實(shí)習(xí)簽勞務(wù)派遣協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為滿足臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位的人力資源需求，擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘請(qǐng)乙方提供實(shí)習(xí)人員。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠?yàn)榧追酵扑]符合崗位要求的實(shí)習(xí)人員，并提供相應(yīng)的管理和服務(wù)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本勞務(wù)派遣協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)人員的派遣工作順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的理解和認(rèn)可，甲方同意按照協(xié)議約定使用乙方派遣的實(shí)習(xí)人員，乙方同意按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)人員并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任。雙方均知悉并同意，實(shí)習(xí)人員在甲方工作期間，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬于乙方，甲方僅作為實(shí)習(xí)人員的臨時(shí)工作場(chǎng)所和管理方，不承擔(dān)實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任，但需保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。雙方同意，本協(xié)議的履行應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，任何一方違反協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議的簽訂是雙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系的基礎(chǔ)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行協(xié)議，共同維護(hù)實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益和甲方的用人需求，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（XX科技有限公司）與乙方（XX人力資源服務(wù)有限公司）在實(shí)習(xí)人員勞務(wù)派遣方面的合作目的、內(nèi)容、范圍及雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求獲得合格的實(shí)習(xí)人員，并保障實(shí)習(xí)人員在派遣期間的基本權(quán)益，同時(shí)明確乙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)和提供服務(wù)的范圍。本協(xié)議涉及的勞務(wù)派遣內(nèi)容具體包括：乙方根據(jù)甲方提出的實(shí)習(xí)崗位需求，推薦合格的實(shí)習(xí)人員至甲方工作；甲方在協(xié)議約定的期限內(nèi)及工作范圍內(nèi)使用乙方派遣的實(shí)習(xí)人員，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬發(fā)放（或代發(fā)）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等；甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的日常工作表現(xiàn)，并提供績(jī)效考核反饋；雙方共同維護(hù)實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，確保派遣工作的合法合規(guī)及順利進(jìn)行。

第二條定義

1.“實(shí)習(xí)人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招募、派遣至甲方工作，并按照甲方要求履行實(shí)習(xí)職責(zé)的人員，其與乙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)。

2.“勞務(wù)派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的實(shí)習(xí)人員派遣至甲方工作，甲方使用實(shí)習(xí)人員提供勞動(dòng)，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理和相關(guān)服務(wù)的一種用工形式。

3.“工作場(chǎng)所”指甲方提供實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的具體地點(diǎn)。

4.“工作條件”指甲方為實(shí)習(xí)人員提供的實(shí)習(xí)崗位、工作設(shè)備、必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等。

5.“勞動(dòng)保護(hù)”指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)崗位特點(diǎn)，為實(shí)習(xí)人員提供的職業(yè)健康、安全衛(wèi)生等方面的保障措施。

6.“績(jī)效考核”指甲方根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作成果，進(jìn)行的評(píng)價(jià)和反饋。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出實(shí)習(xí)崗位的用人數(shù)量、崗位要求、工作內(nèi)容等具體需求，并有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行初步篩選和最終錄用決定。

1.2甲方有權(quán)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員在甲方工作場(chǎng)所的工作表現(xiàn)，并對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果可作為實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后評(píng)價(jià)的依據(jù)。

1.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)人員提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的工作場(chǎng)所，配備必要的工作設(shè)備，并確保工作環(huán)境的安全衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)崗位特點(diǎn)，為實(shí)習(xí)人員提供相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)人員了解并遵守安全操作規(guī)程。

1.5甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付實(shí)習(xí)人員的服務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)津貼、生活補(bǔ)助等（如適用）。

1.6甲方應(yīng)配合乙方處理實(shí)習(xí)人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故，及時(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.7甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于實(shí)習(xí)管理的相關(guān)法律法規(guī)，不得安排實(shí)習(xí)人員從事接觸有毒有害、高空、水下等危險(xiǎn)性的工作，不得要求實(shí)習(xí)人員加班加點(diǎn)，并保障實(shí)習(xí)人員的休息休假權(quán)利。

1.8甲方有權(quán)了解實(shí)習(xí)人員的背景信息，乙方應(yīng)配合提供必要的真實(shí)信息（涉及個(gè)人隱私需甲方書面同意）。

1.9甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方對(duì)接實(shí)習(xí)人員的日常管理和服務(wù)事宜。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1乙方的核心義務(wù)是按照甲方的需求，合法合規(guī)地招募、選拔合格的實(shí)習(xí)人員，并派遣至甲方工作。乙方有權(quán)要求甲方提供明確的實(shí)習(xí)崗位需求，并對(duì)甲方的需求進(jìn)行必要的確認(rèn)，確保派遣的實(shí)習(xí)人員符合要求。

2.2乙方負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止等手續(xù)的辦理。

2.3乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程、職業(yè)道德等，確保實(shí)習(xí)人員具備基本的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的薪酬管理，包括實(shí)習(xí)津貼的計(jì)算、發(fā)放（或代發(fā)），以及根據(jù)甲方要求可能涉及的其他費(fèi)用（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）的發(fā)放。乙方應(yīng)確保薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，并依法為實(shí)習(xí)人員代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.5乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)人員檔案，詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等，并妥善保管。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員的績(jī)效考核，提供必要的背景信息和溝通協(xié)調(diào)。

2.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)人員在工作期間可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢和援助，并依法代表實(shí)習(xí)人員與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)議約定，協(xié)助實(shí)習(xí)人員進(jìn)行工傷認(rèn)定、理賠等事宜。

2.7乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)安全、休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利，監(jiān)督甲方是否依法提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.8乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作情況，以便對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行有效的管理和考核，并作為薪酬調(diào)整、續(xù)派或推薦就業(yè)的依據(jù)。乙方應(yīng)定期或不定期向甲方反饋實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)。

2.9乙方應(yīng)指定專門的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接實(shí)習(xí)人員的派遣、管理、考核、薪酬等事宜，并保持溝通順暢。

2.10乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣和實(shí)習(xí)管理的相關(guān)法律法規(guī)，依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，并對(duì)實(shí)習(xí)人員的派遣工作承擔(dān)全部法律責(zé)任。

2.11乙方應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能出現(xiàn)的實(shí)習(xí)人員流失、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故等情況，制定相應(yīng)的處理流程，確保問(wèn)題能夠得到及時(shí)有效的解決。

2.12乙方應(yīng)確保派遣的實(shí)習(xí)人員具備良好的品行和健康狀況，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作要求，并對(duì)實(shí)習(xí)人員的背景進(jìn)行必要的核實(shí)。

2.13乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃，幫助實(shí)習(xí)人員提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

2.14乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告實(shí)習(xí)人員的管理情況和協(xié)議履行情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)人員的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。此費(fèi)用包含乙方為實(shí)習(xí)人員提供勞務(wù)派遣服務(wù)所產(chǎn)生的管理成本、社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）代繳費(fèi)用、用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等，具體費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)由雙方另行確認(rèn)或根據(jù)乙方實(shí)際支出結(jié)算。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，扣除應(yīng)代扣代繳的稅費(fèi)及乙方自身管理費(fèi)用后，按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（若約定由乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)人員個(gè)人部分社保公積金費(fèi)用，則相應(yīng)調(diào)整），并將剩余款項(xiàng)（或全部款項(xiàng)，根據(jù)具體約定）用于支付實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)津貼或其他約定費(fèi)用。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月X日前，向乙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。如因故需要延遲支付，應(yīng)提前X日與乙方協(xié)商，并經(jīng)乙方書面同意后方可延期，但延期支付期間甲方仍需按約定支付服務(wù)費(fèi)用，且乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利率按中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率上浮X%計(jì)算。

4.4甲方支付的服務(wù)費(fèi)用是基于派遣實(shí)習(xí)人員數(shù)量和工作日的計(jì)算，具體計(jì)算方式為：服務(wù)費(fèi)用=實(shí)習(xí)人員數(shù)量×每人每日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)習(xí)人員實(shí)際工作日數(shù)。每日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可在協(xié)議中明確，或根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)按月打包支付。如實(shí)習(xí)人員因甲方原因（如非法解雇、未提供工作條件等）未能完成約定工作日，雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。

4.5甲方應(yīng)支付的實(shí)習(xí)津貼或其他約定費(fèi)用（如有），應(yīng)按協(xié)議約定或根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，通常隨服務(wù)費(fèi)用一同支付或按約定單獨(dú)支付。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放符合國(guó)家關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第五條履行期限

5.1本協(xié)議有效期為自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。

5.2協(xié)議期滿前X個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議或續(xù)簽本協(xié)議。若一方或雙方未在期滿前X個(gè)月提出續(xù)簽意向，本協(xié)議到期自動(dòng)終止。

5.3在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可向乙方提出增加或減少實(shí)習(xí)人員數(shù)量的書面請(qǐng)求。乙方應(yīng)在收到請(qǐng)求后X日內(nèi)響應(yīng)，并根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際情況予以配合。增加人員需另行明確費(fèi)用；減少或提前終止派遣需按照協(xié)議約定處理。

5.4實(shí)習(xí)人員在甲方的工作期限，根據(jù)甲方實(shí)際用人需求確定，原則上不少于X個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，如甲方有繼續(xù)使用需求，可提前X日與乙方協(xié)商，按協(xié)議約定續(xù)派。如甲方不再需要，乙方應(yīng)按協(xié)議約定辦理實(shí)習(xí)人員退場(chǎng)手續(xù)。

5.5協(xié)議履行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每月X日前甲方支付上月服務(wù)費(fèi)用、每季度末乙方向甲方提交實(shí)習(xí)人員管理報(bào)告、每年X月雙方進(jìn)行年度合作總結(jié)等。雙方應(yīng)按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)，確保協(xié)議順利推進(jìn)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的X%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)X日，乙方有權(quán)暫停派遣新的實(shí)習(xí)人員，直至甲方付清全部欠款及違約金。若因甲方拖欠費(fèi)用導(dǎo)致乙方產(chǎn)生訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等追索成本，由甲方承擔(dān)。

6.1.2若甲方違反本協(xié)議第一條1.7款規(guī)定，安排實(shí)習(xí)人員從事超出其能力或違反法律法規(guī)的危險(xiǎn)性工作，或強(qiáng)制實(shí)習(xí)人員加班加點(diǎn)，或克扣實(shí)習(xí)津貼，導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員人身傷害、引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議或受到相關(guān)部門處罰，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金、罰款等，并應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的一切損失。

6.1.3若甲方非法解雇、辭退乙方派遣的實(shí)習(xí)人員，或以其他方式嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益，導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。乙方有權(quán)代表實(shí)習(xí)人員主張權(quán)利，甲方應(yīng)予以配合。

6.1.4若甲方未按約定提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備或勞動(dòng)保護(hù)條件，影響實(shí)習(xí)人員正常工作或造成人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

6.1.5若甲方未能按約定配合乙方處理實(shí)習(xí)人員勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故，導(dǎo)致乙方承擔(dān)責(zé)任或產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)該部分責(zé)任和費(fèi)用，并支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未能按本協(xié)議第二條2.1款或第四條約定的標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)習(xí)人員提供符合甲方需求的合格人員，或派遣人員不符合甲方明確的工作要求，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展工作，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)予以糾正或更換。若情況嚴(yán)重或經(jīng)糾正仍無(wú)法滿足需求，甲方有權(quán)要求減少相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，或解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

6.2.2若乙方未能按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間向?qū)嵙?xí)人員足額支付實(shí)習(xí)津貼或其他約定費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的X%向?qū)嵙?xí)人員支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金、罰息等。若因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償實(shí)習(xí)人員損失，同時(shí)支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

6.2.3若乙方未能按國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）給實(shí)習(xí)人員，同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方支付同等金額的違約金，并解除協(xié)議。

6.2.4若乙方在派遣實(shí)習(xí)人員過(guò)程中，存在介紹欺詐、泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方聲譽(yù)等行為，乙方應(yīng)立即停止違約行為，賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接損失和間接損失），并支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。

6.2.5若乙方未能按本協(xié)議第二條2.6款規(guī)定，及時(shí)有效處理實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議或協(xié)助處理工傷事故，導(dǎo)致甲方或?qū)嵙?xí)人員遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

6.3不可抗力導(dǎo)致違約的處理：若因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。不可抗力消除后，應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

6.4爭(zhēng)議解決方式導(dǎo)致的違約：若雙方因爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟，在仲裁或訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。仲裁或訴訟結(jié)果確認(rèn)一方違約后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.5關(guān)于違約金的約定：本協(xié)議中約定的違約金條款，是雙方基于預(yù)期損失預(yù)先設(shè)定的救濟(jì)措施。實(shí)際違約造成的損失超過(guò)違約金的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失；若違約金低于實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求增加違約金。雙方應(yīng)本著公平合理的原則解釋和適用違約金條款。

6.6協(xié)議解除后的違約責(zé)任：若本協(xié)議因一方違約被守約方解除，違約方除承擔(dān)協(xié)議約定的違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于尋找替代資源產(chǎn)生的費(fèi)用、業(yè)務(wù)中斷損失等。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的突然調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、供電、供水中斷等無(wú)法預(yù)見(jiàn)或非雙方合理控制的事件。

7.2通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)支持。

7.3責(zé)任免除：根據(jù)不可抗力事件的影響，受影響方可以部分或全部免除因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)的責(zé)任。不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在事件消除后，立即恢復(fù)履行協(xié)議。

7.4協(xié)議終止：若不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議標(biāo)的主要目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，或不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X個(gè)月，雙方均可單方書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。因不可抗力終止協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議履行情況及善后事宜進(jìn)行協(xié)商處理，包括已產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算、實(shí)習(xí)人員安置等。

7.5不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的一方，有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录捌溆绊懙挠行ёC明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、權(quán)威機(jī)構(gòu)證明等。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，友好協(xié)商確定不可抗力對(duì)協(xié)議履行的影響程度及相應(yīng)的責(zé)任處理。

7.6不可抗力免責(zé)不適用：本協(xié)議不可抗力條款的適用，不免除任何一方因違反保密義務(wù)、侵權(quán)行為或其他非不可抗力原因而產(chǎn)生的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、終止等，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭(zhēng)議，并力爭(zhēng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成書面和解協(xié)議。

8.2協(xié)商不成處理：若雙方在收到對(duì)方爭(zhēng)議通知后X日內(nèi)未能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，或雙方均未在收到通知后X日內(nèi)指定協(xié)商聯(lián)系人，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。選擇訴訟解決的，管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院，由雙方在協(xié)議附件中明確約定（或在本條中直接明確）。

8.3仲裁選擇（若選擇仲裁，則替代或補(bǔ)充訴訟條款）：若雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交至[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懢唧w的仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）]，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懼俨玫攸c(diǎn)]。選擇仲裁解決的，本條款8.2款關(guān)于訴訟管轄的約定自動(dòng)失效。

8.4爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。任何一方不得單方面暫停履行義務(wù)，除非雙方另有書面約定或法律另有規(guī)定。

8.5證據(jù)與費(fèi)用：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料。因一方提供虛假證據(jù)或隱瞞重要事實(shí)導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訴訟或仲裁費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。除非本協(xié)議另有約定，否則仲裁或訴訟期間的律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

8.6專屬管轄（若適用，可增加）：本協(xié)議具有相對(duì)專屬的性質(zhì)，雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)首先由本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（法院或仲裁委員會(huì)）管轄。任何一方在本協(xié)議履行前或履行中，未經(jīng)另一方書面同意，不得將爭(zhēng)議提交給其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。

第九條其他條款

9.1通知：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的一切通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送后X日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

9.2協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

9.3第三方受益人：本協(xié)議是為甲乙雙方設(shè)立，僅約束雙方。實(shí)習(xí)人員及任何其他非本協(xié)議簽約方均非本協(xié)議的當(dāng)事人，不享有本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，亦不承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。甲方與實(shí)習(xí)人員之間因工作產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。

9.4獨(dú)立合同關(guān)系：本協(xié)議的簽訂及履行，不影響甲方與其他單位或個(gè)人之間已簽訂或未來(lái)可能簽訂的任何協(xié)議的效力。乙方與實(shí)習(xí)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系是獨(dú)立的，不受甲方其他業(yè)務(wù)安排的影響。

9.5保密義務(wù)：雙方對(duì)于在本協(xié)議履行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等非公開(kāi)信息，以及本協(xié)議的內(nèi)容，均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。

9.6協(xié)議的完整性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的所有條款均構(gòu)成雙方不可分割的一部分。

9.7法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已充分了解并同意受中華人民共和國(guó)法律管轄。

9.8可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款仍然有效，不受影響。雙方應(yīng)就無(wú)效條款達(dá)成替代條款，以實(shí)現(xiàn)原條款的