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文檔簡介
警察的師徒制度協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
**名稱**:中國XX公安局
**地址**:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
**法定代表人/負責人**:李XX(警務處處長)
**聯(lián)系方式**:010-XXXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
**名稱**:XX市公安局警務輔助人員培訓中心
**地址**:XX省XX市XX區(qū)XX街XX號
**法定代表人/負責人**:王XX(培訓中心主任)
**聯(lián)系方式**:027-XXXXXXX
###協(xié)議簡介
鑒于甲方作為XX省公安機關,為加強警務隊伍建設,提升警務輔助人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),需建立系統(tǒng)性、規(guī)范化的師徒幫扶機制,以促進新入職警務輔助人員快速適應崗位需求,提高整體警務效能;
鑒于乙方作為專業(yè)警務輔助人員培訓機構,具備豐富的警務培訓經(jīng)驗、專業(yè)的師資力量及完善的培訓體系,能夠為甲方提供高質(zhì)量的師徒制度培訓服務;
基于雙方在警務人才培養(yǎng)領域的共同目標與優(yōu)勢互補,為明確合作背景與前提條件,確保師徒制度協(xié)議的順利履行,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在通過建立師徒結(jié)對機制,實現(xiàn)甲方人才培養(yǎng)需求與乙方專業(yè)培訓資源的有效對接,促進警務輔助人員的職業(yè)成長與團隊建設,為公安機關的長遠發(fā)展奠定人才基礎。雙方均確認本協(xié)議的簽訂基于平等自愿、誠實信用的原則,并承諾全面遵守協(xié)議約定。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是通過建立規(guī)范的師徒制度,為甲方新入職警務輔助人員提供系統(tǒng)性、個性化的崗前培訓與在崗指導,使其快速掌握警務技能、熟悉工作流程、融入團隊文化,從而提升整體警務隊伍的專業(yè)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力。協(xié)議范圍涵蓋師徒結(jié)對的具體流程、培訓內(nèi)容與方式、考核標準、職責分配、資源支持以及考核評價等環(huán)節(jié),具體包括但不限于:
1.甲方根據(jù)新入職警務輔助人員的數(shù)量、崗位需求及個人特點,與乙方共同制定師徒結(jié)對方案;
2.乙方按照甲方要求及警務輔助人員的職業(yè)發(fā)展路徑,提供包括法律法規(guī)、警務技能、實戰(zhàn)演練、職業(yè)規(guī)范、心理調(diào)適等在內(nèi)的培訓內(nèi)容;
3.明確師徒雙方在培訓期間的權利與義務,包括教學指導、學習參與、考核反饋、資源協(xié)調(diào)等具體事項;
4.協(xié)議執(zhí)行過程中涉及的費用結(jié)算、效果評估及后續(xù)改進機制。
第二條定義
1.**師徒制度**:指甲方與乙方合作建立的一種以經(jīng)驗豐富的警務人員(師傅)對新入職警務輔助人員(徒弟)進行一對一或一對多的指導與幫扶機制,涵蓋知識傳授、技能訓練、職業(yè)引導及文化融入等環(huán)節(jié)。
2.**警務輔助人員**:指甲方新入職或轉(zhuǎn)崗的從事警務輔助工作的非執(zhí)法崗位人員,包括但不限于巡邏隊員、指揮調(diào)度員、技術支持人員等。
3.**培訓內(nèi)容**:指乙方根據(jù)甲方需求提供的崗前培訓及在崗指導內(nèi)容,包括法律法規(guī)、業(yè)務流程、應急處突、團隊協(xié)作等模塊。
4.**考核評價**:指對師徒雙方在協(xié)議履行期間的培訓效果、職責履行情況進行階段性或最終性評估,作為協(xié)議續(xù)期或改進的依據(jù)。
第三條雙方權利與義務
###1.甲方的權力與義務
**權力**:
(1)根據(jù)警務工作需求,制定師徒結(jié)對的具體標準與選拔機制,并對師徒結(jié)對方案具有最終決定權;
(2)監(jiān)督乙方培訓內(nèi)容與方式是否符合公安機關的規(guī)范要求,對培訓質(zhì)量進行考核與評價;
(3)要求乙方提供與培訓相關的師資、場地、設備等資源保障,并確保培訓與實戰(zhàn)需求匹配;
(4)對乙方未履行協(xié)議義務或培訓效果不佳的情況,有權要求整改或解除協(xié)議。
**義務**:
(1)向乙方提供新入職警務輔助人員的詳細崗位需求、個人特點及培訓目標,確保師徒結(jié)對科學合理;
(2)為師傅提供必要的授權與支持,包括工作時間安排、培訓資源調(diào)配、考核激勵等,保障其指導職責的落實;
(3)定期對徒弟的培訓效果進行評估,并將評估結(jié)果反饋乙方,作為改進培訓的參考;
(4)按照協(xié)議約定支付乙方培訓費用,并配合完成培訓相關的行政手續(xù)辦理;
(5)對乙方在培訓過程中提供的商業(yè)秘密或敏感信息承擔保密義務。
###2.乙方的權力與義務
**權力**:
(1)根據(jù)公安機關的培訓標準,自主推薦符合條件的警務人員進行師徒結(jié)對中的“師傅”人選,并享有對徒弟的考核評價權;
(2)對培訓課程、教材及師資團隊擁有專業(yè)自主權,但需接受甲方的監(jiān)督與調(diào)整建議;
(3)根據(jù)培訓效果及協(xié)議履行情況,向甲方提出合理的費用結(jié)算方案;
(4)對在合作過程中獲知的甲方警務工作信息及徒弟的個人隱私享有保密權。
**義務**:
(1)組建專業(yè)的培訓團隊,選拔具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗、教學能力的警務人員擔任“師傅”,并制定個性化的培訓計劃;
(2)提供涵蓋法律法規(guī)、警務技能、團隊協(xié)作、心理疏導等模塊的系統(tǒng)化培訓,確保培訓內(nèi)容符合公安機關的實戰(zhàn)需求;
(3)明確師傅的指導職責,要求其定期與徒弟進行實操演練、案例分析、職業(yè)規(guī)劃交流,并記錄培訓過程;
(4)建立培訓檔案,完整保存培訓資料、考核記錄及改進建議,并按甲方要求提交階段性或最終培訓報告;
(5)配合甲方開展培訓效果評估,根據(jù)反饋意見優(yōu)化培訓方案,提升師徒制度的實施成效;
(6)承擔培訓場地、設備、耗材等資源的使用責任,確保培訓安全有序進行;
(7)對培訓過程中涉及的技術秘密或教學方法享有知識產(chǎn)權保護,未經(jīng)甲方書面同意不得泄露或用于其他商業(yè)合作。
第四條價格與支付條件
1.甲方根據(jù)本協(xié)議約定的培訓范圍、師徒結(jié)對人數(shù)及乙方提供的培訓方案,同意向乙方支付培訓費用。培訓費用總額為人民幣XX萬元(大寫:XX萬元整),具體費用構成及標準由雙方在協(xié)議附件中詳細列明。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定賬戶支付培訓費用。乙方應在收到甲方付款后向甲方開具等額發(fā)票。
3.支付時間:
(1)協(xié)議簽訂后XX日內(nèi),甲方支付總費用的XX%(即人民幣XX萬元);
(2)培訓中期考核合格后XX日內(nèi),甲方支付剩余款項的XX%(即人民幣XX萬元);
(3)協(xié)議履行完畢且培訓效果經(jīng)甲方最終驗收合格后XX日內(nèi),甲方支付尾款XX%(即人民幣XX萬元)。
4.甲方逾期支付培訓費用,每逾期一日,應按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金,但累計違約金不超過總費用的XX%。乙方有權暫停培訓或解除協(xié)議,并要求甲方承擔相應責任。
5.乙方未按約定提供合格培訓服務導致甲方權益受損的,甲方有權扣除相應費用,并要求乙方退還已支付但未提供服務的費用。
第五條履行期限
1.本協(xié)議有效期為XX年,自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前XX個月,如雙方均有意繼續(xù)合作,可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
2.師徒結(jié)對培訓周期:每期師徒結(jié)對培訓期限為XX個月,自正式結(jié)對之日起計算。乙方應在協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成首批師徒結(jié)對安排。
3.關鍵時間節(jié)點:
(1)協(xié)議簽訂后XX日內(nèi),雙方完成師徒結(jié)對方案的最終確認;
(2)每季度末XX日內(nèi),乙方向甲方提交階段性培訓報告及考核結(jié)果;
(3)培訓期中期考核在培訓進行到XX個月時進行,考核結(jié)果需在考核結(jié)束后XX日內(nèi)反饋;
(4)協(xié)議終止或解除后,乙方應在XX日內(nèi)完成培訓資料的整理移交,并配合甲方完成后續(xù)審計或評估工作。
第六條違約責任
1.**甲方違約責任**
(1)若甲方因自身原因未能按時支付培訓費用,每逾期一日,應按逾期金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日,乙方有權單方面解除協(xié)議,并要求甲方支付已培訓部分的費用及相當于總費用XX%的違約金。
(2)甲方若無故要求解除協(xié)議,應向乙方支付相當于總費用XX%的違約金,并承擔乙方已產(chǎn)生的直接損失。
(3)甲方提供的培訓需求信息不真實或未充分說明情況,導致乙方培訓方案與實際需求嚴重不符,乙方有權調(diào)整培訓內(nèi)容或解除協(xié)議,并要求甲方承擔因此產(chǎn)生的額外費用。
2.**乙方違約責任**
(1)若乙方未能按協(xié)議約定提供培訓服務,包括師資不足、培訓內(nèi)容缺失、指導質(zhì)量不達標等,甲方有權要求乙方限期整改。逾期未整改或整改效果不明顯的,甲方有權扣除相應費用,并要求乙方支付相當于違約部分費用XX%的違約金。
(2)乙方指定的“師傅”不符合資格或因個人原因無法繼續(xù)履行指導職責,乙方應在XX日內(nèi)安排替代人員或退還已收取的該部分培訓費用,并承擔甲方因此遭受的直接損失。
(3)乙方泄露在合作過程中獲知的甲方警務工作秘密或徒弟個人信息,應承擔法律責任,并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。賠償金額不低于人民幣XX萬元,且甲方有權單方面解除協(xié)議。
3.**不可抗力導致的違約**
若因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并在不可抗力消除后協(xié)商協(xié)議變更或解除事宜。雙方應采取措施減少損失,并應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)提供相關證明文件。
4.**違約金的限制**
任何一方累計支付的違約金總額不超過本協(xié)議總費用的一半。若違約金不足以彌補守約方損失的,違約方還應賠償差額部分。雙方應通過友好協(xié)商或法律途徑解決違約爭議,但任何一方不得單方面強制執(zhí)行違約金條款。
第七條不可抗力
1.**定義**
本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:
(1)自然災害,如地震、臺風、洪水、海嘯等;
(2)戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊等;
(3)政府行為,如法律法規(guī)變更、行政命令、政策調(diào)整等;
(4)疫情或其他公共衛(wèi)生事件,導致社會運輸中斷或業(yè)務停頓;
(5)網(wǎng)絡或通訊系統(tǒng)故障、電力中斷等不可歸責于任何一方的事故。
2.**責任免除**
若因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部無法履行,遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方,并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商決定:
(1)延期履行協(xié)議;
(2)部分或全部免除違約責任;
(3)解除協(xié)議。
不可抗力影響消除后,雙方應立即恢復協(xié)議履行,并互不承擔因不可抗力造成的損失。若不可抗力持續(xù)超過XX日,雙方均有權單方面解除協(xié)議,并退還已收取但未提供服務的費用。
任何一方因不可抗力所享有的免責權利不適用于因延遲履行本身導致的損失,但遭遇不可抗力一方應及時采取合理措施減少損失,否則仍需承擔相應責任。
第八條爭議解決
1.**協(xié)商解決**
凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應書面進行,并爭取在爭議發(fā)生后XX日內(nèi)達成一致意見。若協(xié)商達成和解協(xié)議,則和解內(nèi)容經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力。
2.**調(diào)解解決**
若協(xié)商未果,雙方可共同向XX省公安廳或雙方認可的第三方調(diào)解機構申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)調(diào)解機構出具調(diào)解書后,雙方應自覺履行。調(diào)解期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。
3.**仲裁解決**
若調(diào)解無效,任何一方均有權將爭議提交XX仲裁委員會(或雙方協(xié)商確定的仲裁機構),按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。仲裁地點位于XX市,仲裁語言為中文。
4.**訴訟解決**
除上述方式外,任何一方均不得就本協(xié)議爭議事項向人民法院提起訴訟。但若仲裁協(xié)議無效或雙方明確約定訴訟管轄,爭議可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。
5.**證據(jù)與保密**
爭議解決過程中,雙方應對爭議事項涉及的證據(jù)材料妥善保管,并遵守相關保密義務。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露爭議內(nèi)容或仲裁/訴訟文書。
第九條其他條款
1.**通知方式**
本協(xié)議項下的所有通知、文件或通訊均應以書面形式,通過專人遞送、掛號信、傳真或雙方確認的電子郵箱地址發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應至少提前XX日書面通知對方。以電子方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;專人遞送的,簽收時視為送達。
2.**協(xié)議變更**
對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,構成本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式變更均無效。
3.**完整協(xié)議**
本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或承諾。除本協(xié)議另有約定外,任何其他文件或通訊均不構成本協(xié)議的一部分。
4.**可分割性**
若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
5.**轉(zhuǎn)讓限制**
未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方因架構調(diào)整需轉(zhuǎn)讓權利的,應優(yōu)先通知乙方,并確保受讓方繼續(xù)履行協(xié)議義務。
6.**法律適用**
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議的解決均適用本協(xié)議約定。
7.**文本與份數(shù)**
本協(xié)議以中文書就,一式XX份,甲方執(zhí)XX份,乙方執(zhí)XX份,具有同等法律效力。
8.**協(xié)議生效**
本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。
第十條附則
1.**附件**
本協(xié)議附件包括但不限于:
(1)《師徒結(jié)對方案》(附件一);
(2)《培訓課程大綱》(附件二);
(3)《考核評價標準》(附件三);
(4)乙方資質(zhì)證明文件復印件。
附件內(nèi)容構成本協(xié)議不可分割的一部分,與正文具有同等法律效力。若附件內(nèi)容與正文沖突,以修訂后的附件為準。
2.**培訓檔案管理**
乙方負責建立并妥善保存培訓期間的所有相關檔案,包括但不限于培訓計劃、過程記錄、考核結(jié)果、學員反饋等,并應甲方要求在協(xié)議期滿后XX年內(nèi)提供查閱或復制。甲方亦需對涉及本協(xié)議的內(nèi)部文件進行歸檔管理。
3.**知識產(chǎn)權**
乙方在培訓過程中開發(fā)的教材、課件等知識產(chǎn)權歸乙方所有,但甲方有權在協(xié)議履行期間及
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