2026年建筑行業(yè)脆弱群體保護(hù)協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供建筑行業(yè)脆弱群體保護(hù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供建筑行業(yè)脆弱群體保護(hù)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

1、脆弱群體識別與建檔：乙方負(fù)責(zé)對甲方建筑工地上的脆弱群體進(jìn)行識別，建立詳細(xì)檔案，包括但不限于年齡、健康狀況、家庭情況、工作內(nèi)容、勞動時(shí)間、工資發(fā)放等信息，并定期更新檔案內(nèi)容。

2、安全培訓(xùn)與教育：乙方應(yīng)為脆弱群體提供專門的安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括建筑工地安全知識、個人防護(hù)用品使用方法、緊急情況應(yīng)對措施、勞動法律法規(guī)等，確保脆弱群體具備基本的安全意識和自我保護(hù)能力。

3、勞動條件監(jiān)督：乙方應(yīng)定期對甲方建筑工地的勞動條件進(jìn)行監(jiān)督，包括工作環(huán)境安全、勞動強(qiáng)度合理、工作時(shí)間合規(guī)、工資發(fā)放及時(shí)等方面，確保脆弱群體在符合法律法規(guī)的條件下工作。

4、健康監(jiān)測與管理：乙方應(yīng)為脆弱群體提供定期的健康檢查，建立健康檔案，并針對脆弱群體的健康狀況提供必要的健康指導(dǎo)和干預(yù)措施。

5、心理疏導(dǎo)與支持：乙方應(yīng)為脆弱群體提供心理疏導(dǎo)和支持服務(wù)，幫助其緩解工作壓力、解決心理問題，提升心理健康水平。

6、權(quán)益維護(hù)與幫助：乙方應(yīng)為脆弱群體提供法律咨詢和權(quán)益維護(hù)服務(wù)，幫助其解決勞動糾紛、社會保險(xiǎn)等問題，維護(hù)其合法權(quán)益。

7、應(yīng)急救助與保障：乙方應(yīng)建立應(yīng)急救助機(jī)制，為脆弱群體提供緊急情況下的救助和支持，包括但不限于醫(yī)療救助、生活救助、法律援助等。

二、服務(wù)方式

1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方建筑工地所在地。

2、服務(wù)對象：甲方建筑工地上的脆弱群體，包括但不限于年齡在55周歲以上的勞動者、患有慢性疾病或殘疾的勞動者、孕期、哺乳期女勞動者等。

3、服務(wù)人員：乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)人員，負(fù)責(zé)脆弱群體的保護(hù)服務(wù)工作，服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并定期接受相關(guān)培訓(xùn)。

4、服務(wù)時(shí)間：乙方應(yīng)為脆弱群體提供全年無休的保護(hù)服務(wù)，并確保服務(wù)人員能夠及時(shí)響應(yīng)脆弱群體的需求。

5、服務(wù)頻率：乙方應(yīng)定期對脆弱群體進(jìn)行走訪，了解其生活和工作情況，每月至少走訪一次；定期對建筑工地進(jìn)行勞動條件監(jiān)督，每月至少兩次。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)積極配合乙方開展脆弱群體保護(hù)服務(wù)，提供必要的工作條件和便利。

2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供脆弱群體的相關(guān)信息，并確保信息的真實(shí)性和完整性。

3、甲方應(yīng)尊重脆弱群體的合法權(quán)益，保障其勞動安全和健康。

4、甲方應(yīng)為乙方服務(wù)人員提供必要的工作場所和設(shè)施，并配合乙方開展服務(wù)活動。

5、甲方應(yīng)定期聽取乙方的工作匯報(bào)，并對乙方的工作提出改進(jìn)意見。

6、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施脆弱群體保護(hù)服務(wù)的合法資質(zhì)，并配備專業(yè)的服務(wù)人員。

2、乙方應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)方案，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等，并報(bào)甲方備案。

3、乙方應(yīng)定期對脆弱群體進(jìn)行走訪，了解其生活和工作情況，并及時(shí)解決其遇到的問題。

4、乙方應(yīng)定期對建筑工地進(jìn)行勞動條件監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患或勞動糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提出整改建議。

5、乙方應(yīng)建立服務(wù)檔案，記錄脆弱群體的服務(wù)情況，并定期向甲方匯報(bào)工作。

6、乙方應(yīng)保護(hù)脆弱群體的隱私，不得泄露其個人信息。

7、乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其服務(wù)能力和水平。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行年付制，乙方每年為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后20日內(nèi)向乙方付款。

2、服務(wù)費(fèi)用含稅金額為每年_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為一年服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期六個月仍未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方服務(wù)人員的故意或過失行為導(dǎo)致脆弱群體財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前15天以書面形式通知乙方解除合同。

4、若甲方違反本合同規(guī)定，侵害脆弱群體合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式捌份，雙方各執(zhí)肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙