薪金免責(zé)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在薪金支付及相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定向乙方支付薪金。本協(xié)議旨在進(jìn)一步明確雙方在薪金支付方面的權(quán)利義務(wù)，避免因誤解或爭議導(dǎo)致的糾紛，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。二、薪金支付相關(guān)條款（一）薪金構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的薪金由以下部分構(gòu)成：基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。具體各部分的金額及計(jì)算方式如下：基本工資：每月人民幣元，按照正常出勤情況按月發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方每月的工作績效評(píng)估結(jié)果確定，績效工資的發(fā)放比例為%%，具體金額以甲方最終核算為準(zhǔn)。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個(gè)人表現(xiàn)，在年終或特定項(xiàng)目完成后發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。津貼、補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知乙方。（二）薪金支付時(shí)間及方式1.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，以貨幣形式將乙方上月的薪金足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：（三）薪金扣除情形1.若乙方出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)從乙方薪金中扣除相應(yīng)款項(xiàng)：因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按照損失金額扣除相應(yīng)薪金，但扣除后的剩余薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方違反甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度應(yīng)扣除薪金的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他可扣除薪金的情形。2.甲方扣除乙方薪金時(shí)，應(yīng)向乙方出具書面通知，說明扣除的原因、金額及依據(jù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放績效工資及獎(jiǎng)金。在乙方出現(xiàn)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等情形時(shí)，有權(quán)按照本協(xié)議約定扣除乙方薪金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方正常開展工作。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。向乙方提供與薪金支付相關(guān)的信息，如薪金構(gòu)成、支付時(shí)間、扣除情況等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得足額薪金。有權(quán)對(duì)甲方的薪金支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方予以說明和糾正。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。如實(shí)向甲方提供與工作績效評(píng)估相關(guān)的信息和資料。對(duì)甲方支付的薪金如有異議，應(yīng)在收到薪金后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付薪金金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的薪金、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方無故克扣或拖欠乙方薪金，除應(yīng)足額支付乙方薪金外，并按照克扣或拖欠薪金金額的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方扣除薪金的，乙方應(yīng)按照甲方要求改正錯(cuò)誤，并承擔(dān)因自身過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方以任何方式干擾甲方正常的薪金支付流程，或惡意拖欠甲方薪金，乙方應(yīng)按照拖欠薪金金額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的薪金。五、爭議解決若甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的履行過程中，如遇法律法規(guī)、政