版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
司機報酬結算協(xié)議甲方(用人單位/承運單位/車輛所有者或其授權的管理方):法定代表人/負責人:注冊地址/主要經(jīng)營地址:聯(lián)系電話:乙方(司機):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供駕駛服務相關的報酬結算事宜,達成以下協(xié)議:第一條司機基本信息與工作崗位乙方確認其身份信息準確無誤。乙方同意在甲方安排下,駕駛甲方指定的車輛或乙方自備車輛(如適用),承擔位于[具體區(qū)域/線路描述]的[貨物/乘客]運輸任務,主要職責包括[簡述主要工作內(nèi)容,如安全駕駛、車輛維護、客戶服務等]。第二條報酬構成與計算方法乙方的報酬由以下部分構成,具體計算方法如下:1.基本工資:甲方每月向乙方支付固定基本工資人民幣______元(大寫:____________________元整)。2.計件/計時工資:根據(jù)乙方完成的具體工作任務計算。例如,乙方每安全行駛______公里/每完成______單次運輸/每工作______標準工時,可獲得人民幣______元(大寫:____________________元整)的報酬,具體標準以甲方發(fā)布的最新作業(yè)通知或考核辦法為準。3.績效獎金:甲方根據(jù)乙方每月/每季度/每年度的績效考核結果發(fā)放績效獎金??冃Э己酥笜税ǖ幌抻诎踩旭傆涗?、客戶滿意度評分、任務完成效率、燃油/輪胎節(jié)約情況等,獎金計算標準及發(fā)放規(guī)則詳見甲方公示的《績效考核辦法》。最低獎金保障為人民幣______元(大寫:____________________元整)。4.燃油補貼:甲方按月根據(jù)乙方當月車輛油卡實際消費記錄或行駛里程,按每公里人民幣______元(大寫:____________________元整)的標準/或每月固定補貼人民幣______元(大寫:____________________元整)的標準向乙方支付燃油補貼。5.路橋費補貼:甲方按月根據(jù)乙方當月車輛路橋費票據(jù)實報實銷/或按每公里人民幣______元(大寫:____________________元整)的標準/或每月固定補貼人民幣______元(大寫:____________________元整)的標準向乙方支付路橋費補貼。超出甲方規(guī)定標準的部分由乙方自行承擔。6.車輛補貼/折舊:如乙方使用自備車輛進行作業(yè),甲方每月向乙方支付車輛補貼/折舊費人民幣______元(大寫:____________________元整),具體包含項目及計算方法為[詳細說明,如按月攤銷車輛購置成本、保險費、年檢費等]。7.加班費/節(jié)假日工資:乙方在法定標準工作時間之外工作或在國家法定節(jié)假日工作的,甲方將按以下標準支付加班費:超過標準工作時長部分的,支付不低于本人小時工資標準150%的工資;法定節(jié)假日工作的,支付不低于本人日工資標準300%的工資。加班時間的認定以甲方審批的加班申請及考勤記錄為準。8.其他補貼:甲方根據(jù)公司政策向乙方支付通訊補貼人民幣______元/月(大寫:____________________元整)、交通補貼人民幣______元/月(大寫:____________________元整)、餐補人民幣______元/月(大寫:____________________元整)、住宿補貼人民幣______元/月(大寫:____________________元整)等(如適用),具體標準及發(fā)放條件以甲方規(guī)定為準。9.扣款項:從乙方應發(fā)報酬中扣除的項目包括:a.乙方承擔的因違反交通法規(guī)被處以的罰款(需經(jīng)甲方核實確認與工作相關方可扣除)。b.乙方未達成的銷售指標/服務考核指標所產(chǎn)生的績效扣款(以雙方確認的考核結果為準)。c.因乙方過錯(如操作不當、保管不善)造成的甲方車輛、貨物的維修費、折舊費、賠償金。d.乙方應承擔的違約金。e.乙方損壞的工具、物料費用。f.乙方應繳納的個人所得稅。g.法律法規(guī)規(guī)定的其他應扣款項。所有扣款項目均需有明確依據(jù),并提前告知乙方。第三條報酬結算周期與時間甲方以[月度/周度/單次任務完成]為結算周期,在每個結算周期結束后[3/5]個工作日內(nèi)完成當期報酬的核算工作,并在核算完成后[3/5]個工作日內(nèi)將報酬支付給乙方。第四條報酬支付方式甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付報酬。乙方應在收到甲方要求時,及時提供以下銀行賬戶信息:開戶行:____________________,戶名:____________________,賬號:____________________。甲方將根據(jù)乙方提供的賬戶信息將應發(fā)報酬支付至該賬戶。乙方確保提供的賬戶信息準確有效,因信息錯誤導致的支付延遲或錯誤,責任由乙方承擔。第五條工作時間與出勤記錄乙方的標準工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班,并依法支付加班費。乙方有義務按照甲方要求,使用并妥善保管車輛GPS設備、行車記錄儀等定位監(jiān)控設備,準確記錄并按時提交工作日志、行駛里程、油卡使用情況、停車地點、裝卸貨點等信息。甲方有權對上述記錄進行核實。第六條雙方權利與義務甲方的權利與義務:1.按照本協(xié)議約定及甲方制定的規(guī)章制度,及時、足額地向乙方支付報酬。2.為乙方提供符合安全標準的車輛及必要的工作條件。3.對乙方的駕駛行為、服務質量進行監(jiān)督、檢查和管理,并依據(jù)公司規(guī)章制度進行考核。4.有權審核乙方提交的各類原始單據(jù)和記錄,核實其真實性、準確性。5.依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳稅費。6.保障乙方在執(zhí)行工作任務期間的合法權益和安全。甲方的權利與義務:1.有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作任務、工作區(qū)域或車輛。2.有權對乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為進行處罰,包括但不限于扣除部分或全部報酬、解除本協(xié)議等。3.應當為乙方提供必要的職業(yè)培訓和安全教育。乙方權利與義務:1.有權按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度獲得勞動報酬。2.應當按時、按質、按量完成甲方安排的駕駛任務,嚴格遵守交通法規(guī)及操作規(guī)程。3.應當愛護并妥善使用甲方提供的車輛及設備,保持車輛良好狀態(tài)。4.應當妥善保管并準確填寫、及時提交工作日志、費用報銷單據(jù)等資料。5.應當配合甲方的管理、檢查和考核工作。6.對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第七條報酬核算與核對機制報酬的核算依據(jù)為甲方制定的考核辦法、乙方的出勤記錄、工作日志、行駛單、油卡報表、路橋費票據(jù)等。乙方有權在收到甲方提供的報酬結算清單后[3]個工作日內(nèi)進行核對,如有異議,應及時以書面形式向甲方提出,雙方友好協(xié)商解決。第八條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方報酬的,每逾期一日,應按應付未付金額的[千分之零點五]向乙方支付違約金,直至支付完畢。若逾期支付超過[10]日,乙方有權解除本協(xié)議。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自變更工作職責、泄露商業(yè)秘密、造成甲方財產(chǎn)損失或不良影響的,應承擔相應賠償責任,甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度扣除相應報酬或解除本協(xié)議。3.因乙方提供虛假記錄或信息導致甲方損失的,乙方應承擔全部賠償責任。第九條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議可解除:*雙方協(xié)商一致解除。*乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定,經(jīng)甲方書面通知后[3]日內(nèi)仍未改正的。*乙方提供虛假身份信息或工作記錄,欺騙甲方的。*乙方因健康原因無法繼續(xù)履行駕駛工作的。*甲方因經(jīng)營需要調(diào)整,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法解除勞動合同的。3.本協(xié)議因約定的結算周期結束、工作任務完成或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)而自然終止。協(xié)議終止后,甲方應結清乙方所有應發(fā)未發(fā)報酬及扣款項。第十一條保密條款雙方確認,在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[二年/長期]內(nèi),乙方應對從甲方獲取的任何商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等保密信息承擔保密義務,不得以任何形式泄露給任何第三方或用于本協(xié)議約定以外的目的。本保密義務不因本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年活動執(zhí)行(現(xiàn)場布置)試題及答案
- 2025年大學能源科學(科學研究實務)試題及答案
- 2026年電子技術(元件焊接)試題及答案
- 2026年耳鼻喉科(中耳炎手術護理)試題及答案
- 2025年中職歷史(歷史基礎技能應用)試題及答案
- 2025年高職第三學年(市政工程技術)道路施工技能測試試題及答案
- 2025年高職工業(yè)機器人運維(運維管理)試題及答案
- 2025年大學藥品生產(chǎn)技術(藥物合成反應)試題及答案
- 2026年酒柜除濕模塊項目可行性研究報告
- 2025年高職(現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用試題及答案
- 2025年企業(yè)黨支部書記年度述職報告
- 國家開放大學《刑事訴訟法學》形考任務2答案
- Python爬蟲介紹課件
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)避孕藥具培訓資料
- 履帶吊課件教學課件
- 2025年校長個人述職報告:凝心聚力抓落實 立德樹人開新局
- 防空警報系統(tǒng)設計方案
- 酒店管理用水 酒店廚房定額用水及排水量計算表分析
- 22種常見環(huán)境違法行為筆錄調(diào)查詢問筆錄及現(xiàn)場筆錄模板(修改版)
- 吉林大學發(fā)動機原理講義
- 老年大學規(guī)章制度管理辦法匯編
評論
0/150
提交評論