版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE工商銀行檔案管理制度一、總則(一)目的為加強中國工商銀行(以下簡稱“本行”)檔案管理工作,確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在本行經營管理、業(yè)務發(fā)展和歷史研究等方面的作用,依據國家有關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本行實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本行各級機構、各部門及全體員工在各項業(yè)務活動中形成的具有保存價值的各種載體形式的檔案。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則本行檔案實行集中統(tǒng)一管理,由各級檔案管理部門負責檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等工作,確保檔案管理工作的規(guī)范化和標準化。2.真實性原則檔案應如實反映本行各項業(yè)務活動的真實情況,不得篡改、偽造檔案內容。3.完整性原則應全面收集、整理本行在業(yè)務活動中形成的各類檔案,保證檔案的齊全完整,不遺漏重要文件和信息。4.保密性原則嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī),對涉及本行商業(yè)秘密、客戶信息等敏感內容的檔案,采取有效的保密措施,防止檔案信息泄露。5.便于利用原則檔案管理應便于檔案的查閱、檢索和利用,提高檔案的利用效率,滿足本行經營管理和業(yè)務發(fā)展的需要。二、檔案管理機構及職責(一)檔案管理部門1.總行檔案管理部門負責制定全行檔案管理制度、規(guī)劃和標準,指導和監(jiān)督各級機構檔案管理工作;集中管理總行機關及部分重要檔案;組織開展檔案鑒定、銷毀等工作;提供檔案信息服務。2.分行檔案管理部門貫徹執(zhí)行總行檔案管理制度,結合本地實際情況制定具體實施細則;負責本分行機關及轄屬機構檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等工作;定期向總行檔案管理部門報送檔案管理工作情況。3.支行檔案管理部門負責本支行檔案的日常管理工作,按照上級要求做好檔案的收集、整理、歸檔和保管等工作,確保檔案的安全和完整。(二)各部門職責1.業(yè)務部門負責本部門業(yè)務活動中形成檔案的收集、整理和初步分類工作,并定期移交至檔案管理部門;配合檔案管理部門做好檔案的鑒定和利用等工作;指定專人負責檔案管理工作,確保檔案工作與業(yè)務工作同步進行。2.綜合管理部門協(xié)助檔案管理部門做好綜合性檔案的管理工作;負責本部門形成檔案的整理和歸檔;在檔案管理部門的指導下,做好本部門檔案的日常維護和保管工作。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.文書檔案包括本行在行政管理、黨群工作、業(yè)務經營等活動中形成的各類文件、通知、報告、決議、合同、協(xié)議等。2.業(yè)務檔案涵蓋公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務、信貸業(yè)務、風險管理、財務管理、運營管理等各項業(yè)務活動中形成的業(yè)務記錄、客戶資料、交易憑證、審批文件等。3.科技檔案涉及本行信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、硬件設備維護等方面形成的技術文檔、圖紙、數據等。4.聲像檔案包括本行在重大活動、會議、調研等過程中形成的照片、錄音、錄像等資料。5.電子檔案以電子形式存在的各類文件、數據、報表等,與紙質檔案具有同等效力。(二)收集要求1.各部門應按照檔案管理部門的要求,及時收集本部門在業(yè)務活動中形成的檔案,確保檔案的齊全完整。2.收集的檔案應保持原始材料的真實性和完整性,不得隨意涂改、剪裁或丟失。3.對于重要業(yè)務檔案,應實行雙套制管理,即同時保存紙質檔案和電子檔案,并確保兩者內容一致。(三)整理方法1.文書檔案按照年度保管期限機構(問題)分類法進行整理。將每年形成的文書檔案按照保管期限分為永久、定期(30年、10年),然后按照機構或問題進行排列,編制歸檔文件目錄。2.業(yè)務檔案根據不同業(yè)務類型,按照業(yè)務流程和時間順序進行整理。例如,信貸業(yè)務檔案可按照貸款申請、調查、審批、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)進行分類整理;客戶檔案可按照客戶類別、開戶時間等進行排列。3.科技檔案按照項目階段文件類型進行整理。將科技項目檔案按照項目名稱進行分類,每個項目再按照項目實施階段(如可行性研究、設計、開發(fā)、測試、驗收等)進行排列,最后按照文件類型(如技術文檔、圖紙、測試報告等)進行細分。4.聲像檔案按照時間順序或主題進行整理,并配以文字說明。照片檔案應注明拍攝時間、地點、人物、事件等信息;錄音、錄像檔案應標注錄制內容、時間、地點等。5.電子檔案按照電子文件的類別、年度、保管期限等進行分類存儲,并建立相應的索引和目錄,便于檢索和利用。四、檔案的保管(一)保管場所1.總行、分行應設立專門的檔案庫房,配備必要的檔案保管設備,如檔案密集架、防火、防潮、防蟲、防盜等設施,確保檔案的安全保管。2.支行應根據實際情況,設置相對獨立的檔案保管區(qū)域,保證檔案存放環(huán)境符合要求。(二)保管要求1.檔案應按照分類方案進行有序存放,便于查找和利用。2.定期對檔案進行檢查和清點,確保檔案的數量和質量。如發(fā)現檔案有損壞、丟失等情況,應及時采取措施進行處理。3.對電子檔案應進行定期備份,備份數據應存儲在不同的介質上,并異地存放,防止數據丟失。4.嚴格控制檔案庫房的溫度、濕度,保持庫房清潔衛(wèi)生,防止檔案受到自然因素的損害。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.根據國家有關法律法規(guī)和本行檔案管理制度,對已超過保管期限的檔案進行鑒定,確定其是否仍具有保存價值。2.鑒定工作應遵循全面審查、準確判定、嚴格把關的原則,確保鑒定結果的科學性和準確性。(二)鑒定組織1.總行成立檔案鑒定工作領導小組,由分管行長擔任組長,檔案管理部門、業(yè)務部門、審計部門等相關人員組成。負責全行檔案鑒定工作的組織領導和決策。2.分行、支行相應成立檔案鑒定工作小組,負責本機構檔案鑒定工作的具體實施。(三)鑒定方法1.逐卷(件)審查檔案內容,分析其歷史價值、現實利用價值和法律憑證作用。2.參考檔案的保管期限、業(yè)務活動的重要程度、文件的形成背景等因素,綜合判斷檔案是否需要繼續(xù)保存。(四)銷毀程序1.經鑒定確無保存價值的檔案,由檔案管理部門編制檔案銷毀清冊,詳細列出檔案的名稱、文號、日期、保管期限等信息。2.檔案銷毀清冊經檔案鑒定工作領導小組或工作小組審核批準后,方可實施銷毀。3.檔案銷毀應指定專人負責監(jiān)銷,確保銷毀過程的真實性和徹底性。監(jiān)銷人員應在銷毀清冊上簽字確認。4.檔案銷毀后,應將銷毀情況記錄在案,永久保存。六、檔案的統(tǒng)計與檢索(一)統(tǒng)計工作1.檔案管理部門應建立健全檔案統(tǒng)計制度,對檔案的收進、移出、整理編目、保管利用等情況進行統(tǒng)計。2.定期編制檔案統(tǒng)計報表,向上級檔案管理部門和本行相關領導報送檔案管理工作情況,為檔案管理決策提供依據。(二)檢索工具1.建立完善的檔案檢索體系,編制多種檢索工具,如檔案目錄、索引、指南等,方便檔案的查找和利用。2.利用現代信息技術,開發(fā)電子檔案檢索系統(tǒng),實現檔案信息的快速檢索和查詢。七、檔案的利用(一)利用原則1.依法依規(guī)原則檔案利用應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和本行檔案管理制度,確保檔案利用工作的合法性和規(guī)范性。2.服務為本原則以滿足本行經營管理和業(yè)務發(fā)展需要為出發(fā)點,積極為利用者提供優(yōu)質、高效的檔案信息服務。3.保密安全原則在檔案利用過程中,嚴格遵守保密規(guī)定,確保檔案信息不泄露,維護本行的商業(yè)秘密和客戶信息安全。(二)利用范圍1.本行內部人員因工作需要查閱、借閱檔案,用于業(yè)務辦理、決策支持、歷史研究等。2.外部單位因法律法規(guī)要求或與本行合作需要,在履行相關手續(xù)后,可查閱、借閱本行部分檔案。(三)利用程序1.本行內部人員利用填寫檔案查閱、借閱申請表,注明利用目的、檔案名稱、文號等信息,經所在部門負責人審批后,提交檔案管理部門。檔案管理部門根據申請內容,審核是否符合利用條件。如符合條件,安排專人提供檔案查閱或借閱服務,并做好登記記錄。查閱檔案應在檔案管理部門指定的場所進行,不得擅自將檔案帶出。如需借閱檔案,應按照規(guī)定的借閱期限及時歸還。2.外部單位利用外部單位應向本行提交正式的查閱、借閱申請函,說明利用目的、所需檔案內容等,并加蓋單位公章。本行相關部門對外
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)護理帶狀皰疹的實踐技巧
- 微表情心理學分析
- 廠內機動車培訓課件下載
- 實驗診斷學專題培訓
- 配電施工工藝培訓課件
- 2026年內蒙古化工職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026年茂名職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫帶答案解析
- 2026年陜西學前師范學院高職單招職業(yè)適應性考試模擬試題帶答案解析
- 天水市張家川縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員考試真題2024
- 2026年陜西學前師范學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題帶答案解析
- 2025新疆阿瓦提縣招聘警務輔助人員120人參考筆試題庫及答案解析
- 貴州國企招聘:2025貴州鹽業(yè)(集團)有限責任公司貴陽分公司招聘考試題庫附答案
- 股東會清算協(xié)議書
- 2026年湖南工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2025年春國家開放大學《消費者行為學》形考任務1-3+課程實訓+案例討論參考答案
- 第7課 月亮是從哪里來的 教學課件
- 2026年服裝電商直播轉化技巧
- 2025-2026學年小學美術浙美版(2024)二年級上冊期末練習卷及答案
- 會所軟裝合同范本
- 沖刺2026中考-科學備考班會課件
- 道德與法治八上情境題匯總附答案
評論
0/150
提交評論