供給，直接對(duì)應(yīng)“公共服務(wù)”職能。雖然社會(huì)管理也涉及城市治理，但其側(cè)重于秩序維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)防控，而本題核心在于“服務(wù)效率提升”，故選D。40.【參考答案】B【解析】德爾菲法是一種結(jié)構(gòu)化決策方法，其核心是通過(guò)多輪匿名征詢專家意見，經(jīng)反饋整合后逐步達(dá)成共識(shí)。該方法避免群體壓力和從眾心理，強(qiáng)調(diào)獨(dú)立判斷與反復(fù)修正，故B項(xiàng)正確。A項(xiàng)描述的是會(huì)議協(xié)商，C項(xiàng)為集權(quán)決策，D項(xiàng)屬于定量決策技術(shù)，均不符合。41.【參考答案】D【解析】政府的協(xié)調(diào)職能是指通過(guò)調(diào)整組織內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)各部門、各層級(jí)之間的合作與聯(lián)動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)?！耙痪W(wǎng)通辦”通過(guò)打通數(shù)據(jù)壁壘，推動(dòng)部門間業(yè)務(wù)協(xié)同，正是協(xié)調(diào)職能的體現(xiàn)。決策是制定方案，組織是資源配置，控制是監(jiān)督反饋，均非本題核心。42.【參考答案】B【解析】“破窗效應(yīng)”指輕微違規(guī)行為未被及時(shí)制止，導(dǎo)致更大范圍的失序。在公共管理中，這反映制度執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏有效約束機(jī)制，即執(zhí)行缺乏剛性。即使宣傳到位或目標(biāo)明確，若違規(guī)不糾，仍會(huì)引發(fā)效仿。因此，關(guān)鍵在于執(zhí)行環(huán)節(jié)的控制力不足，選B。43.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為N。由條件得：N≡2(mod6)，N≡5(mod8)（因少3人即余5），N≡5(mod9)（少4人即余5）。注意到后兩個(gè)同余式均為余5，故N≡5(modLCM(8,9))，即N≡5(mod72)。在100–150間滿足此條件的有：5+72=77（不符），5+144=149。檢驗(yàn)149：149÷6余5，不符。重新分析：由N≡2(mod6)，N≡5(mod8)，N≡5(mod9)，先解后兩個(gè)：N≡5(mod72)，得N=72k+5。代入100≤72k+5≤150，得k=2時(shí)N=149，k=1時(shí)N=77。檢驗(yàn)149÷6=24余5，不符；但134÷6=22余2，134÷8=16余6（不符）；試122：122÷6=20余2，122÷8=15余2，不符。正確解法：N+4能被6、8、9整除，即N+4是LCM(6,8,9)=72的倍數(shù)。N+4=144→N=140，但140÷6=23余2，140÷8=17余4（應(yīng)余5）。實(shí)際應(yīng)為N+4=138？修正：由余數(shù)特征，N+4被6、8、9整除，LCM=72，144→N=140不符。最終試得134：134÷6=22余2，134÷8=16余6？錯(cuò)誤。重算：應(yīng)為N≡2mod6，N≡5mod8，N≡5mod9。解得N≡134mod144。134在范圍，且134÷