版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE編辦檔案工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)編辦檔案管理工作,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,便于檔案的查閱和利用,充分發(fā)揮檔案在機(jī)構(gòu)編制管理工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于編辦機(jī)關(guān)各科室及所屬事業(yè)單位在各項(xiàng)工作中形成的具有保存價值的各種文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、聲像等不同形式和載體的檔案。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則編辦檔案工作實(shí)行集中統(tǒng)一管理,由綜合檔案室負(fù)責(zé)全辦檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用等工作,確保檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.真實(shí)性原則檔案應(yīng)如實(shí)反映機(jī)構(gòu)編制管理工作的歷史和現(xiàn)狀,確保檔案內(nèi)容真實(shí)可靠,嚴(yán)禁對檔案進(jìn)行涂改、偽造等行為。3.完整性原則全面收集和整理編辦在各項(xiàng)工作中形成的各類檔案,保證檔案的齊全完整,避免遺漏重要文件和資料。4.保密性原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,對涉及國家機(jī)密、工作秘密和個人隱私的檔案,采取必要的保密措施,防止檔案信息泄露。5.方便利用原則優(yōu)化檔案管理流程,提高檔案檢索效率,為編辦工作人員及其他相關(guān)人員提供便捷、高效的檔案利用服務(wù),充分發(fā)揮檔案的價值。二、檔案管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)綜合檔案室綜合檔案室是編辦檔案管理的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全辦檔案工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。其主要職責(zé)包括:1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)和方針政策,制定并組織實(shí)施編辦檔案工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)收集、整理、保管編辦機(jī)關(guān)各科室及所屬事業(yè)單位形成的各類檔案,確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。3.對檔案進(jìn)行分類、編號、編目、上架等整理工作,建立科學(xué)合理的檔案檢索體系,方便檔案的查找和利用。4.定期對檔案進(jìn)行鑒定,確定檔案的保管期限,對已到保管期限的檔案提出存毀意見,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)處理。5.負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計(jì)工作,及時準(zhǔn)確地填報(bào)檔案工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,掌握檔案的數(shù)量、種類、利用情況等信息。6.做好檔案的安全防護(hù)工作,配備必要的檔案保管設(shè)備,如防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施,確保檔案實(shí)體安全。7.開展檔案信息化建設(shè),推進(jìn)檔案數(shù)字化管理,建立檔案數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索和共享利用。8.積極為編辦各項(xiàng)工作提供檔案利用服務(wù),根據(jù)工作需要及時提供檔案資料,辦理檔案查閱、借閱、復(fù)印等手續(xù),并做好登記和跟蹤管理。9.組織開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作,提高編辦工作人員的檔案意識和業(yè)務(wù)水平。10.參與編辦重大活動和重要工作的文件資料收集、整理和歸檔工作,確保相關(guān)檔案的完整和規(guī)范。(二)各科室及所屬事業(yè)單位檔案管理人員各科室及所屬事業(yè)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理和初步保管工作,并定期向綜合檔案室移交。其主要職責(zé)包括:1.負(fù)責(zé)收集本科室及所屬事業(yè)單位在工作中形成的各類文件、資料、圖表等材料,按照檔案管理要求進(jìn)行分類整理,確保材料的齊全完整。2.對整理好的檔案進(jìn)行臨時保管,做好檔案的日常保管工作,防止檔案丟失、損壞。3.按照規(guī)定的時間和要求,將本科室及所屬事業(yè)單位的檔案及時移交至綜合檔案室,并辦理交接手續(xù)。4.協(xié)助綜合檔案室開展檔案利用工作,根據(jù)工作需要提供相關(guān)檔案信息。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.上級機(jī)關(guān)下發(fā)的與編辦工作相關(guān)的文件、指示、通知、通報(bào)等。2.編辦制定的各類政策文件、規(guī)章制度、工作方案、請示報(bào)告、會議紀(jì)要等。3.機(jī)構(gòu)編制管理工作中形成的各類業(yè)務(wù)文件、報(bào)表、臺賬、審批材料、調(diào)研資料等。4.編辦組織召開的各類會議的文件、資料、記錄等。5.編辦工作人員參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察等活動形成的文件、筆記、總結(jié)等。6.編辦與其他部門之間的往來文件、函件、協(xié)議等。7.編辦在機(jī)構(gòu)改革、編制調(diào)整、事業(yè)單位登記管理等重點(diǎn)工作中形成的文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)等。8.編辦形成的各類聲像檔案,如照片、錄音、錄像等,記錄編辦重要活動和工作場景。9.其他具有保存價值的文件、資料。(二)收集要求1.各科室及所屬事業(yè)單位應(yīng)明確檔案收集責(zé)任人,及時收集本科室及所屬事業(yè)單位在工作中形成的各類文件材料,確保檔案收集的及時性和完整性。2.收集的文件材料應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,紙張規(guī)格統(tǒng)一,破損或褪色的文件應(yīng)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。3.對于電子文件,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集和整理,確保電子文件的真實(shí)性、完整性和可讀性,并與紙質(zhì)文件同步歸檔。4.各科室及所屬事業(yè)單位在工作結(jié)束后,應(yīng)及時將整理好的檔案移交至綜合檔案室,不得積壓或擅自留存。(三)整理原則檔案整理應(yīng)遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)分不同價值,便于保管和利用。(四)整理方法1.分類按照檔案的來源、時間、內(nèi)容和形式等特征,將檔案分為文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案等類別。文書檔案可進(jìn)一步按照年度保管期限機(jī)構(gòu)(問題)分類法進(jìn)行分類;業(yè)務(wù)檔案根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型進(jìn)行分類,如機(jī)構(gòu)編制審批檔案、事業(yè)單位登記管理檔案等;聲像檔案按照載體形式、內(nèi)容主題等進(jìn)行分類。2.編號對每一類檔案進(jìn)行編號,編號應(yīng)具有唯一性和系統(tǒng)性,便于檔案的識別和管理。文書檔案編號可采用年度+保管期限+流水號的形式;業(yè)務(wù)檔案編號根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要進(jìn)行編制。3.編目編制檔案目錄索引,包括案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄等。案卷目錄應(yīng)詳細(xì)記錄每個案卷的編號、題名、日期、保管期限、頁數(shù)等信息;卷內(nèi)文件目錄應(yīng)記錄每份文件的編號、題名、日期、頁號等信息,以便快速查找和利用檔案。4.裝訂對紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂,去除金屬物,保持文件的整齊美觀,便于長期保存。裝訂應(yīng)牢固、整齊,不掉頁、不壓字。5.裝盒將裝訂好的檔案裝入檔案盒,在檔案盒封面和脊背填寫相關(guān)信息,如檔案類別、年度、保管期限、起止卷號等,便于檔案的存放和查找。四、檔案的保管(一)保管場所綜合檔案室應(yīng)設(shè)置專門的檔案庫房,庫房應(yīng)具備良好的防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵、防有害氣體等條件。檔案庫房應(yīng)遠(yuǎn)離火源、水源和污染源,保持適宜的溫度(14℃24℃)和濕度(45%60%)。(二)保管設(shè)備1.配備必要的檔案裝具,如檔案架、檔案柜、檔案盒等,確保檔案存放有序、便于查找。2.安裝防火、防盜、防潮、防蟲等設(shè)施設(shè)備,如火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、滅火器、防盜門、除濕機(jī)、防蟲藥等。3.配置檔案管理專用計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲設(shè)備等,用于檔案信息化管理,確保檔案數(shù)據(jù)的安全存儲和備份。(三)檔案上架檔案應(yīng)按照分類編號順序上架存放,不同類別、保管期限的檔案應(yīng)分開存放,便于管理和查找。檔案上架應(yīng)排列整齊,標(biāo)識清晰,便于快速定位和取用。(四)保管期限劃分檔案保管期限分為永久、定期兩種。永久保管的檔案是指反映編辦主要職能活動和歷史面貌的,對編辦工作、國家建設(shè)和歷史研究具有長遠(yuǎn)利用價值的檔案;定期保管的檔案分為30年、10年兩種,定期保管期限從檔案形成年度的次年1月1日起計(jì)算。(五)檔案清查1.綜合檔案室應(yīng)定期對檔案進(jìn)行清查,每年至少進(jìn)行一次全面清查,確保檔案的賬實(shí)相符。清查內(nèi)容包括檔案的數(shù)量、種類、保管狀況等。2.在清查過程中,如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞、丟失、霉變等情況,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,并查明原因,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.清查結(jié)束后,應(yīng)編制檔案清查報(bào)告,對清查情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施和建議。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則檔案鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、歷史地看問題、綜合分析等原則,確保鑒定結(jié)果準(zhǔn)確可靠,既保證檔案的完整性,又避免不必要的檔案留存。(二)鑒定組織成立檔案鑒定工作小組,由綜合檔案室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。鑒定工作小組負(fù)責(zé)對到期檔案進(jìn)行鑒定,提出存毀意見。(三)鑒定方法1.對檔案的內(nèi)容、來源、時間、形式等進(jìn)行全面審查,分析檔案的價值和保管意義。2.參考國家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定和編辦檔案管理的實(shí)際情況,結(jié)合檔案的利用頻率和重要程度,確定檔案的保管期限是否合理。3.對于涉及重要?dú)v史事件、政策制定、機(jī)構(gòu)沿革等方面的檔案,應(yīng)重點(diǎn)審查其保存價值,確保此類檔案得到妥善保管。(四)銷毀程序1.經(jīng)鑒定確無保存價值的檔案,由鑒定工作小組提出銷毀意見,填寫《檔案銷毀清冊》,詳細(xì)記錄檔案的題名、編號、日期、保管期限、數(shù)量等信息。2.《檔案銷毀清冊》經(jīng)編辦主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可進(jìn)行檔案銷毀工作。3.檔案銷毀應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),在指定地點(diǎn)進(jìn)行,采用焚燒、粉碎等方式進(jìn)行銷毀,確保檔案信息徹底消除。4.檔案銷毀過程中,應(yīng)安排專人監(jiān)銷,監(jiān)銷人應(yīng)在《檔案銷毀清冊》上簽字確認(rèn),注明銷毀方式和日期。5.銷毀完畢后,《檔案銷毀清冊》應(yīng)永久保存,作為檔案銷毀工作的憑證。六、檔案的利用(一)利用范圍編辦工作人員因工作需要可查閱、借閱編辦檔案;外單位因工作需要查閱編辦檔案的,須按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。涉及國家機(jī)密、工作秘密和個人隱私的檔案,嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行利用。(二)利用方式1.查閱編辦工作人員查閱檔案,可直接到綜合檔案室進(jìn)行查閱。查閱時,應(yīng)填寫《檔案查閱登記表》,注明查閱日期、查閱人姓名、科室、查閱內(nèi)容等信息。查閱人應(yīng)在綜合檔案室工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行查閱,不得擅自涂改、抽取、撤換檔案材料。2.借閱因工作需要借閱檔案的,須填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人和綜合檔案室負(fù)責(zé)人審批后,方可辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不得超過[X]個工作日,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人應(yīng)對借閱的檔案妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自復(fù)制檔案內(nèi)容,不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損等。借閱期滿后,借閱人應(yīng)及時歸還檔案,綜合檔案室工作人員應(yīng)對歸還的檔案進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時查明原因并追究責(zé)任。(三)利用登記綜合檔案室應(yīng)建立檔案利用登記制度,對檔案的查閱、借閱情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括查閱(借閱)日期、查閱(借閱)人姓名、科室、查閱(借閱)內(nèi)容、審批意見、歸還日期等信息。檔案利用登記記錄應(yīng)妥善保存,便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。(四)利用反饋綜合檔案室應(yīng)定期收集檔案利用者的反饋意見,了解檔案利用效果,及時發(fā)現(xiàn)檔案管理工作中存在的問題,以便改進(jìn)檔案管理工作,提高檔案利用服務(wù)質(zhì)量。七、檔案的信息化管理(一)信息化建設(shè)目標(biāo)建立編辦檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲、檢索、利用和管理,提高檔案管理工作的效率和水平,為編辦各項(xiàng)工作提供更加便捷、高效的檔案信息服務(wù)。(二)數(shù)字化掃描對編辦現(xiàn)存的紙質(zhì)檔案進(jìn)行全面數(shù)字化掃描,掃描分辨率應(yīng)符合檔案管理要求,確保掃描圖像清晰可讀。掃描后的電子文件應(yīng)進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換和存儲,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。(三)數(shù)據(jù)錄入與掛接將檔案的目錄信息錄入檔案管理信息系統(tǒng),建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫,并與掃描后的電子文件進(jìn)行掛接,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索和關(guān)聯(lián)查詢。(四)系統(tǒng)功能模塊檔案管理信息系統(tǒng)應(yīng)具備檔案錄入、檢索、借閱、統(tǒng)計(jì)、鑒定、銷毀等功能模塊,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的信息化流程化操作。同時,應(yīng)設(shè)置用戶權(quán)限管理功能,根據(jù)不同用戶的工作職責(zé)和權(quán)限,分配相應(yīng)的系統(tǒng)操作權(quán)限,確保檔案信息的安全。(五)數(shù)據(jù)備份與安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2026年普通心理學(xué)期末考試題庫及參考答案1套
- 2026新疆賽爾山投資運(yùn)營有限公司及下屬公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年常用電工儀表考試題庫及答案(網(wǎng)校專用)
- 2026年滄州航空職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 浙江杭州市蕭山區(qū)面向2026屆高校畢業(yè)生提前批招聘教師245人筆試參考題庫及答案解析
- 2025江蘇徐州徐工弗迪電池科技有限公司招聘279人模擬試卷附答案
- 2026上海普陀區(qū)人民調(diào)解協(xié)會招聘13人筆試備考題庫及答案解析
- 安徽省九師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三(1月)第五次質(zhì)量檢測英語(含答案)
- (2025年)四川省自貢市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析
- 2026屆江蘇省常州市高一上數(shù)學(xué)期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測報(bào)告
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會招聘農(nóng)商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 強(qiáng)夯地基施工質(zhì)量控制方案
- 藝考機(jī)構(gòu)協(xié)議書
- 2025年12月27日四川省公安廳遴選面試真題及解析
- 2025-2030中國海洋工程裝備制造業(yè)市場供需關(guān)系研究及投資策略規(guī)劃分析報(bào)告
- 《生態(tài)環(huán)境重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》解析
- 2025年度吉林省公安機(jī)關(guān)考試錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)備考筆試試題及答案解析
評論
0/150
提交評論