學校干部檔案借閱制度_第1頁
學校干部檔案借閱制度_第2頁
學校干部檔案借閱制度_第3頁
學校干部檔案借閱制度_第4頁
學校干部檔案借閱制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE學校干部檔案借閱制度一、總則1.目的為了規(guī)范學校干部檔案的借閱行為,確保干部檔案的安全與完整,充分發(fā)揮干部檔案在學校管理、干部選拔任用、考核評價等工作中的作用,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學校內(nèi)部因工作需要借閱干部檔案的各部門、單位及個人。3.基本原則嚴格審批原則。借閱干部檔案必須經(jīng)過嚴格的審批程序,確保借閱用途正當、合理。安全保密原則。借閱人員應妥善保管檔案,嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露檔案內(nèi)容。限期歸還原則。借閱檔案應在規(guī)定期限內(nèi)歸還,不得擅自延長借閱時間。二、借閱申請與審批1.借閱申請因工作需要借閱干部檔案的部門或個人,應填寫《干部檔案借閱申請表》,詳細說明借閱理由、借閱內(nèi)容、借閱期限等信息。申請表應經(jīng)申請部門負責人簽字同意,并加蓋部門公章。2.審批流程干部檔案管理部門收到借閱申請表后,應進行認真審核。審核內(nèi)容包括借閱理由是否充分、借閱內(nèi)容是否必要、借閱期限是否合理等。對于符合借閱條件的申請,由干部檔案管理部門負責人簽字批準,并注明借閱期限。對于不符合借閱條件的申請,干部檔案管理部門應及時向申請部門或個人說明理由,并退還申請表。三、借閱人員職責1.遵守規(guī)定借閱人員必須嚴格遵守本制度及國家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī),不得擅自更改、涂抹、抽取、撤換檔案材料。借閱人員應愛護檔案,保持檔案的整潔,不得在檔案上圈劃、批注、污損。2.妥善保管借閱人員應將檔案存放在安全、保密的地方,不得轉(zhuǎn)借他人或在公共場所查閱檔案。借閱人員離開借閱場所時,應將檔案妥善保管,防止丟失或損壞。3.按時歸還借閱人員應在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還檔案,如需延期歸還,應提前向干部檔案管理部門提出申請,并說明理由。借閱人員歸還檔案時,應確保檔案完整無損,如有損壞或丟失,應及時向干部檔案管理部門報告,并承擔相應的責任。四、借閱期限與歸還1.借閱期限干部檔案的借閱期限一般不超過[X]個工作日。因特殊情況需要延長借閱期限的,應提前向干部檔案管理部門提出申請,并經(jīng)批準后方可延長。延長后的借閱期限一般不超過[X]個工作日。2.歸還要求借閱人員歸還檔案時,應將檔案整理整齊,核對無誤后,交干部檔案管理部門管理人員驗收。干部檔案管理部門管理人員應認真核對檔案的數(shù)量、內(nèi)容等是否完整無損,如有問題應及時向借閱人員提出。借閱人員歸還檔案后,干部檔案管理部門應在《干部檔案借閱登記表》上注明歸還日期,并由借閱人員簽字確認。五、檔案查閱規(guī)定1.查閱范圍查閱干部檔案應嚴格按照規(guī)定的范圍進行,不得擅自擴大查閱范圍。查閱內(nèi)容僅限于與工作相關(guān)的干部基本信息、履歷、考核評價、獎懲情況等。2.查閱方式查閱干部檔案應在干部檔案管理部門指定的場所進行,不得將檔案帶出查閱場所。查閱人員應使用干部檔案管理部門提供的查閱工具,不得自行摘抄、復制檔案內(nèi)容。如需摘抄、復制檔案內(nèi)容,應經(jīng)干部檔案管理部門負責人批準,并在管理人員的監(jiān)督下進行。3.查閱記錄干部檔案管理部門應建立《干部檔案查閱登記表》,詳細記錄查閱時間、查閱人員、查閱內(nèi)容、查閱用途等信息。查閱記錄應妥善保存,以備查閱。六、檔案保密與安全1.保密措施干部檔案管理部門應采取必要的保密措施,確保檔案信息的安全。如設置專門的檔案庫房,安裝防盜、防火、防潮、防蟲等設施。干部檔案管理人員應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露檔案內(nèi)容。對因工作需要接觸檔案的人員,應進行保密教育,并簽訂保密協(xié)議。2.安全管理干部檔案管理部門應加強檔案安全管理,定期對檔案進行檢查、維護,確保檔案的安全與完整。如發(fā)現(xiàn)檔案存在安全隱患或損壞情況,應及時采取措施進行處理,并向上級主管部門報告。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為借閱人員如有下列違規(guī)行為之一的,視為違反本制度:未經(jīng)批準擅自借閱干部檔案;擅自擴大借閱范圍或查閱內(nèi)容;轉(zhuǎn)借他人或在公共場所查閱檔案;擅自更改、涂抹、抽取、撤換檔案材料;未按時歸還檔案或遺失檔案;泄露檔案內(nèi)容。2.處理措施對于違反本制度的借閱人員,干部檔案管理部門應視情節(jié)輕重,給予批評教育、警告、通報批評等處理。對于因違反本制度給學校造成損失的,借閱人員應承擔相應的賠償責任。情節(jié)嚴重的,將依法追究其法律責任。八、附則1.解釋權(quán)本制度由學校干部檔案管理部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論