版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公開檔案制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司/組織檔案管理,規(guī)范檔案公開行為,保障公司/組織和相關(guān)方的合法權(quán)益,促進(jìn)檔案信息資源的合理利用,特制定本公開檔案制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門以及涉及檔案管理與使用的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案公開活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則:所公開的檔案信息應(yīng)真實(shí)可靠,準(zhǔn)確反映檔案原始內(nèi)容。3.安全保密原則:在檔案公開過程中,妥善保護(hù)涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息,防止泄露。4.合理利用原則:促進(jìn)檔案信息資源的有效利用,服務(wù)公司/組織發(fā)展和社會(huì)公眾需求。二、檔案公開的范圍與內(nèi)容(一)公開范圍界定1.依據(jù)檔案的性質(zhì)、來源、保管期限以及對(duì)公司/組織和社會(huì)的影響程度,確定可公開檔案的范圍。2.對(duì)于涉及公司/組織核心業(yè)務(wù)、重大決策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重要檔案,在符合規(guī)定條件下可部分公開。3.一般性業(yè)務(wù)檔案、行政管理檔案等,在確保不違反相關(guān)規(guī)定和不損害各方利益的前提下,可按一定程序公開。(二)具體公開內(nèi)容1.歷史沿革類:公司/組織的發(fā)展歷程、重大事件記錄、機(jī)構(gòu)變遷等。2.業(yè)務(wù)活動(dòng)類:各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展情況、成果總結(jié)、合同協(xié)議等。3.行政管理類:規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、人事任免、財(cái)務(wù)報(bào)表等。4.技術(shù)資料類:專利技術(shù)、研發(fā)成果、工藝流程等,但涉及技術(shù)秘密部分按規(guī)定處理。5.其他:經(jīng)審核批準(zhǔn)可公開的其他檔案信息。三、檔案公開的程序(一)申請(qǐng)與受理1.內(nèi)部部門或人員因工作需要申請(qǐng)公開檔案,應(yīng)填寫《檔案公開申請(qǐng)表》,注明申請(qǐng)公開檔案的名稱、內(nèi)容、用途等信息。2.檔案管理部門收到申請(qǐng)表后,進(jìn)行初步審核,確認(rèn)申請(qǐng)事項(xiàng)是否符合本制度規(guī)定和檔案管理要求。3.對(duì)于符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng),予以登記受理;對(duì)于不符合條件的申請(qǐng),向申請(qǐng)人說明理由并退回申請(qǐng)。(二)審核與審批1.檔案管理部門對(duì)申請(qǐng)公開的檔案進(jìn)行詳細(xì)審核,重點(diǎn)審查檔案內(nèi)容是否涉及保密信息、是否符合公開條件等。2.根據(jù)檔案的重要性和敏感性,分別提交不同層級(jí)的審批:一般性檔案公開申請(qǐng),由檔案管理部門負(fù)責(zé)人審批。涉及重要業(yè)務(wù)、機(jī)密信息等檔案公開申請(qǐng),需經(jīng)公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)決策機(jī)構(gòu)審批。(三)公開實(shí)施1.經(jīng)審批同意公開的檔案,檔案管理部門按照規(guī)定的方式和范圍進(jìn)行公開。2.公開方式包括但不限于在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布、設(shè)立查閱點(diǎn)、提供電子文檔下載等,確保公開信息易于獲取和查閱。3.對(duì)于涉及社會(huì)公眾的檔案公開,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行,如通過政府信息公開平臺(tái)等渠道發(fā)布。(四)記錄與存檔1.對(duì)檔案公開的全過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括申請(qǐng)時(shí)間、申請(qǐng)內(nèi)容、審核審批意見、公開方式、公開時(shí)間等信息。2.將檔案公開記錄整理歸檔,保存期限按照公司/組織檔案管理規(guī)定執(zhí)行,以備查閱和追溯。四、檔案公開的方式與渠道(一)內(nèi)部公開方式1.內(nèi)部網(wǎng)站:在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立檔案公開專欄,定期發(fā)布可公開的檔案信息,方便內(nèi)部人員查詢。2.檔案查閱室:設(shè)立專門的檔案查閱室,配備必要的設(shè)施設(shè)備,供內(nèi)部人員按照規(guī)定程序查閱檔案。3.電子文檔共享平臺(tái):搭建電子文檔共享平臺(tái),將部分可公開的檔案上傳至平臺(tái),供授權(quán)人員在線查閱和下載。(二)外部公開方式1.政府信息公開平臺(tái):按照政府信息公開相關(guān)要求,將涉及社會(huì)公眾利益的檔案信息及時(shí)準(zhǔn)確地在政府信息公開平臺(tái)上發(fā)布。2.新聞媒體:對(duì)于公司/組織具有重大社會(huì)影響的檔案信息,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,可通過新聞媒體進(jìn)行公開報(bào)道。3.特定業(yè)務(wù)渠道:根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,通過特定的業(yè)務(wù)渠道向合作伙伴、客戶等公開相關(guān)檔案信息,如行業(yè)展會(huì)、業(yè)務(wù)洽談會(huì)等場(chǎng)合提供資料查閱。五、檔案公開的監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立檔案公開監(jiān)督小組,成員包括檔案管理部門、法務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等相關(guān)人員,負(fù)責(zé)對(duì)檔案公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對(duì)檔案公開情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查公開程序是否合規(guī)、公開內(nèi)容是否準(zhǔn)確、保密措施是否到位等。(二)投訴與處理1.設(shè)立檔案公開投訴渠道,接受內(nèi)部人員和社會(huì)公眾對(duì)檔案公開工作的投訴和舉報(bào)。2.對(duì)于投訴和舉報(bào)事項(xiàng),監(jiān)督小組及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法依規(guī)作出處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。(三)定期評(píng)估1.每年對(duì)檔案公開制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)措施。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)檔案公開范圍、程序、方式等進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善,確保制度的科學(xué)性和有效性。六、檔案公開的保密與安全(一)保密措施1.對(duì)涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的檔案信息,嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,采取加密存儲(chǔ)、限制訪問權(quán)限等措施。2.在檔案公開過程中,對(duì)可能涉及保密信息的部分進(jìn)行技術(shù)處理或遮蓋,確保公開信息不泄露保密內(nèi)容。3.與接觸檔案公開信息的人員簽訂保密協(xié)議,明確其保密責(zé)任和義務(wù),防止信息被不當(dāng)使用或傳播。(二)安全保障1.加強(qiáng)檔案公開平臺(tái)的安全防護(hù),定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù),防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)丟失等安全事故發(fā)生。2.對(duì)檔案查閱場(chǎng)所進(jìn)行安全管理,配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,確保查閱人員的人身安全和檔案實(shí)體安全。3.制定檔案公開信息安全應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生安全事件,能夠迅速采取措施進(jìn)行處置,減少損失和影響。七、檔案公開的責(zé)任追究(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)審批擅自公開檔案信息。2.公開不符合規(guī)定范圍或內(nèi)容的檔案信息。3.在檔案公開過程中違反保密規(guī)定,導(dǎo)致信息泄露。4.對(duì)檔案公開申請(qǐng)?zhí)幚聿划?dāng),影響公司/組織正常工作或相關(guān)方合法權(quán)益。(二)責(zé)任追究方式1.對(duì)于違規(guī)行為較輕的,給予批評(píng)教育、責(zé)令改正等處理。2.對(duì)于違規(guī)行為造成一定后果的,視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南盈江縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員5人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年大慶市中醫(yī)醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年中機(jī)數(shù)科(北京)備考題庫(kù)技術(shù)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年專業(yè)營(yíng)銷人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年中國(guó)外運(yùn)華中有限公司威海分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年四川輕化工大學(xué)公開考核招聘高層次人才98人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年64名人民日?qǐng)?bào)社公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年寶雞蔡家坡醫(yī)院招聘12人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年中能融合智慧科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 黨群內(nèi)控制度
- 自然資源部所屬單位2026年度公開招聘工作人員備考題庫(kù)(第一批634人)含答案詳解
- 2026課件-人工智能通識(shí) 教案 模塊四-教學(xué)設(shè)計(jì)-人工智能通識(shí)-新版
- 加油站合伙合同協(xié)議書范本
- 細(xì)胞治療課件
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末試卷測(cè)試卷(含答案解析)
- 2025年電商財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理方案報(bào)告-帆軟
- 2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司社會(huì)化招聘168人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025廣東東莞市東城街道辦事處2025年招聘23人模擬筆試試題及答案解析
- 門店關(guān)閉清算協(xié)議書
- 2025年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)硝基化合物行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論