國企黨支部2025年度黨建工作總結(jié)2025年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，XX公司黨支部堅持以***為指導，深入學習貫徹**精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，牢牢把握“兩個一以貫之”，緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能、把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，為完成年度目標任務(wù)提供了堅強政治保證和組織保證?，F(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下。一、主要工作情況（一）把牢政治方向，踐行“兩個維護”堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治貫穿公司治理、改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，確保黨中央決策部署和上級黨委工作要求在基層一貫到底、落地見效。一是堅持首要任務(wù)，抓實理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習**精神，做到學習傳達不過夜、研究部署不拖延、貫徹落實不懸空。全年組織“第一議題”學習XX次，開展專題研討XX次、交流發(fā)言XX人次，推動學習從“讀文件”向“解難題”深化。緊扣學習貫徹全會精神，結(jié)合國資國企改革、公司治理完善、風險防控體系建設(shè)等重點任務(wù)，形成對標對表事項清單XX項、落實措施XX條，推動黨的創(chuàng)新理論和重大決策部署轉(zhuǎn)化為推進工作的具體抓手。二是堅持制度牽引，規(guī)范議事決策。堅持黨支部會議前置研究討論重大事項，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全支委會議事規(guī)則、重大事項請示報告、議定事項督辦反饋等制度機制，確保決策有依據(jù)、程序不缺項、執(zhí)行可追溯。全年召開支委會XX次、黨員大會XX次，前置研究討論“三重一大”事項XX項，涉及重大項目推進、重點制度制定修訂、重要崗位調(diào)整、重點風險處置等關(guān)鍵事項，做到會前充分醞釀、會上集體研究、會后跟蹤落實，切實把黨的領(lǐng)導落實到?jīng)Q策鏈、管理鏈、責任鏈。三是堅持監(jiān)督貫通，壓緊政治責任。把政治監(jiān)督擺在突出位置，聚焦貫徹新發(fā)展理念、深化改革、風險防控、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理等重點領(lǐng)域，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查和專項督導。全年組織政治監(jiān)督檢查XX次、專項督導XX次、整改“回頭看”XX次，梳理形成風險點清單XX項、問題清單XX條、整改措施XX條，嚴格落實臺賬管理、逐項銷號、閉環(huán)驗收。對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾偏，開展談心談話XX人次，推動監(jiān)督要求嵌入制度流程、貫穿日常管理。四是堅持閉環(huán)推進，確保部署落地。圍繞黨中央重大決策部署和上級黨委重點任務(wù)，健全“學習領(lǐng)會—對標對表—任務(wù)分解—督辦落實—結(jié)果反饋”閉環(huán)機制，實行清單化管理、項目化推進、節(jié)點化督辦。全年建立督辦臺賬XX本，開展跟蹤督辦XX次，推動重點任務(wù)按期推進率達到XX%、整改完成率達到XX%。對落實中的難點堵點，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，及時研究會商、限期解決，確保件件有著落、事事見成效。（五）聚焦中心任務(wù)，推動融合發(fā)展堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，把黨建工作嵌入治理鏈條、融入管理流程、落到崗位責任，推動黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。一是堅持同題共答，健全融合推進機制。圍繞年度目標任務(wù)和重點改革事項，建立“支部統(tǒng)籌、部門協(xié)同、黨員領(lǐng)責、閉環(huán)落實”工作機制，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進。全年研究融合事項XX項，細化形成任務(wù)清單XX條、責任清單XX條、節(jié)點計劃XX個，實行清單化管理、項目化推進、閉環(huán)式落實，確保黨建工作不“單擺浮擱”、業(yè)務(wù)工作不“各自為戰(zhàn)”。二是堅持靶向攻堅，建強一線戰(zhàn)斗單元。緊扣項目建設(shè)、市場開拓、降本增效、科技創(chuàng)新、風險處置、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵任務(wù)，常態(tài)化設(shè)立黨員先鋒崗XX個、黨員責任區(qū)XX個，組建黨員突擊隊XX支，明確“任務(wù)書、路線圖、時間表”，推動黨員在急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣。圍繞重點難點問題開展攻關(guān)行動XX項，形成攻堅成果XX項（或推廣應用XX項），用實績實效檢驗黨員作用發(fā)揮和支部組織力。三是堅持協(xié)同聯(lián)動，拓展共建共促格局。把黨建聯(lián)建作為破解難題、凝聚合力的重要抓手，積極與上下游單位、屬地黨組織、合作單位開展共建活動，推動資源共享、優(yōu)勢互補、難題共解。全年開展聯(lián)建活動XX次，圍繞工程推進、合規(guī)管理、安全生產(chǎn)、群眾服務(wù)等事項會商協(xié)同XX次，解決跨部門、跨單位協(xié)調(diào)問題XX項，持續(xù)優(yōu)化外部環(huán)境、提升協(xié)作效率。四是堅持結(jié)果導向，強化融合質(zhì)效評價。完善黨建工作考核體系，突出把黨建成效體現(xiàn)在推動發(fā)展、促進治理、提升質(zhì)效上。圍繞重點任務(wù)落實、關(guān)鍵指標提升、風險防控成效等維度，建立過程督導、季度評估、年度盤點機制，開展督查督辦XX次、成效評估XX次，推動黨建工作由“做沒做”向“好不好、實不實、管不管用”深化，確保融合有抓手、推進有力度、結(jié)果可衡量。（六）凝聚群團合力，匯聚奮進力量堅持黨建帶群建、群建促黨建，充分發(fā)揮工會、團組織等橋梁紐帶作用，把團結(jié)動員體現(xiàn)在穩(wěn)定隊伍、凝聚人心、激發(fā)干勁的具體舉措上，持續(xù)匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力。一是堅持服務(wù)職工，辦好民生實事。聚焦職工急難愁盼問題，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，完善訴求收集、分類辦理、跟蹤反饋機制。全年征集職工意見建議XX條，推動解決實際問題XX項，開展慰問幫扶XX人次（或發(fā)放幫扶資金XX元），在勞動保護、后勤保障、困難幫扶等方面做到措施具體、效果可感，持續(xù)增強職工獲得感、歸屬感。二是堅持強基提能，鍛造骨干隊伍。圍繞崗位練兵和能力提升，組織勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動XX次，覆蓋職工XX人次，推動以賽促學、以學促干。深化“導師帶徒”等培養(yǎng)機制，結(jié)對培養(yǎng)XX對，推薦青年骨干XX名，推動青年人才在一線歷練、在重點崗位成長，形成梯次培養(yǎng)、結(jié)構(gòu)合理的人才支撐。三是堅持示范引領(lǐng)，厚植奮進氛圍。加強先進典型選樹和宣傳引導，圍繞重點工程、重大任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點，開展典型宣傳XX次，評選表彰先進集體XX個、先進個人XX名，推動學先進、趕先進、當先進蔚然成風。同步抓好精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)，組織志愿服務(wù)活動XX次，參與XX人次，以實干實績展現(xiàn)國企擔當。四是堅持文化培育，增強組織凝聚力。把企業(yè)文化建設(shè)與黨建文化建設(shè)貫通起來，突出“崇實尚干、合規(guī)守紀、團結(jié)協(xié)作”的價值導向，組織文體活動、讀書分享、主題實踐等活動XX次，覆蓋職工XX人次。健全思想動態(tài)分析和關(guān)心關(guān)愛機制，常態(tài)化開展談心談話XX人次，及時回應關(guān)切、化解壓力，持續(xù)保持隊伍思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)定。二、存在主要問題對標新時代國企黨建工作新要求，黨支部工作總體扎實，但仍有需要持續(xù)改進的地方，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是理論學習成果轉(zhuǎn)化還需加力。學習計劃執(zhí)行較為規(guī)范，但在把黨的創(chuàng)新理論更深層次轉(zhuǎn)化為治理舉措、管理機制和攻堅辦法上還不夠充分，存在“學得比較多、用得還不夠精”的現(xiàn)象；對一些重點難點問題的研究深度不夠，學習成果固化為制度流程、形成可復制經(jīng)驗的力度仍需提升。二是黨業(yè)融合載體質(zhì)效還需提升。黨建工作與中心任務(wù)總體同向發(fā)力，但在“融合的抓手更實、融合的顆粒更細、融合的評價更準”方面仍有差距；黨員先鋒崗、責任區(qū)、突擊隊等載體作用發(fā)揮還不夠均衡，個別任務(wù)加快更多依靠行政推動，黨建引領(lǐng)的組織動員效能還需進一步彰顯。三是基層基礎(chǔ)與風險防控仍需補強。支部標準化規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進，但在黨務(wù)工作精細化、資料規(guī)范化、制度執(zhí)行嚴密性方面仍有提升空間；對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險識別與前端防控還不夠精準，日常監(jiān)督穿透力、提醒糾偏的前置性仍需加強，個別整改事項在“常態(tài)堅持、長效固化”上還需持續(xù)用力。三、下一步工作打算下一步，黨支部將******，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扛起管黨治黨政治責任，緊扣公司改革發(fā)展中心任務(wù)，持續(xù)強基礎(chǔ)、提質(zhì)效、促融合、嚴作風，推動黨建工作再上新臺階。（一）強化政治建設(shè)，確保落地見效。嚴格落實“第一議題”制度和理論學習制度，健全完善“學習領(lǐng)會—對標對表—任務(wù)分解—督辦落實—結(jié)果反饋”閉環(huán)機制，計劃全年組織集中學習XX次、專題研討XX次，推動學習成果轉(zhuǎn)化為制度機制、工作舉措和攻堅辦法。堅持把政治要求貫穿重大事項決策全過程，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，規(guī)范議題設(shè)置、材料準備、集體研究、跟蹤落實等流程，做到事項研究有依據(jù)、決策執(zhí)行有閉環(huán)、落實成效可檢驗。*****