2026年單位綜合治理工作總結(jié)(3篇)第一篇2026年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終將綜合治理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊密圍繞單位的中心工作，不斷完善綜合治理工作機(jī)制，強(qiáng)化安全防范措施，積極營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，綜合治理工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任1.健全組織機(jī)構(gòu)：成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和分工，確保綜合治理工作有人抓、有人管。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署綜合治理工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。2.簽訂責(zé)任書(shū)：為了將綜合治理工作責(zé)任落到實(shí)處，單位與各部門簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書(shū)》，明確了各部門在綜合治理工作中的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。各部門又將責(zé)任分解到每個(gè)崗位和個(gè)人，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。3.完善工作制度：制定和完善了一系列綜合治理工作制度，如《安全管理制度》《消防管理制度》《治安保衛(wèi)制度》等，使綜合治理工作有章可循、規(guī)范有序。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效落實(shí)。二、強(qiáng)化安全教育，提高安全意識(shí)1.開(kāi)展安全培訓(xùn)：組織全體干部職工參加安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，內(nèi)容包括消防安全、交通安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，使干部職工掌握了必要的安全知識(shí)和技能，提高了安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.舉辦安全宣傳活動(dòng)：利用宣傳欄、黑板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛宣傳綜合治理工作的重要性和相關(guān)法律法規(guī)，普及安全知識(shí)。同時(shí)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳日”等活動(dòng)，組織開(kāi)展安全宣傳咨詢、應(yīng)急演練等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全宣傳氛圍。3.加強(qiáng)警示教育：組織干部職工觀看安全事故警示教育片，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，引以為戒。通過(guò)警示教育，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到安全事故的危害性，增強(qiáng)了安全防范意識(shí)。三、加強(qiáng)安全管理，消除安全隱患1.加強(qiáng)消防安全管理：定期對(duì)單位的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的消防安全管理，如機(jī)房、檔案室、倉(cāng)庫(kù)等，設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，配備必要的消防器材。同時(shí)，組織開(kāi)展消防演練，提高干部職工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。2.加強(qiáng)交通安全管理：加強(qiáng)對(duì)干部職工的交通安全教育，提高交通安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛安全性能良好。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛等違法行為。3.加強(qiáng)食品安全管理：加強(qiáng)對(duì)單位食堂的食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣等制度，確保食品安全。定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查，加強(qiáng)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生的管理，為干部職工提供安全、衛(wèi)生的飲食服務(wù)。4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理：加強(qiáng)對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查和漏洞修復(fù)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，防止網(wǎng)絡(luò)泄密和網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的發(fā)生。5.加強(qiáng)治安防范管理：加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的治安防范管理，建立健全治安保衛(wèi)制度，加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)、巡邏等人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，確保單位內(nèi)部安全。加強(qiáng)對(duì)單位周邊環(huán)境的治安綜合治理，積極配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安整治行動(dòng)，維護(hù)單位周邊的治安秩序。四、積極化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定1.建立矛盾糾紛排查化解機(jī)制：定期組織開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握干部職工之間、單位與外部之間的矛盾糾紛。對(duì)排查出的矛盾糾紛，進(jìn)行分類梳理，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和化解期限，實(shí)行銷號(hào)管理。2.加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解工作：對(duì)排查出的矛盾糾紛，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先”的原則，采取多種方式進(jìn)行調(diào)解。充分發(fā)揮單位內(nèi)部調(diào)解組織的作用，積極開(kāi)展調(diào)解工作，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)一些復(fù)雜的矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持和指導(dǎo)。3.做好信訪工作：加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作制度，暢通信訪渠道。認(rèn)真對(duì)待干部職工的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)了解他們的訴求，積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)一些不合理的訴求，耐心做好解釋工作，引導(dǎo)他們通過(guò)合法途徑解決問(wèn)題。五、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置能力1.完善應(yīng)急預(yù)案：結(jié)合單位實(shí)際，制定和完善了各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了多次修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.加強(qiáng)應(yīng)急演練：定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，如火災(zāi)應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、突發(fā)事件應(yīng)急演練等。通過(guò)演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了干部職工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備：按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備了必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、食品、飲用水等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好有效。六、存在的問(wèn)題和不足1.安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高：部分干部職工的安全意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在僥幸心理和麻痹思想，對(duì)安全工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。2.安全管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：個(gè)別部門在安全管理制度執(zhí)行方面存在打折扣的現(xiàn)象，對(duì)一些安全規(guī)定和要求落實(shí)不到位。3.應(yīng)急處置能力有待進(jìn)一步提高：雖然組織開(kāi)展了多次應(yīng)急演練，但干部職工在應(yīng)急處置過(guò)程中還存在一些不足之處，如反應(yīng)速度不夠快、協(xié)同配合不夠默契等。七、下一步工作計(jì)劃1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育培訓(xùn)，創(chuàng)新教育方式和方法，提高安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.嚴(yán)格安全管理制度執(zhí)行：加大對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反安全管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全管理制度的有效落實(shí)。3.提高應(yīng)急處置能力：進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性，不斷提高干部職工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。4.加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合：積極與公安機(jī)關(guān)、消防部門、食品藥品監(jiān)管部門等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)協(xié)作配合，共同做好綜合治理工作。總之，2026年我單位的綜合治理工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于綜合治理工作的決策部署，不斷加強(qiáng)綜合治理工作，努力為單位的發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。第二篇2026年，我單位在綜合治理工作方面，始終堅(jiān)持以保障單位的穩(wěn)定運(yùn)行、維護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全為目標(biāo)，積極采取各項(xiàng)有效措施，不斷加強(qiáng)綜合治理工作的力度和深度。通過(guò)全體職工的共同努力，綜合治理工作取得了良好的成效，為單位的發(fā)展提供了有力的保障。以下是對(duì)2026年單位綜合治理工作的詳細(xì)總結(jié)。一、工作開(kāi)展情況1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任-年初，單位及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究分析綜合治理工作形勢(shì)，制定工作計(jì)劃和措施，確保綜合治理工作有序開(kāi)展。-制定了詳細(xì)的綜合治理工作目標(biāo)和任務(wù)，將責(zé)任分解到每個(gè)部門和個(gè)人，簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書(shū)》，明確了各部門和個(gè)人在綜合治理工作中的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制，將綜合治理工作納入部門和個(gè)人的績(jī)效考核體系，對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍-開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和防范能力。利用單位內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信群等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全知識(shí)、法律法規(guī)等信息，宣傳綜合治理工作的重要性。-組織職工參加各類安全培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)消防、公安、交警等部門的專家進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全、治安防范、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。全年共舉辦安全培訓(xùn)和講座[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]余人次。-結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“國(guó)家安全教育日”等活動(dòng)，開(kāi)展了一系列主題宣傳活動(dòng)。通過(guò)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.加強(qiáng)安全管理，消除安全隱患-加強(qiáng)消防安全管理。定期對(duì)單位的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。對(duì)消防通道、疏散通道進(jìn)行了清理和整治，確保暢通無(wú)阻。全年共組織消防檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患[X]處。-加強(qiáng)交通安全管理。加強(qiáng)對(duì)職工的交通安全教育，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛等違法行為。定期對(duì)單位的車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛安全性能良好。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，要求駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。-加強(qiáng)治安防范管理。加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的巡邏和值班，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入單位。安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，對(duì)單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。全年共抓獲盜竊嫌疑人[X]名，有效維護(hù)了單位的治安秩序。-加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。制定了網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更新殺毒軟件和防火墻，防止網(wǎng)絡(luò)病毒和黑客攻擊。加強(qiáng)對(duì)職工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，嚴(yán)禁職工在單位網(wǎng)絡(luò)上傳播有害信息。4.加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定-建立了矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，定期組織開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。各部門每月對(duì)本部門的矛盾糾紛進(jìn)行一次排查，單位每季度進(jìn)行一次全面排查。對(duì)排查出的矛盾糾紛，及時(shí)進(jìn)行分析和研判，制定化解方案。-加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的調(diào)解工作。充分發(fā)揮單位內(nèi)部調(diào)解組織的作用，積極開(kāi)展調(diào)解工作。對(duì)一些簡(jiǎn)單的矛盾糾紛，由部門內(nèi)部調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；對(duì)一些復(fù)雜的矛盾糾紛，由單位綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解。全年共排查出矛盾糾紛[X]起，成功調(diào)解[X]起，調(diào)解成功率達(dá)[X]%。-做好信訪工作。建立了信訪工作制度，暢通信訪渠道。認(rèn)真對(duì)待職工的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)了解他們的訴求，積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)一些不合理的訴求，耐心做好解釋工作，引導(dǎo)他們通過(guò)合法途徑解決問(wèn)題。全年共受理信訪案件[X]件，辦結(jié)率達(dá)[X]%。5.加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置能力-完善應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合單位實(shí)際，制定和完善了各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了多次修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。-加強(qiáng)應(yīng)急演練。定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，如火災(zāi)應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、突發(fā)事件應(yīng)急演練等。通過(guò)演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了干部職工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。全年共組織應(yīng)急演練[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]余人次。-做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備。按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備了必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、食品、飲用水等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好有效。二、工作成效1.安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定：通過(guò)加強(qiáng)安全管理和隱患排查治理，單位的安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。全年未發(fā)生火災(zāi)、交通安全事故、治安案件等各類安全事故，為單位的發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。2.職工安全意識(shí)明顯提高：通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，職工的安全意識(shí)和防范能力明顯提高。職工能夠自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全管理工作，形成了人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。3.矛盾糾紛得到有效化解：通過(guò)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了職工之間的矛盾糾紛，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定。職工之間的關(guān)系更加融洽，工作積極性和主動(dòng)性明顯提高。4.應(yīng)急處置能力顯著增強(qiáng)：通過(guò)完善應(yīng)急預(yù)案和加強(qiáng)應(yīng)急演練，單位的應(yīng)急處置能力顯著增強(qiáng)。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)對(duì)措施，最大限度地減少了損失和影響。三、存在的問(wèn)題1.部分職工的安全意識(shí)還不夠強(qiáng)：雖然通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，職工的安全意識(shí)有了明顯提高，但仍有部分職工存在僥幸心理和麻痹思想，對(duì)安全工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。2.安全管理制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格：個(gè)別部門在安全管理制度執(zhí)行方面存在打折扣的現(xiàn)象，對(duì)一些安全規(guī)定和要求落實(shí)不到位。3.應(yīng)急演練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性還有待提高：在應(yīng)急演練過(guò)程中，還存在一些不足之處，如演練內(nèi)容不夠貼近實(shí)際、演練效果不夠理想等。四、改進(jìn)措施1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育：加大宣傳教育力度，創(chuàng)新宣傳教育方式和方法，提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。定期組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，對(duì)考試不合格的職工進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)，確保職工掌握必要的安全知識(shí)和技能。2.嚴(yán)格安全管理制度執(zhí)行：加強(qiáng)對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反安全管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立健全安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全管理制度得到有效落實(shí)。3.提高應(yīng)急演練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性：結(jié)合單位實(shí)際，制定更加科學(xué)合理的應(yīng)急演練計(jì)劃，增加演練的內(nèi)容和難度。邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)演練進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)應(yīng)急演練工作。五、未來(lái)展望2027年，我單位將繼續(xù)加強(qiáng)綜合治理工作，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，努力提高綜合治理工作水平。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：不斷完善綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。定期召開(kāi)綜合治理工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保綜合治理工作順利開(kāi)展。2.持續(xù)加強(qiáng)宣傳教育：創(chuàng)新宣傳教育方式和方法，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)職工的法律法規(guī)教育，增強(qiáng)職工的法治意識(shí)和法律素養(yǎng)。3.深入開(kāi)展安全隱患排查治理：建立健全安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作。對(duì)排查出的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，確保單位的安全穩(wěn)定。4.加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作：進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的分析和研判。加大調(diào)解工作力度，及時(shí)化解職工之間的矛盾糾紛，維護(hù)單位的和諧穩(wěn)定。5.不斷提高應(yīng)急處置能力：進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。第三篇2026年，我單位綜合治理工作在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理各項(xiàng)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、組織保障與責(zé)任落實(shí)1.完善組織架構(gòu)：年初，根據(jù)單位人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。同時(shí)，成立了治安保衛(wèi)、消防安全、矛盾糾紛調(diào)解等專項(xiàng)工作小組，明確了各小組的職責(zé)和分工，確保綜合治理工作事事有人抓、件件有人管。2.落實(shí)責(zé)任制度：制定了《綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，將綜合治理工作任務(wù)分解到各部門，并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，明確了各部門在維護(hù)單位安全穩(wěn)定、加強(qiáng)治安防范、化解矛盾糾紛等方面的責(zé)任。同時(shí)，建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制，將綜合治理工作納入部門和個(gè)人的績(jī)效考核體系，對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.加強(qiáng)制度建設(shè)：結(jié)合單位實(shí)際，修訂完善了《安全保衛(wèi)制度》《消防安全管理制度》《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》《矛盾糾紛排查調(diào)解制度》等一系列綜合治理工作制度，使綜合治理工作有章可循、規(guī)范有序。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效落實(shí)。二、宣傳教育與培訓(xùn)工作1.開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)：利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，廣泛宣傳綜合治理工作的重要性和相關(guān)法律法規(guī)，普及安全知識(shí)。全年共制作宣傳欄[X]期，發(fā)布安全知識(shí)和法律法規(guī)信息[X]余條。同時(shí)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳日”“國(guó)家安全教育日”等活動(dòng)，組織開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、主題演講、案例分析等，營(yíng)造了濃厚的安全宣傳氛圍。2.組織安全培訓(xùn)：定期組織干部職工參加安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)消防、公安、交警等部門的專家進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)。全年共舉辦安全培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)[X]余人次。通過(guò)培訓(xùn)，提高了干部職工的安全意識(shí)和防范能力。3.加強(qiáng)警示教育：組織干部職工觀看安全事故警示教育片，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，引以為戒。同時(shí)，結(jié)合單位內(nèi)部發(fā)生的一些違規(guī)違紀(jì)事件，開(kāi)展專題警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。三、安全防范與管理工作1.加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作：加強(qiáng)對(duì)單位大門、辦公樓、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)，安排專人24小時(shí)值班巡邏。嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛出入登記制度，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入單位。加強(qiáng)對(duì)單位周邊環(huán)境的治安巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安隱患。全年共處理各類治安事件[X]起，有效維護(hù)了單位的治安秩序。2.強(qiáng)化消防安全管理：定期對(duì)單位的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。對(duì)消防通道、疏散通道進(jìn)行了清理和整治，確保暢通無(wú)阻。組織開(kāi)展了消防演練[X]次，提高了干部職工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行儲(chǔ)存、使用規(guī)定，確保消防安全。3.做好交通安全管理：加強(qiáng)對(duì)干部職工的交通安全教育，提高交通安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，定期對(duì)單位車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛安全性能良好。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛等違法行為。全年未發(fā)生交通安全事故。4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理：制定了網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更新殺毒軟件和防火墻，防止網(wǎng)絡(luò)病毒和黑客攻擊。加強(qiáng)對(duì)干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，嚴(yán)禁在單位網(wǎng)絡(luò)上傳播有害信息。全年未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故。四、矛盾糾紛排查與化解工作1.建立排查機(jī)制：建立了定期排查和不定期排查相結(jié)合的矛盾糾紛排查機(jī)制。各部門每月對(duì)本部門的矛盾糾紛進(jìn)行一次排查，單位每季度進(jìn)行一次全面排查。對(duì)排查出的矛盾糾紛，及時(shí)進(jìn)行登記和分析，建立臺(tái)賬。2.積極化解矛盾：對(duì)排查出的矛盾糾紛，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先”的原則，采取多種方式進(jìn)行化解。充分發(fā)揮單位內(nèi)部調(diào)解組織的作用，積極開(kāi)展調(diào)解工作。對(duì)一些復(fù)雜的矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持和指導(dǎo)。全年共排查出矛盾糾紛[X]起，成功化解[X]起，化解率達(dá)到[X]%。3.做好信訪工作：加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作制度。暢通信訪渠道，認(rèn)真對(duì)待干部職工的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)了解他們的訴求，積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)一些不合理的訴求，耐心做好解釋工作，引導(dǎo)他們通過(guò)合法途徑解決問(wèn)題。全年共受理信訪案件[X]件，辦結(jié)率達(dá)到[X]%。五、應(yīng)急管理與處置工作1.完善應(yīng)急預(yù)案：結(jié)合單位實(shí)際，修訂完善了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《地震應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了多次演練和評(píng)估，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.加強(qiáng)應(yīng)急演練：定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，如火災(zāi)應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、突發(fā)事件應(yīng)急演練等。通過(guò)演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了干部職工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。全年共組織應(yīng)急演練[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]余人次。3.做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備：按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備了必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、食品、飲用水等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好有效。六、工作創(chuàng)新與亮點(diǎn)1.引入智能化安全管理系統(tǒng)：為提高安全管理效率和水平，單位引入了智能化安全管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)單位重點(diǎn)部位的實(shí)時(shí)監(jiān)控、報(bào)警聯(lián)動(dòng)、人員出入管理等功能。通過(guò)智能化系統(tǒng)的應(yīng)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了多起安全隱患，有效保障了單位的安全。2.開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)：積極開(kāi)展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建方案和考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高了單位的綜合治理水平。3.加強(qiáng)與周邊單位的協(xié)作配合：與周邊單位建立了治安聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同研究解決存在的問(wèn)題。在重大活動(dòng)和敏感時(shí)期，加強(qiáng)聯(lián)合巡邏和防范，共同維護(hù)周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定。七、存在的問(wèn)題與不足1.部分職工安全