競(jìng)業(yè)協(xié)議書創(chuàng)業(yè)回避1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，住所地：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。法定代表人：張三，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系方式

甲方是一家在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)并有效存續(xù)的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。為保障公司核心競(jìng)爭(zhēng)力及商業(yè)秘密，甲方在發(fā)展過(guò)程中積累了大量核心技術(shù)、客戶資源及商業(yè)信息，并致力于通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位?；诒Ｗo(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)利益的戰(zhàn)略考量，甲方與乙方在前期已就XX項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“合作項(xiàng)目”）達(dá)成合作意向，合作項(xiàng)目涉及甲方核心技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用推廣。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，防止合作結(jié)束后乙方不當(dāng)利用在合作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)，甲方與乙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，共同制定本協(xié)議，以茲共同遵守。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，住所地：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)。法定代表人：李四本人，職務(wù)：技術(shù)總監(jiān)，聯(lián)系方式

乙方系獨(dú)立自然人，在中國(guó)境內(nèi)合法居住并具有完全民事行為能力。乙方在信息技術(shù)領(lǐng)域具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)及項(xiàng)目管理職務(wù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用及商業(yè)秘密保護(hù)具有深刻理解。乙方在應(yīng)聘甲方技術(shù)總監(jiān)職位時(shí)，承諾向甲方充分披露個(gè)人職業(yè)背景及過(guò)往接觸的商業(yè)信息，并已簽署《保密協(xié)議》，確認(rèn)愿意遵守相關(guān)保密義務(wù)?；谝曳降膶I(yè)能力及職業(yè)誠(chéng)信，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施。在合作期間，乙方將有機(jī)會(huì)接觸并掌握甲方部分核心技術(shù)和商業(yè)信息，包括但不限于XX技術(shù)方案、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、市場(chǎng)推廣策略等。為防止乙方離職后從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方與乙方約定本協(xié)議，以明確雙方在合作及合作結(jié)束后應(yīng)遵守的回避義務(wù)及保密責(zé)任。

**關(guān)聯(lián)性說(shuō)明**：

當(dāng)事人信息部分詳細(xì)列明甲乙雙方的基本身份信息，確保協(xié)議主體的合法性與可識(shí)別性。甲方作為一家具有核心技術(shù)及商業(yè)秘密的企業(yè)，其設(shè)立背景與業(yè)務(wù)性質(zhì)直接關(guān)系到競(jìng)業(yè)限制的合理性及必要性；乙方作為接觸甲方核心信息的員工，其職業(yè)背景與專業(yè)能力則決定了競(jìng)業(yè)限制條款的適用范圍與期限。協(xié)議簡(jiǎn)介部分明確雙方合作的背景——即乙方加入甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)推進(jìn)合作項(xiàng)目，并點(diǎn)明乙方將接觸甲方商業(yè)秘密，從而引出競(jìng)業(yè)限制的必要性。這一部分為后續(xù)“定義”“雙方權(quán)利義務(wù)”“違約責(zé)任”等章節(jié)奠定了事實(shí)基礎(chǔ)，確保協(xié)議條款與雙方真實(shí)交易及法律關(guān)系相符，避免后續(xù)爭(zhēng)議。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在合作項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“合作項(xiàng)目”）結(jié)束或乙方離職后，雙方在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)及商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)，防止乙方利用在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密或獲取的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，從而維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力不受侵害。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制區(qū)域、競(jìng)業(yè)限制期限；乙方在職期間及離職后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)；違反本協(xié)議可能產(chǎn)生的違約責(zé)任等。具體而言，本協(xié)議涵蓋以下內(nèi)容：1.競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域與期限；2.乙方在職及離職后的保密責(zé)任；3.甲方對(duì)乙方的保密支持與補(bǔ)償；4.違反本協(xié)議的法律責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。通過(guò)明確上述內(nèi)容，本協(xié)議旨在為甲乙雙方提供一個(gè)清晰、可操作的規(guī)則框架，確保雙方在合作及合作結(jié)束后均能合法合規(guī)地行使權(quán)利并履行義務(wù)。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：（1）“商業(yè)秘密”是指甲方所有或擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)紙、客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等；“核心商業(yè)秘密”是指對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響，且保密級(jí)別較高的商業(yè)秘密，由甲方另行書面標(biāo)注；（2）“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方在離職后，在一定期限內(nèi)、在特定區(qū)域內(nèi)不得從事與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，或受雇于與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，或以任何方式直接或間接參與與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）“競(jìng)業(yè)限制區(qū)域”是指甲方主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的特定區(qū)域，具體范圍由甲方書面明確；（4）“競(jìng)業(yè)限制期限”是指乙方離職后開(kāi)始計(jì)算，至約定日期終止的期間，具體期限根據(jù)乙方職位及接觸商業(yè)秘密的程度確定；（5）“保密義務(wù)”是指乙方在職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密及在合作期間知悉的甲方信息負(fù)有不得泄露、不得使用、不得允許他人使用的義務(wù)；（6）“補(bǔ)償費(fèi)”是指甲方為履行本協(xié)議支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按約定標(biāo)準(zhǔn)及支付方式發(fā)放。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后嚴(yán)格遵守本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制及保密義務(wù)，并對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和核查。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在合作期間的表現(xiàn)及接觸商業(yè)秘密的程度，確定競(jìng)業(yè)限制區(qū)域、期限及補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)在必要時(shí)對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行書面調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容需經(jīng)乙方書面同意。

（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付法定標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，具體支付方式為按月支付，于每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。

（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的保密培訓(xùn)，確保乙方充分理解并能夠履行保密義務(wù)，并在乙方離職時(shí)提供書面保密提醒。

（5）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等，并有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)或提起訴訟。

（6）甲方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作項(xiàng)目涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行妥善保管，防止泄露，并對(duì)因甲方自身原因?qū)е碌纳虡I(yè)秘密泄露承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，并有權(quán)獲得甲方提供的保密支持及培訓(xùn)。

（2）乙方有權(quán)在離職前與甲方協(xié)商解除本協(xié)議，但需提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書面同意后方可解除。

（3）乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，妥善保管并合理使用甲方的商業(yè)秘密及所有資料，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。

（4）乙方在職期間及離職后，不得直接或間接從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，或以任何方式直接或間接利用在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，損害甲方利益。

（5）乙方在職期間及離職后，如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方商業(yè)秘密，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方采取維權(quán)措施，甲方應(yīng)對(duì)乙方因此遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（6）乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方完整返還所有屬于甲方的資料、文件、設(shè)備等，并簽署《離職交接清單》，確認(rèn)已履行保密義務(wù)。

（7）乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)離職后的履約情況進(jìn)行取證，并在甲方要求時(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于工作記錄、通訊記錄等。

（8）乙方有義務(wù)在離職后繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制，不得以任何理由拒絕或變相拒絕履行，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（9）乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間建立的人脈關(guān)系或客戶資源，從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，或損害甲方聲譽(yù)。

（10）乙方有義務(wù)在離職后，不得以任何方式詆毀甲方或甲方員工，不得散布關(guān)于甲方的虛假信息或誤導(dǎo)性言論，維護(hù)甲方的良好形象。

（11）乙方有義務(wù)在離職后，如發(fā)現(xiàn)自身或第三方違反本協(xié)議，應(yīng)立即停止違約行為，并主動(dòng)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)對(duì)乙方因此遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（12）乙方有義務(wù)在離職后，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（13）乙方有義務(wù)在離職后，如被其他公司聘請(qǐng)，應(yīng)提前告知甲方，并確保新公司不存在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的情況，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（14）乙方有義務(wù)在離職后，如自行創(chuàng)業(yè)，應(yīng)確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，并不得利用在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（15）乙方有義務(wù)在離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議的行為，應(yīng)立即停止違約行為，并主動(dòng)向乙方報(bào)告，甲方應(yīng)對(duì)乙方因此遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（16）乙方有義務(wù)在離職后，如甲方要求，應(yīng)配合甲方對(duì)離職后的履約情況進(jìn)行取證，并在甲方要求時(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于工作記錄、通訊記錄等。

（17）乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制，不得以任何理由拒絕或變相拒絕履行，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（18）乙方有義務(wù)在離職后，不得利用在甲方任職期間建立的人脈關(guān)系或客戶資源，從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，或損害甲方聲譽(yù)。

（19）乙方有義務(wù)在離職后，不得以任何方式詆毀甲方或甲方員工，不得散布關(guān)于甲方的虛假信息或誤導(dǎo)性言論，維護(hù)甲方的良好形象。

（20）乙方有義務(wù)在離職后，如發(fā)現(xiàn)自身或第三方違反本協(xié)議，應(yīng)立即停止違約行為，并主動(dòng)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)對(duì)乙方因此遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（21）乙方有義務(wù)在離職后，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（22）乙方有義務(wù)在離職后，如被其他公司聘請(qǐng)，應(yīng)提前告知甲方，并確保新公司不存在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的情況，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（23）乙方有義務(wù)在離職后，如自行創(chuàng)業(yè)，應(yīng)確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，并不得利用在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（24）乙方有義務(wù)在離職后，如甲方要求，應(yīng)配合甲方對(duì)離職后的履約情況進(jìn)行取證，并在甲方要求時(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于工作記錄、通訊記錄等。

（25）乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制，不得以任何理由拒絕或變相拒絕履行，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：補(bǔ)償費(fèi)總額為人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整），該金額為乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)獲得的總補(bǔ)償。甲方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起X日內(nèi)，一次性向乙方支付首期補(bǔ)償費(fèi)人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）；剩余補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)自乙方離職之日起，按月均勻支付，每X月支付一次，支付期限為X年，即自乙方離職之日起連續(xù)支付X年。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每個(gè)支付日前X日內(nèi)將當(dāng)期補(bǔ)償費(fèi)劃入乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)提前提供經(jīng)公證的銀行賬戶信息。乙方應(yīng)按照甲方要求的支付方式提供收款賬戶信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若因乙方提供虛假賬戶信息導(dǎo)致支付延誤或錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。若甲方因故未能按時(shí)支付補(bǔ)償費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付補(bǔ)償費(fèi)金額的千分之X向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，并要求甲方支付全部未付補(bǔ)償費(fèi)及累計(jì)違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，具體期限為X年。若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)離職，其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自離職之日起繼續(xù)履行，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。本協(xié)議中約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，均具有持續(xù)性，不因本協(xié)議的終止而解除，除非法律另有規(guī)定或雙方另有書面約定。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：乙方離職日、補(bǔ)償費(fèi)支付日、競(jìng)業(yè)限制期限屆滿日，甲方應(yīng)在上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成相關(guān)手續(xù)或支付義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

1.若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照約定支付全部未付補(bǔ)償費(fèi)，并自應(yīng)付之日起，按日加付未付金額千分之X的違約金。若甲方累計(jì)逾期支付超過(guò)X日，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，并要求甲方支付全部補(bǔ)償費(fèi)及累計(jì)違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

2.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在合作期間接觸到的商業(yè)秘密，或因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金人民幣XX元（或按實(shí)際損失賠償），并承擔(dān)乙方為維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

3.若甲方違反本協(xié)議其他約定，如未履行保密培訓(xùn)義務(wù)、未按約定提供必要支持等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

**二、乙方違約責(zé)任**

1.若乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，違反本協(xié)議第三條第（3）至（15）款約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直接從事或?yàn)閺氖屡c甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司提供咨詢服務(wù)、工作等，構(gòu)成嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于甲方因乙方違約所受到的實(shí)際損失，且甲方有權(quán)要求乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的全部未付金額，并加收X倍的違約金。

2.若乙方違反本協(xié)議第三條第（4）至（6）款約定的保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密，或允許他人使用，構(gòu)成嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于商業(yè)秘密價(jià)值損失、維權(quán)費(fèi)用等。若該泄露行為導(dǎo)致甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力下降或遭受市場(chǎng)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金人民幣XX元（或按實(shí)際損失賠償），并追究乙方的法律責(zé)任。

3.若乙方違反本協(xié)議第三條第（7）至（10）款約定的義務(wù)，如未配合甲方取證、未如實(shí)提供證據(jù)、詆毀甲方或甲方員工等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若乙方在離職前，未按約定妥善交接工作、資料及設(shè)備，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.若乙方違反本協(xié)議其他約定，如未提前告知甲方被新公司聘請(qǐng)、未確保新公司不存在與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

**三、違約金與損失賠償?shù)年P(guān)系**

本協(xié)議約定的違約金條款與損失賠償條款具有同等法律效力。若一方違約，守約方除有權(quán)要求違約方支付違約金外，還有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的實(shí)際損失，包括直接損失和可預(yù)見(jiàn)的間接損失。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方補(bǔ)足差額。

**四、違約后的補(bǔ)救措施**

若一方違約，守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為、采取補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。若違約方未采取有效措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，擴(kuò)大的損失由違約方自行承擔(dān)。守約方還有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可根據(jù)情況要求解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。

**五、不可抗力導(dǎo)致的違約**

若因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)，該方應(yīng)立即通知另一方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力消除后，該方應(yīng)恢復(fù)履行義務(wù)。因不可抗力導(dǎo)致的違約，不承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整）、瘟疫、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障、電力中斷、通訊中斷等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。

2.通知義務(wù)：若一方因不可抗力而無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知另一方，說(shuō)明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)以書面形式（包括但不限于快遞、電子郵件、傳真）送達(dá)另一方。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日，通知方應(yīng)定期更新情況。

3.協(xié)商與調(diào)整：收到不可抗力通知后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止本協(xié)議。協(xié)商期間，不因不可抗力事件而免除通知義務(wù)。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方未能履行或完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理的措施減少損失。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用（如補(bǔ)償費(fèi)已支付部分）應(yīng)予以結(jié)算。

5.不可抗力證明：若因不可抗力解除本協(xié)議或免除違約責(zé)任，提出主張的一方應(yīng)向另一方提供不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。若無(wú)法獲得正式證明，雙方可友好協(xié)商確認(rèn)。

6.不可抗力持續(xù)：若不可抗力事件消除后，一方仍無(wú)法履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，則該方應(yīng)立即通知另一方，并繼續(xù)履行其義務(wù)。若不可抗力事件再次發(fā)生，則本條約定重新適用。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議（包括但不限于競(jìng)業(yè)限制、保密、補(bǔ)償費(fèi)、違約責(zé)任等），雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第X種方式解決：

2.協(xié)商：雙方應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)協(xié)商，通過(guò)書面或口頭形式進(jìn)行溝通，尋求爭(zhēng)議的和解解決方案。協(xié)商應(yīng)在甲方所在地或雙方另行商定的地點(diǎn)進(jìn)行，并應(yīng)盡可能在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)啟動(dòng)。

3.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交給中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)由CIETAC在北京進(jìn)行，調(diào)解規(guī)則適用CIETAC調(diào)解規(guī)則。調(diào)解過(guò)程中，雙方應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定提出建議。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)CIETAC出具后具有法律約束力。

4.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方直接選擇仲裁方式，爭(zhēng)議應(yīng)提交給中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地（北京市），仲裁規(guī)則適用CIETAC仲裁規(guī)則（當(dāng)前版本）。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名由申請(qǐng)人指定，一名由被申請(qǐng)人指定，第三名由雙方共同指定或由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由仲裁庭酌情決定。

5.訴訟：作為最終救濟(jì)途徑，若仲裁無(wú)法進(jìn)行或仲裁裁決未能執(zhí)行，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)本協(xié)議約定，選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式的，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)仲裁解決；只有在仲裁無(wú)法進(jìn)行或不適用的情況下，才可訴諸訴訟。訴訟地點(diǎn)為甲方所在地（北京市）有管轄權(quán)的人民法院。

6.專屬管轄與仲裁地：雙方確認(rèn)，選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議時(shí)，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，該地點(diǎn)具有唯一性和排他性。任何一方在本協(xié)議簽訂前或簽訂后，未經(jīng)另一方書面同意，不得將爭(zhēng)議提交其他仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。

7.證據(jù)與費(fèi)用：雙方應(yīng)遵守相關(guān)證據(jù)規(guī)則，提供與爭(zhēng)議相關(guān)的全部證據(jù)。無(wú)論選擇何種爭(zhēng)議解決方式，敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)所支付的合理費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)/訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。仲裁庭或法院有權(quán)根據(jù)具體情況決定費(fèi)用承擔(dān)方式。

8.爭(zhēng)議解決期間的協(xié)議效力：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議本身外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不與爭(zhēng)議事項(xiàng)直接相關(guān)的其他條款，直至爭(zhēng)議解決結(jié)果生效或雙方另有書面約定。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方事先書面同意的其他可靠方式送達(dá)。通知應(yīng)在送達(dá)時(shí)視為已送達(dá)。若通過(guò)電子郵件發(fā)送，發(fā)件人發(fā)送成功后即視為送達(dá)；若通過(guò)傳真發(fā)送，發(fā)送成功后即視為送達(dá)；若通過(guò)專人遞送或掛號(hào)信發(fā)送，則自寄出之日起第X日（不包括寄出當(dāng)日）視為送達(dá)。地址以本協(xié)議首部列明為準(zhǔn)，任何地址變更應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非正式的修改均不具法律效力。

3.協(xié)議完整性與可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡力通過(guò)修訂無(wú)效條款的方式使本協(xié)議保持有效和可執(zhí)行。

4.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、