PAGE職業(yè)衛(wèi)生制度管理檔案一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度管理檔案。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、崗位及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保公司職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工的職業(yè)健康。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，決策職業(yè)衛(wèi)生管理重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育，組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)情況等。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。2.設(shè)備部門：負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、維護(hù)和更新，確保設(shè)備性能符合職業(yè)衛(wèi)生要求，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，建立設(shè)備檔案。3.采購部門：負(fù)責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料、輔助材料和個人防護(hù)用品，索取相關(guān)產(chǎn)品的衛(wèi)生許可證明文件，并建立采購檔案。4.人力資源部門：將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織新員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的組織和協(xié)調(diào)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.財務(wù)部門：保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓(xùn)教育、健康監(jiān)護(hù)等費(fèi)用的足額投入。三、職業(yè)病危害申報與評價（一）職業(yè)病危害申報1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本單位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等情況。2.如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、危害程度等發(fā)生改變時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)重新進(jìn)行申報。（二）職業(yè)病危害評價1.定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的效果評價，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況評價等。2.根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，針對存在的問題制定整改措施，及時消除職業(yè)病危害隱患，確保公司職業(yè)衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測（一）監(jiān)測計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的崗位、項(xiàng)目、頻次等內(nèi)容。2.監(jiān)測計劃應(yīng)涵蓋公司內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有工作場所，確保全面、準(zhǔn)確地掌握職業(yè)病危害因素的分布和濃度（強(qiáng)度）情況。（二）檢測實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定的檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。2.檢測過程應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。檢測報告應(yīng)及時反饋給公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并存檔備案。（三）結(jié)果公示與告知1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門將檢測結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行公示，告知員工工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及超標(biāo)情況等。2.對檢測結(jié)果超標(biāo)的工作場所，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施，直至符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，并將治理情況向員工通報。五、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.按照職業(yè)病防治的要求，在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備有效的防護(hù)功能，能夠防止職業(yè)病危害因素對員工健康的損害。（二）設(shè)施維護(hù)與管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任部門和人員，定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或損壞，應(yīng)及時組織維修，確保設(shè)施始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。（三）個人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.建立個人防護(hù)用品發(fā)放、使用檔案，記錄員工個人防護(hù)用品的領(lǐng)取、更換、報廢等情況。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其防護(hù)性能符合要求。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計劃1.人力資源部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確監(jiān)護(hù)對象、項(xiàng)目、周期等內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃應(yīng)覆蓋公司內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，確保員工得到及時、有效的健康監(jiān)護(hù)。（二）健康檢查實(shí)施1.組織員工按照規(guī)定的時間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)將檢查的項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)等信息通知員工，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。檢查過程中，應(yīng)如實(shí)向員工提供職業(yè)健康檢查所需的個人信息和工作場所職業(yè)病危害因素接觸情況等資料。（三）健康檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借或丟失。員工離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或員工新入職單位。（四）健康狀況跟蹤與處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的治療和處理措施。2.如員工被診斷為職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并積極配合職業(yè)病診斷、鑒定和治療工作。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式、時間等要求。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工的崗位需求，有針對性地開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識。4.個人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。2.結(jié)合崗位實(shí)際，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演示，使員工熟悉工作場所的職業(yè)病危害因素及相應(yīng)的防護(hù)措施。3.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（四）培訓(xùn)效果評估1.通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和培訓(xùn)需求的滿足情況。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與物資保障1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資，如防護(hù)用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。（三）應(yīng)急演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、后期處置等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援小組的應(yīng)急處置能力和員工的自我保護(hù)意識，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。（四）事故調(diào)查與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援工作，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。2.配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和危害程度，提出處理意見和防范措施。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。九、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個人防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。