2024年益陽(yáng)市公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.某單位計(jì)劃舉辦一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，共有4個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)需要抽取10名參賽者。若第一個(gè)環(huán)節(jié)已抽取10人，后續(xù)環(huán)節(jié)的參賽者均從剩余的人中隨機(jī)抽取，則至少有多少人參加過(guò)至少一個(gè)環(huán)節(jié)？()A.30人B.40人C.50人D.60人2.小王和小李分別從甲、乙兩地同時(shí)出發(fā)相向而行，小王的速度為60公里/小時(shí)，小李的速度為80公里/小時(shí)。若甲、乙兩地相距480公里，則小王和小李何時(shí)相遇？()A.2小時(shí)B.3小時(shí)C.4小時(shí)D.5小時(shí)3.一個(gè)三位數(shù)的個(gè)位數(shù)字比百位數(shù)字大2，且這個(gè)三位數(shù)的十位數(shù)字比百位數(shù)字和個(gè)位數(shù)字之和的1/2大1。這個(gè)三位數(shù)最小是多少？()A.126B.138C.150D.1624.一個(gè)正方形的周長(zhǎng)是36厘米，那么這個(gè)正方形的面積是？()A.81平方厘米B.108平方厘米C.144平方厘米D.162平方厘米5.某商品原價(jià)為100元，現(xiàn)在打8折促銷(xiāo)，如果顧客再使用100元無(wú)門(mén)檻券，則實(shí)際支付的金額是？()A.60元B.80元C.90元D.100元6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容？()A.公正廉明B.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.創(chuàng)新發(fā)展7.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家尊重和保障什么權(quán)利？()A.生存權(quán)B.發(fā)展權(quán)C.教育權(quán)D.言論自由8.下列哪個(gè)法律不是我國(guó)的基本法律？()A.憲法B.民法C.刑法D.憲法解釋法9.下列哪個(gè)節(jié)日不是我國(guó)法定節(jié)假日？()A.春節(jié)B.勞動(dòng)節(jié)C.國(guó)慶節(jié)D.母親節(jié)10.下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)？()A.國(guó)務(wù)院B.省人民政府C.市人民政府D.人民法院二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于我國(guó)憲法的基本原則？()A.社會(huì)主義制度是國(guó)家的根本制度B.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度C.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度E.特別行政區(qū)制度12.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.獲得晉升的機(jī)會(huì)D.依法獲得辭職的權(quán)利E.依法申訴、控告的權(quán)利13.以下哪些行為屬于行政違法行為？()A.違反行政管理法規(guī)的行為B.違反民事法律的行為C.違反經(jīng)濟(jì)法律的行為D.違反刑法的行為E.違反行政紀(jì)律的行為14.以下哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德德表現(xiàn)B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.個(gè)性特征E.身體狀況15.以下哪些屬于公共危機(jī)管理的原則？()A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)C.信息公開(kāi)、公眾參與D.科學(xué)決策、依法行政E.嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和（）。17.在我國(guó)的行政監(jiān)督體系中，（）是最高層次的監(jiān)督。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)公務(wù)員的處分分為（）。19.在公務(wù)員錄用中，根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選的比例一般不超過(guò)（）。20.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為（）的重要內(nèi)容。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員薪酬待遇的主要依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果只在本年度有效，不得跨年度使用。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)有哪些？27.請(qǐng)解釋什么是公務(wù)員的回避制度？28.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的原則是什么？29.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員晉升的條件和程序？30.請(qǐng)闡述我國(guó)《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定有哪些？

2024年益陽(yáng)市公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】每個(gè)環(huán)節(jié)抽取10人，共有4個(gè)環(huán)節(jié)，共需要40人。每個(gè)環(huán)節(jié)的10人中至少有1人被抽到其他環(huán)節(jié)，則至少有40人參加過(guò)至少一個(gè)環(huán)節(jié)。2.【答案】C【解析】小王和小李的速度和為60+80=140公里/小時(shí)。甲乙兩地相距480公里，480÷140=3.43小時(shí)，即3小時(shí)又43分鐘，所以小王和小李相遇時(shí)間為4小時(shí)。3.【答案】A【解析】設(shè)百位數(shù)字為x，則個(gè)位數(shù)字為x+2。由題意知，x+(x+2)+(x+2)/2+1為整數(shù)，解得x=2，所以這個(gè)三位數(shù)最小為126。4.【答案】C【解析】正方形的周長(zhǎng)是36厘米，邊長(zhǎng)是36÷4=9厘米，所以面積是9×9=81平方厘米。5.【答案】B【解析】商品打8折后的價(jià)格是100×0.8=80元，再使用100元無(wú)門(mén)檻券，實(shí)際支付0元。6.【答案】D【解析】公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容不包括創(chuàng)新發(fā)展，而是包括公正廉明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。7.【答案】A【解析】我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家尊重和保障人權(quán)，其中生存權(quán)是基本人權(quán)之一。8.【答案】D【解析】我國(guó)的基本法律包括憲法、民法、刑法等，憲法解釋法不是基本法律。9.【答案】D【解析】我國(guó)法定節(jié)假日包括春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，母親節(jié)不是法定節(jié)假日。10.【答案】D【解析】國(guó)家行政機(jī)關(guān)包括國(guó)務(wù)院、省人民政府、市人民政府等，人民法院是國(guó)家審判機(jī)關(guān)，不屬于行政機(jī)關(guān)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】我國(guó)憲法的基本原則包括社會(huì)主義制度是國(guó)家的根本制度，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，民族區(qū)域自治制度，以及特別行政區(qū)制度。12.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，參加培訓(xùn)的權(quán)利，獲得晉升的機(jī)會(huì)，依法獲得辭職的權(quán)利，以及依法申訴、控告的權(quán)利。13.【答案】AE【解析】行政違法行為是指違反行政管理法規(guī)的行為和違反行政紀(jì)律的行為。違反民事法律、經(jīng)濟(jì)法律和刑法的行為分別屬于民事違法行為、經(jīng)濟(jì)違法行為和刑事違法行為。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德表現(xiàn)、工作能力和工作實(shí)績(jī)，不涉及個(gè)性特征和身體狀況。15.【答案】ABCD【解析】公共危機(jī)管理的原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合，快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)，信息公開(kāi)、公眾參與，科學(xué)決策、依法行政。嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法屬于法治原則，但不是公共危機(jī)管理的原則。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。17.【答案】國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督【解析】在我國(guó)的行政監(jiān)督體系中，國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督是最高層次的監(jiān)督，主要指全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督。18.【答案】警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)公務(wù)員的處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，這六種處分按照影響程度依次加重。19.【答案】1：3【解析】在公務(wù)員錄用中，根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選的比例一般不超過(guò)1：3，即每3個(gè)考生中選拔1人進(jìn)行考察。20.【答案】公務(wù)員考核【解析】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的重要內(nèi)容，這是為了鼓勵(lì)公務(wù)員不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員薪酬待遇的主要依據(jù)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的考核結(jié)果分類(lèi)。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，試用期滿(mǎn)后方可提出辭職申請(qǐng)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果只在本年度有效，不得跨年度使用，這是為了保證考核的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1.遵守憲法和法律；

2.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；

3.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

4.公正執(zhí)行公務(wù)，密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

6.法律規(guī)定的其他義務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的義務(wù)是公務(wù)員必須遵守和履行的責(zé)任，是公務(wù)員行為規(guī)范的基本要求，旨在保證公務(wù)員能夠公正、廉潔地履行職責(zé)。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指為了保證公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)能夠公正無(wú)私，防止因親屬關(guān)系、利害關(guān)系等因素影響公務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行，對(duì)公務(wù)員在某些情況下必須進(jìn)行的限制和調(diào)整的制度。【解析】回避制度是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避等，旨在確保公務(wù)員的公正性和廉潔性。28.【答案】公務(wù)員考核的原則包括：

1.公正、公平、公開(kāi)的原則；

2.德、能、勤、績(jī)、廉全面考核的原則；

3.分類(lèi)考核的原則；

4.重視實(shí)績(jī)的原則?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則是確保考核工作的科學(xué)性、客觀性和公正性，使考核結(jié)果能夠真實(shí)反映公務(wù)員的工作表現(xiàn)和實(shí)際能力。29.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：

1.品德良好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

2.工作表現(xiàn)突出，工作成績(jī)顯著；

3.具備晉升所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

4.原職務(wù)任期內(nèi)表現(xiàn)良好。晉升程序包括：

1.提出申請(qǐng)；

2.組織考核；

3.評(píng)定等次；

4.審批決定?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，晉升條件和程序的規(guī)定