PAGE團員積分檔案管理制度一、總則（一）目的為加強公司/組織團員隊伍建設(shè)，提高團員綜合素質(zhì)，激勵團員積極參與團組織活動，發(fā)揮團員先鋒模范作用，特制定本團員積分檔案管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體團員。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評定過程嚴格按照既定標準執(zhí)行，確保公平公正，不受人為因素干擾。2.全面客觀原則：從多個維度對團員表現(xiàn)進行評價，全面、客觀地反映團員的綜合素質(zhì)和貢獻。3.動態(tài)管理原則：積分檔案隨團員表現(xiàn)實時更新，及時激勵先進，督促后進。4.激勵導(dǎo)向原則：通過積分激勵，引導(dǎo)團員積極向上，為公司/組織發(fā)展貢獻力量。二、積分內(nèi)容及標準（一）思想政治表現(xiàn)（30分）1.政治學習（15分）積極參加團支部組織的政治理論學習，每次全勤得3分，遲到一次扣1分，缺席一次扣3分。認真撰寫政治學習心得，質(zhì)量較高的每次得3分，一般的得2分，未撰寫的不得分。2.思想覺悟（15分）在重大事件或關(guān)鍵時刻，立場堅定，表現(xiàn)突出，受到團支部表揚的得510分。主動向團支部匯報思想動態(tài)，積極參與思想交流活動，表現(xiàn)良好的得5分。（二）組織活動參與（30分）1.團支部活動（15分）積極參加團支部組織的各類主題團日活動、志愿服務(wù)活動等，每次全勤得3分，遲到一次扣1分，缺席一次扣3分。在活動中表現(xiàn)積極主動，為活動順利開展做出較大貢獻的，每次額外加25分。2.上級團組織活動（10分）按照要求參加上級團組織組織的活動，全勤得2分，遲到一次扣0.5分，缺席一次扣2分。在上級團組織活動中獲得獎項或受到表揚的，根據(jù)獎項等級給予38分獎勵。3.自主組織活動（5分）團員自主策劃并組織有意義的活動，活動效果良好，得到團員廣泛認可的，給予35分獎勵。（三）工作業(yè)績（20分）1.本職工作（10分）工作認真負責，按時高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)，無差錯，得58分。在本職工作中表現(xiàn)突出，為公司/組織帶來顯著效益或創(chuàng)新成果的，給予810分獎勵。2.團隊協(xié)作（5分）積極與同事協(xié)作配合，在團隊項目中發(fā)揮重要作用，得到團隊成員好評的，得35分。因個人協(xié)作問題影響團隊工作進展的，酌情扣13分。3.工作創(chuàng)新（5分）提出創(chuàng)新性工作建議或方法，被公司/組織采納并取得良好效果的，給予35分獎勵。（四）學習進步（10分）1.業(yè)務(wù)學習（5分）積極參加各類業(yè)務(wù)培訓和學習活動，全勤得2分，遲到一次扣0.5分，缺席一次扣2分。通過學習取得相關(guān)業(yè)務(wù)資格證書或技能提升顯著的，給予35分獎勵。2.自我提升（5分）利用業(yè)余時間自主學習，閱讀專業(yè)書籍、參加線上課程等，學習成果明顯的，得35分。三．積分記錄與管理（一）記錄方式團支部指定專人負責團員積分檔案的記錄工作，建立電子和紙質(zhì)檔案。每次活動或事件發(fā)生后，及時記錄相關(guān)信息及積分增減情況，并詳細注明依據(jù)。（二）積分審核每月末，團支部對當月團員積分記錄進行審核，確保積分記錄準確無誤。如有團員對積分記錄有異議，可在審核期內(nèi)向團支部提出申訴，團支部應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。（三）積分公示每季度末，團支部將本季度團員積分情況進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，團員如有疑問可向團支部咨詢，團支部應(yīng)及時解答。（四）積分調(diào)整如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤或存在其他特殊情況需要調(diào)整積分的，團支部應(yīng)及時進行調(diào)整，并做好記錄和說明。四、積分應(yīng)用（一）團員評優(yōu)評先1.年度優(yōu)秀團員評選主要依據(jù)積分排名，積分排名前[X]%的團員有資格參與評選。2.在評選過程中，積分作為重要參考因素，同等條件下積分高者優(yōu)先。（二）推優(yōu)入黨1.推優(yōu)入黨時，積分達到一定標準（如前[X]%）的團員將被列為重點推薦對象。2.積分情況作為衡量團員先進性的重要指標之一，在推優(yōu)過程中予以綜合考量。（三）激勵與約束1.積分排名靠前的團員給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等，激勵團員積極進取。2.積分排名靠后的團員，團支部將進行談話提醒，幫助其分析原因，制定改進措施。連續(xù)兩個季度積分排名末位且無明顯改進的，將視情況給予相應(yīng)的組織處理。五、檔案管理與保密（一）檔案管理1.團員積分檔案由團支部指定專人負責管理，確保檔案資料的完整性和準確性。2.按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，對積分檔案進行分類、編號、裝訂，妥善保管紙質(zhì)檔案。同時，利用電子檔案管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)存儲和備份，方便查詢和統(tǒng)計。3.定期對積分檔案進行整理和歸檔，確保檔案資料有序存放，便于查閱。（二）保密要求1.參與積分檔案管理的工作人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露團員積分檔案信息。2.非檔案管理人員因工作需要查閱積分檔案時，須經(jīng)團支部負責人批準，并在指定地點查閱，不得擅自復(fù)印、拍照或傳播檔案內(nèi)容。六、附則