全國(guó)公務(wù)員考試中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試試卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿(mǎn)分：100分試卷名稱(chēng)：全國(guó)公務(wù)員考試中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試試卷考核對(duì)象：報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的考生題型分值分布-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，由該公務(wù)員本人承擔(dān)法律責(zé)任。2.公務(wù)員錄用的原則是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。4.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國(guó)家級(jí)正職、副職等。5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。6.公務(wù)員的基本條件之一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升。8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者依法向人民法院提起訴訟。9.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行（）制度。A.黨管干部B.考任制C.選任制D.聘任制2.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，其責(zé)任主體是（）。A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.該公務(wù)員本人C.主管部門(mén)D.人大3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，這一規(guī)定的目的是（）。A.防止腐敗B.提高工作效率C.維護(hù)公務(wù)員形象D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展4.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）。A.八個(gè)等次B.九個(gè)等次C.十個(gè)等次D.十一個(gè)等次5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為（）個(gè)等次。A.三B.四C.五D.六6.公務(wù)員的基本條件之一是（）。A.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷B.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍C.具有中級(jí)以上職稱(chēng)D.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特別優(yōu)秀的可以（）。A.直接晉升B.破格晉升C.優(yōu)先晉升D.提前晉升8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申請(qǐng)復(fù)核B.依法向人民法院提起訴訟C.既可復(fù)核也可訴訟D.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)9.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.聘任10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事（）活動(dòng)。A.營(yíng)利性B.公益性C.幫助他人D.社會(huì)服務(wù)三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員錄用的原則包括（）。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)E.優(yōu)惠2.公務(wù)員的基本條件包括（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.功D.過(guò)E.體4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件包括（）。A.逐級(jí)晉升B.特別優(yōu)秀的可以破格晉升C.具有相應(yīng)的職位要求D.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)E.具有良好的政治素質(zhì)5.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.聘任E.輪崗6.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，這一規(guī)定的目的是（）。A.防止腐敗B.維護(hù)公務(wù)員形象C.提高工作效率D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展E.保障公共利益7.公務(wù)員的基本條件之一是（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷C.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有良好的政治素質(zhì)8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特別優(yōu)秀的可以（）。A.直接晉升B.破格晉升C.優(yōu)先晉升D.提前晉升E.依申請(qǐng)晉升9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申請(qǐng)復(fù)核B.依法向人民法院提起訴訟C.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)D.向上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴E.向人大反映10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事（）活動(dòng)。A.營(yíng)利性B.公益性C.幫助他人D.社會(huì)服務(wù)E.個(gè)人利益四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局一名公務(wù)員張某，在執(zhí)法過(guò)程中收受被查企業(yè)賄賂，并幫助企業(yè)逃避行政處罰。事后，張某被開(kāi)除公職，并被依法追究刑事責(zé)任。問(wèn)題：（1）張某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？（2）請(qǐng)分析張某的行為對(duì)公務(wù)員形象和社會(huì)公信力的影響。2.案例：某省教育廳一名公務(wù)員李某，在公務(wù)員錄用考試中違規(guī)操作，導(dǎo)致多名考生被不公平對(duì)待。事件曝光后，李某被辭退，并受到黨紀(jì)處分。問(wèn)題：（1）李某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？（2）請(qǐng)分析如何加強(qiáng)公務(wù)員錄用考試的監(jiān)督管理，防止類(lèi)似事件發(fā)生。3.案例：某縣人民法院一名法官王某，在審判過(guò)程中徇私枉法，故意作出有利于被告人的判決。事后，王某被撤銷(xiāo)法官資格，并被依法追究刑事責(zé)任。問(wèn)題：（1）王某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？（2）請(qǐng)分析如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)，防止類(lèi)似事件發(fā)生。五、論述題（每題11分，共22分）1.題目：結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性及其主要內(nèi)容。2.題目：結(jié)合實(shí)際，論述如何完善公務(wù)員考核制度，使其更加科學(xué)、公正、有效。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，由該公務(wù)員本人承擔(dān)法律責(zé)任。這是公務(wù)員責(zé)任主體的基本原則。2.公務(wù)員錄用的原則是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，這是公務(wù)員法的基本要求。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。4.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國(guó)家級(jí)正職、副職等，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員職務(wù)層次的規(guī)定。5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果的規(guī)定。6.公務(wù)員的基本條件之一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員國(guó)籍的要求。7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員晉升的規(guī)定。8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者依法向人民法院提起訴訟，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員權(quán)益的保護(hù)。9.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員交流方式的規(guī)定。10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。二、單選題1.A2.B3.A4.A5.B6.B7.B8.C9.D10.A解析：1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行黨管干部制度，這是我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則。2.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，其責(zé)任主體是該公務(wù)員本人，這是公務(wù)員責(zé)任主體的基本原則。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，這一規(guī)定的目的是防止腐敗，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。4.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為八個(gè)等次，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員職務(wù)層次的規(guī)定。5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為四個(gè)等次，即優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果的規(guī)定。6.公務(wù)員的基本條件之一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員國(guó)籍的要求。7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特別優(yōu)秀的可以破格晉升，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員晉升的規(guī)定。8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以既可復(fù)核也可訴訟，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員權(quán)益的保護(hù)。9.公務(wù)員交流的方式不包括聘任，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員交流方式的規(guī)定。10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,E4.A,B,C,E5.A,B,C,E6.A,B,E7.A,D,E8.A,B,C9.A,B,D10.A,E解析：1.公務(wù)員錄用的原則包括公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，這是公務(wù)員法的基本要求。2.公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)十八周歲、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、具有正常履行職責(zé)的身體條件，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員基本條件的規(guī)定。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、功、體，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員考核內(nèi)容的規(guī)定。4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件包括逐級(jí)晉升、特別優(yōu)秀的可以破格晉升、具有相應(yīng)的職位要求、具有良好的政治素質(zhì)，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員晉升條件的規(guī)定。5.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、輪崗，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員交流方式的規(guī)定。6.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，這一規(guī)定的目的是防止腐敗、維護(hù)公務(wù)員形象、保障公共利益，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。7.公務(wù)員的基本條件之一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有良好的政治素質(zhì)，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員基本條件的規(guī)定。8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特別優(yōu)秀的可以直接晉升、破格晉升、優(yōu)先晉升，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員晉升的規(guī)定。9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、依法向人民法院提起訴訟、向上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員權(quán)益的保護(hù)。10.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)、個(gè)人利益，這是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員廉潔自律的要求。四、案例分析1.案例：某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局一名公務(wù)員張某，在執(zhí)法過(guò)程中收受被查企業(yè)賄賂，并幫助企業(yè)逃避行政處罰。事后，張某被開(kāi)除公職，并被依法追究刑事責(zé)任。問(wèn)題：（1）張某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？答：張某的行為違反了公務(wù)員法關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，具體包括：-收受被查企業(yè)賄賂，違反了公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的規(guī)定。-幫助企業(yè)逃避行政處罰，違反了公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，由該公務(wù)員本人承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定。（2）請(qǐng)分析張某的行為對(duì)公務(wù)員形象和社會(huì)公信力的影響。答：張某的行為嚴(yán)重?fù)p害了公務(wù)員形象和社會(huì)公信力，具體表現(xiàn)在：-腐敗行為破壞了公務(wù)員的廉潔形象，降低了公眾對(duì)公務(wù)員的信任度。-幫助企業(yè)逃避行政處罰，損害了法律的公正性，破壞了社會(huì)秩序。2.案例：某省教育廳一名公務(wù)員李某，在公務(wù)員錄用考試中違規(guī)操作，導(dǎo)致多名考生被不公平對(duì)待。事件曝光后，李某被辭退，并受到黨紀(jì)處分。問(wèn)題：（1）李某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？答：李某的行為違反了公務(wù)員法關(guān)于公平公正的規(guī)定，具體包括：-違規(guī)操作公務(wù)員錄用考試，違反了公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。-導(dǎo)致多名考生被不公平對(duì)待，違反了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職務(wù)的規(guī)定。（2）請(qǐng)分析如何加強(qiáng)公務(wù)員錄用考試的監(jiān)督管理，防止類(lèi)似事件發(fā)生。答：加強(qiáng)公務(wù)員錄用考試的監(jiān)督管理，可以從以下幾個(gè)方面入手：-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考試的法律法規(guī)建設(shè)，明確違規(guī)操作的處罰措施。-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考試的監(jiān)督管理，確保考試過(guò)程的公平公正。-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考試工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。3.案例：某縣人民法院一名法官王某，在審判過(guò)程中徇私枉法，故意作出有利于被告人的判決。事后，王某被撤銷(xiāo)法官資格，并被依法追究刑事責(zé)任。問(wèn)題：（1）王某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？答：王某的行為違反了公務(wù)員法關(guān)于公正司法的規(guī)定，具體包括：-徇私枉法，故意作出有利于被告人的判決，違反了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職務(wù)的規(guī)定。-撤銷(xiāo)法官資格，違反了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)公正司法的規(guī)定。（2）請(qǐng)分析如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)，防止類(lèi)似事件發(fā)生。答：加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面入手：-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)道德水平。-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督管理，確保其依法履行職務(wù)。-加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考核，對(duì)違反職業(yè)道德的公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、論述題1.題目：結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性及其主要內(nèi)容。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是提高政府公信力的關(guān)鍵。公務(wù)員的職業(yè)道德水平直接關(guān)系到政府的形象和公信力，良好的