勞動(dòng)合同（2025年兼職銷售）甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：____________________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙兼職從事銷售工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同類型與期限甲乙雙方同意建立兼職勞動(dòng)關(guān)系。本合同期限自2025年____月____日起至完成約定工作任務(wù)止（或自2025年____月____日起至2025年____月____日止）。（選擇一項(xiàng)并刪除另一項(xiàng)）若選擇“完成一定工作任務(wù)為期限”，則工作任務(wù)為：_________________________________________________________。若選擇“固定期限”或“無固定期限”，則需補(bǔ)充明確合同終止條件或解除條件。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售工作，包括但不限于市場開發(fā)、客戶拜訪、產(chǎn)品介紹、訂單處理、銷售回款、客戶關(guān)系維護(hù)及市場信息收集等工作。具體銷售目標(biāo)為：_________________________________________________________（可根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化）。2.乙方工作地點(diǎn)為：_________________________________________________________（可根據(jù)實(shí)際情況選擇，如：甲方注冊地、全國范圍、指定區(qū)域、客戶所在地等）。乙方可根據(jù)工作需要，在甲方指導(dǎo)下自行安排工作時(shí)間和方式，但需確保按時(shí)完成銷售任務(wù)，并按要求參加甲方組織的必要培訓(xùn)或會議。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間和方式由乙方根據(jù)銷售任務(wù)和客戶需求自主安排，甲方可提出合理建議。乙方應(yīng)確保有足夠時(shí)間開展銷售工作并處理相關(guān)事務(wù)。2.乙方享有國家法定休假日休息的權(quán)利。甲方不安排乙方休法定節(jié)假日，亦不支付法定節(jié)假日工資。乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可享受每周至少一天休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式：（1）無固定底薪，按銷售業(yè)績獲取報(bào)酬；（2）甲方支付乙方固定底薪人民幣____元/月（選擇一項(xiàng)或根據(jù)實(shí)際情況約定其他方式，如底薪加提成）。2.銷售提成/傭金計(jì)算方式：乙方完成銷售任務(wù)后，按甲方規(guī)定的銷售提成比例/固定金額提取傭金。提成比例/金額為：_________________________________________________________（需明確具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件）。3.報(bào)酬支付方式：甲方于每月____日（或根據(jù)約定周期）將當(dāng)期應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬（包括底薪和提成）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：_________________________開戶銀行：_________________________銀行賬號：_________________________4.乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅，甲方在支付報(bào)酬時(shí)代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可選擇為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。如甲方?jīng)Q定為乙方繳納，繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（或：甲方不為本合同項(xiàng)下的兼職人員繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行依法參加社會保險(xiǎn)，其個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方在報(bào)酬中代扣代繳，或由乙方自行承擔(dān)。）2.甲方為乙方提供必要的銷售工具和資源，并確保乙方在開展銷售活動(dòng)過程中的人身安全所需的基本條件。乙方應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)范。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于銷售政策、行為規(guī)范、保密制度等。甲方應(yīng)向乙方提供必要的規(guī)章制度文本。第七條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、銷售策略、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，亦不得用于任何與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿的；（2）約定的工作任務(wù)完成的；（3）甲方破產(chǎn)、解散的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.發(fā)生解除或終止情形時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定處理工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）等事宜。第九條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可另行約定或依法承擔(dān)。第十條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解