工資增補(bǔ)協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），住所地位于中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。甲方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，經(jīng)營(yíng)范圍涉及XX領(lǐng)域，具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方的法定代表人為張三，身份證號(hào)碼為110101XXXXXXXXXX，聯(lián)系電話為010-XXXXXXXX。

甲方與乙方在XX領(lǐng)域存在長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方于XXXX年XX月XX日簽署了《XX合作協(xié)議》（合同編號(hào)：XXXXXXXX），約定甲方委托乙方提供XX服務(wù)。根據(jù)合作進(jìn)展及市場(chǎng)變化，甲方現(xiàn)需對(duì)原合作協(xié)議中的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增補(bǔ)調(diào)整，以適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需求。經(jīng)雙方友好協(xié)商，為明確權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行，特訂立本協(xié)議。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），住所地位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX園區(qū)XX棟XX室。乙方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，經(jīng)營(yíng)范圍涉及人力資源咨詢、薪酬設(shè)計(jì)及管理服務(wù)，具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。乙方的法定代表人為李四，身份證號(hào)碼為310101XXXXXXXXXX，聯(lián)系電話為021-XXXXXXXX。

乙方作為專(zhuān)業(yè)的薪酬管理服務(wù)提供商，已根據(jù)原合作協(xié)議為甲方提供XX領(lǐng)域的服務(wù)。鑒于甲方業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大及市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)整，甲方要求對(duì)原薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，乙方經(jīng)評(píng)估后同意配合甲方完成增補(bǔ)協(xié)議的簽訂。雙方基于原合作協(xié)議的框架及實(shí)際需求，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議，作為原合作協(xié)議的補(bǔ)充條款。

本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)原合作協(xié)議的認(rèn)可，且雙方均明確本協(xié)議的增補(bǔ)內(nèi)容僅限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不影響原合作協(xié)議其他條款的效力。雙方均以誠(chéng)實(shí)信用原則履行本協(xié)議，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在原合作協(xié)議基礎(chǔ)上，就甲方部分員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增補(bǔ)調(diào)整的條款，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)變化的需求。本協(xié)議的具體范圍包括但不限于：1.確定增補(bǔ)調(diào)整的崗位及人員范圍；2.明確增補(bǔ)調(diào)整后的薪酬構(gòu)成及計(jì)算方式；3.規(guī)定增補(bǔ)薪酬的支付周期及條件；4.設(shè)定雙方在執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。通過(guò)本協(xié)議的簽訂，雙方旨在優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度，促進(jìn)合作關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

第二條定義

1.“原合作協(xié)議”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽署的《XX合作協(xié)議》（合同編號(hào)：XXXXXXXX），該協(xié)議對(duì)雙方合作范圍及基本原則進(jìn)行約定。

2.“增補(bǔ)薪酬”指在本協(xié)議框架下，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及市場(chǎng)水平，對(duì)原薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)或優(yōu)化的部分，不包括乙方因提供新增服務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

3.“薪酬構(gòu)成”指員工勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體項(xiàng)目及比例以本協(xié)議附件一為準(zhǔn)。

4.“支付周期”指甲方支付增補(bǔ)薪酬的時(shí)間安排，根據(jù)本協(xié)議約定執(zhí)行。

5.“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指乙方提供薪酬咨詢服務(wù)應(yīng)達(dá)到的專(zhuān)業(yè)水平及要求，包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、方案合理性等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出薪酬調(diào)整的具體要求，并對(duì)乙方提供的薪酬方案進(jìn)行審核及最終確認(rèn)。甲方有權(quán)要求乙方提供與薪酬調(diào)整相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及測(cè)算依據(jù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督。

(2)義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方提供增補(bǔ)薪酬調(diào)整所需的相關(guān)資料，包括員工崗位說(shuō)明、績(jī)效考核結(jié)果等。甲方應(yīng)按照約定支付增補(bǔ)薪酬，并確保支付過(guò)程符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。甲方應(yīng)配合乙方完成必要的現(xiàn)場(chǎng)訪談及數(shù)據(jù)采集工作，為薪酬方案的制定提供支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與薪酬調(diào)整相關(guān)的真實(shí)、完整資料，并有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提出符合實(shí)際的薪酬方案。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)支付。乙方對(duì)提供的咨詢服務(wù)結(jié)果承擔(dān)專(zhuān)業(yè)責(zé)任，并有權(quán)要求甲方對(duì)不當(dāng)使用其成果進(jìn)行糾正。

(2)義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求及原合作協(xié)議的框架，開(kāi)展薪酬調(diào)整的調(diào)研、分析及方案設(shè)計(jì)工作。乙方應(yīng)確保提供的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及測(cè)算方法具有科學(xué)性及合理性，并應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的方案說(shuō)明及執(zhí)行建議。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將協(xié)議內(nèi)容泄露給第三方。乙方應(yīng)配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的內(nèi)部溝通及員工解釋工作，確保調(diào)整方案順利實(shí)施。乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)甲方的咨詢及反饋，并提供必要的后續(xù)跟蹤服務(wù)。在協(xié)議履行過(guò)程中，乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提交階段性成果報(bào)告。乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于薪酬管理的法律法規(guī)，確保提供的方案符合政策要求。如因乙方原因?qū)е滦匠攴桨复嬖谥卮笕毕?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。乙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議及糾紛進(jìn)行預(yù)判及防范。乙方應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，以誠(chéng)信、高效的態(tài)度履行協(xié)議義務(wù)。乙方應(yīng)建立完善的文檔管理制度，妥善保存與協(xié)議履行相關(guān)的資料。乙方應(yīng)配合甲方完成必要的審計(jì)及檢查工作，并提供真實(shí)、完整的資料。乙方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)改進(jìn)建議，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。乙方應(yīng)建立客戶滿意度機(jī)制，定期收集甲方的反饋意見(jiàn)，并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，維護(hù)自身及甲方的良好聲譽(yù)。乙方應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)對(duì)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的政府審批及備案工作。乙方應(yīng)建立持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的員工培訓(xùn)及溝通工作。乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的績(jī)效考核及評(píng)估工作。乙方應(yīng)建立爭(zhēng)議解決機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行妥善處理。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。乙方應(yīng)建立信息安全管理制度，確保甲方數(shù)據(jù)的安全。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與增補(bǔ)薪酬相關(guān)的政策解讀及培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)建立客戶關(guān)系管理機(jī)制，維護(hù)與甲方的長(zhǎng)期合作關(guān)系。乙方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，并提供專(zhuān)業(yè)支持。乙方應(yīng)建立品牌推廣機(jī)制，提升自身在行業(yè)內(nèi)的知名度。乙方應(yīng)積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，提升自身的影響力。乙方應(yīng)建立人才培養(yǎng)機(jī)制，打造專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。乙方應(yīng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。乙方應(yīng)建立可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)自身與甲方的共同成長(zhǎng)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付本協(xié)議項(xiàng)下增補(bǔ)薪酬調(diào)整服務(wù)的費(fèi)用，總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。該費(fèi)用包含乙方為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的所進(jìn)行的調(diào)研、分析、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)、內(nèi)部溝通支持等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項(xiàng)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開(kāi)戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱(chēng)：XX咨詢有限公司

賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十（10）日內(nèi)，將首付款人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）支付至乙方賬戶；剩余人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）作為尾款，應(yīng)在乙方提交滿足本協(xié)議要求的最終增補(bǔ)薪酬方案報(bào)告且甲方審閱通過(guò)之日起十（10）日內(nèi)支付。甲方逾期支付任何款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五（0.05%）向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.協(xié)議履行期間，如雙方均未提出書(shū)面解除意向，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期三個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限，直至一方提前三十（30）日書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

(1)起始日：XXXX年XX月XX日（本協(xié)議生效日）。

(2)方案提交日：乙方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前向甲方提交初步增補(bǔ)薪酬調(diào)整方案。

(3)方案確認(rèn)日：甲方應(yīng)于收到乙方初步方案后十五（15）日內(nèi)提出修改意見(jiàn)或確認(rèn)方案。

(4)最終報(bào)告提交日：乙方應(yīng)于收到甲方確認(rèn)的初步方案后二十（20）日內(nèi)，向甲方提交最終增補(bǔ)薪酬方案報(bào)告。

(5)尾款支付日：甲方應(yīng)于收到乙方最終報(bào)告并審閱通過(guò)后十（10）日內(nèi)支付尾款。

(6)協(xié)議終止日：XXXX年XX月XX日（若未續(xù)期）或雙方書(shū)面約定的終止日。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)逾期支付款項(xiàng)：如甲方未按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五（0.05%）向乙方支付違約金。逾期超過(guò)三十（30）日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作的相應(yīng)費(fèi)用及全部違約金。甲方逾期支付行為導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)提供資料不實(shí)或延遲：若因甲方提供虛假、不完整資料或未按約定時(shí)間提供所需資料，導(dǎo)致乙方工作延誤或方案失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于乙方額外支出的成本、第三方索賠等，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)無(wú)故解除協(xié)議：若甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付本協(xié)議未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的百分之三十（30%）作為違約金，并賠償乙方因解除協(xié)議而產(chǎn)生的直接損失，包括但不限于已投入的人力成本、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用等。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)逾期提交方案：若乙方未按照本協(xié)議第五條約定的最終報(bào)告提交日提交滿足要求的增補(bǔ)薪酬方案報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的萬(wàn)分之五（0.05%）向甲方支付違約金。逾期超過(guò)十五（15）日，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。乙方逾期提交行為導(dǎo)致甲方無(wú)法按計(jì)劃調(diào)整薪酬，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)方案嚴(yán)重不符合要求：若乙方提交的增補(bǔ)薪酬方案存在重大缺陷，如計(jì)算方法不合理、未考慮市場(chǎng)水平、違反國(guó)家政策等，導(dǎo)致方案無(wú)法實(shí)施或?qū)追皆斐芍卮蟛焕绊?，甲方有?quán)要求乙方在限期內(nèi)修改，逾期未修改或修改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還全部已支付費(fèi)用并支付本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之五十（50%）的違約金，甲方同時(shí)有權(quán)向乙方主張因此遭受的直接損失賠償。

(3)泄露商業(yè)秘密：若乙方及其工作人員在履行本協(xié)議過(guò)程中，違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或員工信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

(4)服務(wù)質(zhì)量不合格：乙方提供的服務(wù)未能達(dá)到本協(xié)議第二條定義中的“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，經(jīng)甲方指出后未在合理期限內(nèi)整改，或整改后仍不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并可根據(jù)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重程度，要求乙方支付本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之十（10%）至百分之三十（30%）的違約金。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。

3.解除協(xié)議后果：任何一方依據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按約定或?qū)嶋H履行情況結(jié)算費(fèi)用。已產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算后，雙方應(yīng)互不追究違約責(zé)任，但違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的直接損失。如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

4.不可抗力：因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十（30）日的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。不可抗力期間的損失由雙方各自承擔(dān)。

5.賠償責(zé)任：除本協(xié)議已明確約定的違約責(zé)任外，任何一方因過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)在其過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的間接損失以及為處理違約事宜支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

6.獨(dú)立性：本協(xié)議項(xiàng)下的任何一方違約，不影響對(duì)方根據(jù)本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議享有的一切權(quán)利。守約方在追究違約方責(zé)任的同時(shí)，可繼續(xù)要求違約方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、雷擊等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、武裝沖突、恐怖活動(dòng)、暴亂、罷工等社會(huì)事件；政府行為，如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更、政策的調(diào)整、行政命令等；以及嚴(yán)重的流行性疾病爆發(fā)及疫情防控措施等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七（7）日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力的情況、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)支持，如政府公告、新聞報(bào)道、災(zāi)害評(píng)估報(bào)告等。

3.責(zé)任免除：根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的責(zé)任。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議或修改協(xié)議條款。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際履行情況結(jié)算。

4.協(xié)商繼續(xù)履行：若不可抗力的影響是暫時(shí)的，雙方應(yīng)在不可抗力消除后，盡快恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。在不可抗力影響期間，雙方應(yīng)采取合理措施，減少因不可抗力造成的損失。

5.不可抗力持續(xù)：若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十（30）日，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。解除協(xié)議的，應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商不成的，可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭(zhēng)議。

6.不可抗力證明：主張不可抗力的一方有義務(wù)在協(xié)議履行完畢或爭(zhēng)議解決后三十（30）日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件。否則，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過(guò)書(shū)面或口頭方式進(jìn)行溝通，嘗試自行解決爭(zhēng)議。協(xié)商應(yīng)記錄在案，若協(xié)商達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同選擇一個(gè)中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。調(diào)解成功的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)，調(diào)解協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁。仲裁應(yīng)依照中華人民共和國(guó)仲裁法的規(guī)定進(jìn)行。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十（30）日內(nèi)，共同協(xié)商確定仲裁機(jī)構(gòu)，并簽訂仲裁協(xié)議。未在約定時(shí)間內(nèi)確定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭(zhēng)議可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有過(guò)錯(cuò)，則根據(jù)責(zé)任比例分擔(dān)。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁，且未在爭(zhēng)議發(fā)生后三十（30）日內(nèi)達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行。人民法院審理案件，應(yīng)依據(jù)事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。

5.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。任何一方不得采取報(bào)復(fù)、威脅、恐嚇等不正當(dāng)手段解決爭(zhēng)議。爭(zhēng)議解決期間，非爭(zhēng)議事項(xiàng)的履行應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并可以通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本協(xié)議首頁(yè)載明的其他地址或聯(lián)系方式進(jìn)行。通知在專(zhuān)人遞送時(shí)視為送達(dá)；掛號(hào)信寄出后七（7）日視為送達(dá)；電子郵件或傳真發(fā)送后二十四（24）小時(shí)視為送達(dá)；或送達(dá)至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十（10）日書(shū)面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均無(wú)效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議約定的解除條件外，雙方可通過(guò)書(shū)面協(xié)商一致的方式終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并按照保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等約定處理后續(xù)事宜。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后五（5）年。

5.獨(dú)立合同關(guān)系：本協(xié)議是雙方之間關(guān)于增補(bǔ)薪酬調(diào)整服務(wù)的獨(dú)立合同，不