PAGE健全師德考核檔案制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范師德考核工作，建立健全師德考核檔案制度，特制定本制度。本制度旨在全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)，激勵(lì)教師自覺遵守師德規(guī)范，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有在職教師。（三）基本原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公平、公正。2.全面考核原則：對(duì)教師師德表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，涵蓋思想政治、教育教學(xué)、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等各個(gè)方面。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，激勵(lì)廣大教師積極踐行師德規(guī)范，不斷提高師德修養(yǎng)。4.動(dòng)態(tài)管理原則：師德考核檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)記錄教師師德表現(xiàn)的變化情況，為教師的職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。二、師德考核內(nèi)容（一）思想政治表現(xiàn)1.政治立場(chǎng)：堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線方針政策，忠誠于教育事業(yè)，具有正確的政治方向和政治立場(chǎng)。2.思想觀念：積極參加政治學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，具備正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。3.愛國(guó)守法：遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)穩(wěn)定，不發(fā)表、不傳播有害國(guó)家和社會(huì)的言論。（二）教育教學(xué)行為1.愛崗敬業(yè)：熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真履行教師職責(zé)，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)。2.關(guān)愛學(xué)生：關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生，不歧視、不體罰或變相體罰學(xué)生。3.教書育人：遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.為人師表：言行舉止文明得體，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。注重自身修養(yǎng)，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)。（三）社會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)1.社會(huì)責(zé)任感：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)熱點(diǎn)問題，具有良好的社會(huì)公德和家庭美德。2.團(tuán)隊(duì)合作：與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。積極參與學(xué)校/組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校/組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.家校溝通：主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。（四）廉潔自律情況1.廉潔從教：嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益，不從事有償家教或違規(guī)兼職兼薪。2.依法執(zhí)教：嚴(yán)格依法履行教師職責(zé)，遵守教育教學(xué)法律法規(guī)，不違規(guī)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課。三、師德考核方式（一）日常考核1.建立師德表現(xiàn)記錄制度：教師應(yīng)如實(shí)記錄自己在思想政治、教育教學(xué)、社會(huì)活動(dòng)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，包括參加的政治學(xué)習(xí)、教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)反饋、社會(huì)活動(dòng)參與情況等。2.學(xué)校/組織定期檢查：學(xué)校/組織相關(guān)部門定期對(duì)教師的師德表現(xiàn)記錄進(jìn)行檢查，確保記錄真實(shí)、完整。（二）學(xué)生評(píng)價(jià)1.問卷調(diào)查：每學(xué)期末，通過問卷調(diào)查的方式，了解學(xué)生對(duì)教師師德表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，包括教師的關(guān)愛學(xué)生情況、教學(xué)態(tài)度、言行舉止等方面。2.學(xué)生座談會(huì)：定期召開學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生對(duì)教師師德表現(xiàn)的意見和建議，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中與教師的互動(dòng)情況。（三）家長(zhǎng)評(píng)價(jià)1.家長(zhǎng)問卷調(diào)查：每學(xué)期末，向家長(zhǎng)發(fā)放師德評(píng)價(jià)問卷，了解家長(zhǎng)對(duì)教師師德表現(xiàn)的滿意度，包括教師與家長(zhǎng)的溝通情況、對(duì)學(xué)生的關(guān)注程度、廉潔自律情況等。2.家長(zhǎng)座談會(huì)：不定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參與，聽取家長(zhǎng)對(duì)教師師德表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和建議，加強(qiáng)家校之間的溝通與合作。（四）同事評(píng)價(jià)1.互評(píng)：每學(xué)年組織教師進(jìn)行互評(píng)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教師的團(tuán)隊(duì)合作精神、教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面?；ピu(píng)結(jié)果作為教師師德考核的參考依據(jù)之一。2.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：學(xué)校/組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)日常工作中對(duì)教師的觀察和了解，對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果具有重要權(quán)重。（五）綜合評(píng)價(jià)1.考核小組評(píng)定：學(xué)校/組織成立師德考核小組，由學(xué)校/組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表等組成。考核小組根據(jù)日?？己恕W(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等結(jié)果，對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。2.結(jié)果公示：考核結(jié)果在學(xué)校/組織內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，教師如有異議，可以向考核小組提出申訴，考核小組應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。四、師德考核等級(jí)（一）優(yōu)秀1.思想政治表現(xiàn)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想觀念正確，積極參加政治學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，具有較高的政治覺悟和道德品質(zhì)。2.教育教學(xué)行為：愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人成績(jī)顯著，教學(xué)方法得當(dāng)，學(xué)生滿意度高。為人師表，言行舉止堪為楷模，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。3.社會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)：社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)和學(xué)校/組織各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神突出，家校溝通良好。4.廉潔自律情況：嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從教，依法執(zhí)教，無任何違規(guī)收費(fèi)或接受利益等行為。（二）合格1.思想政治表現(xiàn)：擁護(hù)黨的路線方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，具有基本的政治素養(yǎng)和道德觀念。2.教育教學(xué)行為：能夠履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，關(guān)愛學(xué)生，教學(xué)態(tài)度端正，無明顯違規(guī)違紀(jì)行為。3.社會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)：具有一定的社會(huì)責(zé)任感，能夠參與學(xué)校/組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事、家長(zhǎng)溝通正常。4.廉潔自律情況：遵守廉潔自律規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。（三）不合格1.思想政治表現(xiàn)：政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，思想觀念存在偏差，不積極參加政治學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，或發(fā)表不當(dāng)言論。2.教育教學(xué)行為：嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，如歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，教學(xué)敷衍塞責(zé)，造成不良影響。3.社會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)：社會(huì)責(zé)任感缺失，不參與學(xué)校/組織活動(dòng)，與同事、家長(zhǎng)關(guān)系惡劣。4.廉潔自律情況：存在嚴(yán)重廉潔自律問題，如接受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、從事有償家教或違規(guī)兼職兼薪等。五、師德考核結(jié)果的使用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)師德考核優(yōu)秀的教師，學(xué)校/組織給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在績(jī)效工資、職稱評(píng)定、崗位晉升等方面予以優(yōu)先考慮。2.在各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中，優(yōu)先推薦師德考核優(yōu)秀的教師，樹立師德榜樣，激勵(lì)廣大教師向優(yōu)秀看齊。（二）績(jī)效工資掛鉤1.將師德考核結(jié)果與教師績(jī)效工資掛鉤，根據(jù)考核等級(jí)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。師德考核優(yōu)秀的教師，績(jī)效工資上浮[X]%；合格的教師，發(fā)放正?？?jī)效工資；不合格的教師，績(jī)效工資下浮[X]%。2.對(duì)于師德考核連續(xù)多年優(yōu)秀的教師，在績(jī)效工資分配上給予更大幅度的傾斜，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀師德表現(xiàn)的激勵(lì)。（三）職稱評(píng)定與崗位晉升1.在職稱評(píng)定中，師德考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)之一。師德考核不合格的教師，在職稱評(píng)定時(shí)實(shí)行“一票否決”。2.在崗位晉升方面，優(yōu)先考慮師德考核優(yōu)秀的教師。對(duì)于師德表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)顯著的教師，可破格晉升崗位等級(jí)。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.根據(jù)師德考核結(jié)果，為教師提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于師德考核不合格的教師，安排專門的師德培訓(xùn)，幫助其提高師德修養(yǎng)，改進(jìn)教育教學(xué)行為。2.鼓勵(lì)師德考核優(yōu)秀的教師參加更高層次的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。六、師德考核檔案管理（一）檔案建立1.為每位教師建立師德考核檔案，檔案內(nèi)容包括教師的基本信息、師德考核記錄、考核結(jié)果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、違規(guī)違紀(jì)處理記錄等。2.師德考核檔案采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行管理，確保檔案資料的完整性和安全性。（二）檔案更新1.每年定期更新師德考核檔案，將當(dāng)年的師德考核結(jié)果及相關(guān)材料及時(shí)歸檔。2.對(duì)于教師在師德方面出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)記錄在檔案中，保證檔案信息的時(shí)效性。（三）檔案查閱1.學(xué)校/組織內(nèi)部人員因工作需要查閱師德考核檔案時(shí)，需填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。2.嚴(yán)格遵守檔案查閱制度，查閱人員不得擅自涂改、復(fù)印、傳播檔案內(nèi)容，確保檔案信息的保密性。（四）檔案保管1.明確專人負(fù)責(zé)師德考核檔案的保管工作，確保檔案存放安全，防止檔案丟失、損壞或泄露。2.按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、裝訂和歸檔，保證檔案資料的整齊有序。七、師德監(jiān)督與投訴處理（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全師德監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立師德監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱等，接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)教師師德問題的舉報(bào)和監(jiān)督。2.定期開展師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查，對(duì)教師的教育教學(xué)行為、廉潔自律情況等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）投訴處理1.接到師德投訴后，學(xué)校/組織應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)于情況屬實(shí)的投訴，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。2.保護(hù)投訴人的合法權(quán)益，對(duì)投訴人信息嚴(yán)格保密，避免投訴人受到不必要的干擾和傷害。（三）責(zé)任追究1.對(duì)