2026年律師崗位：律師實務(wù)及面試題目精講一、案例分析題（共3題，每題20分）1.案例題：合同糾紛中的解除權(quán)行使與損害賠償題目：A公司與B公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定B公司在2025年12月30日前向A公司交付100噸鋼材，單價為每噸5000元。合同中約定，若B公司逾期交付，則每逾期一日，應(yīng)向A公司支付合同總價10%的違約金。然而，B公司因生產(chǎn)設(shè)備故障，導(dǎo)致無法按期交付貨物，直至2026年2月15日才交付了全部貨物。A公司遂要求B公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。B公司辯稱，設(shè)備故障是不可抗力，且其已盡力縮短交付時間，請求法院免除或減少違約金。問題：（1）A公司是否有權(quán)要求B公司支付違約金？請結(jié)合《民法典》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析。（2）A公司因B公司逾期交付所遭受的損失包括哪些？B公司是否可以主張不可抗力免責(zé)？（3）若法院支持A公司的部分訴訟請求，B公司應(yīng)如何履行義務(wù)？若B公司拒絕履行，A公司可采取哪些法律措施？答案與解析：（1）A公司有權(quán)要求B公司支付違約金。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”合同約定B公司逾期交付應(yīng)支付違約金，且未約定違約金的計算方式違反法律強制性規(guī)定，故該約定有效。根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。”但本案中，A公司并未主張違約金低于實際損失或過分高于實際損失，故違約金條款應(yīng)予支持。（2）A公司因B公司逾期交付所遭受的損失包括：①合同履行期間的市場差價損失（即若按時交付可獲得的利潤）；②因催告B公司而產(chǎn)生的合理費用（如催告函郵寄費等）；③倉儲費等實際損失。B公司主張不可抗力免責(zé)需滿足三個條件：①事件具有不可預(yù)見性；②事件不能克服；③事件不能避免。設(shè)備故障若屬于行業(yè)普遍風(fēng)險且B公司已采取合理措施仍無法避免，則可能構(gòu)成不可抗力，但需提供充分證據(jù)。若不可抗力部分成立，法院可酌情減輕違約責(zé)任，但B公司不能完全免責(zé)。（3）B公司應(yīng)按法院判決支付違約金及賠償損失。若B公司拒不履行，A公司可申請法院強制執(zhí)行，包括凍結(jié)B公司存款、查封財產(chǎn)等。此外，A公司還可根據(jù)《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，向B公司主張繼續(xù)履行合同（若A公司仍需鋼材）或解除合同并要求賠償。2.案例題：知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)中的維權(quán)策略與證據(jù)固定題目：C公司是一家專注于智能家居產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，其核心產(chǎn)品“智享系列”智能音箱于2025年3月獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明專利證書（專利號：ZL202410123456.7）。2026年1月，D公司未經(jīng)許可，在電商平臺以“超享系列”為名銷售類似功能的智能音箱，外觀設(shè)計酷似“智享系列”，且部分核心技術(shù)亦被認(rèn)定構(gòu)成侵權(quán)。C公司發(fā)現(xiàn)后，面臨維權(quán)成本高、D公司可能轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等風(fēng)險，遂咨詢律師如何制定維權(quán)策略。問題：（1）C公司應(yīng)如何收集D公司侵權(quán)的證據(jù)？重點注意哪些證據(jù)類型？（2）C公司可以選擇哪些維權(quán)途徑？不同途徑的優(yōu)缺點是什么？（3）若D公司采取反訴或和解策略，C公司應(yīng)如何應(yīng)對？答案與解析：（1）C公司應(yīng)重點收集以下證據(jù)：①專利證書及權(quán)利證明；②D公司銷售侵權(quán)產(chǎn)品的截圖、錄屏、交易記錄；③第三方機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品功能、外觀的對比鑒定報告；④公證購買侵權(quán)產(chǎn)品的公證書（關(guān)鍵證據(jù)，可證明侵權(quán)行為連續(xù)性）；⑤D公司宣傳材料中引用C公司專利技術(shù)的證據(jù)；⑥D(zhuǎn)公司生產(chǎn)線的照片或視頻（若可能）。證據(jù)固定需注意時效性，避免因超過訴訟時效或證據(jù)滅失導(dǎo)致維權(quán)失敗。（2）維權(quán)途徑及優(yōu)缺點：-行政途徑：向市場監(jiān)督管理局投訴，請求查處。優(yōu)點是成本低、程序快；缺點是僅能處罰侵權(quán)產(chǎn)品，難以追究D公司賠償責(zé)任。-司法途徑：提起民事訴訟，要求停止侵權(quán)、賠償損失。優(yōu)點是可全面解決侵權(quán)問題，并可申請行為保全（訴前禁令）；缺點是訴訟周期長、成本高。-調(diào)解途徑：通過行業(yè)協(xié)會或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)協(xié)商和解。優(yōu)點是效率高、雙方關(guān)系可修復(fù)；缺點是和解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，若對方反悔仍需訴訟。綜合考慮，C公司可先通過行政投訴快速制止侵權(quán)，同時準(zhǔn)備起訴材料，若D公司拒不停止侵權(quán)，則提起民事訴訟。（3）應(yīng)對D公司反訴或和解策略：-反訴應(yīng)對：若D公司反訴C公司專利無效或侵權(quán)，C公司需準(zhǔn)備充分的專利穩(wěn)定性證據(jù)（如引用對比文件），并評估反訴風(fēng)險。若反訴成立，則維權(quán)失敗。-和解應(yīng)對：D公司可能提出低額賠償以和解，C公司應(yīng)評估D公司實際獲利情況，若損失巨大則不宜和解。和解協(xié)議需明確約定D公司停止侵權(quán)、銷毀庫存、公開道歉等條款，并保留后續(xù)追償權(quán)利。3.案例題：勞動爭議中的解除合同合法性及補償標(biāo)準(zhǔn)題目：E公司是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，員工F于2025年5月入職，雙方簽訂固定期限勞動合同，期限至2028年5月。2026年3月，E公司以F“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由，單方面解除勞動合同，并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補償。F則辯稱，其行為系因部門負(fù)責(zé)人指示，且公司規(guī)章制度未向其公示，請求法院認(rèn)定解除違法并支付補償。問題：（1）E公司解除合同需滿足哪些法定條件？如何證明F“嚴(yán)重違反制度”？（2）E公司是否可以主張“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”或“非全日制用工”來規(guī)避補償義務(wù)？（3）若法院認(rèn)定解除違法，F(xiàn)可主張哪些補償？若E公司不服一審判決，F(xiàn)如何維權(quán)？答案與解析：（1）E公司解除合同需滿足：①依據(jù)《勞動合同法》第三十九條，需存在法定過錯情形（如嚴(yán)重違紀(jì)）；②程序上需提前通知工會（若公司設(shè)有工會）；③需有證據(jù)證明F違紀(jì)事實。證明“嚴(yán)重違反制度”需提供：①規(guī)章制度公示證據(jù)（如員工手冊簽收記錄、內(nèi)部系統(tǒng)公告截圖）；②違紀(jì)事實的書面記錄（如書面警告、監(jiān)控錄像、同事證言）；③違紀(jì)后果的認(rèn)定（如造成重大損失）。若F主張“負(fù)責(zé)人指示”，E公司需證明該指示違反公司制度或已變更制度。（2）E公司不能規(guī)避補償義務(wù)：-“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”僅適用于項目制崗位，本案中E公司未明確約定任務(wù)期限；-“非全日制用工”要求平均工時每周不超過24小時，且不得約定試用期，本案不符合該條件。規(guī)避行為屬于違法行為。（3）F可主張：①違法解除的賠償金（標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍）；②若E公司未及時支付，可申請法院強制執(zhí)行。若E公司上訴，F(xiàn)需準(zhǔn)備證據(jù)證明解除違法，并可申請法院駁回上訴。此外，F(xiàn)可要求恢復(fù)勞動關(guān)系，或要求E公司支付違法解除期間的工資損失。二、法律文書寫作題（共2題，每題15分）1.法律文書寫作題：起訴狀寫作題目：G公司因向H銀行借款1500萬元，由I公司提供連帶責(zé)任保證。2026年1月，G公司未能按期還款，H銀行起訴G公司、I公司要求償還本息并承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。G公司辯稱，其已將借款用于項目投資，但項目失敗導(dǎo)致無力償還，且I公司承諾“連帶責(zé)任僅為形式”，請求法院駁回部分擔(dān)保責(zé)任。要求：撰寫一份針對H銀行的民事起訴狀，需包含以下要素：①原告、被告基本信息；②訴訟請求；③事實與理由；④證據(jù)清單。答案與解析：民事起訴狀原告：H銀行，住所地：北京市朝陽區(qū)XX路XX號，法定代表人：張三，職務(wù)：行長，聯(lián)系電話被告：1.G公司，住所地：上海市浦東新區(qū)XX路XX號，法定代表人：李四，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話2.I公司，住所地：廣州市天河區(qū)XX路XX號，法定代表人：王五，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系電話訴訟請求：1.判令G公司償還借款本金1500萬元及利息（自2025年6月1日起按年利率6%計算至實際清償之日止）；2.判令I(lǐng)公司對上述債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任；3.判令本案訴訟費用由G公司、I公司承擔(dān)。事實與理由：2025年6月1日，原告與被告G公司簽訂《借款合同》，約定原告向G公司出借1500萬元，用于G公司項目投資，期限12個月，年利率6%。被告I公司作為擔(dān)保人，在合同上簽字蓋章，明確約定承擔(dān)連帶責(zé)任保證。合同履行期間，G公司未能按期還款，原告多次催告無果。被告G公司承認(rèn)借款已用于項目投資，但項目失敗導(dǎo)致資金鏈斷裂。被告I公司辯稱“連帶責(zé)任僅為形式”，但未提供任何證據(jù)證明雙方存在真實有效的免責(zé)協(xié)議。根據(jù)《民法典》第六百七十五條、第七百零一條及第八百一十九條規(guī)定，借款合同應(yīng)按約履行，保證合同具有法律效力。被告G公司構(gòu)成違約，被告I公司應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。證據(jù)清單：1.《借款合同》原件；2.G公司催款函及錄音；3.I公司營業(yè)執(zhí)照及擔(dān)保協(xié)議；4.項目投資相關(guān)文件及失敗證明；5.其他支持訴訟請求的證據(jù)。2.法律文書寫作題：律師函寫作題目：J公司因與K公司存在貨款糾紛，經(jīng)多次催款未果。2026年4月，J公司委托律師向K公司發(fā)送律師函，要求其在收到函后10日內(nèi)支付拖欠貨款800萬元及逾期利息。律師認(rèn)為K公司可能存在轉(zhuǎn)移資產(chǎn)行為，故在函中明確告知若逾期未還款，將采取法律手段追償。要求：撰寫一份律師函，需包含以下要素：①標(biāo)題；②致送對象；③事實概述；④法律依據(jù)；⑤律師意見；⑥聯(lián)系方式。答案與解析：律師函致送對象：K公司，地址：深圳市南山區(qū)XX路XX號標(biāo)題：關(guān)于要求立即支付貨款及逾期利息的律師函事實概述：2025年10月10日，原告J公司與被告K公司簽訂《采購合同》，約定被告向原告提供一批原材料，總價款800萬元，付款期限為交貨后30日。交貨后，被告已收到全部貨物，但至今未支付任何款項。原告多次催告，被告均以各種理由推諉。經(jīng)核查，被告近期存在資金周轉(zhuǎn)困難，且可能存在轉(zhuǎn)移資產(chǎn)行為，可能影響原告?zhèn)鶛?quán)的實現(xiàn)。法律依據(jù)：根據(jù)《民法典》第五百零九條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)?！北桓嫖窗春贤s定支付貨款，已構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》第五百八十五條：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！痹嬗袡?quán)要求被告支付貨款及逾期利息（按年利率5%計算）。律師意見：現(xiàn)本律師事務(wù)所受原告委托，正式向被告發(fā)送本律師函。請被告在收到本函后10日內(nèi)，將拖欠的貨款800萬元及逾期利息（截至2026年4月30日）一次性支付至原告指定賬戶。若被告逾期未履行，原告將采取包括但不限于向法院提起訴訟、申請財產(chǎn)保全等措施，以維護(hù)自身合法權(quán)益。屆時，被告將可能承擔(dān)包括訴訟費、保全費、律師費在內(nèi)的全部費用。聯(lián)系方式：本所律師：趙六，聯(lián)系電話郵箱：lawyer@。三、面試題（共5題，每題10分）1.面試題：如何處理與客戶的沖突？題目：一位客戶因案件進(jìn)展不理想，情緒激動地指責(zé)你是“飯桶律師”，甚至威脅要更換律師。你會如何回應(yīng)和處理？答案與解析：（1）保持冷靜，傾聽客戶訴求：首先穩(wěn)定客戶情緒，表示理解其焦慮，但避免直接反駁?？烧f：“我理解您現(xiàn)在的心情，案件進(jìn)展確實讓您擔(dān)心，請先別激動，我們一起看看問題出在哪里?！保?）客觀分析，提供解決方案：若客戶指責(zé)合理（如代理存在失誤），應(yīng)坦誠承認(rèn)并說明改進(jìn)措施；若客戶誤解事實，需用證據(jù)解釋，但避免指責(zé)客戶“無理取鬧”。例如：“根據(jù)合同條款，我們確實無法提出您要求的訴訟請求，但可以嘗試XX替代方案……”（3）明確界限，保留溝通記錄：若客戶持續(xù)威脅或侮辱，需明確告知其行為違法，并保留錄音、錄像等證據(jù)?？烧f：“若您繼續(xù)辱罵律師，我不得不向公安機(jī)關(guān)報案。”同時，向律所匯報情況，避免后續(xù)風(fēng)險。2.面試題：如何向企業(yè)客戶推薦法律服務(wù)套餐？題目：一家初創(chuàng)科技公司咨詢法律顧問服務(wù)，預(yù)算有限。你會如何推薦既實用又經(jīng)濟(jì)的法律服務(wù)套餐？答案與解析：（1）分析需求，定制方案：先了解公司業(yè)務(wù)模式（如股權(quán)架構(gòu)、合同管理、合規(guī)風(fēng)控等），推薦“初創(chuàng)企業(yè)基礎(chǔ)法律包”：①公司章程修訂；②勞動合同模板及風(fēng)險審查；③核心合同標(biāo)準(zhǔn)化；④月度合規(guī)咨詢。（2）突出性價比：強調(diào)服務(wù)針對初創(chuàng)期常見法律風(fēng)險，避免“一刀切”高價方案。例如：“我們的基礎(chǔ)包每年只需1.5萬元，相當(dāng)于每筆交易成本不到500元，能覆蓋80%的法律需求?！保?)附加增值服務(wù)：承諾重大問題隨時升級，如“若需代理訴訟或復(fù)雜談判，可按小時計費，但基礎(chǔ)包內(nèi)問題優(yōu)先響應(yīng)”。3.面試題：如何應(yīng)對法官的質(zhì)疑？題目：庭審中，法官突然打斷你的陳述，質(zhì)疑你的證據(jù)來源合法性。你會如何回應(yīng)？答案與解析：（1）立即回應(yīng)，但不失禮貌：可說：“法官，我的證據(jù)來源于XX（如政府部門備案記錄），現(xiàn)可申請法院調(diào)取核實?！保?）調(diào)整策略，主動舉證：若證據(jù)確實存疑，需立即說明情況并申請補充證據(jù)，避免僵持。例如：“該證據(jù)雖未直接提交，但可提供形成過程說明，是否允許庭后提交供法官參考？”（3）事后復(fù)盤：若質(zhì)疑合理，需反思證據(jù)鏈?zhǔn)欠翊嬖诼┒?，并改進(jìn)后續(xù)代理工作。4.面試題：如何平衡律師職業(yè)倫理與客戶利益？題目：客戶要求你為其隱瞞一份可能涉及刑事犯罪的證據(jù)，你會如何處理？答案與解析：（1）拒絕違法要求，但說明理由：明確告知客戶：“根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》，我必須遵守事實和法律規(guī)定，不能隱瞞可能構(gòu)成犯罪的證據(jù)?！保?）建議客戶主動交代：可說：“若您拒不提供，一旦案件敗訴或被追責(zé)，我可能因未盡到勤勉義務(wù)而承擔(dān)責(zé)任。建議您主動交代，或許能爭取從寬處理?！保?）終止代理，保留記錄：若客戶堅持，需書面通知終止代理關(guān)系，并記錄溝通過程，避免后續(xù)風(fēng)險。5.面試題：如何展示你的法律檢索能力？題目：面試